トヨタカローラ神戸(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「感動を、仲間と。」チームで考え、チームで動く。それがトヨタカローラ神戸のワークスタイル。スタッフ全員で力を合わせてお客様と向き合います。

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。（2023/04/24更新）

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東灘区魚崎北町にある「カローラ神戸　東神戸店」。お客様に安心・満足・感動をご提供できる、オンリーワンのトータルカーショップをスタッフ一丸で目指しています。東神戸店で活躍しているスタッフたち。個々のスキルの高さはもちろん、スタッフ間の横つながりも非常に強固！状況に応じて柔軟に助け合う風土がしっかりと根付いています。

: 東灘区魚崎北町にある「カローラ神戸　東神戸店」。お客様に安心・満足・感動をご提供できる、オンリーワンのトータルカーショップをスタッフ一丸で目指しています。

: 東神戸店で活躍しているスタッフたち。個々のスキルの高さはもちろん、スタッフ間の横つながりも非常に強固！状況に応じて柔軟に助け合う風土がしっかりと根付いています。

社員一人ひとりが主役の会社。よりいっそうの高みを一丸となって目指しています！

「新人の成長を手厚い研修でバックアップしてくれるので、意欲があれば心配は一切無用！社員同士の仲も非常に良く、働きやすさは格別です」と今村さん（右）中尾さん（左）	◆今村　隆志(いまむら　たかし)さん／東神戸店・営業／2021年入社人と接することが好きだったので、「営業職に就きたい」という想いを軸に就活をスタートさせました。加えて車が好きだったこともあり、自然とカーディーラーに絞っていった感じですね。説明会や面接で感じた人の温かさと、最終的にはやはりトヨタのブランド力・安定性に惹かれて当社の一員になりました。入社以来、東神戸店の営業スタッフとして、ご来店くださるお客様への乗り換えのご提案や点検のご案内、査定などを担当しています。「丁寧に説明してくれてありがとう」「今村さんから買うよ」といった言葉をお客様からいただけた時は本当に嬉しく、この仕事に就いて良かったとしみじみ実感しますね。メモ書きで各スタッフが担当しているお客様の情報を共有するなど、店舗全体でお客様と向き合うのが当社のスタイルであり、鉄壁ともいえるチームワークの良さが何よりの自慢でもあります。今後の目標は、入社3年未満の社員を対象とした営業の新人賞を受賞すること。これからも常に自分のベストを尽くし、東神戸店を代表するような存在になりたいと気持ちを引き締めています。 ◆中尾　綾花(なかお　あやか)さん／東神戸店・ショールームスタッフ／2017年入社子どもの頃、親に自動車のショールームに連れて行ってもらい、そこでスタッフの方が一緒に遊んでくれたのが楽しい思い出として鮮明に残っていたんです。また、接客業で自分の力を試してみたいという気持ちも強く、自宅から通いやすいことも後押しとなって当社に入社することを決めました。お店の顔であるショールームスタッフとして、日々多くのお客様と接するのが本当に楽しいですし、営業スタッフやサービススタッフとの距離も近く、一緒にお店を盛り立てる過程で様々な知識やノウハウを身につけられるのが嬉しいですね。当社はしっかりと休みを取ることができる体制が整っており、連休の取得や週末に休みを取るのももちろん可能！プライベートも満喫し、「さあまた頑張ろう」と仕事への英気を養えます。また、残業もほとんどないので、仕事のある日も自分の時間や家族と過ごす時間を十分に確保できますよ。今後はこれまでの経験を活かして、後進の育成指導にも深く携わり、この会社のさらなる躍進に貢献したいと考えています。これからどんな新しい仲間が加わってくれるのか、それを考えるととても楽しみです！

