伊予鉄総合企画(株)の2023年度会社概要

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幅広い事業展開を総合的に活かし伊予鉄グループの一員として地域社会の未来に貢献します！

会社紹介記事

2019年から新たに始動したDX推進事業！“RPAで取り組む働き方改革”とスローガンを掲げ、既存の人材サービスとあわせ、地域の働き方改革に貢献します。仕事を楽しめ！という当社社長のメッセージ通り、若手社員からベテランまで、全員で協力し、全員に活躍の場がある、笑顔の絶えないアットホームな職場です！

: 2019年から新たに始動したDX推進事業！“RPAで取り組む働き方改革”とスローガンを掲げ、既存の人材サービスとあわせ、地域の働き方改革に貢献します。

: 仕事を楽しめ！という当社社長のメッセージ通り、若手社員からベテランまで、全員で協力し、全員に活躍の場がある、笑顔の絶えないアットホームな職場です！

“ススメ　新しいの先へ”　　

若いうちから様々なチャレンジができる会社です。会社と共に挑戦し、成長しあえる熱意を持った皆さんの入社をお待ちしています。一緒にワクワクしていきましょう。	当社「伊予鉄総合企画」は、名前の通り、多種多様な事業を総合的に活かし、お客様にトータルプランを提案できる企業です。目まぐるしい時代とニーズの変化に合わせて常に進化を続けています。その最たる事業の一つが、私が所属しているDX推進部におけるDX事業です。DX（Digital Transformation/デジタルトランスフォーメーション）とは、”デジタル技術を活用して、ビジネス全体を根本から大きく変革することで、人々の生活を良くしていくこと”です。地方での生産性革命を目指して日々奮闘中です。私はDX推進部のセールスエンジニアとして、企業へのITツールの企画提案・導入支援・を担当しています。例えば、パソコン内の単純作業を自動化するRPAや、紙の情報を文字起こしするAI-OCRやタブレット入力ソフトなど、様々なITツールを使って業務改善の支援をします。また、単にツールの販売をするだけでなく、お客様に応じた解決策の提案をします。お客様のお話を聞きながら「課題」を発見・分析し、それに対する「解決策」をチームで提案・実施しながら、お客様が描くゴールを一緒に目指していきます。　私はDX推進部の前身となるRPA推進部の設立と同じ年に入社しました。当時は社内の他のメンバー含め全員0からのスタートでした。そんな中で、社内外問わず多くの人に支えられながら日々切磋琢磨してきました。そのおかげで、1年目から担当の顧客を持ち、2年目にはRPAの認定講師資格も取得しました。入社3年目となった今年、部署のメンバーも増え、扱う商材や知識・技術の幅も増えてきました。何もない所から始めるのは大変でしたが、何も知らなかったからこそ、固定概念や先入観なく物事をとらえることができ、身についた知識や技術があると思っています。これからもお客様のニーズに寄り添い、何をどのように使ったらいいかを考え、常にベストなご提案ができるセールスエンジニアを目指していきます。最後に、当社はDX事業に限らず、広告事業、人材ビジネス事業、情報システム事業、指定管理運営事業、保育運営事業等、様々な事業に取り組んでいます。一見、多種多様な事業を展開していますが、その根底にあるのは、「人と未来のために尽くす」ということです。若い世代だからできるアイデアと行動力で一緒に会社を盛り上げていける皆さんとの出会いを楽しみにしています。

若いうちから様々なチャレンジができる会社です。会社と共に挑戦し、成長しあえる熱意を持った皆さんの入社をお待ちしています。一緒にワクワクしていきましょう。

当社「伊予鉄総合企画」は、名前の通り、多種多様な事業を総合的に活かし、お客様にトータルプランを提案できる企業です。目まぐるしい時代とニーズの変化に合わせて常に進化を続けています。その最たる事業の一つが、私が所属しているDX推進部におけるDX事業です。DX（Digital Transformation/デジタルトランスフォーメーション）とは、”デジタル技術を活用して、ビジネス全体を根本から大きく変革することで、人々の生活を良くしていくこと”です。地方での生産性革命を目指して日々奮闘中です。

私はDX推進部のセールスエンジニアとして、企業へのITツールの企画提案・導入支援・を担当しています。例えば、パソコン内の単純作業を自動化するRPAや、紙の情報を文字起こしするAI-OCRやタブレット入力ソフトなど、様々なITツールを使って業務改善の支援をします。また、単にツールの販売をするだけでなく、お客様に応じた解決策の提案をします。お客様のお話を聞きながら「課題」を発見・分析し、それに対する「解決策」をチームで提案・実施しながら、お客様が描くゴールを一緒に目指していきます。

