最終更新日：2023/4/13

(株)アトレ【JR東日本グループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
建築設計
イベント・興行
旅行・観光

基本情報

本社: 東京都

資本金: 16億3,000万円

売上高: 2,120億4,700万円（2021年度・SC売上高）

従業員: 448名（2022年4月1日現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

首都圏を中心にショッピングセンター「アトレ(駅ビル)」の開発と運営を行っています！「駅・街・人」をつなぎ、ショップと街の魅力を引き出す商業デベロッパー

★採用担当者からの伝言板★ （2023/04/13更新）

2024年卒について
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首都圏の駅ビルを中心に展開するJR東日本グループのショッピングセンター、アトレ。駅の改札を出た所に館を構え、様々な世代が利用する。写真はアトレ恵比寿。アトレはその街に合わせて顔や形を変える。写真は「PLAYatre TSUCHIURA」。日本最大級のサイクリングリゾートとして従来型のエキビルとは異なるコンセプトの開発事例。

: 首都圏の駅ビルを中心に展開するJR東日本グループのショッピングセンター、アトレ。駅の改札を出た所に館を構え、様々な世代が利用する。写真はアトレ恵比寿。

: アトレはその街に合わせて顔や形を変える。写真は「PLAYatre TSUCHIURA」。日本最大級のサイクリングリゾートとして従来型のエキビルとは異なるコンセプトの開発事例。

“100の街があれば、100の顔のアトレ。そこに街があるから、アトレが生まれる。”

「駅」という街の玄関口から街の魅力をつくることができるフィールド。それがアトレで働く価値です。一人ひとりの社員は街を想い街に必要なアイデアを常に創造しています。	アトレの企業理念は『お客様と地域の皆様に　新しい価値を…いつまでも、しなやかに』です。そして、アトレが提供することは『きらめく街、ときめく暮らしの、はじまりに。』です。そんな存在を目指すミッションとして『100の街があれば、100の顔のアトレ』を掲げております。この企業理念の実現を目指し“新しい価値を通じて街と暮らし、地域社会へ貢献する”。これがアトレの社員です。アトレはショッピングセンター事業において総合演出型の運営手法“プロデュース型運営”に取り組んでいます。例えるなら、アトレは舞台、お客様は観客、ショップは役者。アトレがディベロッパーとして主体的にマーケットの変化を捉え、ショップの個性や魅力を引き出し、アトレというショッピングセンター全体の魅力をプロデュースします。駅は街の入口。だから私たちは駅と街、街と人をつなぐ駅ビルとして、街との融合を図っていきます。その街にはその街ならではの雰囲気や景観、人の暮らしがあります。街の特徴を背景に、心地良い環境をつくり、地元のイベントなどと連動させた販促活動を展開することで、お客様と地域の皆様から親しまれ、信頼される企業を目指します。

「駅」という街の玄関口から街の魅力をつくることができるフィールド。それがアトレで働く価値です。一人ひとりの社員は街を想い街に必要なアイデアを常に創造しています。

アトレの企業理念は『お客様と地域の皆様に　新しい価値を…いつまでも、しなやかに』です。そして、アトレが提供することは『きらめく街、ときめく暮らしの、はじまりに。』です。そんな存在を目指すミッションとして『100の街があれば、100の顔のアトレ』を掲げております。この企業理念の実現を目指し“新しい価値を通じて街と暮らし、地域社会へ貢献する”。これがアトレの社員です。

アトレはショッピングセンター事業において総合演出型の運営手法“プロデュース型運営”に取り組んでいます。例えるなら、アトレは舞台、お客様は観客、ショップは役者。アトレがディベロッパーとして主体的にマーケットの変化を捉え、ショップの個性や魅力を引き出し、アトレというショッピングセンター全体の魅力をプロデュースします。

駅は街の入口。だから私たちは駅と街、街と人をつなぐ駅ビルとして、街との融合を図っていきます。その街にはその街ならではの雰囲気や景観、人の暮らしがあります。街の特徴を背景に、心地良い環境をつくり、地元のイベントなどと連動させた販促活動を展開することで、お客様と地域の皆様から親しまれ、信頼される企業を目指します。

会社データ

プロフィール	私たち(株)アトレはJR東日本グループの一員として、恵比寿・吉祥寺・川崎など様々な立地において、駅ビル型を中心としたショッピングセンターの開発と運営を手掛けています。「お客様と地域の皆様に　新しい価値を…いつまでも、しなやかに」を企業理念とし、「きらめく街、ときめく暮らしの、はじまりに。」を提供する為に、「100の街があれば、100の顔のアトレ」というミッションの達成を目指しています。
事業内容	JR東日本との駅ビル共同開発、駅ビルの管理及び運営、駅構内開発プロデュースおよび運営受託主な事業内容は、JR東日本との駅ビル共同開発、駅ビルの管理と運営、駅構内の開発プロデュースと運営受託。

