最終更新日:2022/8/1

(株)日新

  • 上場企業

業種

  • 海運
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 空輸
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
60億9,726万円(2021年4月1日現在)
売上高
1,926億9,900万円(2022年3月期)
従業員
1,700名(2022年4月1日現在)

届く、伝わる、世界へ。

会社紹介記事

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社名である「日新」は、中国の古典「大学」にある「苟(まことに)日新、日日新、また日新」からとられたもの。変化に積極的に対応する企業理念をあらわしています。
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業界初の陸・海・空の輸送手段を組み合わせた当社の「国際複合一貫輸送サービス」で、世界中に”届くという当たり前”を生み出してみませんか?

国際総合物流のパイオニア

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【 “国際複合一貫輸送”のパイオニア 】
1938年に港湾運送業からスタートした日新は、創業以来80年以上にわたって常に物流の新しい可能性を追求し、航空・海上・港湾・倉庫をはじめとする、多様な物流サービスを提供してきました。1960年代後半、世界各地にコンテナ専用埠頭が建造される中、インターモーダルコンテナを利用して異なる輸送機関を組み合わせる“国際複合一貫輸送”サービスをいち早く開始しました。長い歴史に裏打ちされた事業基盤と柔軟で確かな”ハッソウ”力で、日々変化する社会の、そしてお客様のニーズに寄り添った頼れる物流パートナーとして高度な物流事業を展開しています。

【 グローバル・ロジスティクス・サービス・プロバイダー 】
日新は、得意としている「フォワーディング(利用運送)」をはじめ、世界中に展開する拠点を活用し、グローバルな物流サービスを提供しています。特に、いまや”世界の工場”である中国では、日中国交正常化直後から60年以上にわたり事業を展開し、信頼と実績を築いてきました。現在では、米州、欧州、アジア各地の主要都市の他にも、ロシア、ラオス、ミャンマー、カザフスタンのような他社の進出が少ない地域にも積極的に展開し、世界24カ国・地域でグローバル・ロジスティクス・サービス・プロバイダーとして世界最高品質の物流サービスを追求しています。

会社データ

事業内容
総合物流企業として、国内外に数多くの拠点・ネットワークを持ち、海上・航空・陸上貨物輸送、国際複合一貫輸送、プラント輸送、港湾運送、倉庫業務、引越貨物輸送、通関業務など物流全般に関わる事業を幅広く展開しています。豊富な知識と経験を活かし、あらゆる貨物、輸送形態に対応した物流サービスを提供、お客様のニーズに応えます。
本社郵便番号 102-8350
本社所在地 本社 : 東京都千代田区麹町一丁目6番4号
本社電話番号 03-3238-6624
第二本社郵便番号 231-8477
第二本社所在地 本店 : 神奈川県横浜市中区尾上町六丁目81番地
第二本社電話番号 045-671-6111
設立 1938年12月14日
資本金 60億9,726万円(2021年4月1日現在)
従業員 1,700名(2022年4月1日現在)
売上高 1,926億9,900万円(2022年3月期)
事業所 ●国内…105箇所
主な事業所:北海道、宮城、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、横浜、川崎、新潟、金沢、浜松、名古屋、三重、滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡、他

●海外
主な駐在員事務所:アルマトイ、ヤンゴン、バンコク、上海、北京、他
代表者 代表取締役社長 筒井 雅洋
関連会社 国内グループ 34社
海外グループ 24カ国・地域159拠点

●海外…24カ国・地域(31現地法人、6駐在員事務所、159箇所)
【米州エリア】
 アメリカ、カナダ、メキシコ

【欧州エリア】
 英国、ドイツ、フランス、ベルギー、オーストリア、
 オランダ、ポーランド、ロシア、スペイン

【アジアエリア】
 タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インド、インドネシア、
 ベトナム、ラオス、カザフスタン、ミャンマー

【中国エリア】
 北京、香港、上海、常熟、江蘇、中外運、深セン、台湾
平均年齢 39.4歳(2020年3月末時点)
※対象:正社員
平均給与 650万円
※対象:総合職
株式上場 プライム市場上場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 26名 34名 60名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 26名 1名 27名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.3%
      (440名中41名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【 新入社員向け 】
 ・内定者向け研修(図書レポート、TOEICなど)
 ・新入社員研修(マナー研修、物流座学講座、現場研修など)、他

【 一般社員向け 】
 ・OJTリーダー研修
 ・入社2・6・10年目研修
 ・実務研修(他部店の仕事内容を学び、相互理解を深める研修)
 ・通関研修
 ・国際複合輸送士資格認定講座
 ・実用用英語通信文講座
 ・社内TOEIC、他

【 管理職社員向け 】
 ・管理職研修、他

【 その他 】
 ・海外研修員制度
 ・海外赴任前研修、他
自己啓発支援制度 制度あり
・通関士取得に関する支援
 受験料は全額会社負担/資格取得者には毎月資格手当を支給します。
 ※いずれも通関業務に従事する社員が対象となります。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 37 33 70
    2020年 40 29 69
    2019年 32 27 59
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 5
    2019年 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 70
    2020年 69
    2019年 59

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、東京大学、一橋大学、國學院大學、横浜国立大学、神戸大学、青山学院大学、立教大学、三重大学、同志社大学
<大学>
東京大学、早稲田大学、一橋大学、上智大学、東京外国語大学、東京海洋大学、山形大学、千葉大学、茨城大学、筑波大学、新潟大学、福島大学、鳥取大学、東洋大学、東海大学、獨協大学、同志社大学、清泉女子大学、近畿大学、神奈川大学、芝浦工業大学、日本大学

前年度の採用実績(人数)          2020年 2021年 2022年(予)
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院了 0名 0名 0名
大卒 66名 66名 43名
短大・専門卒 3名 4名 4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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