最終更新日:2022/11/9

(株)ケイ・ウノ

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 冠婚葬祭
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
3,000万
売上高
2020年 51億4,000万円
従業員
538名 ※2020年9月現在

「平均的な満足を狙ってヒット作を生み出すより、100%の満足を提供したい。だから、オーダーメイド」

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会社紹介記事

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私たちはデザイン・製作・販売を自社で一貫して行い、お客様の想いを妥協なく叶えるオーダーメイドの会社です。
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「ご要望にNoと言わない接客」「Made in Japanのものづくり」で、時計やジュエリーなど世界にたった1つの宝物を提案しています。

◆なぜオーダーメイドなのか?

趣味や好み、ライフスタイルなどが同じ条件のお客様はいません。アイテムに求める機能や利便性、デザインの要望は十人十色です。一方で、通常の企業はニーズの平均をとった、万人受けする商品を作っていきます。そうするとそこに当てはまらないニーズを持った方は、欲しいアイテムをなかなか手にすることができません。80%90%の満足を狙うよりも、私たちケイウノはお客様一人ひとりに合わせて100%の満足を提供できる企業でありたい。だからオーダーメイドを行っています。「選んで買う」から「自分に合わせて作る」時代へ。ケイウノは新しい文化を創る挑戦を続けています。

◆お客様の想いをカタチにする仕事
ケイウノはメーカーでありながら、技術開発からデザイン・製造・そして直販の機能まで兼ね備えた企業。そのため仕事の幅は無限大。しかも世界で唯一のビジネスを展開している企業なので、取り組みや改善はいつも世界で唯一。一つひとつ製造ラインが異なるオーダーメイドアイテムの製造管理システムの構築、新事業の立ち上げ、接客カウンセリングスキルの改善など、どのポジションでも自分の仕事に対してプライドを持ち、世界で唯一の仕事を成し遂げている。ケイウノでは働き方もオーダメイド。基本のスキルを極める中で自分を最大限に生かせる場所を見つけていくことができる。10年後の自分の可能性を最大限に引き出せる場所がここに、ある。

◆働き方もオーダーメイド
ケイウノはメーカーでありながら、技術開発からデザイン・製造・そして直販の機能まで兼ね備えた企業。そのため仕事の幅は無限大。半年に一度、直属の上司と行われる「目標管理面談」では、会社から期待されていることと自分の能力や希望をすり合わせ、1人ひとりに合わせたキャリアアップが実現可能です。また、ジュエリーの知識や経験0から学ぶことの出来る充実した「研修制度」、年次や部署問わず、自分の興味のあるケイウノ独自の講座に参加できる「ケイウノカレッジ」、結婚や出産など、各スタッフの事情に合わせて勤務日数や時間を調整できる「オーダーメイド勤務」など、スタッフの「働く」を支える制度があります。

会社データ

事業内容
私たちが、究極の顧客満足を追求した結果たどり着いたのは、
一人ひとりの好みに合わせてつくるため手間のかかるオーダーメイドを
既製品価格で提供する独自のビジネスモデル。

現在は、ジュエリーと時計を主軸としており、
今後目指す大きなビジョンは、どんなアイテムでもオーダーメイドできる世界。

多くの商品から自分の好みに近いものを選ぶのではなく
「オーダーメイドで自分にピッタリのものを作る」ことを
私たちが中心となって、世の中の当たり前にしたいと思っています。

こだわりや想いを込めた宝物は、
一生涯、または世代を超えて愛されるものになるはず。

長く大事にしてもらえるものを提供し続けていくことが、
大量生産大量消費ではない、
サスティナブルな社会への貢献にもつながると考えています。
本社郵便番号 152-0035
本社所在地 東京都目黒区自由が丘2-15-22
本社電話番号 【人事直通】080-3932-2461
第二本社郵便番号 464-0032
第二本社所在地 愛知県名古屋市千種区猫洞通3-9
創業 1981年
設立 1991年
資本金 3,000万
従業員 538名 ※2020年9月現在
売上高 2020年 51億4,000万円
事業所 ◆ケイウノ店舗(国内32店舗・海外1店舗)
北海道1:札幌
東北1:仙台
関東11:銀座、新宿、表参道、自由が丘、池袋
     横浜、町田、柏、大宮
東海8:本山、名古屋、栄、豊川、岐阜、浜松、静岡
北陸2:金沢、富山
関西5:心斎橋、阿倍野、梅田、京都、神戸
中国2:広島、岡山
九州・沖縄2:福岡、沖縄
海外1:台湾

◆U-TREASURE店舗(池袋)

