最終更新日:2023/5/26

(株)レイ (ショーテクニカルユニット)【レイグループ】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • リース・レンタル
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
4億7,100万円
売上高(グループ連結)
110億円(2022年2月実績) ※単独の売上高は当社規定により非公開
従業員
410名(2022年12月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

~新しいビジュアル・ソリューションをご提案する「発想力」、安心・確実なフルケアサービスを実現する「実行力」~

  • 積極的に受付中 のコースあり

◇◆◇【株式会社レイ】採用担当からの伝言板◇◆◇ (2023/05/26更新)

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 レイグループ 採用に関するご案内
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レイグループ採用情報画面をご覧いただきありがとうございます。

第二期募集の受付(応募)は8月・9月を予定しております。
詳細が決まり次第ご案内致しますのでエントリーしてお待ちください。

またこの他に各ユニット4つをそれぞれ掲載しておりますのでご覧下さい。
・コミュニケーションデザインユニット
・クリエイティブデザインユニット(株式会社クレイ)
・ショーテクニカルユニット
・マックレイユニット

レイグループ採用担当

会社紹介記事

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イベントにおける映像・音響面をコーディネート。将来性大きなステージで思う存分センスを発揮し、多くの「感動」を創り出してください。
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現場設営の一コマ。イベントやショーを成功させるためには、事前の綿密な打ち合わせや当日のオペレーションはもちろん、本番に向けての設営も担います。

積極的に若手にチャンスと経験を与えていく。それがレイグループの社風です

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「やる気次第でいくらでもチャンスに巡り会えるのが良いところ。『若手はお手伝い』といった、イメージされがちな古き慣例はここにはありません」と矢部さん、河西さん。

モーターショーや見本市などの展示会を中心としたイベントにおける、機材コーディネートおよび現場でのオペレーション業務を担当しています。イベントの内容、会場の規模などに応じて最適だと思われる映像・音響機材をコーディネートの上、会場に設置。セッティングやオペレーションなども併せて行い、映像・音響面でイベントをサポートしていく仕事です。
映像やステージングが好きな人間が集ってできた会社だけに、一人ひとりの仕事に対する意識はとても高いものがあり、それがこの会社特有のチームワークの高さを生み出しています。“いざ”というときには仲間たちがセクションの垣根を越えて協力してくれますし、切磋琢磨できる良い構造もある。それが自分だけでは決して成しえないレベルの高い仕事を実現させてくれます。
意欲的な人間であれば、たとえ新人であってもチーフとして中軸的な役割を任せてくれるなど、積極的に若手にチャンスを与える社風を持つ。だからこそ「もっとレベルの高い仕事を!」という意欲が次から次へと芽生えてくるんです。
<技術部 河西>

河西がビジネス寄りのイベント担当なら、私はコンサートやファッションショー等を中心としたエンターテイメント色の強いイベントのビジュアル機材の設置・オペレーションを担当しています。魅力はなんと言っても「早い段階で若手に重要な役割を任せてくれる」という社風。たとえば入社して早々にチーフ的な立場でイベントのビジュアル面を任される、というのもここでは珍しくはありません。新人でありながら、ここでは重要な役割を担うことができる。反面、チャンス多き会社だけに、積極的に学び動いていくという能動的な姿勢が重要であることは言うまでもありません。また、自ら「こういったものがやりたい」と声をあげれば、ちゃんとそれに応えてもくれる会社でもあります。かくいう私も「ショーやコンサートのステージを担当したい」と直訴したところ、今のチームに配属してもらえました。
自分がコーディネート・セッティングしたビジュアルを通じてお客さまを感動させる そんな一流のオペレーターになることが私の目標。そこに近づくためにも、もっと貪欲に学び経験を積んでいきたいと思っています。
<技術部 矢部>

会社データ

プロフィール

40年前レーザー光線に魅せられた若者たちが始めた事業

【それがショーテクニカルユニットの原点であり、レイグループの原点である】

各種イベント・コンサート・大型展示会・配信等での機材レンタルやオペレーション、商空間におけるシステム販売など、映像演出のトータルコーディネートに長けたプロフェッショナル集団です。
創業以来40年以上、業界のリーディングカンパニーの1社として、常に最新鋭の機材とノウハウを取り入れ、展示会のブースなどの小規模なものからコンサートや博覧会・フェスティバル等の大規模なものまで映像機器を通じてお客さまのご要望を形に創り上げています。
そして、レンタルビジネスを通じてサスティナブルな社会の実現に向けて、日々業務に取り組んでいます。

