エム・ビー・エーインターナショナル(株)の新卒採用・会社概要

セミナー／説明会	【エントリー不要】ゲーム・IT業界の仕事がわかるWEB説明会

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会社データ
働き方データ
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採用実績

2027年オリジナルゲームメーカーを目指しています!!

【エントリー不要】参加者の89%が満足！WEB説明会を開催します！（2023/03/13更新）

【WEB説明会実施中!!!!!!!】
エントリー不要で参加できます。
日程や詳細は下記URLをご確認ください。
※時間が合わない方は過去動画もあります
https://recruit.mba-international.jp/webseminar/

【WEB説明会の予定】
2023年3月01日(水)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月02日(木)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月06日(月)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月07日(火)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月08日(水)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月09日(木)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月10日(金)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月13日(月)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月15日(水)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月17日(金)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月20日(月)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月23日(木)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月28日(火)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年3月31日(金)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)
2023年4月05日(水)　13:30から15:10　（試験配信13:10から)

【WEB会社説明会アンケート結果】
92.5%が満足と回答しました(2022/9/26から2023/2/20の93名分)
https://questant.jp/s/4PIGQ244KV5CYK5W

【ゲームオタクが社長に!?】
とあるゲームオタクがバブル崩壊時、希望と違う紳士服量販店に就職しました。
入社し半年後、来店した客(元社長)にスーツを購入させたのがきっかけでMBAへ転職。
面接時に将来社長になりたいと伝えトイレ掃除してたら社長になった人が採用担当です。

【ユースエール2017年度認定】
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定した企業です。現在5回更新しました!

TGS2020向けゲーム開発の様子（コロナ前） TGS2022向けゲーム開発の様子

: TGS2020向けゲーム開発の様子（コロナ前）

: TGS2022向けゲーム開発の様子

本気で取り組んだその先に楽しさ面白さがあります～Enjoy Working～

久しぶりのリアル開催「TOKYO GAME SHOW2022」の様子です。7年連続の出展となりました!!	私たち、エム・ビー・エーインターナショナルの社員は「世界中に面白い、楽しいを広めたい」という気持ちを持って働いています。そんなエム・ビー・エーの社員が掲げる信条があります。それが「Enjoy Working」です。毎日を楽しく生きていくって難しいですよね。好きなことをやっていると自然と夢中になります。好きだからもっと上を目指したい、次も頑張ろうと思えます。だから、あなたの好きなこと、夢中になれることを探してください。あなたがいまやりたいことはなんでしょう？あなたが実現させたいものはなんでしょう？

久しぶりのリアル開催「TOKYO GAME SHOW2022」の様子です。7年連続の出展となりました!!

私たち、エム・ビー・エーインターナショナルの社員は
「世界中に面白い、楽しいを広めたい」という
気持ちを持って働いています。
そんなエム・ビー・エーの社員が掲げる信条があります。
それが「Enjoy Working」です。
毎日を楽しく生きていくって難しいですよね。

好きなことをやっていると自然と夢中になります。
好きだからもっと上を目指したい、次も頑張ろうと思えます。
だから、あなたの好きなこと、
夢中になれることを探してください。

あなたがいまやりたいことはなんでしょう？
あなたが実現させたいものはなんでしょう？

会社データ

プロフィール	21世紀を代表する産業であるIT業界と日本を代表する産業であるゲーム業界に対してビジネスをしているソフトウェア開発会社です。 2027年にオリジナルゲームメーカーとして世界中にヒットコンテンツを発信することを目指しています。常にチャレンジし続ける為には、3つのビジョンを掲げています。【Enjoy Working】仕事を楽しむこと【Positive Action】プラス思考で物事を考え行動すること【Good Style】見た目も中身も格好がよくなることそんな私たちの目標は、3つあります。 1.IT企業、ゲーム企業と一緒に成長すること。 2.IT企業、ゲーム企業に入りたい人を応援すること。 3.オリジナルメーカーとなり世界にコンテンツを発信すること。このビジョンと3つの目標を達成するためにも「スピード・大胆・成長・楽しむ」という言葉を常に問いかけて行動を継続していきたいと思っています。そんな私たちが一緒に働きたいのは大きな夢や、やってみたいことがたくさんある人です。その夢ややりたいことを一緒に具現化していきたいと考えています。 2018年3月29日に若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」に認定されました。この認定は1年間のみ有効です。現在5回更新をしており、2023年5月31日まで認定されています。
事業内容受託開発技術派遣	エム・ビー・エーインターナショナルは、 IT業界向けのシステム開発やゲーム業界向けのアプリ開発及び自社アプリの開発・運営を行っている会社です。社歴は1987年6月創業で35周年を迎えました。特にゲーム開発に関しては、スーパーファミコン以降のゲームハードはほぼ全ての開発を行ってきました。これまでは下請けの開発も多かったですが、最近は自社オリジナルタイトルの開発・販売にシフトしつつあります。若手の採用を積極的に行い、経験や実績がない方でも一人ひとりのポテンシャルを最大限活かすことのできるソフトメーカーを目指しています。 TOKYO働き方改革宣言企業にも認定され働き方、休み方の改善を行っており 2021年度（2021年6月1日から2022年5月31日）の月平均残業時間は8時間42分となっています。有給休暇の取得率は73.9%、平均取得日数11.6日でした。その結果、厚生労働大臣認定の「ユースエール認定企業」となりました。これはゲーム業界初の快挙となります。 2021入社の新人が一人で開発した「脱出忍者」を TOKYO GAME SHOW2021\|ON LINEに出展しました