プロフィール

私たち(株)アトレはJR東日本グループの一員として、恵比寿・吉祥寺・川崎など様々な立地において、駅ビル型を中心としたショッピングセンターの開発と運営を手掛けています。
「お客様と地域の皆様に　新しい価値を…いつまでも、しなやかに」を企業理念とし、「きらめく街、ときめく暮らしの、はじまりに。」を提供する為に、「100の街があれば、100の顔のアトレ」というミッションの達成を目指しています。

事業内容

JR東日本との駅ビル共同開発、駅ビルの管理及び運営、駅構内開発プロデュースおよび運営受託

主な事業内容は、JR東日本との駅ビル共同開発、駅ビルの管理と運営、駅構内の開発プロデュースと運営受託。

郵便番号	150-0013
所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号　恵比寿ネオナート6F
電話番号	03-5475-8300（※営業目的のお電話はご遠慮ください）
設立	1990年4月2日
資本金	16億3,000万円
従業員	448名（2022年4月1日現在）
売上高	2,120億4,700万円（2021年度・SC売上高）
店舗	アトレ恵比寿／アトレ目黒／アトレ四谷／アトレ吉祥寺／アトレ川崎／アトレ大船／アトレ大森／アトレ大井町／アトレ品川／アトレ竹芝／アトレ秋葉原／アトレ上野／アトレ浦和／アトレ松戸／アトレ亀戸／アトレ新浦安／アトレ取手／プレイアトレ土浦／アトレヴィ信濃町／アトレ五反田／アトレヴィ田端／アトレヴィ巣鴨／アトレヴィ三鷹／アトレヴィ東中野／アトレヴィ大塚
業績	売上高：388億5,894万円（不動産賃貸等収入：2021年度）経常利益：46億1,800万円（2021年度）
株主構成	主要株主東日本旅客鉄道(株) 91.5％（2022年3月31日時点）
関連会社	(株)アトレスティル、宇都宮ステーション開発(株)、高崎ターミナルビル(株)、水戸ステーション開発(株)、(株)アトレインターナショナル
沿革	1990年代 1990年04月　東京圏駅ビル開発株式会社設立 1990年09月　アトレ四谷店開業 1993年02月　アトレ新浦安店開業/JR信濃町ビル（現・アトレ信濃町店）開業 1993年03月　アトレ大井町店開業 1997年10月　アトレ恵比寿店開業 2000年代前半 2002年02月　アトレ上野店開業 2002年04月　アトレ目黒店(現・アトレ目黒店2)開業 2004年03月　アトレ品川店開業 2005年06月　アトレヴィ秋葉原店開業 2005年11月　オフィス事業分割/大森店アトレ化オープン 2005年12月　目黒店１（アトレ目黒店１）アトレ化オープン 2000年代後半 2006年03月　亀戸店アトレ化オープン 2008年03月　アトレヴィ五反田店開業 2008年07月　アトレヴィ田端店開業 2009年04月　株式会社アトレに社名変更 2010年代前半 2010年03月　アトレヴィ巣鴨店開業 2010年04月　吉祥寺店・三鷹店アトレ化 2010年11月　アトレ秋葉原店1/秋葉原店2開業 2011年03月　アトレ大井町店2開業 2012年03月　松戸店/川崎店アトレ化オープン 2012年08月　アトレヴィ東中野店開業 2012年09月　アトレヴィ大塚店開業 2010年代後半 2015年04月　宇都宮ステーション開発(株)、高崎ターミナルビル(株)、水戸ステーション開発(株)子会社化 2015年11月　アトレ浦和店開業 2016年04月　アトレ恵比寿店西館開業 2016年12月　Dila大船アトレ化オープン 2017年07月　(株)アトレインターナショナルの設立 2019年01月　Breeze南山atre開業 2020年代 2020年03月　アトレ五反田店2開業/取手店をアトレ化オープン 2020年03月　プレイアトレ土浦開業 2020年06月　アトレ竹芝店開業 2020年07月　アトレヴィ信濃町店をアトレ信濃町店に名称変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	4名	12名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	3名	11名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学ボン大学・台湾大学・東呉大学・延世大学
採用実績（人数）	2018年：12名 2019年：9名 2020年：12名 2021年：11名 2022年：7名
採用実績（学部・学科）	経済学部、商学部、文学部、社会学部、法学部、家政学部、理工学部、建築学部など

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

ボン大学・台湾大学・東呉大学・延世大学

採用実績（人数）

2018年：12名
2019年：9名
2020年：12名
2021年：11名
2022年：7名　　

採用実績（学部・学科）

経済学部、商学部、文学部、社会学部、法学部、家政学部、理工学部、建築学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）