(株)カスタネット【CIJグループ】の2023年度会社概要

密接なビジネス情報のコミュニケーションを、情報システムを通して提供する

会社紹介記事

新人研修やOJTなどの教育制度が充実しており、わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるので、文系出身の方やプログラミング未経験の方でも活躍できます。先輩方の面倒見も良く成長を実感できる職場です。若手社員の成長を促すため適切なアドバイスや取り組みを試行錯誤しながら実施していくカルチャーがあります。

: 新人研修やOJTなどの教育制度が充実しており、わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるので、文系出身の方やプログラミング未経験の方でも活躍できます。

: 先輩方の面倒見も良く成長を実感できる職場です。若手社員の成長を促すため適切なアドバイスや取り組みを試行錯誤しながら実施していくカルチャーがあります。

確かな技術と豊かな創造力

福岡県博多区に本社を構える当社。代表取締役社長　坂元　昭彦	株式会社カスタネットが目標とするテーマです。カスタネット！音楽の打楽器のように２つの板がかみ合って良い音を奏でるように、情報システムを通して、お客様とお客様の接点を融合するハブとしての機能を提供することで、お客様に、更には、社会に、貢献したい想いを常に持っている会社です。当社は、創業来３０年以上にわたり情報産業のパイオニアとして、ソフトウェア開発の要件定義、詳細設計から製造、運用保守、さらにはサーバーやネットワークなどのインフラ構築に至るまで、トータル的に対応。 IoT、AI、ビッグデータ、クラウド、DXなどITの急激な進化の中で、時代のニーズをとらえた技術やノウハウの蓄積を積極的に行っています。ますます競争が激しくなるIT業界の中において、「社員の成長」「人材育成」は不可欠であり、更には社員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性が結果的に業績向上に繋がると考え、就業環境の向上についても様々な角度から取り組んでいます。 ◆内定後からe-learningなどの入社前教育でスムーズに活躍ができるようにサポートします。　入社後はビジネスマナーなどの社会人としての基礎接遇から、SE・PGに必要なプログラミング言語の基本や知識をしっかりと学習していただけます。　配属後もOJTを通じて、それぞれの部署で先輩が常にみなさんの状況を見ており、孤立する心配はありません。　その後も各種研修制度、資格取得支援も充実、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 ◆近年はワークライフバランス推進や、福利厚生面も含めて就業環境もしっかり整えています。　従業員等の健康管理や健康増進の取り組みを「投資」と捉え、健康経営を積極促進。　社員全員にスマートウォッチを支給、ウォーキングイベントを開催する等、予防の段階から健康管理をバックアップ。　加えて団体保険や所得補償保険（会社負担）への加入等、福利厚生面でも充実しています。　育児、介護休暇はもちろん、コロナ過においてはワクチン休暇の導入や在宅手当の支給等、時代や環境の変化にも柔軟に対応しています。これから先の将来へ向け、更なる新たな IT系開発を我々と一緒にトライしてみませんか？ IT系、情報系に興味や関心のある方からのご応募をお待ちしております。

福岡県博多区に本社を構える当社。代表取締役社長　坂元　昭彦

株式会社カスタネットが目標とするテーマです。
カスタネット！音楽の打楽器のように２つの板がかみ合って良い音を
奏でるように、情報システムを通して、お客様とお客様の接点を融合する
ハブとしての機能を提供することで、お客様に、更には、社会に、
貢献したい想いを常に持っている会社です。

当社は、創業来３０年以上にわたり情報産業のパイオニアとして、ソフトウェア開発の要件定義、詳細設計から製造、運用保守、さらにはサーバーやネットワークなどのインフラ構築に至るまで、トータル的に対応。
IoT、AI、ビッグデータ、クラウド、DXなどITの急激な進化の中で、時代のニーズをとらえた技術やノウハウの蓄積を積極的に行っています。

ますます競争が激しくなるIT業界の中において、「社員の成長」「人材育成」は不可欠であり、
更には社員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性が結果的に業績向上に繋がると考え、
就業環境の向上についても様々な角度から取り組んでいます。

