最終更新日：2023/10/2

長崎自動車(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 陸運（貨物・バス・タクシー）
  • 不動産

基本情報

本社
長崎県
資本金
7億8,000万円
売上高
81億7,000万円(2021年12月期)
従業員
866名(2023年2月現在)

～「使う長崎バス」から「働く長崎バス」へ～　総合職として地域に根ざした仕事のやりがいを感じることができます！

皆さんお気軽にご予約ください！ （2023/10/02更新）

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こんにちは、長崎バス採用担当の土居です。

当社の企業ページをご覧頂き、ありがとうございます。

2024年入社のエントリー受付開始しました。
皆様のエントリーをお待ちしております。

ながさきの街の皆様と共に歩んで参りました。
創立100周年を一緒に目指して頂ける方のご応募お待ちしております。

ながさきの街を一緒に盛り上げていきませんか？

採用について、不明点等あれば、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、コロナウィルス感染拡大防止に十分配慮し、採用活動を進めて参ります。

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会社紹介記事

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「大好きな長崎で暮らす人々に貢献したい！」という思いを持った社員ばかりなので、当社はチームワークが抜群。誰とでも気軽に話せる温かい雰囲気の社風が根づいています。
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坂道が多く、なおかつ高齢化が進む長崎において、バスは人々の暮らしに必要不可欠な生活インフラ。さらに、近年は観光客の増加にともない、需要はいっそう高まっています。

さまざまな仕事を経験できるからこそ、着実に視野を広げながら成長できる会社です！

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「運行管理者や衛生管理者などの資格取得を会社が全面的にサポートしてくれるなど、教育制度も充実。それも、着実に成長できる理由のひとつです」と教えてくれた新貝さん。

この会社への就職を決めた理由は、
「地域で暮らす人々に欠かせない
　重要な生活インフラであるバス運行を担う」
という社会的意義の大きな仕事を手がけられるから。

また、グループとしてホテル・旅館業や広告業、
大型複合施設『みらい長崎ココウォーク』の
ビル運営管理をはじめとした不動産業まで、
幅広い事業を展開しているというところも
大きな決め手になりましたね。

この会社であれば、盤石とも言える安定基盤の上で、
さまざまな仕事を経験しながら成長できると思ったんです。

実際、入社後は経理部からキャリアをスタートし、
現在は人事部で給与計算を中心とした業務を担っているところ。

経理部にいた時は、主に固定資産の管理を担当
していたのですが、バスや不動産などになると
金額は数千万円から数億円。
そのスケールの大きさに、当時はやりがいを感じていました。

また、現在担当している給与計算も、
ここで働く何百人もの方々の生活を支える責任ある仕事。
給与計算やそれに付随する各種手続きを通じ、
従業員の皆さんの生活を支えることで、
地域社会に貢献するという力強い手応えを実感することができています。

このように、2～3年ごとに部署を異動しながら
さまざまな仕事を経験し、自分自身の視野を
広げていくことができる部分が、当社の
総合職ならではの醍醐味。

今後は、営業所やグループ会社も含めて
さまざまな仕事を経験することで、
長崎自動車グループ全体を俯瞰できるような
存在になりたいと考えています。
その上で、経営企画や人事など、
よりダイレクトに会社経営を
サポートできるような仕事に挑戦してみたいですね。

また、無料でバスに乗ってどこにでも行くことができたり、
グループで経営しているホテルやレストラン、
商業施設などで社員割引を受けられるなど、
福利厚生が充実しているというところも、
私が「この会社に就職して良かった！」と
感じているポイント。

そのおかげで楽しみが増え、
プライベートも非常に充実しています。
長崎が好きで、なおかつ乗り物や旅行が好きなど
アクティブな方であれば、きっと満足してキャリアに
磨きをかけることができる環境だと思いますよ。

■新貝 智典（2020年入社）／総務本部 人事部 人事課
九州大学法学部卒

会社データ

プロフィール

～長崎の生活にはなくてはならない交通インフラ企業です～
長崎バスは、1936年の創業以来、
毎日の生活にかかせない人々の移動に欠かせない
“長崎の足”
として、お子さまからご年配の方まで多くの方に
ご利用いただいており、公共交通機関として社会を支えています。

～実はバス事業以外にも多角的な事業展開をしています～
中核事業であるバス事業以外にも、
大型複合施設「みらい長崎ココウォーク」や
「長崎バスターミナルホテル」の運営、
フード事業の展開など、様々なグループ会社があり、
地域の皆さまの身近な暮らしを支え続け、
地域社会の成長と発展に貢献できることも私たちの誇りです。

～会社の雰囲気や働きやすい環境はあるのか！？～
本社・支社の中はいつも明るく陽気な雰囲気に包まれています。
パソコンに向かっているだけでなく、現場とやり取りすることも多く、
部署を越えて縦横のつながりも感じられるほど
コミュニケーションが取れていて、報連相もしやすい雰囲気があります。
また、家族まで対象となる福利厚生が充実しており、
男女ともに長く働きやすい環境があるのも当社の魅力です。

