最終更新日:2022/11/25

日本建設(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
20億円
売上高
2022年2月期:872億円 2021年2月期:808億円 2020年2月期:777億円
従業員
427名(男性375名 女性52名) (2022年2月末時点)

1955年創業からのDNA”品質”の日本建設

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会社紹介記事

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1955年創業からのDNA”品質”の日本建設。建物の品質だけでなく、そこに携わる社員や関係会社の人々まで含めた人間的な質の向上も目指しています。
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やりたい仕事にチャレンジできるのが当社の特徴です。文系学部出身でも本人が希望すれば現場監督にチャレンジできます。多数の文系出身の技術者が活躍しています。

人が財産、誇りをもって、心ある仕事~企業理念より~

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1955年創業からのDNA”品質”の日本建設。建物の品質だけでなく、そこに携わる社員や関係会社の人々まで含めた人間的な質の向上も目指しています。

■独立系、且つ創業以来、世襲を行わないことをモットーとしている当社。
実力次第で未来の社長も夢ではありません。若いうちから一人ひとりに期待する役割は大です。
そんな当社では、がんばる若手社員に早くから多くのチャンスがあります。

■社員のスキルアップは最重要方針の1つ。
新入社員研修はもちろん、フォロー研修、富士教育訓練センター研修、施工図研修等の充実した研修が若手社員の成長を後押しします。

■社員育成のために資格取得支援にも力を入れています。
1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用援助制度があります。
そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給があります。

私たちは、失敗を恐れない、積極的な方を求めています。


~先輩社員からのナマの声をお伝えします~

【施工管理】2016年卒 建築学科
=この感動、達成感が魅力
品質・工程・原価・安全の管理が主な仕事です。
仕事を覚えるほどに面白さや魅力が増してきます。
完成した時の感動や達成感は他で味わうことのできない魅力です。

【設備】2014年卒 電気電子工学科
=さらなる品質向上を目指す
現場管理、見積・発注業務が設備担当の主な仕事です。
現場との関わりが多く、設備業者への技術指導も行い、さらなる品質の向上を目指す、やりがいある仕事です。

【構造設計】2010年卒 建築科
=災害に強い建物に必要不可欠
構造設計は災害に強い建物をつくるために必要不可欠
な仕事です。
華やかで目立つ仕事ではなくても、お施主様のご要望に最大限応え、満足していただけるよう励んでいます。

【意匠設計】2002年卒 建築デザイン学科
=先端技術が身につく
近年BIMを導入、設計業務を行っています。
3次元CADも学べ先端技術を身につける事が可能です。
ゼネコンの意匠設計は事業計画からお施主様と一緒につくり上げていく仕事です。

【営業】2014年卒 建築科
=人との出会い、繋がりが大事
人との出会い、繋がりが大事な仕事です。
お施主様に営業員個人を売り込み、そして会社を売り込みます。
営業員がお施主様に信頼され、評価されることが一番大切だと考えています。

会社データ

事業内容
総合建設業
■建築工事の施工
■企画・設計
■リニューアル事業

主な施工実績
■店舗・商業施設 ■医療・保健施設 ■工場・倉庫
■ホテル・式場  ■共同住宅    ■学校教育施設
■事務所     ■給油所

登録
■建設業許可 国土交通大臣許可(特-27)第021292号
■一級建築士事務所登録
  北海道知事登録 日本建設(株)札幌支店  一級建築士事務所
  宮城県知事登録 日本建設(株)仙台支店  一級建築士事務所
  東京都知事登録 日本建設(株)東京支店  一級建築士事務所
  愛知県知事登録 日本建設(株)名古屋支店 一級建築士事務所
  大阪府知事登録 日本建設(株)大阪支店  一級建築士事務所
  広島県知事登録 日本建設(株)広島支店  一級建築士事務所
  福岡県知事登録 日本建設(株)福岡支店  一級建築士事務所
■宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(3)第7258号

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豊富な実績と経験が当社の強みの1つ。多岐にわたり手掛ける建築は技術者として活躍できる大きなフィールドがあります。

本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝3-8-2
芝公園ファーストビル19階
本社電話番号 03-4321-0756(代表)
創業 1955年8月
代表者 熊谷 満
資本金 20億円
従業員 427名(男性375名 女性52名)
(2022年2月末時点)
売上高 2022年2月期:872億円
2021年2月期:808億円
2020年2月期:777億円
事業所 【東京本社】
〒105-0014 
東京都港区芝3-8-2 Tel:03-4321-0756(代表)

【大阪本社】
〒541-0047 
大阪市中央区淡路町1-7-3 Tel:06-6226-0630(代表)

【札幌支店】
〒060-0042  
札幌市中央区大通西11-4 Tel:011-261-9266(代表)

【仙台支店】
〒980-0811  
仙台市青葉区一番町4-7-17 Tel:022-224-0091(代表)

【東京支店】
〒105-0014 
東京都港区芝3-8-2 Tel:03-4321-0761(代表)

