最終更新日:2023/2/7

(株)GMK

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
4,835万円
売上高
1億6,000万円(2022年3月実績)
従業員
11名(技術系10名、事務系1名)

次代を育む「新たなまちづくり」を一緒に目指しましょう!

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会社紹介記事

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当社は、「都市」が持つ固有の課題を整理し、その関係を理解し、対策をする「道先案内人」の集団となることを目指しています。
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当社独自の新しいビジネスモデルの基盤を築きました。これからは事業拡大に向けて一気に加速します。

自由な精神を持つとき、知恵とエネルギーは最大限に生かされます!

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代表取締役 齋藤 諭

初めまして、GMK代表取締役の齋藤と申します。

当社の仕事は、私たちが暮らす「都市」を、安心、安全とともに効率的かつ快適な環境になるよう支援することです。
「都市」といわれても、掴みどころがない様に感じられるかもしれませんが、私たちが日常生活している場そのものが
「都市」です。はじめは数戸の寄り合いから、長い年月と多くの人たちの活動によって、現在の都市の規模になっていることは明らかです。出来上がった今ある都市の姿は、昔の人が将来を夢見、良かれと思って作られたものがほとんどだと思いますが、時代の流れの中では必ずしも歓迎されない状態になっているのも現実です。常に変化していく都市の姿がここにあります。現代は更に、地球温暖化の影響などで異常な集中豪雨や高気温が記録される一方、地震や津波の恐怖が常に存在しています。このような自然現象にも対応できる、持続可能な都市づくりが必要な時代を迎えています。

「都市」の主役は住民です。住民は家庭を営む生活者です。その生活者が求める、安心と安全そして効率と快適性はいつの時代でも変わりません。そして、その結果は時代の流れで進化していく総合的な環境です。
私たちは、関係する住民ニーズに直接的な提案を行いながら、よりよい都市づくりに貢献しようとする組織です。
また、その提案に必要な意識と技術を持って臨む集団です。

具体的には、都市を全体として俯瞰し、時代の流れに着目しながら解析や分析技法をもとに抽出されたさまざまな地域が、適切な土地活用がなされれば周辺と調和できその結果、付加価値を享受することが約束されるという、これまでの経験則を使って提案書としてまとめます。この提案書を現地の関係者に提示し、共感が得られれば、必要な修正を加え、現地の人と一緒に完成まで歩んでいきます。

GMKの仕事は、誰もが関係する「都市」を対象としています、扱う仕事の範囲は広く深く、あなたにチャレンジする気概があるなら十分に応えることのできる広さと内容を持っています。大きく成長したい人、充実した人生を送りたいと願っている人、私たちと仕事を通じながら一緒に歩みませんか!

会社データ

事業内容
<当社の業務領域>
■まちづくり・再開発事業・地域計画に関する総合コンサルティング業務
都市に関する調査・研究、計画立案、組織化、権利者調整、合意形成、行政対応、建築設計・監理、管理運営等、多くの技術を総合化し、事業をトータルコーディネートします。

■現在は、これまで蓄積した経験と技術(上記)を基に様々な都市課題の解決に向け以下の事業を展開しています。

1.木造密集地域改善への取組み
〇東京都「木造地域不燃化10年プロジェクト」の推進
 ・池袋本町地区に都道補73号、82号線の開通に向けた相談窓口を開設。
  関係権利者の生活再建に向けた相談業務を行っている
 ・沿道の共同化事業(防災街区整備事業)を推進

2.都心再生への取組み
 ・東京23区のおよそ100万街区を対象に、再生可能な街区を抽出し、共同
  化の提案を準備中。自治体や関係地権者の協働による、新しい街づくり活動
  を目指す 等

3.マンション建替えへの取り組み
〇東京都内の老旧マンション建替えプロジェクトの推進
 ・H25年度「分譲マンション建替え促進策検討委託業務」を東京都より受注
 ・南青山にマンション建替え事業を推進中

4.各種研究会の主催
〇都心居住再生研究会
〇街区再生研究会

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「都市の現状」を客観的な数値として捉え、周辺との調和を図る内容として視覚化し関係者が具体的行動につながるようシナリオ化し、具体化する

本社郵便番号 108-0071
本社所在地 東京都港区白金台5-5-16
本社電話番号 03-5422-8940
創業 2009年9月30日
資本金 4,835万円
従業員 11名(技術系10名、事務系1名)
売上高 1億6,000万円(2022年3月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、東京農業大学、龍谷大学

上記以外の大学からの採用実績もあります。

採用実績(人数) 2022年 大学卒 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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