「新人の成長を手厚い研修でバックアップしてくれるので、意欲があれば心配は一切無用！社員同士の仲も非常に良く、働きやすさは格別です」と今村さん（右）中尾さん（左）

◆今村　隆志(いまむら　たかし)さん／東神戸店・営業／2021年入社
人と接することが好きだったので、「営業職に就きたい」という想いを軸に就活をスタートさせました。加えて車が好きだったこともあり、自然とカーディーラーに絞っていった感じですね。説明会や面接で感じた人の温かさと、最終的にはやはりトヨタのブランド力・安定性に惹かれて当社の一員になりました。入社以来、東神戸店の営業スタッフとして、ご来店くださるお客様への乗り換えのご提案や点検のご案内、査定などを担当しています。「丁寧に説明してくれてありがとう」「今村さんから買うよ」といった言葉をお客様からいただけた時は本当に嬉しく、この仕事に就いて良かったとしみじみ実感しますね。メモ書きで各スタッフが担当しているお客様の情報を共有するなど、店舗全体でお客様と向き合うのが当社のスタイルであり、鉄壁ともいえるチームワークの良さが何よりの自慢でもあります。今後の目標は、入社3年未満の社員を対象とした営業の新人賞を受賞すること。これからも常に自分のベストを尽くし、東神戸店を代表するような存在になりたいと気持ちを引き締めています。

◆中尾　綾花(なかお　あやか)さん／東神戸店・ショールームスタッフ／2017年入社
子どもの頃、親に自動車のショールームに連れて行ってもらい、そこでスタッフの方が一緒に遊んでくれたのが楽しい思い出として鮮明に残っていたんです。また、接客業で自分の力を試してみたいという気持ちも強く、自宅から通いやすいことも後押しとなって当社に入社することを決めました。お店の顔であるショールームスタッフとして、日々多くのお客様と接するのが本当に楽しいですし、営業スタッフやサービススタッフとの距離も近く、一緒にお店を盛り立てる過程で様々な知識やノウハウを身につけられるのが嬉しいですね。当社はしっかりと休みを取ることができる体制が整っており、連休の取得や週末に休みを取るのももちろん可能！プライベートも満喫し、「さあまた頑張ろう」と仕事への英気を養えます。また、残業もほとんどないので、仕事のある日も自分の時間や家族と過ごす時間を十分に確保できますよ。今後はこれまでの経験を活かして、後進の育成指導にも深く携わり、この会社のさらなる躍進に貢献したいと考えています。これからどんな新しい仲間が加わってくれるのか、それを考えるととても楽しみです！

会社データ

プロフィール	「社員を大事にする会社、働き甲斐のある会社」を目指して私たちはお客様に「安心」「安全」「最適なカーライフの提案」を提供し続ける事によって、お客様と深い信頼関係を築き、更に地域社会に貢献していきます。その実現のためには、全社員、一人ひとりの高いモチベーションと機敏な行動力が必要となり、会社組織としても目標に対して、一致団結できる体制が重要です。創業から60年を迎え、気持ちも新たにこれから先を更に会社が発展していくように取り組んでいきます。仕事を通じて上司、同僚、部下とコミュニケーションを大切にし、教え教えられ社会人として、人間として成長し続けて、お客様の信頼を得て、地域社会に貢献していく事を、共に目指していきましょう。
事業内容	1．自動車販売（新車・中古車・リース） 2．自動車の整備及び修理点検、カー用品の販売 3．損害保険及び生命保険の代理店業務 4．携帯電話（ au ）の代理業務

プロフィール

「社員を大事にする会社、働き甲斐のある会社」を目指して
私たちはお客様に「安心」「安全」「最適なカーライフの提案」を提供し続ける事によって、お客様と深い信頼関係を築き、更に地域社会に貢献していきます。
その実現のためには、全社員、一人ひとりの高いモチベーションと機敏な行動力が必要となり、会社組織としても目標に対して、一致団結できる体制が重要です。
創業から60年を迎え、気持ちも新たにこれから先を更に会社が発展していくように取り組んでいきます。
仕事を通じて上司、同僚、部下とコミュニケーションを大切にし、教え教えられ社会人として、人間として成長し続けて、お客様の信頼を得て、地域社会に貢献していく事を、共に目指していきましょう。

