最終更新日:2022/12/6

(株)エスツーソフト

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
3億4,200万円(2022年9月実績)
従業員
37名(2022年4月時点、役員2名は除く) 男性31名、女性6名

【テレワーク実施中】未経験からプロのITエンジニアへ!社員一人ひとりがいきいきと働き続けられる会社を目指しています!

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会社紹介記事

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技術力でお客様から高い評価を頂いているエスツーソフト。社員満足度を重視し、お客様の満足を得られるサービスの提供に繋げています。
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若手もベテランもフランクに意見を交わすことができる環境があります。チームで働くのもエスツーソフトの特徴です。

「コマ人材にはなりたくない」という方にこそ来てもらいたい会社です!

当社は小さい会社だからこそ、風通しの良さや自由な雰囲気があり、
言いたい事が素直に言い合える環境があります。

また、当社では様々な意見や特徴をもったメンバー同士が、お互いを助け合う事でより良い結果を
生み出すことが出来ると考えています。

「人と接するお仕事がしたい」「エンジニアとして作業に集中できる環境でお仕事がしたい」
「様々な取り組みに挑戦してみたい」という人は、是非!当社の会社説明会に足を運んでみてください。

<QoEL(Quality of Engineering Life)>
当社は「お客様の満足を得られるようなサービスを提供する為には、
まずは自社の社員満足度を向上させるべき」と考えています。
QoEL(エンジニアとして過ごす「人生の時間の質」) 向上のための
さまざまな制度を設け、よりよい就業環境づくりに取り組んでいます。

<当社のお客様(クライアント)について>
当社は小さいながらも、そのお客様は一部上場企業をはじめとした大手企業が中心です。
だからこその安定性があり、安心して働くことができます。
高い信頼を得られているからこそ、当社からの提案に耳を傾けてもらえますし、
スキルが認められ上流工程から参画しているメンバーもいます。

<未経験者にも対応した充実の研修>
入社前に内定者研修、入社後に新入社員研修を実施しています。
内定者研修では先輩社員のフォローを受けながら
ゼロからプログラミングについて学ぶことができるため、文系出身でも安心です。
入社後の研修ではさらにスキルアップできるカリキュラムと、
すぐに質問、相談できる環境を用意しています。
当社ではプログラミング未経験者や文系出身者も研修を通じてスキルを身につけ、エンジニアとして活躍しています。

会社データ

事業内容
●システムコンサルティング
お客様のご要望をヒアリング、業務の流れや課題を分析し、業務改善を促進するようなシステムをご提案します。

●アプリケーション開発
オーダーメイドでの開発をはじめ、商用パッケージ製品のカスタマイズなど様々な形でアプリケーションを
設計・開発します。
主要技術:
Java、.NET(VB/C#)、PHP、Python、Oracle、SQL Serever、MySQL、PostgreSQL etc...
※その他、様々な技術を取り扱います。

●ネットワーク・基盤構築
安定性、品質とコストのバランスを考え、お客様にとって最適なNW環境を設計・構築します。
また、サーバーやミドルウェア導入における設計・構築を行います。
主要技術:
Windows Server、Linux、Unix、仮想基盤、VPN etc...
※その他、様々な技術を取り扱います。
本社郵便番号 101-0023
本社所在地 東京都千代田区神田松永町10 長谷川ビル 2F
本社電話番号 03-5298-6821
設立 2004(平成16)年12月
資本金 2,000万円
従業員 37名(2022年4月時点、役員2名は除く)
男性31名、女性6名
売上高 3億4,200万円(2022年9月実績)
事業所 東京都千代田区神田松永町10 長谷川ビル2F (秋葉原駅から徒歩1分)
業績 -2021/10~2022/09
売上  :3億4,200万円
経常利益:2,600万円

-2020/10~2021/09
売上  :3億3,200万円
経常利益:2,600万円

-2019/10~2020/09
売上  :2億7,400万円
経常利益:1,000万円

-2018/10~2019/09
売上  :2億9,100万円
経常利益:1,000万円

-2017/10~2018/09
売上  :2億5,100万円
経常利益:500万円

-2016/10~2017/09
売上  :2億6,100万円
経常利益:600万円

-2015/10~2016/09
売上  :2億1,100万円
経常利益:400万円

※ 過去10年赤字決算なしなど安定した業績
社員の一日をご紹介! 入社1年目の女性社員の一日の過ごし方をご紹介します。
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7:30 起床
(在宅だと朝の時間にゆとりがあるので、空いた時間にアニメや映画を見る。)
8:50 パソコンを起動して、始業準備
9:00 始業
12:00 おうちでお昼ご飯(簡単な料理を自炊をします。)
13:00 午後の勤務開始
15:30 わからない箇所を先輩社員に、通話・画面共有等でご指導いただく
17:30 退勤
18:30 大学時代の友達とご飯
22:30 帰宅
24:00 就寝
沿革
  • 2004年12月
    • (株)エスツーソフト設立
  • 2005年10月
    • ネットワーク部門を設置
  • 2012年09月
    • (株)アドウェブを子会社化
  • 2018年09月
    • インフォテック社とSIパートナー契約を締結
  • 2019年09月
    • ATLED社とアライアンスパートナー契約を締結
  • 2022年04月
    • 東京都 入札資格取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
●内定者研修:10月中旬~2月(入社前)
 プログラム未経験の方でも実践できるカリキュラムを用意しています。
 研修担当の先輩社員からアドバイスを受けながら、プログラムの初歩~基礎を習得します。
 昨年度実施カリキュラム:Java開発環境構築~アプリ作成

●新入社員研修:4月(入社後)~6月
 外部研修でビジネスマナー等を習得します。
 その後は社内研修として先輩社員による指導のもと、
 内定者研修からワンランクアップした基礎技術を習得します。
 昨年度実施カリキュラム:Webアプリ作成(Servlet/JSP、Oracle Database)等

●OJT研修、プロジェクト参画:7月~
 社内プロジェクトのメンバーとして加わり、実務を通じてスキルやノウハウを習得します。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度※受験料は条件内で会社負担
  資格取得者には資格に応じて報奨金も支給しています。
  (例)基本情報技術者、OracleMaster、CCNA、MCPなど

・書籍購入費補助制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 3 1 4
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 4
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
立教大学、法政大学、東京電機大学、東京工科大学、千葉工業大学、東京都立大学、首都大学東京、金沢工業大学、北海道情報大学、札幌大学、名城大学、琉球大学、日本大学、駒澤大学、神奈川大学、東洋大学、公立はこだて未来大学、白鴎大学、金沢星稜大学
<短大・高専・専門学校>
専修学校国際電子ビジネス専門学校、日本電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校

前年度の採用実績(人数) 入社年度 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
─────────────────────────────
大卒    3名   1名   3名   4名   3名
専門卒   -     -    -     -    -

(2021.10.1現在)
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、法文学部、コンピュータサイエンス学部、経済学部、文学部、法学部、教育学部、観光学部

先輩情報

一番にユーザー目線のシステム開発を心掛けています
S.K
2015
東京工科大学
コンピュータサイエンス学部
SI開発部 XRグループ
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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