(株)キャッツの新卒採用・会社概要

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【秋採用スタート】一次選考もできる！年内までに絶対内定！（2023/10/23更新）

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施工実績は23万軒以上。「ホームケアドクター」として、お客様の一生の財産であるご自宅をトータルでメンテナンス・リフォームしています。北海道・東北・関東・中部地方など、全国各地に25事業所を展開。若いエネルギーで活気が溢れています。

: 施工実績は23万軒以上。「ホームケアドクター」として、お客様の一生の財産であるご自宅をトータルでメンテナンス・リフォームしています。

: 北海道・東北・関東・中部地方など、全国各地に25事業所を展開。若いエネルギーで活気が溢れています。

リフォームを通してお客様の人生を変えられる”ワクワク感”を味わおう！

先輩たちの温かいフォローの中で、確実に成長していっています。	■誰もが【主役】になれる会社です■ 私たちは、個人のお客様にサービスを提供するBtoCの会社です。ですのでお客様にお会いするときは、社歴や年齢、経験に関わらず全ての人が「会社の顔」となります。お客様とどんなお話するか、どんなご提案をするか、どんな言葉遣いでどんなアフターフォローをするか。お客様との関係づくりの裁量はすべて皆さん自身にあります。つまり、新卒である皆さんも【主役】になれるのです。キャッツに入社して皆さんが学ぶことは住宅の知識・経験はもちろんですが、一番は【人間力を磨き、人間としての成長】です。これは、日々様々なお客様と出会い、いろんな会話や経験を重ねていくことで人として自分を客観視できる「気づき」や、相手を気遣うことへの「気づき」など、沢山の「気づき」を得られるからです。３年後、同窓会に行って久しぶりに同級生と会ったとき、「あれ？俺もしかしてちょっと大人になってる？」と周りとの人間力の差に気づけるかもしれません。かっこいい大人、一緒に目指しませんか？

先輩たちの温かいフォローの中で、確実に成長していっています。

■誰もが【主役】になれる会社です■

私たちは、個人のお客様にサービスを提供するBtoCの会社です。
ですのでお客様にお会いするときは、社歴や年齢、経験に関わらず
全ての人が「会社の顔」となります。

お客様とどんなお話するか、どんなご提案をするか、
どんな言葉遣いでどんなアフターフォローをするか。
お客様との関係づくりの裁量はすべて皆さん自身にあります。

つまり、新卒である皆さんも【主役】になれるのです。

キャッツに入社して皆さんが学ぶことは住宅の知識・経験はもちろんですが、
一番は【人間力を磨き、人間としての成長】です。

これは、日々様々なお客様と出会い、いろんな会話や経験を重ねていくことで
人として自分を客観視できる「気づき」や、
相手を気遣うことへの「気づき」など、沢山の「気づき」を得られるからです。

３年後、同窓会に行って久しぶりに同級生と会ったとき、
「あれ？俺もしかしてちょっと大人になってる？」
と周りとの人間力の差に気づけるかもしれません。

かっこいい大人、一緒に目指しませんか？

会社データ

プロフィール	私たちのリフォームは、壊れた箇所を直すだけではありません。お家一軒一軒には、それぞれの家族の思い出があります。ですが、残念ながらお家には寿命もあります。私たちは住宅を生き返らせるプロです。その思い出を残しながらお客様が抱えるお悩みを解決し、いつまでも長く暮らしていけるようにリフォームします。そして家族の絆、安らぎを増やし、笑顔の絶えない「幸せ空間」を提供していく。それが私たちの使命です。
事業内容	■ホームケアメンテナンス事業 ◎リノベーション ◎スマートリフォーム（蓄電池、太陽光、SHR） ◎介護リフォーム ◎屋根・外壁リフォーム ◎省エネ断熱リフォーム ◎システムバス ◎システムキッチン ◎水まわりリフォーム ◎エクステリア ■ビジネスパートナー開発事業 ◎パートナー企業の顧客様にメンテナンスサービスを行います ■DX事業 ◎広告用ランディングページの運用、新システム導入支援 ■ｅパートナー事業部リフォーム集客サイトを活用して新規顧客の獲得 ■カーボンニュートラル事業部遊休地を活用し、太陽光発電所が設置可能な用地取得を推進＜資格等＞建設業許可東京都知事許可(般-2)第124536号建築物ねずみこん虫等防除業者登録東京都6ね第268号 ■弊社の説明会には、食品・ホテル・不動産・広告・出版・銀行・ＩＴ業界・事務に興味を持っている方にもご参加いただいております！住宅業界研究もしてみませんか？ 22年卒の先輩社員です。入社後は、営業所の先輩だけでなく、会社全体でフォローしていきます！