　私はDX推進部の前身となるRPA推進部の設立と同じ年に入社しました。当時は社内の他のメンバー含め全員0からのスタートでした。そんな中で、社内外問わず多くの人に支えられながら日々切磋琢磨してきました。そのおかげで、1年目から担当の顧客を持ち、2年目にはRPAの認定講師資格も取得しました。入社3年目となった今年、部署のメンバーも増え、扱う商材や知識・技術の幅も増えてきました。何もない所から始めるのは大変でしたが、何も知らなかったからこそ、固定概念や先入観なく物事をとらえることができ、身についた知識や技術があると思っています。これからもお客様のニーズに寄り添い、何をどのように使ったらいいかを考え、常にベストなご提案ができるセールスエンジニアを目指していきます。

最後に、当社はDX事業に限らず、広告事業、人材ビジネス事業、情報システム事業、指定管理運営事業、保育運営事業等、様々な事業に取り組んでいます。一見、多種多様な事業を展開していますが、その根底にあるのは、「人と未来のために尽くす」ということです。若い世代だからできるアイデアと行動力で一緒に会社を盛り上げていける皆さんとの出会いを楽しみにしています。

会社データ

事業内容	私たちにしかできない総合的な企画力で、新しい価値観を生み出していきます。 ◆広告事業デジタルサイネージや交通広告をはじめとする各種広告媒体を活用し、効果的な広告戦略を企画提案します ◆人材ビジネス事業人材に関する多様なニーズに総合的なソリューション（人材派遣・アウトソーシング）を提供します ◆DX推進事業 RPAの導入から運用まで、専任エンジニアがトータルでサポート人材×RPAで企業の新しい働き方改革を応援します ◆システム開発事業様々な課題に効果的なシステム構築を行い、問題を解消します ◆指定管理運営事業地域の皆様にご利用頂く公共施設のサービス向上を、指定管理者として実現します ◆企業主導型保育園の運営グループ企業・連携企業の子育て世帯の社員が就業しやすい職場環境の整備、子どもが生まれても長く就業し続けられる事を目的とし、退職率の減少、優秀な人材の確保、福利厚生制度の向上、女性の活躍推進に繋げます

事業内容

私たちにしかできない総合的な企画力で、新しい価値観を生み出していきます。

◆広告事業
デジタルサイネージや交通広告をはじめとする各種広告媒体を活用し、効果的な広告戦略を企画提案します

◆人材ビジネス事業
人材に関する多様なニーズに総合的なソリューション（人材派遣・アウトソーシング）を提供します

◆DX推進事業
RPAの導入から運用まで、専任エンジニアがトータルでサポート
人材×RPAで企業の新しい働き方改革を応援します

◆システム開発事業
様々な課題に効果的なシステム構築を行い、問題を解消します

◆指定管理運営事業
地域の皆様にご利用頂く公共施設のサービス向上を、指定管理者として実現します

◆企業主導型保育園の運営
グループ企業・連携企業の子育て世帯の社員が就業しやすい職場環境の整備、子どもが生まれても長く就業し続けられる事を目的とし、退職率の減少、優秀な人材の確保、福利厚生制度の向上、女性の活躍推進に繋げます