事業内容
≪ショーテクニカル・サービス≫
企業の販売促進/PR/IRイベントから大型ドームでのショーイベント、さらに屋外での大規模なパブリックアートまで、あらゆる空間に映像コミュニケーションを総合的にサポート。「ショーテクノロジー」の先端をいく最新の機器ラインナップと豊富な経験・知識で、ビジュアルソリューションを提供。

≪ステージビジュアル・サービス≫
アイデアと技術力で多くの観客に感動を与えるライブビジュアル演出をサポート。演出内容や会場の環境に最適なオペレーションを考慮し、機材の選定から本番までをコーディネイトし提供。
ドームツアー・大型ホールから各地の会館施設や劇場、ライブハウス・クラブといった小空間まであらゆるステージの映像演出を手掛けます。

≪コンベンション・サービス≫
専門性の高い学術・医学・科学などの学会、各国から多くのVIPを招待しての国際会議などのコンベンション、またセミナー・会議・展示会・パーティー等の複合的にプログラム化されたイベントのトータルサポート。

≪エキシビジョン・レンタル・サービス≫
映像機器や音響機器を中心に展示ブース用機材をトータルコーディネートし、表現豊かなプレゼンテーションをサポート。
プロ仕様の機材から一般的な機材までを、あらゆる場所でのイベントを対象にレンタルサービスを展開。

≪AVシステム販売・設計・施工≫
AVシステム販売・設計・施工は、ショールーム・カンファレンスルーム・カスタマーズセンター、工場施設や博物館・美術館などの大型施設と様々な常設空間においてクライアントの課題解決をサポートし、新たな価値を生み出します。機器導入の相談・販売、システム設計・施工を含めた機器の販売などクライアント様のご要望をフレキシブルに対応。
本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル
電話番号 03-5410-3861
設立 1981年6月
資本金 4億7,100万円
従業員 410名(2022年12月1日現在)
売上高(グループ連結) 110億円(2022年2月実績)
※単独の売上高は当社規定により非公開
事業所・イベント事業本部 【東京事業所/機材センター】
 〒143-0006 東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A-2棟2階

【関西事業所】
 〒537-0002 大阪府大阪市東成区深江南3-1-3

【京都営業所】
 〒606-0001 京都府京都市左京区宝ヶ池 国立京都国際会館
関連会社 (株)テレビ朝日
グループ会社 レイグループ
【親会社】(株)レイ<東証JASDAQ上場>
【子会社】(株)クレイ
主要取引先 (株)電通、(株)電通ライブ、(株)電通テック、(株)博報堂、博報堂プロダクツ、
(株)コングレ、(株)ユー・エス・ジェイ、(株)テー・オー・ダブリュー、
(株)ティー・ツー・クリエィティブ、財団法人京都国際会館、(株)博展、
(株)綜合企画 (株)W TOKYO、(株)ネイキッド、(株)ライゾマティクス

                                 他多数
主な実績 ◆主な実績
【コンサート・ショー】
小田和正、TUBE、aiko、SEKAI NO OWARI、Kinkikids、NEWS、King&Prince、
SnowMan、欅坂46、Tokyo Girls Collection、FENDI、PRADA    他多数

