(株)フィットラボの新卒採用・会社概要

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一生懸命にやってきたその経験を、私たちは大切にしています。＃体育会系出身者　

説明会予約受付中です。（2023/04/28更新）

みなさまのご応募、お待ちしております。

【会社説明会日程】
・5月10日（水）10：30
・5月16日（火）10：30
・5月24日（水）10：30
・5月31日（水）10：30

お客さまや先輩とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。明るく前向きな方が多いです！

: お客さまや先輩とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。

: 明るく前向きな方が多いです！

お願いして売るのではなく、まず出会った人と心を通わせること

若手社員活躍中！お客様から感謝のお手紙が届いています！	●ふつうの営業ではありません！業務が大変というイメージを持たれがちな営業の仕事ですが、フィットラボの営業は違います！ ●どんなお仕事？ 1．私達はお客様の健康を応援するアドバイザーですお客様が元気になって喜んでいただくことが私たちの仕事です。売ろうとするのではなく、まず目の前にいる方の健康を願い親身になって、お話をきき、アドバイスを致します。 2．感謝・感動＝収入になる仕事「痛みで毎日が辛かった。もうよくならないと諦めていた。痛みがない日がまた来るなんて思いもしなかった。出会えてよかった。ありがとう」お客様からの言葉です。喜ばれながら、売れていき、感謝された分だけ、収入になる。だから、やりがいになります。（＊基本給に加え、売上げに応じたインセンティブ制です） 3．チームで動くから成長が早い実績をもったリーダーを筆頭に、約3-4名のチーム編成です。相談ができ、失敗してもサポートしてくれる先輩がいるから、1年目から現場で経験をつみながら、のびのびと仕事ができます。ノルマではなくチームで目標を掲げ、協力し、達成感を共に味わうことができます。 ●仕事もプライベートも充実！年2～3回、2週間以上の長期休暇がとれます。1度にとれるお休みの最長は1カ月間。その分、イベント期間中は週1回のお休みです。めいっぱい働いて、めいっぱい遊ぶのがフィットラボの働き方。海外旅行に行くもよし！スポーツに打ちこむもよし！地元が関東圏外でも定期的に帰れるから家族との時間もしっかりとることができます。

若手社員活躍中！お客様から感謝のお手紙が届いています！

●ふつうの営業ではありません！
業務が大変というイメージを持たれがちな営業の仕事ですが、
フィットラボの営業は違います！

●どんなお仕事？
1．私達はお客様の健康を応援するアドバイザーです
お客様が元気になって喜んでいただくことが私たちの仕事です。売ろうとするのではなく、まず目の前にいる方の健康を願い親身になって、お話をきき、アドバイスを致します。

2．感謝・感動＝収入になる仕事
「痛みで毎日が辛かった。もうよくならないと諦めていた。痛みがない日がまた来るなんて思いもしなかった。出会えてよかった。ありがとう」お客様からの言葉です。喜ばれながら、売れていき、感謝された分だけ、収入になる。だから、やりがいになります。（＊基本給に加え、売上げに応じたインセンティブ制です）

3．チームで動くから成長が早い
実績をもったリーダーを筆頭に、約3-4名のチーム編成です。相談ができ、失敗してもサポートしてくれる先輩がいるから、1年目から現場で経験をつみながら、のびのびと仕事ができます。ノルマではなくチームで目標を掲げ、協力し、達成感を共に味わうことができます。

●仕事もプライベートも充実！
年2～3回、2週間以上の長期休暇がとれます。1度にとれるお休みの最長は1カ月間。その分、イベント期間中は週1回のお休みです。めいっぱい働いて、めいっぱい遊ぶのがフィットラボの働き方。海外旅行に行くもよし！スポーツに打ちこむもよし！地元が関東圏外でも定期的に帰れるから家族との時間もしっかりとることができます。

会社データ

プロフィール	「一人ひとりに健康な毎日を」　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●社名の由来一人ひとりに【FIT=合う】健康方法を【LABO=研究】していくという想いから来ています。目の前にいる「一人ひとり」を大切にし、お客様と向き合っています。今年、創業20年目を迎えます。 ●私たちの使命私たちの使命は「明るく元氣な日本をつくる」です。「病気になってから治療するのではなく、病気にならない体作りが大切＝予防医学」の考えをもって、管理医療機器の普及をめざしています。全国各地で管理医療機器のPR活動を行っております。 ●25周年にむけて後期高齢化社会に伴い、一人ひとりのヘルスマネジメントが大切な時代となってきています。このような時代だからこそ、さらに「予防医学」の啓蒙と普及を目指しています。お客様は年々増えており、お客様交流会の開催などアフターサービスがより充実し、成長し続けています。＃選考直結　＃スポーツ経験者多数
事業内容	●家庭用管理医療機器販売医療機器アスモケア（厚生労働省認可、（財）野口医学研究所推奨品、病院や整体院にも導入）を通して、「病気になってからではなく、病気にならない体づくり＝予防医学」を伝え、元気で明るい健康社会を実現します。 ●健康補助食品企画販売ほか酵素サプリメントシリーズとして、酵素に特化したサプリメントを企画販売しています。 ●ヘルスケア商品販売中周波EMSトレーニングマシーンや美顔器などを取扱っています。主力商品の管理医療機器アスモケア、酵素サプリメントシリーズも展開しています。

