最終更新日：2023/10/17

(株)オプティマイザー

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 電力

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
61億7,000万円（2021年12月実績）
従業員数
67名（2022年10月実績）

【創業以来17期連続黒字成長】マーケティング×テクノロジーで世の中に新しい体験を提供！

【創業以来17期連続黒字成長】チームで成長し続けることを大切にしている会社 （2023/02/13更新）

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こんにちは！
当社の求人ページをご覧いただきありがとうございます。

当社はデジタルマーケティング事業、エネルギー事業、デジタルコミュニケーション事業を展開し、マーケティングとテクノロジーにより世の中に新しい体験を提供している会社です。

今後はグローバル展開も予定しており、2024年度新卒ではグローバルな視点で活躍したい方を求めています。

※当社では新型コロナウイルス感染防止の観点から、一次面接は完全Web面接、最終面接はWebまたは対面にて実施しております。

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会社紹介記事

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私たちはチームで成長することにこだわりを持って仕事をしています。
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チームメンバーや他部署のメンバーといつでも情報共有ができるようラウンジもあります。

分断ではなく調和を生み出す。私たちのビジネスは、そこに集約します

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“最適化”を軸に、社会に奉仕するビジネスを実践する社長、田川。「グローバルな視点を持ち、マーケティングやテクノロジーを愛せる人と出会いたい！」

オプティマイザーという企業の根底にあるもの。それは「求めている人に対して、的確な答えを出したとき、大きな経済効率が生まれてくる」という考え方です。この“最適化（＝optimize）”とは、情報だけでなく物流、コミュニケーション、エネルギーなどあらゆる分野に通じる概念であり、これまで私たちは様々な分野で具現化してきました。
そして今、オプティマイザーはベンチャー企業ならではの機動力で、電力事業への参入も果たしました。
2005年の設立以来、10数年にわたるアドテクノロジーの開発によって蓄積されたデータ解析に関するノウハウを、電力利用に活かそうと考えたのです。

そこから生まれたのが、国内初のAI技術を活用した電力需要の予測、調達などの煩雑な作業や手続きを自動化するシステムです。このシステムはNEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の「新エネルギーベンチャー技術革新事業」に採択され、約1億円の国の助成を受けながら、現在、ほぼ完成をむかえつつあります。
今後のきたるべきスマートシティ、スマートコミュニティの形成に向けて、このシステムの普及こそ、次の事業展開の柱と考えています。
こうして最適化から生まれる新しい価値の追求こそが私たちのビジネスの核であり、挑戦し続けることがオプティマイザーに与えられた使命であると感じています。

私たちが求めているのは、まず第一に探究心を備えた人材です。その強い探求心を支えるのは「興味を持ち楽しむ」だと、私は考えています。社会に、そして未来に尽くしたい。そんな夢を持った人であれば、きっとどんな難しい課題に遭遇しても新しい経験や知識を自ら吸収し、新しい価値を生み出しながら大きく成長していくことができるはずです。

オプティマイザーは若い社員が多いということもありとてもチャレンジングな雰囲気で仕事をしています。これは個々の社員が仕事を通じて自分自身を成長させていることの表れだと感じます。
こんな仲間とともに夢を追い、成長したいという向上心とマーケティングやテクノロジーに興味がある方との出会いを楽しみにしています。

（代表取締役　田川 周作）

会社データ

プロフィール

当社は世の中を最適化することをビジョンとして掲げ、”生活者と商品・サービスの出会いの場を最適化する”をコンセプトにWeb広告代理店として2005年に創業しました。

その後、2016年にスタートした電力自由化や新型コロナウイルスの流行により加速したDXなど、世の中の変化に合わせて当社ではエネルギー事業やデジタルコミュニケーション事業を展開してきました。

今後はマーケティングとテクノロジーのノウハウを活かし、グローバル視点で世の中に新しい体験を提供するための大規模プロジェクトのリリースを予定しています。
事業内容
■デジタルマーケティング事業
自社のアフィリエイトサービスをはじめ、リスティング広告やSNS広告を用いた総合コンサルティングにより集客の最適化を行っています。

