最終更新日:2023/8/2

医療法人桜十字 桜十字病院

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
熊本県
PHOTO
  • 5年目以内
  • 文学部
  • 事務・管理系
  • 企画・マーケティング系
  • クリエイティブ系
  • 医療・福祉系

いい意味で、病院らしくない!と感じたことが入社の決め手でした

  • 上村 亜香梨
  • 熊本大学 / 文学部 コミュニケーション情報学科
  • 2021年新卒 / 総合職
  • 人事部
  • 採用広報等

会社・仕事について

ワークスタイル
  • 多くの人と接する仕事
  • 企画・サービスを提案する仕事
  • 豊富なアイディアを活かす仕事
現在の仕事
  • 部署名人事部

  • 仕事内容採用広報等

現在の仕事内容

入社1年目の人事部での仕事内容は、主に採用広報としての就職説明会への参加、SNS(主にInstagram)での情報発信や、YouTube動画ディレクター(企画・構成、スケジュール調整、撮影・編集)でした。他にも、病院案内、毎月入職される中途入職者の受け入れや研修などが主な業務でした。
また、人事部という枠にとらわれず、総合職として他部署の方と一緒に行う業務もたくさんあります。例えば、熊本県SDGs登録制度の申請や院内でのSDGs普及活動、年度末大抽選会企画、コロナワクチン接種会場責任者、くまモンダンスオンラインコンテストへの参加からくまモン誕生祭への出場など様々です。人事部として桜十字の魅力を社外の人に伝えたり、社内の人に楽しんでもらえるような企画を行ったりと、人とコミュニケーションをとることやイベントごとが好きな私には自分自身も楽しみながら仕事が行えています。


入社の決め手は?

いい意味で、病院らしくない!と感じたことが入社の決め手でした。
「関わる人を笑顔にしたい」という軸を持って就職活動を行っていた私は、百貨店など明るいイメージの企業ばかり見ていました。しかし、少し視野を広げて、医療・介護という分野である桜十字のインターンシップに参加した際に、桜十字グループでは病院事業だけでなく、幅広い事業を行っていることを知り、ここであればより多くのことに挑戦でき、より多くの人を笑顔にすることができるのではないかと感じました。

また、病院は病気やケガをしたときに行く場所なので、暗くて、マイナスなイメージを持たれがちだと思います。そんな場所だからこそ、人を笑顔にするということがより意味をもったことになるだろうと思い、桜十字病院で働きたいと思いました。


入社後に感じた、桜十字の魅力は?

病院理念にある通り、患者さま・お客さまだけでなく、働く社員のこともとても大切に思っているところです。
まず、私の大好きな社員食堂ですが、ビュッフェ形式で副菜も毎日5種類ほどあり、なんと1食350円です!働く社員が健康で元気でなければ、患者さまのことも元気にできないという思いのもと、栄養たっぷりの昼食を毎日厨房で手作りされています。また、年度末には、コロナ禍での業務お疲れ様でしたという感謝の想いのもと、1000名以上いる全職員にオードブルが配布されました。

入社前に想像していたよりもはるかに社員のことを大切にしていると感じることがたくさんあります。
他にも、誕生日ケーキが贈られたり、外来受診費の負担、スポーツ観戦の特別チケットがいただけたりと福利厚生が大変充実しています。


今後の目標

入社1年目は、桜十字についても業務についても0の状態から覚えながら、幅広い業務に携わらせていただいた1年でした。この1年間の業務を踏まえて、大まかに2つの目標ができました。
1つ目は、桜十字の魅力を伝えられる人材・桜十字の顔としても恥ずかしくない人材になる。病院案内、就職説明会、中途入職者の受け入れなど多くの場面で、桜十字に少しでも興味を持ってくれている方々と接触する機会がありました。その方々にとっては、私が最初にお会いする桜十字のスタッフであることがほとんどでした。その1人ひとりにとって、桜十字=私となっても恥ずかしくないよう、自分自身が桜十字のことをもっともっと知り、桜十字のことを大好きでいたいと思います。
2つ目は桜十字に貢献できる人材になるべく、すべてのことに苦手意識を持たず挑戦すること。SDGs取り組みの院内普及、抽選会、オンラインダンスコンテストなど、ジャンルにとらわれず何にでも挑戦させてもらえる環境であることを感じた1年でした。やる前にできない理由を考えるのではなく、どうすればできるのかを考え、新しいことに挑戦し続けることで桜十字に貢献できる人材に成長していきたいです。


上司や先輩社員はどんな人?

ひとことで言うと、“前向き”な上司・先輩だと思います。桜十字全体の雰囲気として、現状維持ではなく、よりよくするために常に模索・挑戦し続ける雰囲気があり、上司・先輩は何事も「いいね~!」と後押ししてくれます。

新しいことに取り組むのは、気力も時間も必要で、多方面の協力なしでは成し遂げることができません。まだ入社したばかりの私にとっては、新しいことに取り組むということは、とても勇気がいり、プレッシャーでもありました。しかし、そんな桜十字の雰囲気と上司・先輩のおかげで、私自身とても取り組みやすい環境にあるように感じました。また、上司・先輩にサポートしていただきながら、他部署の社員にもたくさん協力していただけたことで、1年目ながらにやり遂げた時の達成感と仕事の楽しさも感じることができました。皆さんも、仕事って楽しいと日々感じることができるような会社に出会えるよう、就活を頑張ってください!


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