プロフィール

私たちのリフォームは、壊れた箇所を直すだけではありません。
お家一軒一軒には、それぞれの家族の思い出があります。
ですが、残念ながらお家には寿命もあります。

私たちは住宅を生き返らせるプロです。
その思い出を残しながらお客様が抱えるお悩みを解決し、
いつまでも長く暮らしていけるようにリフォームします。

そして家族の絆、安らぎを増やし、
笑顔の絶えない「幸せ空間」を提供していく。

それが私たちの使命です。

事業内容

■ホームケアメンテナンス事業
◎リノベーション
◎スマートリフォーム（蓄電池、太陽光、SHR）
◎介護リフォーム
◎屋根・外壁リフォーム
◎省エネ断熱リフォーム
◎システムバス
◎システムキッチン
◎水まわりリフォーム
◎エクステリア

■ビジネスパートナー開発事業
◎パートナー企業の顧客様にメンテナンスサービスを行います

■DX事業
◎広告用ランディングページの運用、新システム導入支援

■ｅパートナー事業部
リフォーム集客サイトを活用して新規顧客の獲得

■カーボンニュートラル事業部
遊休地を活用し、太陽光発電所が設置可能な用地取得を推進

＜資格等＞
建設業許可東京都知事許可(般-2)第124536号
建築物ねずみこん虫等防除業者登録東京都6ね第268号

■弊社の説明会には、食品・ホテル・不動産・広告・出版・銀行・ＩＴ業界・事務に興味を持っている方にもご参加いただいております！住宅業界研究もしてみませんか？

22年卒の先輩社員です。入社後は、営業所の先輩だけでなく、会社全体でフォローしていきます！

本社郵便番号	150-0036
本社所在地	東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル6階
本社電話番号	03-5457-5167
設立	1975年3月31日
資本金	5,000万円
従業員	297名（2023年6月現在）
売上高	41億3,201万円（2023年3月末実績）
事業所	【北海道・東北】札幌オフィス／〒003-0831　北海道札幌市白石区北郷一条1-7-33 八戸オフィス／〒039-1166　青森県八戸市根城9-13-1　西野事務所1階B号室盛岡オフィス／〒020-0863　岩手県盛岡市南仙北3-1-25 仙台オフィス／〒983-0039　宮城県仙台市宮城野区新田東3-3-6 秋田オフィス／〒011-0945　秋田県秋田市土崎港西2-7-26　2F 郡山オフィス／〒963-8852　福島県郡山市台新2-28-11 【関東地方】水戸オフィス／〒310-0842　茨城県水戸市けやき台3-36　HIビル201 つくばオフィス／〒305-0031　茨城県つくば市吾妻3-15-8　ヒロヴィザージュ1F 宇都宮オフィス／〒320-0838　栃木県宇都宮市吉野1-12-1 群馬オフィス／〒371-0805　群馬県前橋市南町2-52-10 川越オフィス／〒350-1124　埼玉県川越市新宿町1-18-10　沼田ビル2F 川口オフィス／〒332-0012　埼玉県川口市本町4-6-4　三井ビル2F 所沢オフィス／〒359-1113　埼玉県所沢市喜多町6-22　アメニティ・ワン 1F 春日部オフィス／〒344-0064　埼玉県春日部市南2-2-67 千葉オフィス／〒262-0019　千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘1-34-10　宍倉ビル2C 松戸オフィス／〒270-0034　千葉県松戸市新松戸1-439-8　岡田ビル2F 成田オフィス／〒286-0045　千葉県成田市並木町219-148 市原オフィス／〒299-0111　千葉県市原市姉崎1053-6　101号室神奈川オフィス／〒243-0014　神奈川県厚木市旭町3-13-24 【中部地方】長岡オフィス／〒940-0048　新潟県長岡市台町1-7-38　川上ビル5階金沢オフィス／〒920-0054　石川県金沢市若宮1-47 甲府オフィス／〒400-0027　山梨県甲府市富士見1-12-12　小泉ビル 2Ｆ長野オフィス／〒381-2247　長野県長野市青木島1-7-3　コースイビル2F 静岡オフィス／〒422-8007　静岡県静岡市駿河区聖一色94-4　ピアス静岡ビル2F 名古屋オフィス／〒465-0092　愛知県名古屋市名東区社台3-53　高帆ビル1F
平均年齢	40歳（2023年6月現在）
平均勤続年数	14.4年

