最終更新日:2022/11/26

(株)レスターホールディングス【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • サービス(その他)
  • 商社(電子・電気機器)
  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
43億8,300万円
売上高
3,995億円 (2022年3月期 連結)
従業員
2,831名 (2022年3月期 連結)

「エレクトロニクスに関する世界中の課題を解決する」

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会社紹介記事

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情熱をもって仕事に取り組む一方、普段は優しく穏やかな方が多いです。先輩社員座談会や面談で、ぜひ弊社の社風を感じてみてください。
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米国、ヨーロッパ、中国 (香港、上海、深セン、東莞)、韓国、台湾、シンガポール、タイ、ベトナム等、海外24拠点にグローバル展開しています。

一人一人が挑戦し、成長できる環境。エキサイティングな世界がここに広がる。

【1. 成長のためのキャリア支援】
レスターグループには、「10年3キャリア」という制度があります。これは、新入社員として入社後10年の間に2~3の異なる仕事を経験し、多面的に成長してもらうための制度です。キャリア形成の方法は人それぞれ。1つの部署の中で異なる業務を経験するもよし、複数の部署を経験するもよし、はたまた所属する会社を飛び出して他のグループ会社で大胆にキャリアチェンジをすることも可能です。1つの分野の専門性を高めたい人、様々な業務を経験し幅広くキャリアを積みたい人、どちらの場合でも柔軟にキャリアを考えていくことができます。
また、この制度以外にも、社内公募制度があります。これは、グループ会社内で募集される様々なポストに対し、自ら手を挙げてチャレンジできる制度です。このように、1つの業務にとらわれず、興味関心に応じて様々な経験を積みたい方にピッタリの環境が整っています。

【2.若手のうちから責任ある仕事を任される】
レスターグループへ入社すると、若手の裁量権の大きさを身をもって感じていただけると思います。4月(職種によっては8月まで)の研修を終え、部署に配属された後は実際に仕事を経験しながら業務に慣れていただきます。
その後、営業や技術であれば、業務フローや製品知識について学びながら1年目に担当顧客を持ち、2年目以降は複数の案件を任されます。また企画管理であれば、所属部署における一定の領域を担当として任されるので、自身が主体となって責任ある仕事を行います。課題解決のために積極的に行動を起こし、先輩や上司のアドバイスを受け、トライ&エラーを繰り返すことで、新入社員のうちから飛躍的に成長することができます。

【3.充実した研修・育成制度】
レスターグループでは、社員の担当レベルに応じた能力開発を実施しています。業務を行う上での個々のスキル向上を目的とした「テクニカルスキル系の研修」と、コミュニケーション能力の向上を目的とした「ヒューマンスキル系の研修」を、階層ごとに設定し実施しています。
また、各部署が必要に応じて開催する研修(デジタル人材育成研修、輸出入研修など)もあり、専門的な知識を身に着けることができます。さらに自身のスキルを向上させたいという方は、グループ全社で行っている選抜型のプロジェクトへの挑戦や、Eラーニングを通じてスキルを磨くことが可能です。

会社データ

事業内容
1.デバイス事業
国内外の半導体や電子部品の販売・設計開発サポート、半導体や電子部品の信頼性評価試験、LSI(大規模集積回路)の設計開発を行っています。世の中の技術革新を支えるために、営業と技術が協力することで、様々な角度からお客様にとって最適なソリューションを提供しています。

2.再生可能エネルギー事業
太陽光・風力を用いた発電事業を行い、脱炭素社会の実現に向けて日本と台湾における再生可能エネルギーの普及を促進しています。また、太陽光パネルの下で農業を行う「営農型発電」をはじめとした、地方創生にも力を入れています。

3.電子機器事業
テレビ会議システムやパネル・放送・音響機器をテレビ局、学校施設を中心に販売、さらに編集室全体の機材配置設計やコーディネートを手掛けています。また自治体の災害対策室の会議システムなども手掛けており、地域のBCP対策強化へ貢献しています。

4.調達事業
お客様が製品を作る際に必要な部品の調達や選定、検品業務、在庫調整に至るまで、最適な調達ソリューションを提供しています。

5.EMS事業
韓国電子機器メーカーの製品を弊社が韓国に保有する工場で受託生産しています。

6.システム機器事業
ICカード決済端末やマイナンバーカードを使った顔認証システムの設計開発・販売を行い、スマートな社会の実現に貢献しています。

7.植物工場事業
エレクトロニクス技術を集結した最先端の植物工場で安全・安心な野菜を生産しています。農業従事者の高齢化による労働力不足、食料の安定供給といった社会的な課題に対して、エレクトロニクスを活用した新しい野菜づくりに取り組み、持続可能な農業の推進を進めています。

8.電力の小売り事業
電力市場で購入した電力や自社の太陽光パネルで発電した電力を地方自治体や学校施設を中心に販売、また自治体が電力会社を設立する際のコンサルティングを行い、地域の持続可能な電力調達を支援しています。

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レスターグループは、世界・社会貢献・共創と革新というビジョンの下、エレクトロニクスに関する世界中の課題を解決することを目指しています。

本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川三丁目6番5号
本社電話番号 03-3458-4618
営業開始日 2019年4月1日
資本金 43億8,300万円
従業員 2,831名 (2022年3月期 連結)
売上高 3,995億円 (2022年3月期 連結)
事業所 【本社】
東京都品川区東品川三丁目6番5号
海外拠点(グループ会社) 米国(サンディエゴ)  
ドイツ(ミュンヘン)
韓国(ソウル、ビョンテク)
中国 (香港、上海、深セン、東莞、北京、合肥、大連) 
台湾 (台北)
シンガポール 
タイ (バンコク) 
ベトナム(ハナム)
国内グループ会社 国内グループ全体で幅広いソリューションを提供しています。

■(株)レスターエレクトロニクス
■(株)バイテックエネスタ
■(株)レスターコミュニケーションズ
■(株)パルテック
■(株)カードサービス
■(株)バイテックベジタブルファクトリー
■(株)V-power
■(株)レスターサプライチェーンソリューション
■(株)アルスネット
主要取引先 ソニーグループ、キヤノングループ、パナソニックグループ、日立グループ、富士通グループ、ニコングループ、NECグループ、富士フィルム、東芝グループ、JVC、LG、NXP、インテル、サムスングループ 等
平均年齢 44.0歳(2022年3月31日現在)
平均勤続年数 10.1年(2022年3月31日現在)
平均給与 7,287,765円(2022年3月31日現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、海外研修、階層別研修、Eラーニング 他
メンター制度 制度あり
配属部署が決まったら、新入社員1人に対し先輩社員1人がチューターとして担当につきます。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 15 13 28
    2021年 9 8 17
    2020年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、金沢大学、九州大学、首都大学東京、上智大学、筑波大学、東京電機大学、東京都立大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、山口大学、立教大学、立命館大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)     20年  21年  22年(予定)
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大卒  9名  15名   18名
短大卒  ー   2名   1名

※レスターグループ全体

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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