最終更新日:2022/11/12

社会福祉法人紫水会【オーネスト】

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
愛知県
資本金
社会福祉法人のためなし
事業活動収入
2020年度 81.8億円
職員数
1,734名(内訳 男性:520名、女性:1,214名) (2021年7月現在)

キャリアアップ制度も充実しており、生活相談員や管理職も目指しやすい環境です!

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会社紹介記事

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『明るく 楽しく 元気よく』が紫水会のモットー!働きやすい制度が整い、笑顔が絶えない職場です。だからこそ、利用者様が気持ち良く過ごしていただけると考えています。
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介護職員、生活相談員や管理栄養士など、専門性をもつ職員が連携し、温かみのある施設運営を行っています。福祉系の学校以外から入職した先輩も多数活躍中!

仕事のやりがいを実感しつつ成長し、上のポジションも目指せる環境です!

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「落ち込でいる友人に寄り添うなどの気づかいができる人は、介護業界への適性が高いです。福祉系の学部じゃないなどの思い込みを取り払って考えませんか?」と野呂さん

■未経験から不安なくスタート!
私は以前、企業の営業職でしたが、父に「介護の仕事に向いているんじゃないか?」と言われたのをきっかけに転職を考えました。当時、今では一般的となっている『ユニットケア』がまだ導入されていない施設が大半でしたが、紫水会はいち早く〈オーネスト熱田の杜〉でユニットケアを始めていたので、「ここで介護の現場を経験したい」と入職を決めました。
その後、介護職として〈オーネスト桃花林〉では開設準備の段階から関わりました。ここで生活相談員、副施設長、施設長とキャリアアップ。さらに現在の〈オーネスト杜若〉では、新施設の設計にも携わっています。施設内に設置する手すりの高さなど利用者様・職員の生活動線を考えた器具や設備の配置、トイレの形までオーダーしました。

■チャレンジできる環境
いろいろ意見を出し、実現できたのは、紫水会が『挑戦できる組織風土』だということが大きいと思います。振り返れば、入職間もない介護職員の頃から、「こうしたい」という発言に「ダメ」と返されることは少なかったです。もちろん、単なる意見ではなく、「○○だから●●したい」と根拠に基づいた説明ができることが重要です。
改善に積極的な意識を持つと成長が早いです。経験年数よりも意識があるかどうかが大事だと私は感じています。管理職である現在、職員がやりがいを持てる環境づくりに配慮すると同時に、一人ひとりのタイプに合わせた人材育成を心がけています。

■スケールメリットを活かして
複数の施設を運営し、組織としての規模が大きいのは、働く上での安心材料です。全国的に有名な講師を招いての勉強会等に参加できるのもスケールメリットと言えますね。また、毎月の会議では各施設の現状が報告されますが、多くの情報を共有し合えるのも私たちの強みとなっています。
こうしたメリットを活かして、紫水会という組織全体の底上げを図ると共に、今後は地域社会や介護福祉業界への貢献活動もこれまで以上に進めていきたいと考えています。オープンセミナーや出張講師活動で私たちの知識と経験を役立てたいですね。
今後ますます必要とされる介護福祉分野。ぜひ、ここであなたらしいチャレンジをしませんか?!
【野呂 泰広/オーネスト杜若 管理職/2005年入職】

会社データ

事業内容
地域に密着した福祉施設を各方面に展開し、地域の方々がより安心して生活することができる街づくりに貢献できるよう取り組んでいます。

■特別養護老人ホーム
自分1人では日常生活の維持が困難な高齢者に、必要な介助・介護または支援を行い、「その人らしい生活」ができるよう全力を尽くします。

■短期入所生活介護(ショートステイ)
特別養護老人ホームと同様の介助・介護または支援を行います。日常生活を不自由なく過ごせるようにサポートします。

■通所介護(デイサービス)
65歳以上の在宅で介護の必要な方を送迎し、入浴、食事、血圧測定等の健康チェック、リハビリテーション等の各種サービスを提供いたします。ゲームやカラオケなどのイベントも行います。

■訪問介護(ヘルパーステーション)
65歳以上で在宅の高齢者の方々に、身体介護(オムツ交換、食事介護等)や生活援助(掃除、調理等)の日常生活を、資格を持ったホームヘルパーが支援します。

■認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
認知症になった高齢者が、地域住民との交流の下で「その人らしく過ごせる」よう、家庭的な環境の中で共同生活を営んでいただきます。

■ケアハウス
自分1人では日常生活の維持が不安な高齢者が、できる限り自立した生活ができるよう工夫された軽費老人ホームです。プライバシーを配慮しつつ、ハウス内の施設利用や在宅福祉サービスも受けることができます。

■特定施設入所者生活介護
ケアハウスで生活される中、要介護状態になられた入居者に対し、介護サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事などの介護や機能訓練等を行います。

■住宅型有料老人ホーム
専門スタッフによる健康管理や生活支援を受けながら、自宅暮らしと同じように外出や入浴をいつでも自由に楽しめる高齢者向け施設で、自立の方から介護の必要な方までご利用いただけます。

■サービス付き高齢者向け住宅
バリアフリー対応の賃貸住宅において、安否確認や生活相談等のサービスを受けられます。また特定施設のため食事や清掃、身体介護から、リハビリ、 カウンセリング、レクリエーションまで、施設のスタッフによる幅広いサービスが受けられます。

■保育所(こども園)
保護者が働いているなど、何らかの理由によって保育ができない環境下の乳幼児を、保育方針に基づき、1日ごとに預り養育する通所施設です。

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愛知県内を中心に高齢者施設、障がい者施設、保育園を22施設運営している愛知県トップクラスの社会福祉法人です!

