最終更新日:2022/12/5

ヨドプレ(株)

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 建設
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4,500万円
売上高
87億3,700万円(2022年3月期実績)
従業員
174名

【健康経営優良法人2021】に認定!

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会社紹介記事

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顧客だけでなく社員を大切にする社風がヨドプレの大きな魅力。だからこそ社員一人ひとりの意識が高く、高度な知識と技術を持つプロフェッショナル集団が形成されています。
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営業が間取り図から算出したプレカット材の種類や本数をもとに、CADオペ―レータが図面データを完成させていきます。このデータを使い加工機で材木を切断します。

プレカット加工で高品質な木造住宅を支える、構造のエキスパート集団!

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住宅の上棟前に、木造住宅建築用木材を工場で設計図に基づいて機械で加工する「プレカット加工」。ヨドプレの高い品質と設計力は工務店から厚い信頼を得ています。

「プレカット加工」は、皆さんにとって馴染みのない言葉かもしれません。
「プレカット加工」とは、住宅の設計図に基づき、工事が始まる前に建築用木材(柱・梁など)を専用加工機械でカットすること。本来なら、長い経験と確かな腕が必要な木材加工を、機械に行わせる事で、工務店様は熟練工の確保やコスト削減という課題が解決されるメリットがあり、現在では多くの木造住宅建築で活用されています。
ヨドプレは、この「プレカット加工」をコアビジネスに、住宅建築に必要な建築資材や住宅設備などの販売をトータルに手掛ける会社です。昨年では年間2,400棟以上の加工実績があります。ヨドプレの強みは、木材の仕入れから、詳細設計、構造計算、プレカット加工までをトータルに提供できることです。とくに高度な知識を持つ技術営業とそれを支えるCADオペレータの技能や、業務推進課の技術者集団が提供する設計サポート力、最新鋭の加工機による加工精度には定評があり、顧客から厚い信頼を獲得しています。さらに住宅資材や太陽光発電システムなどの設備販売により、木造住宅建築に関わるほとんどすべてをサポート。こうした付加価値と技術力で、デフレの現在においても価格競争に巻き込まれることなく、「プレカットならヨドプレ」という高い評価を獲得。地場工務店様との強力なパートナーシップのもと、さらなる成長を続けています。
ヨドプレでは顧客満足はもちろん、従業員満足にも注力しています。社内には、部門を超えて様々な意見を調整する複数の委員会があり、若手社員が中心となって組織を運営。改善推進委員会では、社員と経営が一体となって働く環境の改善に取り組み、ワークライフバランスに優れた企業を選定する2011年度の「ひょうご仕事と生活のバランス」において企業表彰を受けました。また、昨年度に引き続き、優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」にも認定されまた。
ヨドプレが求める人材は、コミュニケーション能力が高いと自負しており、失敗を恐れずに何事にも前向きに取り組める方。常に問題意識を持ち、その解決に向けてチャレンジできる方です。

会社データ

事業内容
■木造住宅のプレカット加工・販売
 →木造住宅建築用構造材(土台・柱・梁・桁・羽柄材及び合板)を、住宅の上棟前(プレ)に設計図に基づいて機械で加工(カット)をおこなっております。

■木材・住宅建材・太陽光発電システムの販売
 →木造住宅建築に必要な全ての資材についてトータルにサポートするため住宅設備・建材・太陽光発電システムの販売などをおこなっております。
また、お客様に満足していただける製品を提供するために、優れた資材を最適な品質・価格にて国内外から調達することに努めています。

■住宅設計支援業務・各種申請支援業務
 →年々厳しくなる法規制や手続きなど、お客様にとって負担となる専門的な業務を代行することで本業に専念していただいています。

■施工管理業務
 →建築現場にて、土台から棟上げまでの組み立て作業(建て方)も行っております。

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メイン事業であるプレカットを中心に住宅に関連する様々な業務を行っております。