プロフィール

21世紀を代表する産業であるIT業界と日本を代表する産業であるゲーム業界に対してビジネスをしているソフトウェア開発会社です。
2027年にオリジナルゲームメーカーとして世界中にヒットコンテンツを発信することを目指しています。

常にチャレンジし続ける為には、3つのビジョンを掲げています。
【Enjoy Working】仕事を楽しむこと
【Positive Action】プラス思考で物事を考え行動すること
【Good Style】見た目も中身も格好がよくなること

そんな私たちの目標は、3つあります。
1.IT企業、ゲーム企業と一緒に成長すること。
2.IT企業、ゲーム企業に入りたい人を応援すること。
3.オリジナルメーカーとなり世界にコンテンツを発信すること。

このビジョンと3つの目標を達成するためにも
「スピード・大胆・成長・楽しむ」という言葉を常に問いかけて
行動を継続していきたいと思っています。

そんな私たちが一緒に働きたいのは大きな夢や、
やってみたいことがたくさんある人です。
その夢ややりたいことを一緒に具現化していきたいと考えています。

2018年3月29日に若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を
厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」に認定されました。
この認定は1年間のみ有効です。
現在5回更新をしており、2023年5月31日まで認定されています。

事業内容

受託開発
技術派遣

エム・ビー・エーインターナショナルは、
IT業界向けのシステム開発やゲーム業界向けのアプリ開発及び
自社アプリの開発・運営を行っている会社です。

社歴は1987年6月創業で35周年を迎えました。
特にゲーム開発に関しては、
スーパーファミコン以降のゲームハードは
ほぼ全ての開発を行ってきました。

これまでは下請けの開発も多かったですが、
最近は自社オリジナルタイトルの開発・販売にシフトしつつあります。

若手の採用を積極的に行い、経験や実績がない方でも
一人ひとりのポテンシャルを最大限活かすことのできる
ソフトメーカーを目指しています。

TOKYO働き方改革宣言企業にも認定され
働き方、休み方の改善を行っており
2021年度（2021年6月1日から2022年5月31日）の
月平均残業時間は8時間42分となっています。
有給休暇の取得率は73.9%、平均取得日数11.6日でした。

その結果、厚生労働大臣認定の「ユースエール認定企業」となりました。
これはゲーム業界初の快挙となります。

2021入社の新人が一人で開発した「脱出忍者」を TOKYO GAME SHOW2021|ON LINEに出展しました

本社郵便番号	154-0005
本社所在地	東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル
本社電話番号	03-5433-3277
設立	1987年6月18日
資本金	5,000万円
従業員	54名　(2022年5月)
売上高	3億2,100万円（2022年5月）
平均年齢	29.74歳　(2022年5月)
平均勤続年数	5.5年　(2022年5月)
新卒/中途比	新卒　81.48% 中途　18.52% 　(2022年5月)
女性比率	33.33% (2022年5月)
月平均実動時間	147時間22分　(2022年5月)
月平均残業時間	8時間42分　(2022年5月)
昇給率	1.39% (2022年9月1日実績)
沿革	1987年6月18日独立系ビジネスソフト開発会社として杉並区天沼に会社設立 1988年6月杉並区荻窪に移転 1990年4月杉並区高円寺に移転 1995年4月ゲーム企画開発部発足 1998年9月杉並区高円寺に移転 1987年4月原宿営業所開設 1999年4月渋谷営業所開設 1999年4月 MBA Digital School開設 1999年11月資本金5000万円に増資 2000年8月大阪営業所開設 2003年10月本社を世田谷区三宿に移転し各営業所の業務を集約 2003年10月エム・ビー・エー株式会社からエム・ビー・エーインターナショナル株式会社に社名変更 2010年8月杉橋光博が代表取締役就任 2010年12月特定労働者派遣事業許可 2013年12月有料職業紹介事業許可(13-ユ-306256) 2015年11月労働者派遣事業許可(派13-306191) 2017年3月ユースエール認定企業に認定 2017年3月 TOKYO働き方改革宣言企業 2021年9月システムサービス事業部を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （9名中3名）
- 2021年度
役員　25.0%　(4名中女性1名) 管理職　40.0% (5名中女性2名) (2021年度実績　2021年6月から2022年5月）

社内制度

研修制度	制度ありあり 1年目　マナー研修、新人研修、職種チーム研修制度 2年目　職種チーム研修制度 3年目　職種チーム研修制度、3年目研修
自己啓発支援制度	制度ありあり業務に資するとして会社が認めた資格は受験費用の全額を補填
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありあり年1回キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングの実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大同大学、東京造形大学、国士舘大学、専修大学、桜美林大学、明治大学、江戸川大学、東京工科大学、日本大学、東京工芸大学、青森大学、湘南工科大学、尚美学園大学、東洋大学、東京電機大学、武蔵野学院大学、東京理科大学＜短大・高専・専門学校＞東京コミュニケーションアート専門学校、札幌情報未来専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、大原簿記学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、横浜デジタルアーツ専門学校、河原電子ビジネス専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、情報科学専門学校、ＨＡＬ東京、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　4名　　　0名　　　1名　短大卒　　7名　　　1名　　　1名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
大同大学、東京造形大学、国士舘大学、専修大学、桜美林大学、明治大学、江戸川大学、東京工科大学、日本大学、東京工芸大学、青森大学、湘南工科大学、尚美学園大学、東洋大学、東京電機大学、武蔵野学院大学、東京理科大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京コミュニケーションアート専門学校、札幌情報未来専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、大原簿記学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、横浜デジタルアーツ専門学校、河原電子ビジネス専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、情報科学専門学校、ＨＡＬ東京、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2018年　2019年　2020年　2021年
-------------------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　4名　　　0名　　　1名　
短大卒　　7名　　　1名　　　1名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）