最終更新日:2022/10/22

(株)不二製作所

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1億2,000万円
売上高
67.8億円(74.8億円)2020年 3月期 ※()内はグループ会社を含む全年商
従業員
290名(331名) 2022年 3月期 ※()内はグループ会社を含む全社員数

未来を創るブラスト技術で世の中にイノベーションを

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会社紹介記事

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不二製作所は、国内シェアトップクラスを誇るエアーブラスト装置の専業メーカーです。世界No.1のブラスト装置メーカーを目指して、日々成長を続けています。
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お客様のご要望に合わせて設計するため、不二製作所のエアーブラスト装置は90%以上がオーダーメイドのカスタマイズ仕様です。

ブラストのリーディングカンパニー、さらにトップメーカーとして

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ブラストの無限の可能性へ、プロフェッショナルの真摯な姿勢とともに。

航空機、自動車、IT製品から、デザイン・梨地加工まであらゆる文化に利用され、今や生産現場に不可欠の技術となった「ブラスト」。

私たち不二製作所は1957年のキャビネット型装置の開発依頼、ブラスト技術のパイオニアとして、お客様からの「こんなことはできないだろうか?」という多様なニーズに、高付加価値な新技術を開発しながら応えてきました。

それを支えてきたのは、技術者の旺盛な好奇心と、プロフェッショナルとしての真摯な姿勢。
机に座っての設計業務に限らず、お客様や営業との仕様打ち合わせ、現場での調整や、装置出荷後の現地据付、アフターフォローまでを一貫して行うため、設計担当者はすべての工程に携わることができます。一人一台の装置設計を基本としているため、やりがいと責任感は格別です。

自分が1から作り上げた装置が実際に動いているのを見た時。
お客様に完成した装置を使っていただき、「ありがとう」と感謝される時。
きっと「不二の設計」を楽しんでいただけるはずです。

かつて夢であった製品がひとつひとつかたちになっていく。そこには、きっと私たちの技術があります。
私たち不二製作所は、この先もブラスト技術のパイオニアとして、またリーディングカンパニーとしてその無限の可能性にチャレンジし、多様な産業や社会に役立つ新技術を送り続けていきます。

みなさんと一緒にブラストの未来を切り開いていけるのを楽しみにしています!

会社データ

事業内容
◆エアーブラスト装置(商標名ニューマ・ブラスター)の設計・製造・販売
◆消耗部品販売および修理
◆各種研磨材の販売
◆ブラスト加工サービス(受託加工)

ブラストの技術は、航空機からスマートフォンまで、あらゆる業界の幅広い分野で最先端テクノロジーを支えています。
「こんなものができないか」というお客様からの提案によって1から設計図を起こしていくため、装置の94%はオーダーメイド。積み上げてきた技術やノウハウを活かしながら新しいオリジナルの設計に取り組み、累計35,000台以上のブラスト装置を国内外へ納入してきました。
社内には300台のエアーブラスト装置と数百種類の研磨材在庫を備え、試作や量産の受託加工、装置レンタルといったあらゆるニーズに対応しています。
また、10年、20年後も常に安心して使ってもらうために、製作部品も設計、製造、組立の自社一貫体制で製作しています。
納入先へのアフターフォローとして、装置のメンテナンス工事や修理にも責任をもって対応しています。

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表面処理から始まったブラストは、今や自動車・航空エンジンや半導体デバイス、医療や食品や建築分野など、身近なところの多種多様な業界で利用されています。

本社郵便番号 132-0025
本社所在地 東京都江戸川区松江5-2-24
本社電話番号 03-3686-2291
創業 1950年5月
設立 1959年9月
資本金 1億2,000万円
従業員 290名(331名) 2022年 3月期
※()内はグループ会社を含む全社員数
売上高 67.8億円(74.8億円)2020年 3月期
※()内はグループ会社を含む全年商
事業所 ■本社工場/東京都江戸川区松江5-2-24

■大阪営業所/大阪府吹田市豊津町11-17
■名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区姫若町8
■小牧工場(受託加工専門)/愛知県小牧市大字西之島2101-1
■茨城工場及びテックブラスト(受託加工専門)/茨城県稲敷市下太田4611-3
■日本ブラスト加工研究所(受託加工専門)/東京都江戸川区松江7丁目4-19
■海外/不二・ブラステック・タイランド(タイ)
沿革
  • 1950年
    • 江戸川区にてコンプレッサー製造業として創業
  • 1970年
    • 「株式会社 不二製作所」に改組
  • 1990年
    • 資本金1億2,000万円に増資
  • 2008年
    • 本社工場新社屋完成
  • 2017年
    • 経済産業省『地域未来牽引企業』に選出される
  • 2018年
    • 春の叙勲にて 当社会長 間瀬恵二が旭日単光章を受章
  • 2019年
    • 江戸川区環境対策優良事業所に表彰
  • 2020年
    • 本社工場増築(敷地面積約2,477m2、延床面積約6,342m2)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 10名 14名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 4名 8名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
新入社員集合研修(外部研修機関)
入社後社内研修
教育担当によるグループワーク研修

【その他研修プログラム】
5年目社員フォローアップ研修
サブリーダー研修
アクションラーニング研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 4 10
    2020年 7 1 8
    2019年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 10
    2020年 8
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 1
    2019年 1

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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