【名古屋支店】
〒450-0002
名古屋市中区錦1-8-6 Tel:052-218-6155(代表)

【大阪支店】
〒541-0047 
大阪市中央区淡路町1-7-3 Tel:06-6226-0631(代表)

【広島支店】
〒730-0051  
広島市中区大手町1-6-2 Tel:082-504-7570(代表)

【福岡支店】
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前1-31-17 Tel:092-441-4329(代表)
業績 決算期     売上高       経常利益
2022年2月  872億3,809万円  64億1,202万円
2021年2月  808億8,334万円  51億3,512万円
2020年2月  777億6,737万円  44億3,610万円
2019年2月  721億2,779万円  51億8,758万円
2018年2月  812億5,542万円  58億8,326万円
平均年齢 43.0歳
(2022年2月末時点) 
技術者数 342名
一級建築士:48名、一級建築施工管理技士:218名、一級土木施工管理技士:49名、一級電気工事施工管理技士:4名、一級管工事施工管理技士:10名、宅地建物取引士:31名、他(2021年2月末現在)
企業理念 人が財産、誇りをもって、
心ある仕事を通じて社員の物心両面の幸福を追求する。
現状に甘んじることなく革新にチャレンジする。
創業の精神 ■世襲制度のない会社
 会社は自分ひとりでは成立しないものである。
 多勢の人の協力の上に成り立っているのであるから私物化しないこと。
 また、最も適する人が社長となって指揮すべきである。
 そうしないと社員にやる気がおこらない。

■働き甲斐のある会社
 自分の働きによって自分を幸福にする。
 社長は社員を絶対に信頼すべし。
 適材適所の人員配置をし、年功序列を重んじないこと。

■全員共通の目標を追求、実践する会社
 会社は社員の繁栄を願い、社員は会社の繁栄を願う。
 即ち、社員の利益と会社の繁栄は同じでなければならない。
 同じ目的であれば必ず会社の真の協力体制が生まれる。
経営理念 建築を本業とし、
建築という仕事を通して社会に貢献する。
夢と誇りを持ち、
品質と誠意で顧客満足に最善をつくし、
社会から信頼される集団を目指す。
メッセージ *当社が手掛けた建築(作品)は当社ホームページでご覧いただけます。
また、会社資料を希望の方にはご郵送いたしますので、是非とも
当社ホームページにアクセスしてみてください。
URL:http://www.nihonkensetsu.co.jp/

*会社や社員の近況を「Instagram」を配信中です。
下記URLへアクセスしてみてください。
URL:https://www.instagram.com/nihonkensetsu
沿革
  • 1955年
    • 大阪北浜にて創業
      大阪に本社、東京に営業所を開設
  • 1956年
    • 一級建築士事務所登録
  • 1958年
    • 名古屋、広島、仙台に出張所開設
  • 1959年
    • 札幌に出張所開設
  • 1968年
    • 広島に出張所開設
  • 1969年
    • 日建安全協力会発足
  • 1976年
    • 宅地建物取引業者免許取得
  • 1980年
    • TQC(総合的品質管理)導入
  • 1991年
    • CI導入
  • 1999年
    • ISO90001の認証取得
  • 2010年
    • 本社機能を東京に移転
  • 2014年
    • 文京区立森鴎外記念館 第55回BCS受賞
  • 2015年
    • 創業60周年
  • 2020年
    • 創業65周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (150名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・新入社員フォロー研修・富士教育訓練センター技術研修・施工図研修・事務社員研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格予備校受講費用援助制度
宅地建物取引士、日商簿記、建設業経理士等の給与手当加算
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社年次、役割資格制度に基づく相談、面談を実施
自己申告制度による上司との面談(年1回以上)

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 21 4 25
    2020年 21 3 24
    2019年 16 4 20
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 25
    2020年 24
    2019年 20

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、近畿大学
<大学>
北海道科学大学、北海学園大学、山形大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東京理科大学、早稲田大学、日本大学、専修大学、法政大学、千葉大学、東京電機大学、千葉工業大学、帝京大学、芝浦工業大学、国士舘大学、工学院大学、神奈川大学、東京工芸大学、駒澤大学、立正大学、東京経済大学、大東文化大学、日本工業大学、清泉女子大学、実践女子大学、武蔵野大学、目白大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、愛知学院大学、大同大学、愛知淑徳大学、同志社大学、立命館大学、神戸芸術工科大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪経済大学、桃山学院大学、金沢工業大学、広島工業大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
仙台工科専門学校、日本工学院専門学校、静岡産業技術専門学校、大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校

前年度の採用実績(人数) 2019年   20名
2020年   24名
2021年   25名
2022年   16名
2023年   25名(予)   
前年度の採用実績(学部・学科) 技術系 建築 / 土木 / 環境 / 電気 / 電子 / 機械 等(文理問わず) 
事務系 法 / 経済 / 経営 / 文 / 史 / 社会  等    (文理問わず)

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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