◆工場(3拠点)
東京、名古屋、山梨
平均年齢 32.1歳
沿革
  • 1981年
    • 宝飾品の営業販売として名古屋にて創業
  • 1982年
    • 既製品販売店として、本山に店舗を構える(後の本山本店)
  • 1985年
    • オーダーメイド・リフォーム専門店に方向転換
      オーダーメイドビジネスの基盤となるノウハウやシステムを構築していく
  • 1995年
    • 全国展開を開始、出店を加速
  • 1996年
    • オーダーメイドジュエリーの中でもブライダルに特化していく
  • 1999年
    • 関東初出店、自由が丘店オープン (5店舗目)
  • 2000年
    • 銀座本店オープン
  • 2001年
    • 資本金を1,000万円から4,250万円へ増資
      横浜本店オープン
  • 2002年
    • 店舗展開と共に大型工房の建設を開始、山梨工房を新設
      関西・九州地方初出店、心斎橋店・福岡店オープン
  • 2004年
    • 東京工房を新設
      東北地方初出店、仙台店オープン
  • 2005年
    • 名古屋工房を新設
  • 2007年
    • 第三者割当により資本金を1億1,240万円に増資
      新宿西口オーダーメイドサロンオープン
      銀座ブライダルギャラリー店オープン
      時計の研究開発がスタート
  • 2008年
    • 栄店オープン
      京都店オープン
  • 2009年
    • 時計・自社カットのダイヤモンド・羽ペンなど多くの新アイテムの販売スタート
      新宿東口店オープン
  • 2011年
    • 東京工房がオーダーメイド工房に移転
      30周年を記念し、全社員で集まり大運動会とパーティーを開催
      中国地方初出店、広島店オープン
  • 2012年
    • 百貨店内店舗初出店
  • 2013年
    • 中部・沖縄地方初出店、浜松店・沖縄あしびなー店オープン
  • 2014年
    • サプライズプロポーズ応援事業スタート
      キャラクタージュエリーブランド「U-TREASURE(ユートレジャー)」誕生
  • 2016年
    • 北陸地方初出店、金沢店オープン
      日本初のダイヤモンド技術で特許取得
  • 2017年
    • 北海道初出店、札幌店オープン
      U-TREASURE新宿店オープン
      デジタル鑑定書「サリネプロファイル」を日本初導入
  • 2018年
    • (株)ユートレジャー分社化
  • 2019年
    • 海外初出店、台北忠孝旗艦店オープン
  • 2020年
    • ライブ接客サービス開始
      台湾2号店 新光三越台北南西店オープン

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 25名 7名 32名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 25名 0名 25名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.5%
      (26名中10名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆入社前研修
内定後から約2カ月に1回のペースで全職種に対し入社前研修を実施(自由参加)
12月からは実技研修、実践研修等で実務の基礎を体験する研修を行います。
  【内容】
 ●総合職・営業職・専門職
 ・接客マナー
 ・基本的なコミュニケーションスキル
 ・提案のスキル
 ・カウンセリングスキルなど

 ●デザイン職
 ・ジュエリーコンシェルジュと同等の接客スキル
 ・基本的なデザインの描き方
 ・デザイン、造りについての知識など

 ●加工製作職
 ・WAX、地金加工の実技研修
 ・加工知識など

◆入社後
全国の新入社員を集め、春と秋に泊りがけの研修を実施
  【内容】
 ・ビジネスマナー
 ・提案販売、デザインのスキル
 ・企画立案、コミュニケーション、ファッションやトレンドなど

また、2年目、中堅社員、マネージャー向けなど、スタッフのレベルや職種に合わせて
様々な研修が年間を通して行われています。

◆ケイウノカレッジ
興味のある講座へ、業務外に無料で参加できる制度もあります。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1回、直属の上司との目標管理面談があります。
社内検定制度 制度あり
コンシェルジュ任命制度
ジュエリー、時計、ダイヤ、カラーストーン、パール、各キャラクターなど
それぞれについての深い知識、販売の実績と経験があるスタッフを
コンシェルジュに任命し、他スタッフのサポートを積極的に行ってもらいます。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 47 54
    2020年 7 50 57
    2019年 7 40 47

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京家政大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、南山大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本女子大学、阪南大学、広島経済大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪、山脇美術専門学校、大阪ブライダル専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年度:54人
2020年度:57人
2019年度:47人
内定者の希望業界や職種 業界や職種
ジュエリー業界希望の内定者は少ないので、経験・知識は不要です!
内定者の併願していた業界、職種は以下のような感じです。

・ブライダル業界のプランナー、フローリスト、スタイリスト
・アパレル、ファッション業界、百貨店の販売や営業、企画
・化粧品業界の営業、企画、美容部員
・ホテルや航空業界でのサービス提供者(フロントやCAなど)
・インテリアや雑貨業界
・不動産、ハウスメーカーの営業
・広告やイベント、出版、印刷業界の営業や企画職
・製薬会社のMR
・様々な業界のデザイナー
・食品、文房具等のメーカーのパッケージデザイン

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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