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （26名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、部門研修、フォローアップ研修、管理職研修、幹部候補生研修、工場見学、文化研修、他＜新入社員研修について＞新入社員には、会社概要や住宅・商品知識はもちろん、礼儀や挨拶、ビジネスマナーといった社会人としての大切な考え方を身に付ける研修を行います。新入社員研修によって得られたものは、その先の社会人生活において必ず役立つはずです。また研修後は定期的にフォローアップ研修を実施します。学んだことがきちんと定着しているかを確認するとともに、自分自身の成長や課題を実感できます。＜文化研修について＞相撲観戦・歌舞伎観劇・ミュージカル観劇など、プライベートでは見に行く機会の無い『日本文化』に触れる研修です。同期全員プラス先輩社員数名で観戦・観劇を楽しみ、教養と親睦を深めることが出来ます。「相撲好きのお客様との会話がはずみそう」「新しい趣味にできそう」「親孝行の一環で家族を連れて行きたい」など、着眼点は様々。ぜひ、あなたの視点で日本文化を楽しんでください。

研修制度

制度あり
新入社員研修、部門研修、フォローアップ研修、管理職研修、幹部候補生研修、工場見学、文化研修、他

＜新入社員研修について＞
新入社員には、会社概要や住宅・商品知識はもちろん、礼儀や挨拶、ビジネスマナーといった社会人としての大切な考え方を身に付ける研修を行います。新入社員研修によって得られたものは、その先の社会人生活において必ず役立つはずです。また研修後は定期的にフォローアップ研修を実施します。学んだことがきちんと定着しているかを確認するとともに、自分自身の成長や課題を実感できます。

＜文化研修について＞
相撲観戦・歌舞伎観劇・ミュージカル観劇など、プライベートでは見に行く機会の無い『日本文化』に触れる研修です。同期全員プラス先輩社員数名で観戦・観劇を楽しみ、教養と親睦を深めることが出来ます。
「相撲好きのお客様との会話がはずみそう」「新しい趣味にできそう」「親孝行の一環で家族を連れて行きたい」など、着眼点は様々。
ぜひ、あなたの視点で日本文化を楽しんでください。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、茨城大学、駒澤大学、工学院大学、國學院大學、淑徳大学、駿河台大学、湘南工科大学、帝京大学、立正大学、立教大学、明星大学、明治学院大学、明治大学、法政大学、白鴎大学、日本大学、日本工業大学、二松学舎大学、苫小牧駒澤大学、東洋大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北学院大学、東京農業大学、東京電機大学、帝京平成大学、中京大学、中央大学、筑波大学、大正大学、多摩大学、早稲田大学、専修大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉科学大学、仙台大学、西武文理大学、成城大学、神奈川工科大学、東京国際大学、帝京科学大学（東京）、上武大学、神奈川大学、新潟大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、神戸学院大学、神田外語大学、青森大学、千葉商科大学、創価大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大東文化大学、国際武道大学、尚美学園大学、芝浦工業大学、滋賀大学、山梨学院大学、山形大学、三重大学、桜美林大学、埼玉大学、近畿大学、玉川大学、京都大学、岐阜大学、関東学院大学、学習院大学、嘉悦大学、杏林大学、亜細亜大学、拓殖大学、札幌大学、国士舘大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、東海大学、獨協大学、文教大学、金沢工業大学、名古屋経済大学、武蔵大学、筑波学院大学
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 ------------------------------------------------ 大卒　　 0名　　　10名　　　　10名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、茨城大学、駒澤大学、工学院大学、國學院大學、淑徳大学、駿河台大学、湘南工科大学、帝京大学、立正大学、立教大学、明星大学、明治学院大学、明治大学、法政大学、白鴎大学、日本大学、日本工業大学、二松学舎大学、苫小牧駒澤大学、東洋大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北学院大学、東京農業大学、東京電機大学、帝京平成大学、中京大学、中央大学、筑波大学、大正大学、多摩大学、早稲田大学、専修大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉科学大学、仙台大学、西武文理大学、成城大学、神奈川工科大学、東京国際大学、帝京科学大学（東京）、上武大学、神奈川大学、新潟大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、神戸学院大学、神田外語大学、青森大学、千葉商科大学、創価大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大東文化大学、国際武道大学、尚美学園大学、芝浦工業大学、滋賀大学、山梨学院大学、山形大学、三重大学、桜美林大学、埼玉大学、近畿大学、玉川大学、京都大学、岐阜大学、関東学院大学、学習院大学、嘉悦大学、杏林大学、亜細亜大学、拓殖大学、札幌大学、国士舘大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、東海大学、獨協大学、文教大学、金沢工業大学、名古屋経済大学、武蔵大学、筑波学院大学

採用実績（人数）

　　　　2021年　　2022年　　2023年
------------------------------------------------
大卒　　 0名　　　10名　　　　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	9名	1名	10名
2022年	8名	2名	10名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	10名
2022年	10名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	4名
2021年	0名

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