～長崎の安定性と今後に向けて～
近年は、コロナ禍の影響を受けている部分もありますが、
それでも社員が守られ安定成長を続けられているのは、
事業公共性の高さゆえだと感じています。

市内から遠く離れた田舎の細い道でも長崎バスは運行しており、
ご乗車いただいたお客様から「いつもありがとう」と
声を掛けていただけることは私たち社員の励みになっています。

創業から86年を迎える今、100年企業に向けて
更なる事業展開を目指す当社では、
これからの未来を担う若い人たちの力を求めています。

世代も考え方も違う若い皆さんには、
固定概念に捉われることなく、感じたこと、
やりたいことをどんどん発言し、実行してほしい。
社歴や経験なども、いい意味で意識していない社風があり、
素晴らしいアイデアや考えがあれば現場の声が採用される会社です。

新入社員教育の環境も整備していますので、
バス事業に携わりたいという方はもちろん、
地域社会に貢献したいという方はぜひ応募してください。
お待ちしています！
事業内容
■一般旅客自動車運送事業

その他には、
■不動産事業
■自動車整備事業
■カーリース事業　など

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「長崎バスグループ」が運用・管理する「みらい長崎ココウォーク」にもバスターミナルは併設され、毎日多くのお客様でにぎわっています。
本社郵便番号 850-8501
本社所在地 長崎県長崎市新地町3番17号
本社電話番号 095-826-1117（人事課）
創業 1936(昭和11)年4月28日(長崎・茂木乗合自動車(株)として)
資本金 7億8,000万円
従業員 866名(2023年2月現在)
売上高 81億7,000万円(2021年12月期)
事業所 モーターサービス部 …長崎市小瀬戸町809番17号

営業所…長崎市及び時津町の計7営業所
■桜の里営業所：長崎市さくらの里3丁目382番3号
■柳営業所：長崎市小ヶ倉町3丁目76番48号
■松ヶ枝営業所：長崎市松が枝町6番6号
■神の島営業所：長崎市神ノ島町1丁目331番65号
■大橋営業所：長崎市油木町2番9号
■時津営業所：西彼杵郡時津町日並郷字岩山1085番110
■ダイヤランド営業所：長崎市ダイヤランド4丁目10番276号
グループ・関連会社 ■長崎バス観光(株)
■長崎バス商事(株)
■さいかい交通(株)
■(株)みらい長崎
■(株)青雲荘
■長崎バスターミナルホテル
■ホテル日航ハウステンボス
■長崎バス建物総合管理(株)
■長崎バス情報サービス(株)
■(株)COCOアドバンス
■(株)イーズワークス
■島原鉄道(株)
■(株)エヌタス
■五島自動車(株)
平均年齢 48.0歳
沿革
  • 1936年　4月
    • 「長崎・茂木乗合自動車(株)」として発足
  • 　　　　 8月
    • 商号を「長崎自動車(株)」へ変更
  • 1953年　3月
    • 「長崎バス観光(株)」開業(当時「長崎旅行社」で1959年6月改名)
  • 1984年　8月
    • 「長崎バス商事(株)」開業
  • 1987年 10月
    • 「五島自動車(株)」開業
  • 1994年　8月
    • 「(株)あじさい工芸社」開業
  • 2000年　2月
    • 「長崎観光自動車(株)」開業
  • 2003年　6月
    • 「さいかい交通(株)」設立
  • 2006年　5月
    • 「(株)みらい長崎」設立
  • 2008年 10月
    • 「みらい長崎ココウォーク」オープン
  • 2011年11月
    • 「長崎バス建物総合管理(株)」設立
  • 2013年1月
    • 「長崎バス情報サービス(株)」設立
  • 2014年12月
    • 「(株)COCOアドバンス」設立
  • 2016年4月
    • 創立80周年
  • 2018年1月
    • 島原鉄道(株)をグループ傘下に置き、再生支援。
  • 2019年9月
    • 交通系ICカード『エヌタスTカード』の販売・運用開始。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 17名 20名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 3名 6名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修（入社後2週間）

■勤続年数・職制に応じたキャリア研修を実施（随時）
自己啓発支援制度 制度あり
会社負担で自己啓発のための、通信教育講座の受講が可能。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、活水女子大学、九州大学、九州産業大学、久留米大学、公立鳥取環境大学、西南学院大学、東京経済大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、明治大学、山口大学、早稲田大学、専修大学
採用実績（人数） ──────────────────────────――――――――
年　　度　 　 2020年　2021年　2022年
──────────────────────────――――――――
採用人数　　　 5名　　　1名　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 1名 0名 1名
    2020年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 1名

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