■エネルギー事業
AIを搭載した自社開発のクラウドソリューションの販売をはじめ、エネルギーに関わる総合コンサルティングを行いインフラビジネスの最適化を行っています。

■デジタルプラットフォーム事業
クラウドサービスや次世代コミュニケーションプラットフォーム（メタバース）など、世界中に新しい体験を広げるためのソリューション開発を行っています。

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デジタルマーケティング、エネルギー、デジタルコミュニケーションなど、DXを中心とした事業を展開しています！
本社郵便番号 107-0051
本社所在地 東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
本社電話番号 03-6821-2080
設立 2005年2月15日
資本金 3,000万円
従業員数 67名（2022年10月実績）
売上高 61億7,000万円（2021年12月実績）
連結売上高推移 　決算期　　　　　　　　売上高
────────────────
2019年12月　　　　　28億7000万円
2020年12月　　　　　50億6000万円
2021年12月　　　　　61億7000万円
主要取引先 Google合同会社
(株)筑波銀行
(株)栃木銀行
Facebook Japan(株)
(株)武蔵野銀行
ヤフー(株)
他

五十音順　敬称略
グループ企業 (株)エネルギー・オプティマイザー
(株)パワー・オプティマイザー
許可番号 有料職業紹介事業許可番号　　13-ユ-304877
一般労働者派遣事業許可番号　派13-305776
プライバシーマーク認定番号　第21000521（06）
電気通信事業者届出番号　　　A-27-14527
平均年齢 30.1歳
沿革
  • 2005年
    • ・新宿区西新宿にて有限会社オプティマイザー創業
      ・V.I.Pアフィリエイトサービス「メディパートナー」始動
  • 2006年
    • ・株式会社オプティマイザーへ社名を変更
      ・次世代型ショップ構築ASP「ショップ革命」をリリース
      ・港区赤坂へオフィス移転
  • 2007年
    • ・SEM運営代行「リスティング-プロ」サービスを開始
      ・成果報酬型SEO「SEO-Pro」サービスを開始
  • 2008年
    • ・Yahoo!リスティング広告オンライン代理店へ
      ・株式会社エネルギー・オプティマイザー設立
  • 2009年
    • ・東京都港区赤坂内でオフィス拡大移転
  • 2010年
    • ・一括横断検索による価格比較サイト「1192屋」β版リリース
  • 2011年
    • ・葬儀業界初の業界特化転職エージェントサービス「葬儀求人アラート」をリリース
  • 2012年
    • ・東京都港区赤坂内でオフィス拡大移転
  • 2014年
    • ・CI変更に伴いコーポレートロゴ、ホームページリニューアル
      ・法人携帯の常識を覆すクラウド革命「自由放題ビジネスフォン」をリリース
  • 2016年
    • ・株式会社エネルギー・オプティマイザーが小売電気事業者として登録を受ける（登録番号:A-0212）
  • 2017年
    • ・株式会社パワー・オプティマイザーが秋田本店を設立
  • 2018年
    • ・オフィス全面リニューアル
  • 2020年
    • ・デジタルコミュニケーション事業立ち上げ
  • 2021年
    • ・次世代型電力供給サービス「DigiEne」リリース
      ・電力情報交換機能「相対電源プラットフォーム」リリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 35時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      （15名中4名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員基礎研修
・OJT研修
・コラーニング研修
自己啓発支援制度 制度あり
・書籍購入補助
・オンライン講座補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、岩手大学、関西大学、学習院女子大学、熊本県立大学、高知大学、駒澤大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、東京学芸大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校
採用実績（人数） 2022年　 4名
2021年　11名
2020年　14名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 3名 4名
    2021年 6名 5名 11名
    2020年 12名 2名 14名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4名
    2021年 11名
    2020年 14名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2021年 3名
    2020年 10名

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