アシスト・ジャパン(株)の2023年度会社概要

内々定まで最短2週間！まだまだ積極採用中！

会社紹介記事

若い社員が多く皆仲良しです！フランクに意見を交わしながら、それぞれが個性を生かして仕事に取り組んでいます。オフィス内の一部雰囲気です。男女問わずやる気次第で活躍する事が可能です。

: 若い社員が多く皆仲良しです！フランクに意見を交わしながら、それぞれが個性を生かして仕事に取り組んでいます。

: オフィス内の一部雰囲気です。男女問わずやる気次第で活躍する事が可能です。

相次ぐ大規模イベントの開催をひかえ、会社も人も大きな成長期へ

「今後はイベントの企画、制作の提案などにも挑戦し、事業の幅を広げる予定です」と語る井上代表取締役。トップとして会社と社員の新たな可能性を常に考え続けています。	当社は2005年の設立以来、イベント業務に特化した事業を展開しています。その間、積み重ねた実績と蓄積したノウハウのすべては、イベントを円滑に進めることはもとより、トラブルを未然に防ぐ入念な対応などに生かされています。さらに、イベントスタッフのスキルや現場力を高める独自の人材育成を行い、常にサービスの質の向上に努めています。また東京、名古屋、大阪に拠点を持ち、そのシナジーを発揮していることも当社の強みです。もう1つ、当社の特徴として挙げられるのが「若い人がやりたい仕事とは何か」を考え、提供している点です。当社は『社員が共に熱くなり、共に成長し、若者にやりがいのある仕事を提供するために、また、お客様の事業のために存在する』という理念のもと、スタッフのやりがい・満足度を上げることが、顧客満足につながると考えています。研修を充実させたこともその一環です。新人研修では、一般的なビジネスマナーにはじまり、人材派遣や契約にまつわる法的知識、個人情報保護の留意点など、幅広く業界の知識を学ぶことができます。また、社員一人ひとりの努力とその成果をすべて数値化した評価制度によって、目標設定も明確にしました。若い人が楽しんで働ける環境をつくることで、期待以上のサービスを提供し、結果お客様と当社がともに成長していくことが、設立以来変わらぬ当社の方針です。弊社の企業ビジョンにおいては、現在のイベントスタッフ派遣事業とイベント警備事業に加え、企画制作、設営、コンパニオン・MCの派遣など、業務を拡充し、同時に顧客企業の2倍増をめざしています。サービスメニューだけでなく、さらに拠点数も増やすビジョンの先には「業界初のイベントワンストップサポート会社」になるという大きな夢があります。私たちは、この目標に共感し、前向きな意思を持って自らの考えを実行していける、そんな責任感と行動力のある仲間を求めています。今後は、世界が注目する大規模イベントが日本の各地で次々に開催される予定です。当然、当社にとっても大きなビジネスチャンスがそこにあります。イベントは人の力があってこそ成り立つフィールド。代表取締役　井上将豪

「今後はイベントの企画、制作の提案などにも挑戦し、事業の幅を広げる予定です」と語る井上代表取締役。トップとして会社と社員の新たな可能性を常に考え続けています。

当社は2005年の設立以来、イベント業務に特化した事業を展開しています。その間、積み重ねた実績と蓄積したノウハウのすべては、イベントを円滑に進めることはもとより、トラブルを未然に防ぐ入念な対応などに生かされています。さらに、イベントスタッフのスキルや現場力を高める独自の人材育成を行い、常にサービスの質の向上に努めています。また東京、名古屋、大阪に拠点を持ち、そのシナジーを発揮していることも当社の強みです。

もう1つ、当社の特徴として挙げられるのが「若い人がやりたい仕事とは何か」を考え、提供している点です。当社は『社員が共に熱くなり、共に成長し、若者にやりがいのある仕事を提供するために、また、お客様の事業のために存在する』という理念のもと、スタッフのやりがい・満足度を上げることが、顧客満足につながると考えています。研修を充実させたこともその一環です。新人研修では、一般的なビジネスマナーにはじまり、人材派遣や契約にまつわる法的知識、個人情報保護の留意点など、幅広く業界の知識を学ぶことができます。また、社員一人ひとりの努力とその成果をすべて数値化した評価制度によって、目標設定も明確にしました。若い人が楽しんで働ける環境をつくることで、期待以上のサービスを提供し、結果お客様と当社がともに成長していくことが、設立以来変わらぬ当社の方針です。

弊社の企業ビジョンにおいては、現在のイベントスタッフ派遣事業とイベント警備事業に加え、企画制作、設営、コンパニオン・MCの派遣など、業務を拡充し、同時に顧客企業の2倍増をめざしています。サービスメニューだけでなく、さらに拠点数も増やすビジョンの先には「業界初のイベントワンストップサポート会社」になるという大きな夢があります。私たちは、この目標に共感し、前向きな意思を持って自らの考えを実行していける、そんな責任感と行動力のある仲間を求めています。
今後は、世界が注目する大規模イベントが日本の各地で次々に開催される予定です。当然、当社にとっても大きなビジネスチャンスがそこにあります。イベントは人の力があってこそ成り立つフィールド。

