最終更新日：2023/9/26

(株)ケーシーエスキャロット

  • 正社員

残り採用予定人数2名

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
5億2,000万円（2023年3月 実績）
従業員
75名（男性49名、女性26名、パート1名含む）
募集人数
6～10名

IT初心者必見！音楽、放送、ゲーム…心惹かれる案件が、豊富です。

  • 受付締切間近

【文理不問】未経験者でもOK！ （2023/09/26更新）

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就職活動中の皆さん、当社のページをご覧いただきありがとうございます！

当社は、ソフトウェア開発を業務としている企業となり、
一般職とは違い、専門的なスキル（プログラミング等）が必要となります。

でも、安心してください。
充実な研修制度などをご用意しておりますので、経験は問いません。

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　　　　　『KCS Carrot Powered by "C4" Engine』

　　C4 = Create × Cooperate × Coordinate × Collaborate

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↓ホームページはこちらから
https://www.carrot.co.jp/

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会社紹介記事

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音楽、放送、医療、自動車など、幅広い業界のニーズを網羅した技術展開。文系出身者でも段階的にスキルを身につけ、エンジニアとして活躍している。
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クライアントとの信頼関係は、日々の仕事におけるチェック体制の強化、適切な品質管理があってこそ。周りに感化され、仕事に対する責任感や厳しいプロの目が養われていく。

やりがいのある開発案件強化中！年次問わず能力次第で活躍できる場を提供します。

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「“何でもやります”というスタンスではなく、社員にとってプラスになる案件に絞った事業展開を。自社開発の新規プロジェクトもその一環です」と久下取締役。

●システムの裏側ですが、心臓部でもある重要な部分です

当社の得意分野の一つが、組込系のソフトウェア開発。
社名や技術が表舞台に出ることはありませんが、
家庭用ゲーム機、家電製品などの機器の中に組み込むことで、
より高度な機能を実現するため、
システムの心臓部の開発といってもいいかもしれません。

身近なところでは、カラオケのタッチパネルリモコンや大型液晶テレビなど。
多くの人が何気なく使うアイテムの数々に自分たちの技術が活かされていることは、エンジニア冥利に尽きるやりがいです。

●「夢と生きがいとゆたかさ」の実現にむけて、安定基盤を守り続けます

設立以来、安定性のある案件を継続的に受注してきたこともあり、
無借金経営の経営基盤があることは、強みの一つです。
その背景には、社員が新しいチャレンジを実行できるように、
環境や資金を用意しておきたいという想いがあります。

自社から新しいビジネスを創出することを目標に、
2012年度に「新規ビジネス創出グループ」という組織を新設しました。
現在、専属メンバーは2名という少人数の部署ですが、
他部署からの協力を受けながら、複数の自社開発プロジェクトを進めています。

気になるプロジェクトの中身は、画像処理技術を利用したサービスや、教育向けのゲームなど、
既存の業務の枠にとらわれないものを開発しています。
自社開発だからこそ、自由度の高いサービスを作ることが可能であり、
これからも、当社の得意分野を活かしながら新しいビジネスの創出にむけてチャレンジしていきます。

●「辞める理由が見当たらない」という声も、納得です

社風をお伝えすると、当社はオープンなコミュニケーションを重視し、
体育会系のノリはほとんどありません。
会社の飲み会は、基本的に任意参加なので無理強いされることはありませんが、
毎回多くの社員が参加しています。
上司や先輩との関係もいたってフラット。担当プロジェクトが違っても、
長年一緒に仕事をしてきているという連帯感があり、
何かあれば気軽に相談できるような関係性が築けています。

仕事と家庭の両立も可能であり、業務バランスの配慮、勤務体系の見直しなど、
大切な仲間が長期的にこの会社で働けるようなサポートには力を惜しみません。

会社データ

プロフィール

独立系のソフトウェアハウスであるケーシーエスキャロット。
組込みシステム開発、Windowsアプリケーション開発、
通信・制御システム開発といったエンジニアリングシステムと、
WEBアプリケーションなどの業務系システム開発の2本柱で、
クライアントのニーズに合わせた、柔軟なシステム開発を手掛けています。