◆内定後からe-learningなどの入社前教育でスムーズに活躍ができるようにサポートします。
　入社後はビジネスマナーなどの社会人としての基礎接遇から、SE・PGに必要なプログラミング言語の基本や知識をしっかりと学習していただけます。
　配属後もOJTを通じて、それぞれの部署で先輩が常にみなさんの状況を見ており、孤立する心配はありません。
　その後も各種研修制度、資格取得支援も充実、社員のスキルアップを積極的に支援しています。

◆近年はワークライフバランス推進や、福利厚生面も含めて就業環境もしっかり整えています。
　従業員等の健康管理や健康増進の取り組みを「投資」と捉え、健康経営を積極促進。
　社員全員にスマートウォッチを支給、ウォーキングイベントを開催する等、予防の段階から健康管理をバックアップ。
　加えて団体保険や所得補償保険（会社負担）への加入等、福利厚生面でも充実しています。
　育児、介護休暇はもちろん、コロナ過においてはワクチン休暇の導入や在宅手当の支給等、時代や環境の変化にも柔軟に対応しています。

これから先の将来へ向け、更なる新たな IT系開発を我々と一緒に
トライしてみませんか？

IT系、情報系に興味や関心のある方からのご応募をお待ちしております。

会社データ

事業内容受託開発	カスタネットの得意分野！・各種業界向けオープン環境でのソフトウェア開発（Web系、業務系、制御系アプリケーション）・一括受託開発・システムインテグレーション ■システムコンサルテーション及びソフトウェアの設計・開発・お客様の抱える課題を解決するため、システムのコンサルテーションや現状課題の調査、要求分析、設計、プログラム開発、試験、納品そしてその後の保守・運用と、ワンストップのソリューションを提供しています。 ■システムエンジニアリングサービスシステムエンジニアやプログラマ、そしてプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャ等、カスタネットは優秀な人材が多数在籍しています。日々積極的に研鑚を積み、創意工夫に努める人材による技術提供を行っています。 ■その他コンピュータに関する事業各種パッケージやコンピュータ及び周辺機器の販売等、コンピュータに関する一切の業務も行っています。

事業内容

受託開発

カスタネットの得意分野！
・各種業界向けオープン環境でのソフトウェア開発
（Web系、業務系、制御系アプリケーション）
・一括受託開発
・システムインテグレーション

■システムコンサルテーション及びソフトウェアの設計・開発
・お客様の抱える課題を解決するため、システムのコンサルテーションや現状課題の調査、要求分析、設計、プログラム開発、試験、納品そしてその後の保守・運用と、ワンストップのソリューションを提供しています。

■システムエンジニアリングサービス
システムエンジニアやプログラマ、そしてプロジェクトを統括する
プロジェクトマネージャ等、カスタネットは優秀な人材が多数在籍しています。日々積極的に研鑚を積み、創意工夫に努める人材による技術提供を行っています。

■その他コンピュータに関する事業
各種パッケージやコンピュータ及び周辺機器の販売等、
コンピュータに関する一切の業務も行っています。

本社郵便番号	812-0016
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル 8階
本社電話番号	092-481-9560
第二本社郵便番号	105-0004
第二本社所在地	東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3階
第二本社電話番号	03-6435-9511
設立	1985年6月8日
資本金	1億円（2021年7月1日現在）
従業員	83名（2021年7月1日現在）
売上高	13億2,700万円（2021年6月実績）
事業所	本社／福岡〒812-0016 福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル 8階 TEL：092-481-9560（代） FAX：092-481-9563 営業所／東京〒105-0004 東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3階 TEL：03-6435-9511（代） FAX：03-6435-9512
関連会社	(株)CIJ (株)CIJネクスト日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株) (株)a-LINK

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.5％
  （21名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修実施及びフォローアップ研修実施
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡工業大学、福岡大学、西南学院大学、佐賀大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校
採用実績（人数）	2019年 2020年 2021年 2022年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　6名　　5名　　3名　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
九州大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡工業大学、福岡大学、西南学院大学、佐賀大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　2019年 2020年 2021年 2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　6名　　5名　　3名　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	1名	2名	3名
2020年	3名	2名	5名
2019年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	3名
2020年	5名
2019年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	3名

(株)カスタネット【CIJグループ】

業種