最終更新日:2023/5/29

(株)こどもの森

  • 正社員

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 教育
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 福祉サービス
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
220億円(2021年9月)
従業員
3,000名(正社員)
募集人数
101~200名

あなたの描く、理想の保育士になりませんか?イキイキ働ける環境がここにはあります。

保育士・栄養士24卒採用を開始します! (2023/05/29更新)

【2024年度入社向けの説明会や園見学を開始致します!】

保育士をはじめ、栄養士・調理師などそれぞれの職種で説明会を開始しております!
その他就職活動に役立つセミナーや各イベントで実習に関する相談も行っています。

皆さんにお会いできることを楽しみにしてます!

☆公式ホームページ☆
http://kodomonomori.co.jp/about/making

☆公式LINE☆
https://lin.ee/do53I41

☆公式Instagram☆
https://www.instagram.com/kodomonomori_saiyou

☆公式Tiktok☆
https://www.tiktok.com/@kodomonomori_saiyou?is_from_webapp=1&sender_device=pc

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会社紹介記事

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Nicot新所沢。設計時より延長が携わり、木の温もり溢れる園舎が実現。立地や園長の意向、情熱によってそれぞれ個性のある園を展開しています。
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私たちが目指すのはホット心安らぐ、第二のお家のような保育園。壁面の装飾を抑え、木や緑を使うなど、こどもたちが落ち着いて過ごせる空間づくりを行っています。

あなたの描く、理想の保育士になりませんか?イキイキ働ける環境がここにはあります。

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確固たる使命を胸に、"保育会の改革者"として走り続ける。

【保育士を大切に~退職者が少ない理由】
こどもの森のトップは、園長経験者。
「良い保育士がいる保育園は、良い保育園なる」という思いを胸に、常に現場の声に耳を傾け、保育士をサポートしています。
特に人間関係のサポートには力を入れていて、園長を含め職員全員が悩んだ時には、いつでも相談できる本部運営担当の職員がいます。
また、若手の職員はより身近な採用担当も親身になって相談に乗ってくれるとの事です。
元々若い先生が多く働きやすい環境ではあるものの、相談環境も整っていることがこどもの森の退職率が10%以下と他の保育企業の半分以になる秘訣のようです。
さらに大きな組織であるにもかかわらず、異動する職員が2%と非常に少ないことも園の中でしっかりと&人間関係を築けるポイントです。
他にも、続けられる点として出産、育児休暇からの復帰が多い事が証明しています。
毎年20人~30人ほどの取得者のうち、ほとんどの職員が休暇明けに職場復帰を希望しています。

【個性豊かな職員】
取材をしている中で特に印象的だったのが、休憩中の職員たちの明るさです。
撮影中も、取材中も職員の雰囲気がとても明るく、和気あいあいとしていました。この、明るい職員をまとめているのが100人いるそれぞれの園長たちです。こどもの森は特に明るく元気な園長が多く、半数以上は保育園オープンの時から継続して同じ園で勤務しています。
それぞれのカラーが、それぞれの園にあり、相性を重視して配属を決めていく。だからこそこんなにもイキイキとした職員が多いのだと感じました。

【充実した研修】
一人ひとりが成長できるよう、豊富な研修制度があります。
それぞれの経験年数に応じた段階的研修はもちろん、主任や園長研修など、キャリアアップへのフォローも万全です。
また全員が自由に参加できる手遊びや読み聞かせから怪我の応急処置など、
実際の保育の現場で役立つ内容を用意しております。
海外の研修も行っており、例年の1月にはドイツの保育園を見学に60人の職員が参加しました。参加人数は年々増加していて、今までに300人を超える職員が、日本と違った保育環境、保育方法を体験しました。
他にも、毎年50人~100人程で行う九州の人気園の視察や、関東でも保育園見学会を行っています。もちろん海外研修を含め、参加費は会社が負担し、学び
たい、成長したい気持ちをバックアップします。

会社データ

プロフィール

自分の子どもを入れたい園
あなたはどのような保育園を想像しますか?