大手メーカーをクライアントとするプロジェクトも多く、
家庭用ゲーム機器や音楽プレーヤーなど、
私たちの身近な製品にも当社の技術が使われているため、
ITを通して世の中のモノづくりに貢献できていることを実感できます。
事業内容
●ソフトウェアの企画・設計・開発
●インターネットコンサルテーション

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IT初心者だった先輩たちも最前線で活躍中。一人ひとりの「自分のやりたいこと」が見つかる環境が整っている。
本社郵便番号 101-0024
本社所在地 東京都千代田区神田和泉町1-13-1 水戸部ビル3F　
本社電話番号 03-6231-5010
設立 1993年6月
資本金 2,000万円
従業員 75名（男性49名、女性26名、パート1名含む）
売上高 5億2,000万円（2023年3月 実績）
事業所 本社／東京都千代田区
グループ企業 (株)ケーシーエス
(株)ケーシーエスデータワークス
(株)ケーシーエスメディカルワークス
(株)ケーシーエスエンジニアリング 　
取引実績 株式会社SRA
ソニーグループ株式会社
株式会社タイムインターメディア
東京ガスiネット株式会社
株式会社アクセルラボ
アイ・イー・シー株式会社
株式会社iRidge
株式会社大和システムクリエート
株式会社Sharing Innovations
東京大学医学部附属病院
株式会社ラグザイア
株式会社レコチョク
GMOペパボ株式会社
平均年齢 34歳
沿革
  • 1993年 6月
    • (株)キャロット設立
  • 2004年 4月
    • (株)ケーシーエスに経営統合
  • 2004年10月
    • 社名を(株)ケーシーエスキャロットに改める
  • 2006年11月
    • 本社事務所を秋葉原へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      （18名中2名）
    • 2023年度

    管理職：2名

社内制度

研修制度 制度あり
●新人基礎研修（約2か月間）
ビジネスマナーやプログラミングの基礎を学びます。プログラミング研修は徐々にステップアップできるよう課題を用意しているので、文系出身の方でも心配無用です。研修は自社で行い、講師となるのは先輩社員です。同期全員で受けることになるので、 2カ月の研修を通して同期の絆も強まります。

●新人応用研修（約1か月間）
設計～開発～テストという、一連のシステム構築の流れを学びます。模擬開発では、トランプゲームのアプリケーションを手掛けるなどして、開発実践力を養成します。

●OJT（7月以降）
実際のプロジェクトでのOJTとなります。まずは先輩の業務のサポートから入るので安心です。

●全社員ビジネス研修
キャリア、テーマ別に用意された様々なセミナーを、自分の都合のよい時間に、何回でも受講できる研修サービスを用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得支援制度
受験料、試験会場までの交通費の全額補助、資格取得時の報奨制度として一時金が支給されます。
また、資格取得に向けた勉強会なども社内で開催しています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
高知大学、帝京大学
＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、工学院大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、電気通信大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、文星芸術大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
情報科学専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校

ほか、各職業能力開発校 など
採用実績（人数） 2023年度：4名 (理系 0名、文系 4名)
2022年度：5名 (理系 3名、文系 2名)
2021年度：8名 (理系 6名、文系 2名)
採用実績（学部・学科） 外国語学部、家政学部、環境情報学部、基幹理工学部、経営学部、経済学部、
芸術学部、ゲーム科、工学部、国際観光学部、コミュニティ振興学部、
社会科学部、社会学部、社会情報学部、商経学部、情報科学部、情報学部、
情報セキュリティ学科、情報理工学研究科、情報理工学部、人文学部、
生産工学部、総合情報学部、第一文学部、デジタルグラフィックコース、
電気電子化、ネットワーク情報学部、文学部、文化構想学部、文理学部、
法学部、メディア学部、理学研究科、理学工学研究科、理学部、理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 2名 4名
    2022年 3名 2名 5名
    2021年 4名 4名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 5名
    2021年 8名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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