九州ワーク(株)（クロスワーカー）の2023年度会社概要

会社紹介記事

長崎・佐賀に12店舗を展開するショップでの販売、企業や店舗、医療機関などに向けたユニフォームの提案営業を通じて業績を伸ばし、お陰さまで53周年を迎えます。あらゆるワークシーンに応じた商品ラインアップを取り揃えているため、お客様の業界は多岐にわたります。そのため、つねに新鮮な気持ちで仕事に取り組めるフィールドです。

: 長崎・佐賀に12店舗を展開するショップでの販売、企業や店舗、医療機関などに向けたユニフォームの提案営業を通じて業績を伸ばし、お陰さまで53周年を迎えます。

: あらゆるワークシーンに応じた商品ラインアップを取り揃えているため、お客様の業界は多岐にわたります。そのため、つねに新鮮な気持ちで仕事に取り組めるフィールドです。

企業の「顔」となるユニフォームなどを提案し、ブランディングに貢献するやりがい！

企業イメージとなるユニフォーム。皆さんが見たことがあるユニフォームは私達が提案しているかもしれません。	■升水秀紀（2004年入社） ※営業統括部長崎支店支店長『クロスワーカー』と言えば、長崎県を中心に展開している店舗をイメージされる方が多いかもしれません。でも、私たちが担当しているのは、さまざまな業界・業種の企業や医療・介護施設、飲食店などに、ユニフォームや白衣、シューズ、ヘルメットなどの安全用品を提案する営業職。この仕事の面白いところは、ただ単に決裁権のある社長などのご要望をお伺いするだけではなく、「着る人」「着せる人」「見る人」のことをバランス良く考えて最適なユニフォームをご提案することです。社長が「こんなデザインが良い」と思っていても、実際に現場で着る従業員の方々がどう感じるかは別の話。そのため、私は経営側の話だけではなく、現場の声にもしっかりと耳を傾けるように心がけています。そして、「見る人」というのはお客様のこと。「どう見られるのか？」という部分は企業・店舗のイメージに直結するので、経営者のパートナーとしてブランディングに参加することができるというところも、この仕事ならではの醍醐味です。

企業イメージとなるユニフォーム。皆さんが見たことがあるユニフォームは私達が提案しているかもしれません。

■升水秀紀（2004年入社）
※営業統括部長崎支店支店長

『クロスワーカー』と言えば、長崎県を中心に展開している店舗をイメージされる方が多いかもしれません。でも、私たちが担当しているのは、さまざまな業界・業種の企業や医療・介護施設、飲食店などに、ユニフォームや白衣、シューズ、ヘルメットなどの安全用品を提案する営業職。この仕事の面白いところは、ただ単に決裁権のある社長などのご要望をお伺いするだけではなく、「着る人」「着せる人」「見る人」のことをバランス良く考えて最適なユニフォームをご提案することです。社長が「こんなデザインが良い」と思っていても、実際に現場で着る従業員の方々がどう感じるかは別の話。そのため、私は経営側の話だけではなく、現場の声にもしっかりと耳を傾けるように心がけています。そして、「見る人」というのはお客様のこと。「どう見られるのか？」という部分は企業・店舗のイメージに直結するので、経営者のパートナーとしてブランディングに参加することができるというところも、この仕事ならではの醍醐味です。

会社データ

事業内容	■クロスワーカー量販店と違う“プロショップ”ならではの、きめ細かい商品の品揃えと正直な価格でお客様をお迎えしています。環境を考えたエコロジーリサイクル商品の取り扱いにも積極的に取り組んでいます。また、定番商品の充実に加え、お客様の商品に対するご要望を多く取り入れたクロスワーカーオリジナル商品をにも力を入れ、企画・商品化していきます。医療機関から飲食店、学校法人など様々な業種・業界に対応した幅広い商品を提供する傍ら、現場で働く方々だけでなく、普段着としても使えるカジュアルデザインのワーキングウェアや、DIY、レジャー、スポーツなどにご利用頂ける商品といった、一般のお客様にもご満足頂ける商品を取り揃えております。 ■九州白衣白衣のことならなんでもお任せのケア・サービス事業部。病院・食品加工・介護・ホテルなど現場での働きやすさを第一に考え、お客様・患者様にも明るい印象を与える色、デザインにも凝った商品の企画・提案・商品を取り揃えております。 ■ユニラボお洒落で、機能的なスタイルの飲食店向けや動きやすさと美しいフォルムを追求した看護師・エステ向け、アミューズメント向けのお客様を飽きさせないスタイル、大人っぽさと可愛いさの女性用オフィスユニフォーム、生地選びと自分サイズのイージーオーダースーツまで様々なシーンで働く女性をサポートするユニフォームショップ。また、オリジナルプリント加工の自社工場で、1着からプリントできる設備も整っています。

