最終更新日:2023/2/1

(株)パル・オネスト

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
埼玉県
資本金
5,000万円
売上高
40億円(2021年5月)
従業員
201名(うち薬剤師129名) (2022年4月現在)

パル・オネストは、埼玉県南西部を中心に、35店舗の調剤薬局を展開している会社です      地域の患者様のためにーあなたの”想い”を、仲間と共に叶えてみませんか?

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会社紹介記事

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埼玉県南西部を中心に35店舗の調剤薬局を展開。患者さまに満足を超える「感動」を提供し、仕事を通して自分たちも感動できる、そんな薬局・会社を目指しています。
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薬剤師として目指していることは、地域の方々の健康寿命の延伸に貢献すること。充実した毎日に、パル・オネストに入社して良かったと感じています。

パル・オネストには、やる気がある人を伸ばす風土があります!

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やりがいと自信を持って、仕事に臨むことができています!

一般薬剤師として2年で3店舗に勤務、3年目からは薬局長を任され、地域の方々にとって頼りになる薬剤師がいる薬局となるよう、スタッフと共に取り組んできました。9年目から薬局長を兼務しながらのエリアマネージャー(副部長)を務めるとともに、新入社員研修などの研修も担当しています。

振り返ってみると、入社後は、調剤薬局で保険調剤をする薬剤師として、必要な知識やスキルを学ぶ環境が与えられ、まずはしっかりと基礎を学ぶことができました。そして、その後は、早い時期から薬局長を任されたり、社内外の研修を通じてマネジメントや人財育成について学んだり、キャリアプランについて考える機会が何度もありました。
パル・オネストは、社員一人ひとりの向上心や、挑戦する心に応えて、どうすればそれが実現できるか、真剣に考えてくれる会社です。私の場合は、後輩の指導、研修という大切な業務にも関わることで、研修を通じて地域の人たちに愛される社員を増やしていくこと、さらには、パルブランドのバリューを高めるという目標を掲げて、日々、やりがいと自信を持って、業務に取り組んでいます。

パル・オネストでは、「処方箋が無くても来てもらえる薬局」「患者様に安心・満足を超える感動を提供できる薬局」を目指し、多くの仲間(パル)が、日々充実した毎日を送っています。パル・オネストは何より社員が最高なので、現場の雰囲気や仕事の様子を実際に見てもらえると嬉しいです!

パル薬局西みずほ台店薬局長 兼 エリアマネジャー
伊藤 大地さん 2013年入社

会社データ

事業内容
埼玉県南部を中心に、35店舗の調剤薬局を抱える地域密着型の企業です。
ただお薬をお渡しするだけではなく、地域の方たちの健康サポートを担いたい。患者様の心に寄り添い、安心を与え、信頼される存在でありたい。さらには、患者様に、満足を超えた「感動」をしていただけるような薬局でありたい。そういった仕事を通して、私たち自身も感動できる、そんな薬局、会社を目指しています。

そんなビジョンを実現するために大切なのは、一人ひとりの人材。パル・オネストは人財育成に力を入れています。新入社員研修はもちろん、配属後も、メンター制度やステップアップ研修など、薬剤師の成長を後押しする制度を多く提供しています。

地域密着型の薬局を展開するパル・オネストでは、調剤薬剤師に加えて、薬局運営、研修担当、調剤薬局以外の事業を担うイノベーション事業部など、様々なキャリアプランの可能性が広がっています。希望や適性、能力に応じて、若いうちからチャレンジする場がたくさんあります。

より気軽にお越しいただける場所、地域のみなさんがほっとできる場所を作りたいという想いから、2022年4月には「PAL CAFE」というカフェをオープンしました。薬剤師が薬局を飛び出し、もっと自由に多くの方たちとコミュニケーションを取りながら、地域の皆さんはもちろん、調剤薬局やパル・オネストにもよい影響を生み出すことを目指しています。

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主な仕事は、保険調剤、服薬指導など。ピッキングサポートや薬歴の音声入力など最新のシステムも導入され、安心・安全で効率的に業務を進めることができます。

本社郵便番号 354-0015
本社所在地 埼玉県富士見市東みずほ台1-9-4
本社電話番号 049-255-6616
創業 1988年(昭和63年)
設立 1989年(平成元年)
資本金 5,000万円
従業員 201名(うち薬剤師129名)
(2022年4月現在)
売上高 40億円(2021年5月)
事業所 埼玉県32店舗、東京都3店舗
決算期 決算期 5月
平均年齢 38歳
沿革
  • 1988年
    • (有)大誠薬局設立
  • 1989年
    • (有)調剤薬局パル設立
  • 2001年
    • (株)パル・オネストと名称変更
  • 2022年2月
    • パル薬局新堀店を開局、計35店舗の調剤薬局を抱える
  • 2022年4月
    • PAL CAFEを開店、薬剤師のいるカフェとして地域の方たちに展開中

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
ステップアップ研修(2年次研修)
薬局長研修
副部長研修
そのほかにも、同業他社の薬剤師と共に受講し交流できるマネジメント研修、経営塾(いずれも選抜者のみ)などを実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度…年間3万円まで外部研修、勉強会参加費用の補助があります。
また、上記とは別途、認定薬剤師取得のためのWeb研修の受講、認定薬剤師新規取得および更新手数料は全額補助します。
メンター制度 制度あり
OJTでの社員育成は基本的には各店舗で薬局長や先輩薬剤師が担いますが、それを側面から補助する制度としてメンター制度を実施しています。
年齢が近い、別店舗の先輩社員をメンターとしてアサイン。メンティーである新入社員が一年後の姿を目標設定し、その目標を達成するために、メンターにいろいろなことを相談できる制度です。店舗外の人脈形成や、メンターの育成力強化も目的としています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ご自身の今後のキャリア、職場や仕事に関すること等についての相談窓口を設置し、キャリアコンサルタントの国家資格を有する担当社員が個別に対応しています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 2 7
    2021年 0 3 3
    2020年 6 3 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 7
    2021年 3
    2020年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
北里大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、昭和薬科大学、城西大学、第一薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、日本薬科大学、星薬科大学、明治薬科大学、東北医科薬科大学

前年度の採用実績(人数) 2019年   8名
2020年   9名
2021年   3名
2022年  7名
前年度の採用実績(学部・学科) 薬学部(6年制)

取材情報

薬剤師の可能性を切り開く!既成概念にとらわれずチャレンジできる理想の環境
地域の方々の健康サポートのために、挑戦しつづける
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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