最終更新日:2022/9/26

(株)関電エネルギーソリューション【関西電力グループ】

業種

  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • 設備工事
  • 建築設計
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
大阪府
資本金
152億円
売上高
1,107億円(2021年度)
従業員
691名(2022年4月1日現在)

『総合エネルギーサービス事業』を通じて、卓越した技術力を発揮し、お客さまの幸せと持続可能な社会の発展に貢献する。

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会社紹介記事

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【事例】近鉄不動産(株)さま「あべのハルカス」など、エネルギー使用状況の異なる百貨店・オフィス・ホテルを一元的に管理することで、最適なエネルギー運用を行います。
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一人ひとりがプロフェッショナルとしての意識を持ち、活躍しています。関西電力グループの一員として、電気事業等で培った技術力やノウハウを受け継いでいます。

『 さあ、エネルギーのプロフェッショナルへ 』

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中之島フェスティバルタワー24階・25階の本社では、450名以上が勤務しています。大阪が一望できる広々としたオフィスで、仕事環境は抜群です。

私たち関電エネルギーソリューション(Kenes)は、関西電力の100%子会社として2001年4月に発足した総合エネルギーサービス企業です。関西電力グループの中核3社のうちの1つの企業として、電気事業で培った技術力やノウハウを活かし、エネルギーに関するあらゆる課題をお客さまとともに考え、ベストソリューションをワンストップで提供できるのが私たちの強みです。
法人のお客さまを対象とした省エネ・省コスト・省CO2を実現する事業展開で、お客さまと社会に貢献しています。

ー広大なフィールドで技術を高め、様々なタスクに挑む。
活躍できるチャンスは無限大です。 ー
当社(Kenes)は2012年から新卒採用を開始し(事務系総合職は2020年~)、柔軟な思考と発想を持つ若手メンバーとともにさらなる挑戦を続けています。これから仲間となってくれる皆さんには、多くの先輩から様々なことを学びつつ、一人ひとりの適性に応じた広大なフィールドで技術を高め、タスクに挑み、活躍していただくことを期待しています。

ー自分の仕事に誇りが持てる。
現場には、先輩たちの「背中」があります。 ー
常にプロとして期待を上回る結果を求められる中で、自ずとエネルギーに関する知識や、業務の本質を見抜く力は身についていきます。先輩社員から「プロの姿勢」を感じとり、そこにある知識や技術、仕事への信念を自分のものにしてください。

ーこれからのKenesをつくっていける。 若い、そして熱いエネルギーに満ちたあなたをお待ちしています。 ー

会社データ

事業内容
<ユーティリティサービス事業 分野>
■法人のお客さまのエネルギー運用を全てお任せいただく「ユーティリティサービス」
■エネルギーの診断・コンサルティングを行う「エネルギーマネジメントサービス」
■お客さまの省エネルギー量を保証する「ESCOサービス」
■地域導管を通じてエネルギーの安定供給を行う「地域熱供給サービス」
■電気設備の一括管理を行う「電気保安サービス」
■「ガス・燃料油販売」

<発電事業 分野>
■太陽光発電・風力発電・バイオマス発電・火力発電などの「発電事業」
■首都圏における「電力供給サービス」

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本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー25階
本社電話番号 050-7105-0145
設立 2001(平成13)年4月2日
資本金 152億円
従業員 691名(2022年4月1日現在)
売上高 1,107億円(2021年度)
出資比率 関西電力(株)100%出資
事業所 大阪本社
東京支社
堺エネルギーセンター、姫路エネルギーセンター
ほか
有資格者一覧 ・技術士
・一級建築士
・建築設備士
・一級建築施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・ガス主任技術者
・高圧ガス製保安責任者
・ボイラー・タービン主任技術者
・ボイラー技士
・ボイラー整備士
事業詳細 【省エネ・省コスト・省CO2を実現する事業を展開】
Kenesの事業で核となるのが「ユーティリティサービス」事業です。これはエネルギーに関するユーティリティ(電力・熱源)設備の設計、調達・建設はもとより、設備自体も当社が保有。運転・保全までをトータルサポートしています。初期投資が不要、エネルギーコストが削減できる、設備維持コストが平準化できるといったメリットが支持を集め、着実に顧客を増やしています。

お客さまの省エネ活動をトータルサポートする「エネルギーマネジメントサービス」では、省エネ法への対応から、実際の省エネ対策に向けたエネルギー診断、運用コンサルティング、システム設計などを実施。さらに「ESCOサービス」では、省エネに関する包括的なサービスを提供するとともに、エネルギーコストの削減量を保証することでお客さまの利益を最大化。環境にやさしいことはもちろん、お客さまにも十分メリットのあるサービスとなっています。このほか「発電事業」「電力供給サービス」「地域熱供給サービス」なども手掛けています。

電気事業で培った技術力やノウハウを活かし、エネルギーに関するあらゆる課題をお客さまとともに考え、ベストソリューションをワンストップで提供できるのが私たちの強みです。法人のお客さまを対象とした事業で、お客さまと社会に貢献しています。
求める人材 ・チャレンジスピリットにあふれた人
・熱い思いをカタチにできる人
・自分のやりたいことを周囲の理解を得ながらやり抜く人
・何かに秀でている人(一つでも自慢できることがある人)
上記のうち1つでも当てはまる方
特徴1 ■福利厚生
・住宅補助制度
・カフェテリアプラン制度
・出産育児支援金制度
・職場親睦補助制度
・福利厚生施設利用補助制度
・健康保険(関西電力健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険/労災保険
・積立貯蓄制度/積立年金制度
・確定拠出年金制度
特徴2 ■ワークライフバランスのための支援
・選択勤務制度、テレワーク
・WELBOX制度
■結婚・出産・育児支援
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇
・出産手当金
・出産育児支援金
・出産育児一時金
■仕事と育児の両立
・育児休業
・看護休暇
・ファミリーサポート積立休暇
・短時間勤務
・時間外労働の免除

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.4日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
<一般研修>
・新入社員研修
・課題研究発表
・人権啓発研修
        など

<専門研修>
・ユーティリティサービスに関する研修
・電気設備設計に関する研修
・空調に関する基礎研修
・安全体感研修
               など
自己啓発支援制度 制度あり
・国家資格等合格祝金制度
・自己啓発チャレンジ講座
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 7 2 9
    2021年 11 5 16
    2022年 10 6 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、滋賀県立大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、高知大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、大同大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、兵庫県立大学、福井大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

前年度の採用実績(人数) 2017年度 16名
2018年度  9名
2019年度  8名
2020年度  9名
2021年度 16名
2022年度 16名

先輩情報

将来を見据えたとき、働きやすさは大切な軸のひとつ
Sakamoto
2017年
同志社大学
理工学部 環境システム学科
ユーティリティ本部 ユーティリティ高度化センター エネルギーマネージメントグループ
エネルギーマネージメント業務
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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