本社郵便番号 462-0846
本社所在地 愛知県名古屋市北区名城三丁目2-12
本社電話番号 052-919-7772
設立 1998(平成10)年10月7日
資本金 社会福祉法人のためなし
職員数 1,734名(内訳 男性:520名、女性:1,214名)
(2021年7月現在)
事業活動収入 2020年度 81.8億円
事業活動収入推移 81億8,000万円(2020年3月)
87億5,000万円(2019年3月)
76億円(2018年3月)
事業所 【高齢者福祉施設】
■オーネスト鳴海
 愛知県名古屋市緑区鳴海町下汐田77-3
■オーネスト小牧台
 愛知県小牧市大字大山字岩次208-7
■オーネスト戸田川
 愛知県名古屋市中川区富永4-266
■オーネスト熱田の社
 愛知県名古屋市熱田区二番1-5-8
■オーネスト桃花林
 愛知県小牧市大字上末字道場580-1
■オーネスト紫の郷(ゆかりのさと)
 愛知県名古屋市中川区富永4-278
■オーネスト千の音(せんのね)
 愛知県名古屋市中川区富田町千音寺字下川西833
■オーネスト名城
 愛知県名古屋市北区名城3-2-12
■オーネストひびの大宝(たから)
 愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-3
■オーネスト波の花
 愛知県名古屋市緑区大高町下塩田32-1
■オーネスト成増
 東京都板橋区成増4-29-7
■オーネスト名西
 愛知県名古屋市西区名西2-38-52
■オーネスト杜若(かきつばた)
 愛知県刈谷市港町6-33
■オーネスト堀川
 愛知県名古屋市中川区十一番町4-5-1
■オーネスト神穂(かみほ)
 愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5-10
■オーネスト尚武(しょうぶ) 
 愛知県大府市神田町5-6
■オーネスト紫花(ききょう)
 愛知県名古屋市守山区森孝2-225

【障がい者支援施設】
■オーネスト希望
 愛知県名古屋市天白区植田山2-101

【児童福祉施設】
■すみれこども園
 愛知県名古屋市中川区水里3-48
■千音寺すみれこども園
 愛知県名古屋市中川区富田町千音寺赤星裏4559
■比良すみれこども園
 愛知県名古屋市西区比良2-175
■緑すみれ保育園
 愛知県名古屋市緑区水広2-1010
平均年齢 36.5歳

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.6%
      (29名中8名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
「新規職員研修」:入職後1カ月間ビジネスマナーや接遇、介護技術について学びます。(交流会あり)
「リフレッシュ研修」」:入職3カ月後にリフレッシュ目的の研修を行います。(交流会あり)
「フォローアップ研修」:入職半年後にフォローのための研修を行います。(交流会あり)
「交流会」:新卒研修のたびに実施。同期との交流や若手職員と交流できます。
「中堅職員研修」:施設間の交換実習も行います。
「リーダー研修」:ユニットリーダー等になる際に受けて頂きます。
その他にも法人全体で研究発表会を行ったり、施設内での内部研修もテーマごとに月1回は最低行っていますので、仕事をしながら知識・技術を身に付けていただけます。
自己啓発支援制度 制度あり
「介護福祉実務者研修の資格取得補助」
当法人が提携する学校で介護福祉実務者研修を受講し、取得された場合、その受講料の約3分の2を補助いたします。
25,000円で受講していただけます。

「資格取得補助制度」
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格を取得する際にかかる費用に関して、最大50,000円の補助をいたします。
資格取得にかかる費用とは「受験費用」、「資格登録費用」、「研修費用」、「受験対策講座」などです。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 12 40 52
    2020年 19 31 50
    2019年 15 27 42

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、江戸川大学、大阪府立大学、京都学園大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、至学館大学、修文大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、天理大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、名城大学、四日市大学、日本社会事業大学、武蔵野大学
<短大・高専・専門学校>
愛知江南短期大学、あいちビジネス専門学校、あいち福祉医療専門学校、愛知文教女子短期大学、公務員ビジネス専門学校、慈恵福祉保育専門学校、創価女子短期大学、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、名古屋医専、名古屋医療秘書福祉専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、日本福祉大学中央福祉専門学校、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、三重短期大学、名古屋栄養専門学校、名古屋文理栄養士専門学校、名古屋福祉専門学校、名古屋経営短期大学

前年度の採用実績(人数) 2020年4月入職 合計50名(男性19名、女性31名)
2019年4月入職 合計42名(男性15名、女性27名)
2018年4月入職 合計48名(男性18名、女性30名)
2017年4月入職 合計34名(男性17名、女性17名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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