代表取締役　井上将豪

会社データ

事業内容	＜イベント運営事業＞ ■各種イベントの運営スタッフの提供 ■各種イベントの企画・運営の代行当社は、2005年の設立以来、『若者にやりがいある仕事を提供する』を存在意義とし、若者がやりたいと思って頂ける仕事を提供し、社会貢献する事業として、若年層およびイベントに特化した人材ビジネスを展開しています。具体的には、テレビ局、新聞社、ラジオ局、プロスポーツチーム、広告代理店、イベント制作会社などに企画提案営業を行い、音楽イベント、ファッションイベント、スポーツイベントなど各種イベントへのイベントスタッフの提供もしくは、セキュリティスタッフや運営代行などのイベント関連事業を行なっております。また、コロナ禍でイベント業界は壊滅的な状況となりましたが、弊社はワクチン接種会場の運営や、資格試験の会場運営などで安定した経営を続けております。【存在意義】「社員が共に熱くなり、共に成長し、若者にやりがいある仕事を提供するために、また、お客様の事業の成功のために存在する」

事業内容

＜イベント運営事業＞

■各種イベントの運営スタッフの提供

■各種イベントの企画・運営の代行

当社は、2005年の設立以来、『若者にやりがいある仕事を提供する』を存在意義とし、若者がやりたいと思って頂ける仕事を提供し、社会貢献する事業として、若年層およびイベントに特化した人材ビジネスを展開しています。

具体的には、テレビ局、新聞社、ラジオ局、プロスポーツチーム、広告代理店、イベント制作会社などに企画提案営業を行い、音楽イベント、ファッションイベント、スポーツイベントなど各種イベントへのイベントスタッフの提供もしくは、セキュリティスタッフや運営代行などのイベント関連事業を行なっております。
また、コロナ禍でイベント業界は壊滅的な状況となりましたが、弊社はワクチン接種会場の運営や、資格試験の会場運営などで安定した経営を続けております。

【存在意義】「社員が共に熱くなり、共に成長し、若者にやりがいある仕事を提供するために、また、お客様の事業の成功のために存在する」

本社郵便番号	150-0042
本社所在地	東京都渋谷区宇田川町10-2　いちご渋谷宇田川町ビル7階
本社電話番号	03-5728-5018
設立	2005年11月
資本金	2,500万円（2022年現在）
従業員数	50名（2022年現在）
売上高	11億円(2021年実績)
平均年齢	26歳（2021年現在）
事業所	アシスト・ジャパン(株) 東京本社（渋谷）〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋谷宇田川町ビル7階 TEL.03-5728-5018 アシスト・ジャパン(株) 名古屋支社（名古屋）〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル6F TEL.052-589-2820 アシスト・ジャパン(株) 大阪支社（心斎橋）〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2－12－5 心斎橋イーストスクエア8F TEL.06-6120-1930
事業許可	労働者派遣事業免許証　派13-305556 プライバシーマーク登録証　20002162 警備業認定証　東京都公安委員会30004190
取引銀行	三井住友銀行、他
沿革	2005年11月アシスト・ジャパン(株)設立 2006年12月南船場3丁目から業務拡大の為、南船場2丁目へ移転 2007年10月労働者派遣事業免許証　取得（派13-305556） 2008年1月社団法人大阪外食産業協会　入会 2008年3月日本イベントプロデュース協会　入会 2010年2月大阪市中央区南船場　心斎橋イーストスクエアに移転 2010年3月資本金を2,100万円とする 2013年3月資本金を2,500万円とする 2013年4月東京都渋谷区渋谷に東京支社を設立、営業を開始 2014年2月東京都渋谷区道玄坂に本社移転 2016年6月プライバシーマーク登録証　取得（20002162） 2016年12月警備業認定証　取得（30004190）東京都公安委員会 2017年7月東京都渋谷区道玄坂　野村不動産渋谷道玄坂ビルに移転 2017年10月愛知県名古屋市中村区名駅に名古屋支社を設立、営業を開始 2021年8月本社：東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビルに移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2019年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修ビジネススキル関連研修マネジメントスキル関連研修キャリアアップ研修コンプライアンス研修業務管理関連研修売上アップ関連研修 ISO・規格関連研修経理・財務関連研修法務・労務関連研修人事・総務関連研修経営関連研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、東洋大学、帝京大学、国士舘大学、亜細亜大学、大東文化大学、大阪産業大学、大阪経済大学、阪南大学 ※上記以外の大学院・大学・短大・高専・専門学校からの採用実績もあり。
採用実績（人数）	2021年　18名

採用実績（学校）

同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、東洋大学、帝京大学、国士舘大学、亜細亜大学、大東文化大学、大阪産業大学、大阪経済大学、阪南大学

※上記以外の大学院・大学・短大・高専・専門学校からの採用実績もあり。

採用実績（人数）

2021年　18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）