事業内容

1．自動車販売（新車・中古車・リース）
2．自動車の整備及び修理点検、カー用品の販売
3．損害保険及び生命保険の代理店業務
4．携帯電話（ au ）の代理業務

本社郵便番号	657-0841
本社所在地	兵庫県神戸市灘区灘南通2丁目1番9号
本社電話番号	078-881-8181
設立	1961年6月6日
資本金	3,000万円
従業員	364名（ 2022年2月時点）
売上高	129億6,800万円（ 2021年3月）
代表者	代表取締役社長　塩住宏基
平均年齢	40.6歳（男性：41.8歳　女性：33.4歳）
平均勤続年数	15.2年（男性：16.9年　女性：4.5年　2022年2月時点）
沿革	1961年6月パプリカ神戸(株)設立 1963年9月本社社屋を現在の場所へ新築移転 1966年10月トヨタパプリカ神戸(株)へ称号変更 1969年3月現在のトヨタカローラ神戸(株)へ称号変更 2006年7月営業所名から店舗名へ名称変更 2017年7月神戸北センター店　OPEN 西日本最大のショールームを誇り、最新機器を投入 2019年９月三田店　新築移転OPEN 地域のコミュニティの場としての店舗であり、防災拠点として三田市と協定を結ぶ 2020年4月名神尼崎店　新築リニューアルOPEN 1階整備工場・2階ショールームの店舗であり、災害・感染症の発生対策として尼崎市と協定を結ぶ 2021年2月丹波篠山店・丹波篠山マイカーセンター　新築リニューアルOPEN カローラ神戸初の新車・中古車・ダイハツを取り扱う店舗女性専用ルームには、パナソニックさんとコラボし美容器具を設置 2021年8月神戸トレーニングセンター（教育施設）開設最新設備・機器・車両を導入エンジニアの教育の場のみならず、新人研修、会社説明会等様々な場面で用いられている 2022年4月東神戸店　新築リニューアルOPEN 2022年10月伊丹店　新築移転OPEN 2022年10月西宮酒蔵通り店　新築リニューアルOPEN

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.1日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	7名	10名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・店頭応対研修・商品コンサルティング研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済法科大学、大手前大学、追手門学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、兵庫県立大学、流通科学大学、神戸親和女子大学、神戸松蔭女子学院大学、甲南女子大学、関西学院大学、武庫川女子大学、大阪経済大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校トヨタ神戸自動車大学校、大阪自動車整備専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　3名　　 6名専門卒　　4名　　ー　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済法科大学、大手前大学、追手門学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、兵庫県立大学、流通科学大学、神戸親和女子大学、神戸松蔭女子学院大学、甲南女子大学、関西学院大学、武庫川女子大学、大阪経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校トヨタ神戸自動車大学校、大阪自動車整備専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校

採用実績（人数）

　 2019年　2020年　2021年
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　3名　　 6名
専門卒　　4名　　ー　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	3名	0名	3名
2021年	7名	3名	10名
2022年	10名	3名	13名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	3名
2021年	10名
2022年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	0名
2021年	1名
2022年	1名

先輩情報

お客様に頼りにされる会社: T.I

2021

23歳

神戸学院大学

現代社会学部・現代社会学科

自動車販売

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トヨタカローラ神戸(株)

業種

基本情報

「感動を、仲間と。」チームで考え、チームで動く。それがトヨタカローラ神戸のワークスタイル。スタッフ全員で力を合わせてお客様と向き合います。

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。（2023/04/24更新）

会社紹介記事

社員一人ひとりが主役の会社。よりいっそうの高みを一丸となって目指しています！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

トヨタカローラ神戸(株)

業種

基本情報

「感動を、仲間と。」チームで考え、チームで動く。それがトヨタカローラ神戸のワークスタイル。スタッフ全員で力を合わせてお客様と向き合います。

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。 （2023/04/24更新）

会社紹介記事

社員一人ひとりが主役の会社。よりいっそうの高みを一丸となって目指しています！

会社データ

働き方データ

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採用実績

先輩情報

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2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。（2023/04/24更新）