【企業イベント・展示会】
TOYOTA、SONY、三菱、KDDI、明治、キリン、バンダイ、任天堂、
MAZDA、Canon、NTT    他多数

【その他】
医学会総会、国際会議、株主総会、海外展示会、スポーツイベント、
e-Sports    他多数
沿革
  • 1977年 4月
    • レイグループのルーツとなる、早稲田大学レーザーディスプレイ研究会発足。
  • 1981年 6月
    • レーザーディスプレイ事業を目的として、東京都渋谷区に(株)スタジオ・レイを設立。
  • 1990年 8月
    • 三菱商事(株)との合弁によりエム・シービジョンズ(株)を設立し、映像事業へ進出。<現:マックレイユニット>
  • 1991年 10月
    • 商号を(株)レイに変更し、本格的にデジタル映像事業に進出。
  • 1992年 10月
    • イベント映像事業部を発足し、大型映像機器レンタルとデジタル映像演出事業を開始<現:ショーテクニカルユニット>
  • 1993年 3月
    • 東京都港区に本社移転。
  • 1996年 2月
    • コマーシャル事業を目的として(株)クラフトを設立。
      京浜島事業所を東京都港区に移転し、芝浦事業所に変更
      (株)レイ・ショーテクニカルユニットとして、大型映像機器レンタルを主軸としライブイベント演出サポート事業を拡大。<現:ショーテクニカルユニット>
  • 1996年 3月
    • デジタル編集システム「INFERNO」を国内で初めて導入<現:マックレイ事業本部>
  • 1998年 3月
    • 住友商事(株)及び住商エレクトロニクス(株)との合弁によりコンピュータグラフィックス事業を目的としてデジタルサイト(株)を設立。
  • 1998年 3月
    • 東京都品川区にコンテンツのDVD化事業を目的として五反田事業所を設置。
  • 2000年 5月
    • 企画制作会社である(株)ウイーズ・ブレーンを株式買収により子会社化。<現:コミュニケーションデザインユニット>
  • 2001年 10月
    • (株)レイ、社団法人日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録。
  • 2002年 3月
    • “プレント”ブランドで、ビジネス向けプレゼンテーション機器レンタル&サポート事業開始。<現:ショーテクニカルユニット>
  • 2004年 9月
    • 新設分割により企画制作事業・映像演出事業・映像編集事業を分社化し、(株)プレイズ・(株)プレント・マックレイ(株)を設立。(株)レイは経営管理会社制に移行。
      企業グループ「レイグループ」形成。
  • 2004年 12月
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  • 2005年 5月
    • 財団法人日本情報処理協会より、プライバシーマークの認定取得。
  • 2006年 4月
    • 映像企画制作事業の拡大を図るため、(株)ティーシー・マックスを株式買収により子会社化。<現:(株)クレイ/クリエイティブデザインユニット>
  • 2008年 3月
    • 経営資源の選択と集中を図るためコンテンツ事業の抜本的見直しを行い、事業セグメントを広告ソリューション事業とテクニカルソリューション事業の2本とする。
  • 2009年 9月
    • 業務の効率化、事業の採算性向上及び合併によるシナジー効果を発揮することを目的に子会社である、(株)ティーシー・マックス+(株)プレイズとマックレイ(株)+(株)プレントをそれぞれ合併。
  • 2010年 4月
    • ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
  • 2011年 10月
    • 大阪証券取引所のヘラクレス市場・JASDAQ市場・NEO市場の各市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  • 2013年 1月
    • 東京都港区に新社屋竣工。(名称:Rayビル)
      編集スタジオの五反田・天王洲事業所を閉鎖し、新社屋に集約。
  • 2014年 3月
    • (株)レイに子会社である(株)ウイーズ・ブレーンとマックレイ(株)を統合合併。映像企画制作事業の拡大を図るため、(株)ニッポンムービー(ニッポンムービーグループ)を株式買収により子会社化。
  • 2015年 3月
    • (株)レイに子会社である、(株)ティーシー・マックスと(株)ニッポンムービーと(株)ニッポンムービー大阪を統合合併し、(株)クレイとする。
  • 2017年 12月
    • (株)テレビ朝日の広範囲なネットワークと連携を図り、新たなお客様を開拓し、更なる企業価値の向上を図ることを目的に、(株)テレビ朝日と資本業務提携契約を締結。

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 11名 15名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
<同期会制度>
 新卒入社されたメンバーで同期会を発足致します。
 入社から3年にわたり下記研修や懇親会を定期的に開催しております。
  ・入社半年研修
  ・冬季1日研修
  ・夏季1泊研修
  ・懇親会(研修終了時・内定者懇親会等)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、順天堂大学、山口大学
<大学>
愛知県立芸術大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州保健福祉大学、京都造形芸術大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、四天王寺大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋学芸大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、広島経済大学、広島市立大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
医療ビジネス観光福祉専門学校、静岡産業技術専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京デザイナー学院、東京俳優・映画&放送専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、東放学園専門学校、東放学園映画専門学校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、HAL東京、ビジュアルアーツ専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、早稲田大学芸術学校

採用実績(人数) 2022年 26名
2021年 19名
2020年 27名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 18 8 26
    2021年 10 9 19
    2020年 22 5 27

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