最終更新日:2022/9/30

茨城日野自動車(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
茨城県
資本金
5,000万円
売上高
191億円(2022年3月期)
従業員
286名(2022年7月)

国内の大・中型トラック市場において、47年間シェアトップの実績を誇る日野自動車。茨城日野自動車は、その茨城エリア専門の販売会社です!

会社紹介記事

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茨城日野自動車本社前に若手社員が集合。明るくアットホームな社風で、新入社員・若手社員も安心して仕事に取り組むことができる環境だ。
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トラック・バスの販売に加えて、点検や補修、調整などのメンテナンスも重要な仕事の一つ。メカニック・整備士との連携が欠かせない。

トラックの営業だけじゃない!茨城日野自動車の総合職。多彩な仕事とその魅力

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国内トップクラスの商用車メーカー「日野自動車」。トラック・バスなどの“はたらくクルマ”をお客さまのニーズに合わせて1台1台“オーダーメイド”でつくり上げていく。

■“オーダーメイド”を支える販売促進課の仕事
当社は日本を代表する商用車メーカー「日野自動車」の茨城エリア専門の販売会社です。日野自動車のディーラーといえば、「HINO」ブランドのトラックの販売・メンテナンスを手掛ける会社というイメージを描かれる人が少なくないと思います。それは間違いではありませんが、ほかにもさまざまな挑戦と創意工夫が積み重ねられています。例えば、私の所属する営業部販売促進課は、営業スタッフと各メーカーの“つなぎ役”として、新車の発注から納車に至る一連の流れをフォローしています。営業スタッフと密接にコミュニケーションを取りながら、お客さまのご要望を汲み取ります。その上で、日野自動車や大小さまざまな改造・架装を行う日野エンジニアリングアネックス、さらに二次架装メーカーなどと連携して、1台1台“オーダーメイド”でつくり上げます。フレームを切断して車長を短くしてもらったり、大胆な塗装を施してもらったりすることもあります。可能な限りの手を尽くして納車までのスケジュールを緻密に調整しながら、お客さまの思いを形にします。これが私たちのミッションです。表舞台に出ることはありませんが、街で「HINO」のトラックとすれ違うたびに喜びを感じられる仕事です。

■創意工夫の可能性は無限大。バス営業の魅力
当社が販売するのはトラックだけではありません。私たちが販売を手掛ける観光バスおよび路線バスも日野自動車の主力商品です。バスの発注から納車に至るまでには、膨大な作業が必要です。まずは、お客さまのご要望をきめ細かに汲み取ります。次に、数10ページにも及ぶ「仕様書」を作成。日野自動車といすゞ自動車の合弁会社で、バス車体の製造を手掛ける「ジェイ・バス」に提出します。そして審査を経た上で、協力会社と連携しながら“オーダーメイド”でつくり上げていきます。シートの配列や生地の選択、内装デザインなど、創意工夫の可能性は無限大。また、1台のバスが完成するまでには半年はかかります。それだけに仕様書の作成段階でイメージしていたものが、形になったときの達成感は、言葉に尽くしがたいです。今後はお客さまのご要望をお伺いするだけでなく、自らのアイデアを提案してお客さまのご期待を超えるバスをつくれるようになりたいです。

会社データ

事業内容
◆日野製各種トラック・バスの販売並びに整備

◆日野純正部品及び各種用品販売・中古車販売

◆損害保険代理店業務

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・日野製各種トラック・バスの販売・中古車・純正部品および用品の販売・トラック・バスの整備・各種損害保険等の販売

本社郵便番号 311-3116
本社所在地 東茨城郡茨城町長岡3524-2
本社電話番号 029-292-8200
創立 1953(昭和28)年5月
資本金 5,000万円
従業員 286名(2022年7月)
売上高 191億円(2022年3月期)
事業所 本社及び県内7支店
関連会社 茨城トヨタ自動車(株)       ネッツトヨタ水戸(株)
トヨタL&F茨城(株)        トヨタカローラ南茨城(株)
(株)トヨタレンタリース茨城    トヨタホーム茨城(株)
茨城トヨタ中古自動車(株)     (株)タックス
茨城トヨタ通信サービス(株)    茨城トヨタ陸送(株)     
(株)ベストゴルフ水戸       センチュリービークルズ(株)
(株)ジェームス茨城        アネシスセキュリティ(株)
ジョイカルチャー(株)       (株)物流企画茨城
茨城トヨタ整備(株)
平均年齢 36.6歳(2022年4月)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.4時間
    2018年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、全部門スタッフ研修、部品スタッフ研修、サービススタッフ研修、メンタルヘルス研修 他
社内検定制度 制度あり
厚生労働省認可 部品士試験制度、サービススタッフ技術資格

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 1
    2018年 5
    2017年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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