最終更新日:2023/1/6

ディーブイエックス(株)

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(精密・医療機器)
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)
  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金
3億4,445万7,000円
売上高
454億円(2022年3月期実績)
従業員
328 名(2022年3月末)

『心』を大切に、最先端の医療機器を届ける。循環器分野のスペシャリストとして成長していきませんか?

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会社紹介記事

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「不整脈」や「虚血」などの治療に欠かせない医療機器の専門商社である同社。治療の現場に深く入り込んだサポートを展開し、医師からは絶大なる信頼を得ている。
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東京の拠点には20代から30代前半の若手社員が増えてきた。ゼロから循環器の知識を学ぶ人がほとんど。先輩も「どこでつまずくか」を熟知した上で指導をしてくれる。

医療の明日を切り開くべく、真摯な姿勢で挑戦しつづける企業でありたい

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採用担当の林さんは「医療業界を支えるという思いを持って、社会貢献を果たしたいという人であれば、まったくの専門外であっても大歓迎です」と学生にエールを送る。

“Development”“Venture”そして無限の可能性を表わす“X”――この3つの言葉を組み合わせた“DVx”を社名に掲げる当社は、「常にVenture精神を持ちつづけることで、新医療技術の開拓と開発に貢献し、その成功に無限の可能性を求めつづける企業でありたい」との思いを胸に歩んでまいりました。

現在、東証スタンダード上場の医療機器の専門商社として、国内はもとより海外製品も幅広くそろえることで、医療の最前線のニーズに応えつづけています。主力となる製品は、循環器系疾患などの治療に用いられるカテーテルやペースメーカーなど。商品の安定供給はもちろん、“技術営業”的な視点からの付加価値の提供に勤しんでいます。実際、営業職の社員たちは適正使用支援という形で、手術の計画立案のサポート、当日の立ち合いなども行っており、医療チームと一体となって治療の最前線を支えています。

商社という立ち位置ながら、協力工場との連携のもとで独自製品も開発。例えば、不整脈手術のトレーニングに用いられるシミュレーター、『EPS TRAINER』などは医療機関から好評を集めてきました。今後は商社として医療の最前線の声に耳を傾けながら多彩な商品を提供するのはもちろん、こうした自社ブランドの拡充を進めていくことで、商社であり、メーカーでもあるという色合いを強めていく考えです。

2022年4月には会社の“パーパス(存在理由)”として「生命と健康を守る。」を新たに掲げました。その思いを体現するためにも、未来を支える社員の育成に注力。3カ月の新人研修のほか、WEBを活用した動画セミナーの開催、資格取得の補助などを通して各自の成長を促しています。

専門性に関しては、入社してから身に付けられる場をたっぷりと用意しています。新たに加わる新人に求めたいのは、医療を通して社会貢献したいという思いを持ち、何事にも真面目に向き合う姿勢にほかなりません。命に関わる医療に深く入り込んでいる以上、正しい情報を提供するという責務を私たちは背負っています。嘘偽りなく、真摯な姿勢を貫きながら、仕事に向き合っていける人財に未来を託したいと思っています。
〈人事部・林 昌樹〉

会社データ

事業内容
●医療用機器ならびに関連周辺機器の輸出入および製造販売業、修理業、リース業
●医療用機器ならびに関連周辺機器の研究・開発
●医療および医療用機器全般のコンサルティング業務ならびにサービスの内外提供
●医療出版および市場調査を含む関連サービスの内外提供
本社郵便番号 171-0033
本社所在地 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5階
本社電話番号 03-5985-6123
設立 1986年4月1日(昭和61年4月1日)
資本金 3億4,445万7,000円
従業員 328 名(2022年3月末)
売上高 454億円(2022年3月期実績)
事業所 本社/東京:東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5F

営業所/
北海道:北海道札幌市中央区南1条西9-1-15 井門札幌S109ビル2F
仙台:宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル 5階
茨城:茨城県つくば市吾妻1-12-9 セントラルビルつくば2F
千葉:千葉県市川市南八幡4-7-12 ラ・パシフィックビルB 8階
群馬:群馬県前橋市元総社町1-2-3 MMビル4F
埼玉:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 ONEST大宮吉敷町ビル5F
栃木:栃木県河内郡上三川町しらさぎ1-16-1 しらさぎビル
東東京・東京中央:東京都豊島区東池袋2-32-22 大塚トーセイビル2 4F
八王子:東京都八王子市横山町5-15 八王子トーセイビル7F
横浜:神奈川県横浜市金沢区福浦1-1-1 横浜金沢ハイテクセンター5F
山梨:山梨県甲府市国母3-4-20 サングーテ甲府 102号室
静岡:静岡県静岡市葵区上桶屋町40 ヴィラ茶町通り1F
沼津:静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル6F
浜松:静岡県浜松市中区細島町6-6 カワ清林京ビル2F
名古屋:愛知県名古屋市中区錦1-3-7 SK名古屋ビル3F
大阪:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル1F
福井:福井県福井市大手2-7-15 明治安田生命福井ビル8F
京都:京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 京阪藤の森ビル8F
広島:広島県広島市西区楠木町2-13-19 KSビル
福山:広島県福山市紅葉町2-27 日本生命福山ビル1F
九州:福岡県福岡市東区二又瀬11-9 パークサイドスクエア1F A号

