最終更新日:2022/10/15

(株)カインドテクノストラクチャー【KTS】

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 機械
  • サービス(その他)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
5,000万円
売上高
24億円(2021年3月)
従業員
94名

モータースポーツ好き必見!ドレスアップ事業会社での総合職/年間休日125日・転勤なし(埼玉東京)

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会社紹介記事

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イタリア有名メーカー「brembo」の日本で唯一の正規代理店です。
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2022年9月、東京人形町に新たにオフィスを立ち上げました。

EC部門・商社部門拡大中/チューニングショップ「KTS(実店舗・通販)」を運営

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売上が好調のEC事業では「工具」などの新たな商材に挑戦!

_______【日本唯一のサービスを展開】_________________________

ネット販売事業で一番の特徴は、実店舗を持つ利点を活かした「取付アライメントセット」を販売している点です。

ECでのパーツ販売に加えて、実店舗での取り付けやアフターフォローも一括で行うものになります。

当社の店舗には改造知識や経験豊富なメカニックが多数在籍しているため、
このような低価格かつ高品質なサービスを提供することができています。

また、幅広い事業を展開しているため、実店舗やECサイトといった様々な経路からお客様の声が届くので、それら市場のニーズをサービスに還元しています。

_____ 【クルマを愛するすべてのオーナーに理想の走りを】 __________

クルマを愛するオーナーのニーズに応えるため、
1992年に自動車パーツ販売会社として3名で創業しました。

それから約30年。現在3つの店舗とガレージ、正社員とアルバイトを合わせて約100人規模の企業になりました。

昨年度の売上は24億円。
このような情勢でも右肩上がりの成長を続けています。


_____【「失敗を正解に変えていこう!」という文化】______________

基本的には、やりたい事があればチャレンジさできる環境です。
個々の自由度が高く、自分で考えて実行する文化で、当社では失敗したとしてもそれを責めることはありません。本人がどんな意図や考えで実行したかを重視します。

新卒で入社する方は、数カ月~数年かけて様々な業務に携わり、自分の適性というものを見つけて欲しいと考えています。

-------------- あとがき -------------------------------------------------------

現在当社では、EC市場での自動車パーツ以外の商材販売にチャレンジしたり、プログラミングスキル(Python等)が発揮できるデータ部門、タイヤホイール専門部門の立ち上げ、これまでにない取り組みにチャレンジしています。

会社データ

事業内容
1.WEB販売(自社ECサイト、楽天、YAHOO、アマゾン、eBay他多数)
2.法人営業(brembo正規代理店他)
3.海外事業
4.店舗運営(KTSファクトリー、KTS一之江、KTS平和島)
5.自動車部品開発
6.ロジスティクス事業

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世界には日本で知られていないニッチな商材があります。それをオーナーに提供していくことも当社の使命だと思っています。

本社郵便番号 334-0013
本社所在地 埼玉県川口市南鳩ケ谷1-25-3
本社電話番号 048-285-8941
東京オフィス所在地 東京都中央区日本人形町1-6-10 ユニコム人形町ビル 9階
設立 1992年
資本金 5,000万円
従業員 94名
売上高 24億円(2021年3月)
平均年齢 35歳
沿革
  • 1992年
    • KTS設立
      屋号KTSにて自動車アフターパーツの通信販売を開始(現KTS FACTORY店及びカインドテクノストラクチャー本社)
  • 1998年
    • (株)カインドテクノストラクチャーにて埼玉県鳩ヶ谷市に法人登録(現川口市)
  • 2003年
    • 海外事業部設立
  • 2008年
    • EC事業部設立
  • 2014年
    • イタリア・ブレンボ社と代理店契約を締結
  • 2015年
    • アメリカ・BrakeQuip社と代理店契約を締結
  • 2017年
    • オリジナルブランドで東京オートサロン2017に車両出展
  • 2022年
    • 東京オフィス新設(日本橋人形町)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(自動車に関する知識、ビジネス関連の知識)、フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
自動車整備士資格取得支援制度、業務に関するセミナー等全額補填
メンター制度 制度あり
あり(人事担当によるキャリア面談)

キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 1 5
    2021年 0 0 0
    2022年 8 1 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 5
    2021年 0
    2022年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2021年 0
    2022年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
上智大学、同志社大学、法政大学、筑波大学、埼玉大学、日本大学、東洋大学、専修大学、城西大学、大正大学、帝京大学、駒澤大学、國學院大學、上武大学、杏林大学、福岡大学、北九州市立大学、昭和女子大学、恵泉女学園大学、東北芸術工科大学、東京女子大学、宮崎産業経営大学、尚絅学院大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校千葉県自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校埼玉自動車大学校、専門学校読売自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、東京工科自動車大学校中野校、川口短期大学、仙台高等専門学校

前年度の採用実績(人数)       【2022年(予)】 【2021年】 【2020年】
大卒      3名         -        -

※総合職のみの採用データとなります。      

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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