本社郵便番号 675-2114
本社所在地 兵庫県加西市田原町宮の谷3179-3
本社電話番号 0790-49-1511
設立 1990年3月29日
資本金 4,500万円
従業員 174名
売上高 87億3,700万円(2022年3月期実績)
事業所 本社・工場
兵庫県加西市田原宮の谷3179-3
平均年齢(正社員) 男性:39.93歳、女性:33.88
平均勤続年数 男性:12.40年、女性:8.32年
沿革
  • 1990年
    • (株)淀川プレカット設立
      宮川工機(MPS-V1)導入
  • 1991年
    • AQ認証(A-62)取得
  • 1994年
    • 宮川工機(MPS-V5)一号機導入
  • 1995年
    • ヴァイニッヒ 七軸モルダー(ユニマート21)導入
      杉本機械 梁丸太加工機導入
  • 1996年
    • 宮川工機(MPS-V5)二号機導入
  • 1998年
    • 菊川鉄工所 金物工法専用加工機導入
      オーストラリアより豪州檜(土台)直輸入開始
  • 1999年
    • フィンランドより集成材(横架材)直輸入開始
      宮川工機 羽柄材加工機(MPC-11)導入
  • 2000年
    • ダイオキシン対応に伴い環境対応型焼却炉へ改造
      宮川工機 羽柄加工機(MPC-13)導入
  • 2001年
    • 宮川工機 合板加工機(MPD-11)一号機導入
      ハウスプラス住宅保証(株)と提携、サポートセンターに登録
  • 2002年
    • 宮川工機(MPS-V7)導入
      一級建築士事務所登録(一級)第350259号
      建築業(一般)許可登録 許可(般-14)第353321号
      大阪中小企業投資育成に新株予約権付社債発行
  • 2003年
    • ハウスプラス住宅保証(株)の
      完成保証付無担保金融システム・地域事務局登録
      アトムメタル21合理化認証を取得
      ISO9001:2000取得(建築用構造材の設計開発及び製造販売)
  • 2004年
    • 宮川工機(MPS-V8WW)導入
      菊川鉄工所 ワイドベルトサンダー機導入
      宮川工機 合板加工機(MPD-11)二号機導入
  • 2005年
    • 廃材リサイクル用ストックヤードを設立
      社名をヨドプレ(株)に変更
      宮川工機(MPE-11/21)導入
  • 2006年
    • 第1回無担保社債発行
      第2・3回無担保社債発行
      新工場及び資材置場完成
  • 2007年
    • 増資2,500万円、増資後の資本金4,500万円
      新商品「サットパネル21」開発(経済産業省 異分野新連携事業認定)
      工程管理システム稼動
      「サットパネル21」型式認定取得
  • 2008年
    • 宮川工機 合板加工機(MPD-11)三号機導入
  • 2010年
    • 新倉庫・大会議室完成
  • 2011年
    • 宮川工機(MPS-V8XW)導入
      OCHIホールディングス(株) グループ会社へ参入
  • 2014年
    • 社屋にシャープ製太陽光発電システムを設置
  • 2014年
    • OCHIホールディングス(株) グループ会社(東証一部上場)
  • 2016年
    • 西日本プレカットセンターの全株式取得
  • 2018年
    • 新第一工場完成・稼働 ツインライン導入
  • 2021年
    • (株)西日本プレカットセンターを吸収合併し、尾道支店とする

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (19名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・安全衛生教育・職種別研修・フォローアップ研修・OJT教育等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 2 4
    2021年 2 5 7
    2020年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 7
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪芸術大学、大阪商業大学、岡山県立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、摂南大学、中京大学、鳥取大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、福井工業大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、愛媛大学、神戸市外国語大学、大阪工業大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、<専>京都建築大学校、神戸女子短期大学、産業技術短期大学、修成建設専門学校、日本工科大学校、姫路情報システム専門学校

前年度の採用実績(人数) 2022年4月 4名
2021年4月 7名
2020年4月 5名

取材情報

畑違いの学部から建築の世界へ。やりたいことに出会えた先輩3人、それぞれの就活!
共通点は、「入社後どんどん会社を好きになったこと」!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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