事業内容

■クロスワーカー
量販店と違う“プロショップ”ならではの、きめ細かい商品の品揃えと正直な価格でお客様をお迎えしています。
環境を考えたエコロジーリサイクル商品の取り扱いにも積極的に取り組んでいます。また、定番商品の充実に加え、お客様の商品に対するご要望を多く取り入れたクロスワーカーオリジナル商品をにも力を入れ、企画・商品化していきます。医療機関から飲食店、学校法人など様々な業種・業界に対応した幅広い商品を提供する傍ら、現場で働く方々だけでなく、普段着としても使えるカジュアルデザインのワーキングウェアや、DIY、レジャー、スポーツなどにご利用頂ける商品といった、一般のお客様にもご満足頂ける商品を取り揃えております。
■九州白衣
白衣のことならなんでもお任せのケア・サービス事業部。
病院・食品加工・介護・ホテルなど現場での働きやすさを第一に考え、お客様・患者様にも明るい印象を与える色、デザインにも凝った商品の企画・提案・商品を取り揃えております。
■ユニラボ
お洒落で、機能的なスタイルの飲食店向けや動きやすさと美しいフォルムを追求した看護師・エステ向け、アミューズメント向けのお客様を飽きさせないスタイル、大人っぽさと可愛いさの女性用オフィスユニフォーム、生地選びと自分サイズのイージーオーダースーツまで様々なシーンで働く女性をサポートするユニフォームショップ。また、オリジナルプリント加工の自社工場で、1着からプリントできる設備も整っています。

本社郵便番号	857-1162
本社所在地	長崎県佐世保市卸本町21-1
本社電話番号	0956-26-1880
創業	1968年9月1日
資本金	3,000万円
従業員	129名
売上高	22億6,000万円（2021年2月第28期）
店舗・事業所	■本社・支店本社（佐世保）長崎支店福岡本社 ■店舗クロスワーカー佐世保卸団地店クロスワーカー大塔店クロスワーカー下本山店クロスワーカー時津店クロスワーカー南長崎店クロスワーカー大村富の原店クロスワーカー伊万里店クロスワーカー福岡宇美店クロスワーカー福岡那珂川店クロスワーカー諫早インターチェンジ店ユニラボ佐世保店ユニラボ長崎店
売上高推移	21億6,000万円（2021年2月第28期） 19億8,500万円（2020年2月第27期） 19億4,200万円（2019年2月第26期）
主な取引先	官公庁、JA、建設業、病院、飲食店、食品工場等
平均年齢	男性平均：41.3歳　女性平均：41.0歳全体平均：41.1歳（2021年11月現在）
沿革	1968年9月創業 1974年5月法人設立 (有)納所資本金700万円 1986年4月大塔店開設（作業服センター九州ワーク） 1986年10月時津店開設（作業服センター九州ワーク） 1991年12月伊万里店開設（作業服センター九州ワーク 1994年7月プロフォーム開設（作業服センター九州ワーク 1997年3月資本金を1,500万円に増資大塔店を新築オープン 1997年9月本社を佐世保卸団地に移転 2000年7月商号変更　九州ワーク(株) 福岡支店開設 2000年10月資本金を2,000万円に増資 2001年11月福岡宇美店を開設（作業服センター九州ワーク） 2002年2月 (有)森川白衣より営業権譲受ケアサービス事業部九州白衣を開設 2003年1月長崎支店開設諌早出張所開設 2003年11月佐世保卸団地店開設（作業服・白衣センター九州ワーク 2005年4月伊万里店移転 2005年7月南長崎店開設 2006年4月大塔店をコンセプトショップ e-Wearとしてリニューアルオープン 2007年4月大村富の原店開設 2009年6月福岡支店を福岡市大名に移転し福岡本社として開設ユニフォームカフェフクオカを開設 2011年10月クロスワーカー福岡那珂川店を開設 2012年5月九州ワーク福岡宇美店をクロスワーカー福岡宇美店にリニューアルオープン 2012年8月九州ワーク伊万里店をクロスワーカー伊万里店にリニューアルオープン 2013年8月九州ワーク大塔店をクロスワーカー大塔店にリニューアルオープン 2017年10月新店、ユニラボ佐世保店オープン 2020年11月クロスワーカー諫早インターチェンジ店をオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.4年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.6日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 59.1％
  （44名中26名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新人ビジネスマナー研修、社会人基礎力研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援（会社が推奨する資格を取得した場合に、その受験料を会社が全額負担します）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、九州産業大学、久留米大学、西南学院大学、創価大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、福岡大学、福岡工業大学、学習院大学、同志社大学、立教大学、徳山大学、島根大学、長崎純心大学、尾道市立大学、長崎総合科学大学、北九州市立大学、大阪学院大学＜短大・高専・専門学校＞香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、国際情報ビジネス専門学校、佐賀工業専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、長崎県立長崎高等技術専門校、西日本短期大学、福岡女学院大学短期大学部、九州国際情報ビジネス専門学校いさはやコンピュータ・カレッジ
採用実績（人数）	年度　　　2018年　2019年　　2020年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　 4名　　　1名　　　　5名専門卒　　　－　　　　－　　　　 1名高卒　　　　 3名　　　－　　　　－

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、九州産業大学、久留米大学、西南学院大学、創価大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、福岡大学、福岡工業大学、学習院大学、同志社大学、立教大学、徳山大学、島根大学、長崎純心大学、尾道市立大学、長崎総合科学大学、北九州市立大学、大阪学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、国際情報ビジネス専門学校、佐賀工業専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、長崎県立長崎高等技術専門校、西日本短期大学、福岡女学院大学短期大学部、九州国際情報ビジネス専門学校

いさはやコンピュータ・カレッジ

採用実績（人数）

年度　　　2018年　2019年　　2020年
-------------------------------------------------
大卒　　　　 4名　　　1名　　　　5名
専門卒　　　－　　　　－　　　　 1名
高卒　　　　 3名　　　－　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	3名	3名	6名
2019年	1名	0名	1名
2018年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	6名
2019年	1名
2018年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	0名
2019年	1名
2018年	6名

九州ワーク(株)（クロスワーカー）

業種