最終更新日:2022/11/8

(株)ミクロ発條

業種

  • 金属製品
  • 機械

基本情報

本社
長野県
資本金
5,000万円
売上高
18.7億円(2021年3月)
従業員
123名

【文理不問、未経験でも大歓迎!】世界最先端の技術力で諏訪から世界を目指す /年間休日120日+有給休暇で生活にメリハリを/2019グッドカンパニー大賞特別賞受賞

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会社紹介記事

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米一粒と比べた当社の製品。誰にも真似できない、世界で最小のばねを作る会社を目指し、現在ギネス記録へ挑戦中。
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本社は長野県諏訪市。世界各国に安定供給するべく中国およびマレーシアの海外拠点工場と連携します。

世界最先端の技術をお客様へダイレクトにお伝えできる、信頼される営業に

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イキイキとした表情で仕事に打ち込む岡本さん。ミクロ発條の魅力と、ミクロ発條で働くことのプライドを熱く語ってくれた。

■岡本弘毅さん(2012年入社)
私は入社して6年間は生産管理、その後1年間は製造部で加工者を経験し、現在は営業部で主に文具関係のお客様を担当する営業です。
就職活動の際は、独自の技術や強みを持った会社で、長く働きたいと考えていました。ミクロ発條と出会い、精密バネの技術を知り、ここだと思ったのです。

当社のミッションは、品質が全てにおいて優先されるということ。
精密な製品なので、些細な変化や違和感を感じたら即座に対応し、チームで共有してスピーディに解決する。そこには密なコミュニケーションが必要なんですが、上下関係なく、部門横断的な繋がりによる良いチームワークがある。それがミクロ発條の強みであり、精密バネにおいて世界最先端の技術を持つ会社だと自負しています。

生産管理、製造で学んだことを今後の営業活動に生かして、世界最先端の技術をダイレクトにお伝えできる、お客様にも社内の人達にも信頼される、そんな営業になることが目標です。

ところで当社は、社員を家族のように考えてくれる会社で、たとえばクリスマスや誕生日には社長からの手渡しケーキで皆から祝福され、いい気分になれます。(ケーキを自分で買う必要がないんです!)

また、サークル活動が盛んで、僕は野球部とフットサル部、あとカヤック部にも所属しています。最近はコロナ禍でなかなか試合も練習もできないので、早くみんなと体を動かしたいです。

会社で出会った信頼できる仲間たちと、仕事では大きな目標を掲げ、オフではとことん楽しむ。そんな毎日がとても充実しています。

■Q&A
Q:なぜ、ミクロ発條を選びましたか?
A:ひとつの企業で定年まで勤務したいと思っていたので、当社の卓越した技術力に可能性を感じると同時に、企業としての安定性を感じたから

Q:現在の所属は?
A:営業部 文具市場担当(ボールペン用チップばねなど)

Q:ミクロ発條の魅力は?
A:安定した年収・福利厚生の充実

Q:ミクロ発條の福利厚生、働く環境は?
A:幅広いサークル活動(野球・フットサル・カヤック・マラソン)
 イベントの充実(家族会・誕生日・クリスマス)
 プライベートでの社員の交流も盛んで、年代関係なくみんなで楽しめる

Q:ミクロ発條で学んだことは?
A:自己の成長を感じられる喜び、そしてチームワークの大切さ

会社データ

事業内容
当社は、自社開発のNCマシンを使用して多種多様な業種の顧客ニーズに応える製品「精密ばね」を製造し、国内外へ販売するばねメーカーです
■事業内容
・精密ばねの製造、販売、研究開発
・ばね加工機械、またその付帯設備の設計開発、メンテナンス等
■様々な市場へ供給
・文具/電気電子/半導体/車/医療ほか
・特定の業界に偏らない戦略で強い企業体質をつくる
■技術者集団
・熟練から新人まで、ものづくり好きのあつまり
・若手社員も多くパワーがある
■自社開発設備
・自社で設備のメンテナンス、改造ができる
・独自の自由なものづくり、可能性は無限大
■海外グループ工場との連携
・国内は本社(諏訪市)、富士見工場
・海外は中国(上海・大連)およびマレーシア
・それぞれ独自の製品、分野を持ち、国内外の顧客の要求に応える

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ボールペンのペン先に内蔵されインク量を調整している"チップばね"は当社の主力製品です。あなたのそのボールペンにも当社のばねが入っているかも!?

本社郵便番号 392-0023
本社所在地 長野県諏訪市小和田南22番6号
本社電話番号 0266-52-3550
資本金 5,000万円
従業員 123名
売上高 18.7億円(2021年3月)
事業所 長野県諏訪市、茅野市、富士見町
平均年齢 41歳
沿革
  • 1954.6
    • 長野県諏訪市にミクロ発條製作所創業
  • 1957.7
    • (株)ミクロ発條に改組
  • 1969.2
    • 現在地に移転、本社工場新築
  • 1977.4
    • NCフォーミングマシンMEF05シリーズ自社開発
  • 1985.3
    • 富士見町に富士見工場新設
  • 1990.4
    • マレーシアクアラルンプールに海外初の生産拠点としてMIKURO METAL SDN.BHD設立
  • 1991.1
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1996.3
    • 中国上海市に上海米克羅弾簧有限公司設立
  • 1998.4
    • 上海市外高橋保税区に上海米克羅貿易有限公司設立
  • 1998.9
    • 宮城県大崎市に古川センター新設
  • 2001.1
    • 中国大連保税区に米克羅弾簧(大連)有限公司設立
  • 2011.9
    • 小島信勇 代表取締役会長就任
      小島拓也 代表取締役社長就任
  • 2017.10
    • ものづくり大賞NAGANO2017グランプリ受賞
  • 2018.12
    • 未来牽引企業選定(経済産業省)
  • 2020.2
    • 第53回グッドカンパニー大賞特別賞受賞

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (15名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、海外研修、専門教育(専門技術)研修、語学研修、階層別教育等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関係する、通信教育への補助金
業務に関係する、資格取得への補助金(合格者には報奨金)
メンター制度 制度あり
OJT担当社員および他部門先輩社員による新入社員支援
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事考課制度に沿った定期個人面談の実施
社内検定制度 制度あり
検査員認定制度、熱処理作業者認定制度等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 2 1 3
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 3
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
東京工業大学
<大学>
亜細亜大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、湘南工科大学、信州大学、上武大学、中央大学、中部大学、東海大学、東洋大学、日本大学、山梨大学、山梨学院大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
松本大学松商短期大学部、大原スポーツ公務員専門学校松本校、小山工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、日本工学院八王子専門学校

前年度の採用実績(人数)
    2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒    2名   2名  0名  2名
短大専門卒 2名   0名  0名  0名
高卒    0名   1名  1名  0名
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部/システム工学科・人間科/人間環境化学科・工学部/機械工学科・経営情報学科・文学部/日本文学科・

取材情報

半導体から医療用カテーテル、最新文具まで、身近なモノづくりを<ばね>で支える
顧客ニーズを掴む、製造・営業・品質保証の確かなチームワーク
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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