出張所/
島根:島根県松江市西津田8-5-1 ルネス桧山 102号室
岡山:岡山県岡山市北区東古松5丁目1-4 コーポNK事務所1階
高知:高知県高知市鴨部上町7-13-102号室
宮崎:宮崎県宮崎市宮田町10-25 宮田町ビル4F
沖縄:沖縄県那覇市久茂地3-15-9 アルテビルディング那覇5F

その他事業所/
物流センター:東京都豊島区西池袋2-39-6 池袋ツルミビル B1F
平均年齢 38.0歳(2022年3月時点)
平均勤続年数 7.4年(2022年3月時点)
経営理念 ■ Purpose
生命と健康を守る

■ Mission
患者・医師・医療関係者にとって有益な製品・サービスを提供し、最適な医療の普及に貢献する。

■ Vision
医療の現場や社会から求められるリーダーを目指す。
人種・性別・世代を問わず、多様な個性で変化を捉え、新たな事業を開拓する。

■ Values (価値観・行動規範)
  一、 私たちは、人に優しい医療の実現に貢献する。
  一、 私たちは、ニーズを捉え、最適なサービスを考える。
  一、 私たちは、相互に理解し合い、相互に助け合う。
  一、 私たちは、自己の目標を定め、常に能力の向上を目指す。
  一、 私たちは、適正な利益を確保した公正な取引を行う。
  一、 私たちは、人の『心』をもって正直に行動する。
コロナウイルスへの対応 【WEB開催実施中!】
・検温を実施しております。
・アルコールを設置しております。

【在宅勤務制度あり】
弊社では「在宅勤務制度」を導入しています。
新型コロナウイルス感染症対策にも一役買っており、
今後も安心して働き続けられる環境整備を進めていきます。
株式 東京証券取引所第一部
◆証券コード:3079
沿革
  • 昭和61年4月
    • 心臓ペースメーカの販売とフォローアップ業務を目的として、
      東京都板橋区に(株)ヘルツを設立
  • 平成4年1月
    • カナダ Quinton社製 心臓電気生理検査用コンピューター「EP Lab」の輸入販売を開始
  • 平成9年3月
    • 自社商品拡大のため医療機器輸入会社(有)シー・エム・アイジャパンを子会社化
      (本店 東京都豊島区)
  • 平成9年11月
    • (有)シー・エム・アイジャパンを株式会社に改組
  • 平成12年2月
    • 米国 ACIST社製 自動造影剤注入装置「ACIST」の輸入販売を開始
  • 平成13年9月
    • 日本で初めてAED(自動体外式除細動器)を販売(日本航空の航空機内に搭載)
  • 平成13年10月
    • (株)シー・エム・アイジャパンをディーブイエックスジャパン(株)に商号変更し、
      同社本社を東京都千代田区に移転
  • 平成15年11月
    • 米国 Spectranetics社製 エキシマレーザ血管形成システムの輸入販売を開始(冠動脈治療)
  • 平成16年2月
    • ディーブイエックスジャパン(株)を吸収合併するとともに、
      商号を(株)ヘルツからディーブイエックス(株)に変更
  • 平成16年11月
    • エキシマレーザ血管形成システムの高度先進医療承認を取得(冠動脈治療)
  • 平成19年4月
    • (株)ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 平成22年4月
    • ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、
      大阪証券取引所JASDAQ(現大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場
  • 平成22年6月
    • (株)メディカルプロジェクトより、医療機器代理店事業部門を譲受
  • 平成25年7月
    • 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、
      東京証券取引所JASDAQに上場
  • 平成25年12月
    • 東京証券取引所第二部に上場
  • 平成26年9月
    • 東京証券取引所第一部に上場
  • 平成31年2月
    • 経済産業省・日本健康会議主催「健康経営優良法人2019 大規模法人部門(ホワイト500)」 初認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修を含めて「学ぶ場」は豊富にあるため、
積極的に知識を吸収し、アウトプットしていくのが成長への第一歩です。

入社時オリエンテーション(社内組織、ビジネスマナー/営業基本スキル/OAスキル研修など)、専門研修(循環器専門知識および製品に関する情報の習得)、フォローアップ研修を予定しています。また、その後も様々な階層教育や分野別の教育プログラムが準備されています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助
メンター制度 制度あり
営業職は配属後、当面は先輩同行による顧客先訪問となります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
社内検定制度はありませんが、業務上必要な資格取得の為、本人の希望により受験の申し出がある場合、費用を会社が一部負担します。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 0 4
    2020年 9 9 18
    2019年 11 6 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 18
    2019年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 5
    2019年 6

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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