プロフィール

　　　　　　　　　　　　　　　　　
「一人ひとりに健康な毎日を」
　　　　　　　　　　　　　　　　　
●社名の由来
一人ひとりに【FIT=合う】健康方法を【LABO=研究】していくという想いから来ています。目の前にいる「一人ひとり」を大切にし、お客様と向き合っています。今年、創業20年目を迎えます。

●私たちの使命
私たちの使命は「明るく元氣な日本をつくる」です。「病気になってから治療するのではなく、病気にならない体作りが大切＝予防医学」の考えをもって、管理医療機器の普及をめざしています。全国各地で管理医療機器のPR活動を行っております。

●25周年にむけて
後期高齢化社会に伴い、一人ひとりのヘルスマネジメントが大切な時代となってきています。このような時代だからこそ、さらに「予防医学」の啓蒙と普及を目指しています。お客様は年々増えており、お客様交流会の開催などアフターサービスがより充実し、成長し続けています。

＃選考直結　＃スポーツ経験者多数

事業内容

●家庭用管理医療機器販売
医療機器アスモケア（厚生労働省認可、（財）野口医学研究所推奨品、病院や整体院にも導入）を通して、「病気になってからではなく、病気にならない体づくり＝予防医学」を伝え、元気で明るい健康社会を実現します。

●健康補助食品企画販売ほか
酵素サプリメントシリーズとして、酵素に特化したサプリメントを企画販売しています。

●ヘルスケア商品販売
中周波EMSトレーニングマシーンや美顔器などを取扱っています。

主力商品の管理医療機器アスモケア、酵素サプリメントシリーズも展開しています。

本社郵便番号	103-0012
本社所在地	東京都中央区日本橋堀留町1-3-15日本橋ライフサイエンスビルディング8 8階
本社電話番号	03-5847-0367
設立	2003年12月26日
資本金	1,000万円
従業員	44名（2023年1月）
売上高	15億円（2020年度実績）
売上高推移	2013年度　3億円（2014年3月末決算） 2014年度 8億円（2015年3月末決算） 2015年度 11億円（2016年3月末決算） 2016年度　8億円（2017年3月末決算） 2017年度 14億円（2018年3月末決算） 2018年度 14億円（2019年3月末決算） 2019年度 13億円（2020年3月末決算） 2020年度 15億円（2021年3月末決算） 2021年度 7 億円（2022年3月末決算）
事業所	東日本サポートセンター（茨城県牛久市）中日本サポートセンター（岐阜県土岐市）西日本サポートセンター（福岡県福岡市）
主な取引先	イオンモール(株) イオンリテール(株) (株)ゆめマート北九州 (株)フジ (株)イズミ大和ハウスグループほか
フィットラボで働くと…？	・「1日数百人との出会い」いまの自分を成長させられる！・「ノルマではなく」目標を自ら掲げ、取り組むので達成感をえられる！・「固定給に加えて」頑張り次第で年齢問わず評価・収入をあげられる！・「<超>長期休暇」2週間以上の休暇が年2回以上、プライベートも充実！・「舞台は全国各地！」ふつうのサラリーマンでは経験できないことができる！
平均年齢	会社全体　平均35.6才営業部　　平均31.2才
平均給与	864万円（2022年度実績） ※部署問わず、社員平均

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社1年目・新人研修（基礎研修、医療・会社・業務・マナー研修）・チーム配属OJT（On the Job Trainig：先輩社員と仕事をしながら学んで頂きます) ◆フォローアップ研修（過去実施例）・プレゼンテーション向上研修・ディズニー研修・よしもとお笑い研修・顧問医による講演会ほか
社内検定制度	制度あり ◆管理医療機器販売及び貸与講習の修了証取得を推奨しています

研修制度

制度あり
◆入社1年目
・新人研修（基礎研修、医療・会社・業務・マナー研修）
・チーム配属OJT（On the Job Trainig：先輩社員と仕事をしながら学んで頂きます)

◆フォローアップ研修（過去実施例）
・プレゼンテーション向上研修
・ディズニー研修
・よしもとお笑い研修
・顧問医による講演会ほか

社内検定制度

制度あり
◆管理医療機器販売及び貸与講習の修了証取得を推奨しています

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、秀明大学、専修大学、帝京大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、桐蔭横浜大学、大東文化大学、流通経済大学（茨城）、東京農業大学、日本女子体育大学、獨協大学、東京学芸大学、了徳寺大学＜短大・高専・専門学校＞至学館大学短期大学部
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2020年　 2021年　2022年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　大卒　　 5名　　　5名　　　4名　　　6名　　　3名　　　2名　短大卒　　 ―　　　―　　　 ―　　　―　　　ー　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、秀明大学、専修大学、帝京大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、桐蔭横浜大学、大東文化大学、流通経済大学（茨城）、東京農業大学、日本女子体育大学、獨協大学、東京学芸大学、了徳寺大学
＜短大・高専・専門学校＞
至学館大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2017年　2018年　2019年　2020年　 2021年　2022年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　大卒　　 5名　　　5名　　　4名　　　6名　　　3名　　　2名
　短大卒　　 ―　　　―　　　 ―　　　―　　　ー　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）