こどもの森では、子どもたち一人ひとり寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境づくりを大切にしています。

1日のうち、ほとんどの時間を保育園で過ごす子どもたちにとって
「明日も楽しみだな」と思ってもらえるような保育園、
大きくなった時に、ふと思い出してもらえるような保育園を一緒に創りましょう。

※保育者にも寄り添った保育
こどもの森が大切にしていることは、保育者と子ども双方の目線に立つことです。
仕事と家事と育児で大変な保護者をサポートするために、「保育園でできることは保育園でやろう!」と考えています。
例えば、急な残業への対応や、簡易ベッドを導入し布団などの持ち物を軽減しています。こうした職員の努力の成果も実際に数値としても表れています。

毎年、会社独自で行っている保護者アンケートでは5~8割の保護者が「もう一度子どもを預けるとしたら今の保育園に絶対預けたい」と答えてくださっています。また、自治体が行っている満足度調査で100%を獲得している園もあります。
こうした評価があるからこそ、職員は一丸になって頑張ることができるのです。

★東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に認可・認証保育園や学童クラブなど200以上の施設と仲間たちがいます。

是非こどもの森の保育園にいらっしゃってくださいね。

事業内容
◎保育園(認可・認証保育所・企業主導型保育所)の運営
子どもたちにとっては教育者として、保護者の方へはサービス業として
愛情と思いやりに溢れる保育園の新規開園から運営まで手がけています。

◎児童館・学童保育所の設置・運営
子育てがしやすい環境づくりのため、各地域の自治体と協力をして
児童館や学童保育の民営化に携わっています。

◎児童発達支援施設の設置・運営
子どもたちの発達をサポートする施設として2022年度より運営を開始。
一人ひとりに合わせたきめ細やかな援助や支援を行っています。

国家プロジェクトに匹敵する
保育・人材教育の変革を行うこどもの森。

経営が困難と言われる保育業界で
理想の保育園を実現させ、
経営基盤・サービス力は業界随一。

関東中心に220拠点の保育園を経営し、
そこには3,000人を超える従業員
30,000人を超える家族がいる。

この全体を統括する司令塔が、
少数精鋭の経営本部の総合職。
園の立ち上げや運営の仕組みづくりなど
未来の子ども教育を創造する人財!

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220ある施設は、アットホームな園から大規模な園までさまざま。あなたの「こんな先生になりたい!」という理想にきっと近づけるはずです。

本社郵便番号 185-0034
本社所在地 東京都国分寺市光町2-5-1(本部)
本社電話番号 042-571-4536
設立 1992年1月
資本金 5,000万円
従業員 3,000名(正社員)
売上高 220億円(2021年9月)
経営理念 ■子育てしやすい社会に変えていく

今、【少子化】は日本で最も深刻な社会問題と言える。
現在と同じスピードで人口が減り続けたとしたら
西暦3000年には、日本人はたったの100人になるという説もある。

財政、雇用、教育、年金…その他の社会問題も、
多くは【少子化】と密接に関わっている。

この深刻な社会問題解決の鍵となるのが
“子育てしやすい社会の実現”である。

ただ単に保育園を増やすだけでは、少子化問題は解決しない。

今までの保育園は、ただ子どもを預かるだけのような所だったり、
忙しい保護者の方に負担を強いるような所が多かった。
「園に通うのだけでも大変で、これではとても次の子を産むことなど考えられない…」
そのような声を聞くことが少なくなかった。

私たちが、そんな現状…これまでの保育園の“常識”を変えていく。

保育園が、ただ預かる所ではなく、
子どもたちにとって“第二の家”のように安心できる場所となり、
創造力が広がる空間や、人としての基本的な躾がされる
教育機関であったなら。

保護者にとって、日々の負担が軽減され、利用しやすく
安心して子どもを預けられる質の高いサービスが
受けられる場所であったなら。

「また次の子どもを産みたい。この園に預けたい。」
きっとそう思ってもらえるに違いない。

そのような園が増えてはじめて、
子育てしやすい社会が実現し、
少子化問題が解決していく。

私たちの仕事は、職員が「自分の子どもを入れたい」と胸を張って言える、
理想の保育園を社会に増やしていくことによって、
子どもたちの未来を変え、家庭の生活環境を変え、
日本の未来を創っていく。

確固たる使命を胸に、今日も私たちは、“保育界の改革者”として走り続ける。
事業所 約220拠点
※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 50名 0名 50名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 50名 0名 50名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り
段階別研修から行事の研修まで年間100以上の研修があります。
(内定者研修、段階別研修、読み聞かせ・パネルシアター手・リトミック・手遊び・体操研修、行事研修(運動会・発表会等)、年次別保育のポイント研修、公開保育、海外研修 など)

国内・海外研修等の費用はすべて会社負担で、様々な研修に参加できます。
※研修実績
 国内…静岡、兵庫、福岡、沖縄、鹿児島、北海道など
 海外…アメリカ、ドイツ、オランダ、ニュージーランド、スウェーデンなど
自己啓発支援制度 制度あり
有り
仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます

採用実績

採用実績(学校)