本社郵便番号	790-0003
本社所在地	愛媛県松山市三番町四丁目9番地5 松山センタービル1号館
本社電話番号	089-947-3800
設立	1986年（昭和61年）4月
資本金	5,000万円
従業員	146名※正社員（内　男性：79名、女性：67名）
売上高	29億3,293万円（2021年3月）
事業所	◆高松営業所　/　香川県高松市鍛冶屋町3番地　香川三友ビル ◆高知営業所　/　高知県高知市本町一丁目1番地3　朝日生命高知本町ビル
グループ会社	◆(株)伊予鉄グループ　 ◆伊予鉄道(株)　　 ◆伊予鉄バス(株)　 ◆(株)伊予鉄会館 ◆伊予鉄不動産(株) ◆伊予鉄タクシー(株) ◆伊予鉄南予バス(株) ◆伊予鉄オート(株) ◆愛媛日野自動車(株) ◆(株)伊予鉄トラベル ◆(株)いよてつカードサービス ◆(株)伊予鉄高島屋 ◆(株)いよてつ友の会
平均年齢	全体：37歳（内　男性：39歳、女性：34歳）
指定管理運営施設	◆えひめこどもの城 ◆愛媛県体験型環境学習センター ◆愛媛県総合科学博物館 ◆愛媛県歴史文化博物館 ◆伊予市児童館あすなろ ◆松前町松前公園 ◆高知市立自由民権記念館
その他運営施設	◆いよてつ保育園 ◆いよてつ保育園松山市駅 ◆いよてつショップ秋葉原 ◆未・来Jobまつやま（コンソーシアム）
所属団体	◆一般社団法人日本人材派遣協会 ◆一般社団法人日本人材紹介事業協会 ◆愛媛県情報サービス産業協議会
その他	◆プライバシーマーク取得企業 ◆優良派遣事業者認定企業
沿革	1986年4月会社設立松山市一番町二丁目6番地14（資本金　500万円） 1986年8月/9月一般労働者派遣事業（般38-01-0002）スタート民営職業紹介事業（38-01-ユ-0007）スタート 1986年10月人材開発部門“ビジネススクール”スタート 1988年4月情報システム開発事業部門スタート 1989年7月本社事務所移転（松山市千舟町四丁目5番地2　平成ビル） 1996年4月高知営業所開設高松営業所開設 1997年8月高知営業所　一般労働者派遣事業（般39-01-0006）スタート高松営業所　一般労働者派遣事業（般37-01-0029）スタート 2003年4月愛媛県「就職支援センター」受託（伊予鉄高島屋　南館3Ｆ） 2004年7月経済産業省　厚生労働省「愛ワーク（愛媛県若年者就職支援センター）」受託（2006年6月終了） 2006年4月「えひめこどもの城」「愛媛県体験型環境学習センター」「伊予市児童館あすなろ（2021年4月終了）」　3施設　指定管理者として管理運営スタート 2006年8月厚生労働省　えひめ若者サポートステーション事業　受託（伊予鉄高島屋　南館3F） 2009年4月「愛媛県総合科学博物館」「愛媛県歴史文化博物館」「愛媛県生涯学習センター（2014年3月終了）」「えひめ青少年ふれあいセンター（2014年3月終了）」「松山市北条ふるさと館等（2017年3月終了）」5施設　指定管理者として管理運営スタート 2010年5月厚生労働省　東予若者サポートステーション事業　受託（新居浜市勤労青少年ホーム　1F） 2011年4月創立25周年新ロゴマークに変更 2012年7月本社事務所移転（松山市三番町四丁目9番5号松山センタービル1号館） 2013年1月プライバシーマーク認証取得 2013年4月「松前公園」「伊予市児童センターみんくる（2018年3月終了）」2施設　指定管理者として管理運営スタート 2015年3月優良派遣事業者認定 2015年10月広告事業スタート 2016年4月「伊予鉄総合企画(株)」に社名変更 ※旧社名「イヨテツケーターサービス(株)」「高知市自由民権記念館」　指定管理者として管理運営スタート 2017年11月いよてつショップ秋葉原開設（東京都台東区上野3丁目2-1） 2018年4月いよてつ保育園開園（愛媛県松山市三町三丁目8番18号）いよてつ保育園松山市駅開園（愛媛県松山市永代町9番7） 2019年3月 RPAテクノロジーズとパートナー契約を締結 RPAソリューション事業スタート 2020年1月！(びっくり)センター愛媛開設（愛媛県松山市三番町四丁目9番地5 松山センタービル1F） 2021年4月株式会社デジタルテクノロジー四国　設立「松前総合文化センター」指定管理者として管理運営スタート

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	2名	5名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆内定者研修 10月以降、月に1回程度実施。親睦を深めるグループワークや、ビジネスマナーの研修を行っています。 ◆新入社員研修入社後、座学研修・現場研修を実施。その他、階層別研修や職種別研修等、必要に応じて随時実施しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、京都大学、中央大学＜大学＞愛媛大学、大阪工業大学、大阪商業大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、聖カタリナ大学、玉川大学、東海大学、同志社大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、松山大学、松山東雲女子大学、山口大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞今治明徳短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、松山東雲短期大学、松山デザイナー専門学校
採用実績（人数）	2021年　　　　大卒7名、短大卒1名 2020年　　　　大卒3名、短大卒1名、専門卒2名、高卒3名 2019年　　　　院了1名、大卒8名 2018年　　　　大卒12名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、京都大学、中央大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪工業大学、大阪商業大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、聖カタリナ大学、玉川大学、東海大学、同志社大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、松山大学、松山東雲女子大学、山口大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
今治明徳短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、松山東雲短期大学、松山デザイナー専門学校

採用実績（人数）

2021年　　　　大卒7名、短大卒1名
2020年　　　　大卒3名、短大卒1名、専門卒2名、高卒3名
2019年　　　　院了1名、大卒8名
2018年　　　　大卒12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）