愛国学園短期大学、愛国学園保育専門学校、愛知学泉短期大学、愛知文教女子短期大学、青森明の星短期大学、青森中央短期大学、有明教育芸術短期大学、飯田女子短期大学、育英短期大学、茨城女子短期大学、いわき短期大学、岩国短期大学、植草学園短期大学、上田女子短期大学、羽陽学園短期大学、大垣女子短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原保育医療福祉専門学校福岡校、岡崎女子短期大学、沖縄キリスト教短期大学、小田原女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、蒲田保育専門学校、川口短期大学、関東短期大学、九州大谷短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、近畿大学豊岡短期大学、玉成保育専門学校、釧路短期大学、倉敷市立短期大学、経専北海道保育専門学校、光塩学園女子短期大学、高知学園短期大学、香蘭女子短期大学、郡山女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、国際学院埼玉短期大学、越谷保育専門学校、駒沢女子短期大学、埼玉純真短期大学、埼玉女子短期大学、埼玉東萌短期大学、埼玉福祉・保育専門学校、佐賀女子短期大学、作新学院大学女子短期大学部、桜の聖母短期大学、札幌幼児保育専門学校、佐野短期大学、山陽学園短期大学、下関短期大学、修紅短期大学、淑徳短期大学、頌栄短期大学、昭和学院短期大学、白梅学園短期大学、実践女子短期大学、十文字学園女子大学短期大学部、純真短期大学、上智社会福祉専門学校、仁愛女子短期大学、聖心女子専門学校、聖セシリア女子短期大学、清泉女学院短期大学、聖徳大学短期大学部、聖徳大学幼児教育専門学校、西南女学院大学短期大学部、星美学園短期大学、聖和学園短期大学、清和大学短期大学部、洗足こども短期大学、仙台幼児保育専門学校、草苑保育専門学校、創価女子短期大学、園田学園女子大学短期大学部、拓殖大学北海道短期大学、竹早教員保育士養成所

採用実績(人数) 2022年度:260名(うち経営・マネジメントコース5名)
2021年度:260名(うち経営・マネジメントコース5名)
2020年度:260名(うち経営・マネジメントコース5名)



採用実績校 大学 大学
愛知教育大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、浦和大学、江戸川大学、愛媛県立医療技術大学、桜美林大学、大妻女子大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、くらしき作陽大学、恵泉女学園大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉大学、相模女子大学、淑徳大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、女子美術大学、聖学院大学、成城大学、聖徳大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常葉学園大学、中村学園大学、鳴門教育大学、新潟青陵大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、福岡女子大学、福島学院大学、福山平成大学、藤女子大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、美作大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、山梨大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学、琉球大学、富山大学、北海道教育大学、明治学院大学、駒澤大学、上智大学、中央大学
採用実績(短大・専門) 第一幼児教育短期大学、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉女子専門学校、千葉明徳短期大学、中京学院大学中京短期大学部、筑波研究学園専門学校、つくば国際短期大学、鶴川女子短期大学、鶴見大学短期大学部、帝京短期大学、貞静学園短期大学、戸板女子短期大学、東海学院大学短期大学部、東京医薬専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、東京教育専門学校、東京健康科学専門学校、東京工学院専門学校、東京こども専門学校、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳短期大学、東京農業大学短期大学部、東京福祉専門学校、東京福祉大学短期大学部、東京福祉保育専門学校、東京保育専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京立正短期大学、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東北女子短期大学、東北生活文化大学短期大学部、東北文化学園専門学校、東北文教大学短期大学部、戸田中央看護専門学校、鳥取短期大学、道灌山学園保育福祉専門学校、中村学園大学短期大学部、長野県福祉大学校、奈良佐保短期大学、成田国際福祉専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟中央短期大学、新見公立短期大学、日本児童教育専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス21、函館大谷短期大学、八王子栄養専門学校、服部栄養専門学校、華学園栄養専門学校、東大阪大学短期大学部、聖ヶ丘教育福祉専門学校、福島学院大学短期大学部、文化学園長野保育専門学校、町田福祉保育専門学校、松本短期大学、聖園学園短期大学、宮城誠真短期大学、宮崎学園短期大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野栄養専門学校、武蔵野短期大学、目白大学短期大学部、盛岡大学短期大学部、安田女子短期大学、山口芸術短期大学、山梨学院短期大学、山村学園短期大学、横浜栄養専門学校、横浜高等教育専門学校、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、横浜調理師専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、立教女学院短期大学、早稲田速記医療福祉専門学校、
国立音楽大学、赤堀栄養専門学校、アクト情報スポーツ保育専門学校、淑徳幼児教育専門学校、東萌保育専門学校
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 20 240 260
    2021年 20 240 260
    2020年 30 230 260
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 260
    2021年 260
    2020年 260

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