最終更新日：2023/3/1

大阪トヨタ自動車(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
リース・レンタル

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 585億1893万円（2022年3月決算）

従業員: 1,174名（2022年4月1日現在）

募集人数: 16～20名

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創立90周年を機に「人材育成」をさらに強化し、社員と共に成長している企業です。

■□エントリー受付開始しました!!□■ （2023/02/13更新）

こんにちは。
大阪トヨタ自動車採用担当の浅井です。
エントリーいただいた方には、後日、会社説明会についてご案内します。
まずはエントリーをお願いします。

新型クラウンはナビとDCM（専用通信機）を標準装備。ネットワークにつながる「コネクティッドカー」として、ドライバー一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。「ご納車の時に心から喜んでいただくため、商談の際も細やかな心遣いを忘れません。この積み重ねが、いざという時の信頼につながると思っています。」と寺岡さん。

: 新型クラウンはナビとDCM（専用通信機）を標準装備。ネットワークにつながる「コネクティッドカー」として、ドライバー一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。

: 「ご納車の時に心から喜んでいただくため、商談の際も細やかな心遣いを忘れません。この積み重ねが、いざという時の信頼につながると思っています。」と寺岡さん。

クルマは買っていただいてからが本当のお付き合い。ずっと選ばれる営業でありたい。

大阪トヨタの強みは、最前線で活躍する営業を全力で支えるチームワーク！！店舗はチームという考えのもと、すべてのスタッフがさらなる顧客満足の向上を目指しています。	私はバイクが趣味で、18歳で免許を取得して初めて購入したのが1600ccのハーレーダビッドソン。一時はバイク業界への就職も考えましたが、趣味を仕事にすることに不安がありました。元々、人と接することが好きだったので接客や営業の仕事に携わりたいと思っていましたが、就職活動では特に業種は絞らず、ディーラーや不動産、金融など、様々な業界を見ていました。企業研究を重ねた結果、好きな乗り物を扱える仕事をと考え、ディーラーへの就職を決めました。当社を選んだのはトヨタ車への親しみがあったことと、ブランド力に惹かれたからです。また、福利厚生の充実や有休を取得しやすい環境も入社の決め手になりました。入社後は自社の研修施設であるトレーニングセンターでクルマの基礎知識や接客話法などを一から学びながら、4店舗へ実習に行きました。その後、2ヶ月の研修期間を経て、西店に配属され、現在に至ります。私は入社前、ディーラーは郊外にあるものだと思っていたので、「こんな街中にあるのか」というのが第一印象でした。西店は大阪市内中心部という立地から法人のお客様も多いので、私は個人のお客様はもちろん、医療関係企業から建設会社まで、様々なお客様に向けたクルマのご提案を行っています。やりがいを感じるのは、やはりお客様からの「ありがとう」という感謝の言葉。ご納車の時にこの言葉をいただけるのは、それまでのプロセスが認められたからだと喜びを感じます。ただ、ディーラーの仕事は売っておしまいではなく、買っていただいてから本当のお付き合いが始まります。点検や車検、メンテナンスなど、クルマのことなら何でも相談できる存在として信頼されることが重要だと考えます。これからも私の持ち味である「誠実な接客」に力を注ぎ、「困ったら寺岡さんに相談しよう」とお客様から選んでもらえる人材になることが目標です。（寺岡　健太／西店　営業スタッフ／2018年入社）

大阪トヨタの強みは、最前線で活躍する営業を全力で支えるチームワーク！！店舗はチームという考えのもと、すべてのスタッフがさらなる顧客満足の向上を目指しています。

私はバイクが趣味で、18歳で免許を取得して初めて購入したのが1600ccのハーレーダビッドソン。一時はバイク業界への就職も考えましたが、趣味を仕事にすることに不安がありました。元々、人と接することが好きだったので接客や営業の仕事に携わりたいと思っていましたが、就職活動では特に業種は絞らず、ディーラーや不動産、金融など、様々な業界を見ていました。企業研究を重ねた結果、好きな乗り物を扱える仕事をと考え、ディーラーへの就職を決めました。当社を選んだのはトヨタ車への親しみがあったことと、ブランド力に惹かれたからです。また、福利厚生の充実や有休を取得しやすい環境も入社の決め手になりました。

入社後は自社の研修施設であるトレーニングセンターでクルマの基礎知識や接客話法などを一から学びながら、4店舗へ実習に行きました。その後、2ヶ月の研修期間を経て、西店に配属され、現在に至ります。私は入社前、ディーラーは郊外にあるものだと思っていたので、「こんな街中にあるのか」というのが第一印象でした。西店は大阪市内中心部という立地から法人のお客様も多いので、私は個人のお客様はもちろん、医療関係企業から建設会社まで、様々なお客様に向けたクルマのご提案を行っています。

やりがいを感じるのは、やはりお客様からの「ありがとう」という感謝の言葉。ご納車の時にこの言葉をいただけるのは、それまでのプロセスが認められたからだと喜びを感じます。ただ、ディーラーの仕事は売っておしまいではなく、買っていただいてから本当のお付き合いが始まります。点検や車検、メンテナンスなど、クルマのことなら何でも相談できる存在として信頼されることが重要だと考えます。これからも私の持ち味である「誠実な接客」に力を注ぎ、「困ったら寺岡さんに相談しよう」とお客様から選んでもらえる人材になることが目標です。
（寺岡　健太／西店　営業スタッフ／2018年入社）

会社データ

プロフィール	大阪トヨタ自動車は2022年に創立95年を迎えました。永きにわたる自動車販売を通じて、地域社会に密着した事業展開で大阪の発展とともに成長してきました。「お客様とともに、社員とともに、社会とともに」という経営理念のもと、全社員スローガンである「笑顔あふれる町一番の繁昌店」を目指し、今後も地域のみなさまに喜ばれ愛される企業でありたいと考えています。
事業内容	自動車の販売（トヨタ車、U-Car）、自動車整備、自動車買取、保険代理店業務、IT事業（au携帯端末販売）など

プロフィール

大阪トヨタ自動車は2022年に創立95年を迎えました。永きにわたる自動車販売を通じて、地域社会に密着した事業展開で大阪の発展とともに成長してきました。

「お客様とともに、社員とともに、社会とともに」という経営理念のもと、全社員スローガンである「笑顔あふれる町一番の繁昌店」を目指し、今後も地域のみなさまに喜ばれ愛される企業でありたいと考えています。

事業内容

自動車の販売（トヨタ車、U-Car）、自動車整備、自動車買取、保険代理店業務、IT事業（au携帯端末販売）など

本社郵便番号	553-0003
本社所在地	大阪府大阪市福島区福島5丁目17番2号
本社電話番号	06-6451-8600
設立	1927（昭和2）年3月19日
資本金	3,000万円
従業員	1,174名（2022年4月1日現在）
売上高	585億1893万円（2022年3月決算）
事業所	大阪府下　全37店舗（内訳）新車 & U-Car併売店舗（サンテラス）－ 7店舗新車－ 29店舗 GR Garage　－ 1店舗
関連会社	大阪トヨタLOGI&B-TEC(株) オーティー情報システム(株)
平均年齢	43.8歳
年間販売台数	13,759台（2021年4月～2022年3月）
沿革	1927年アメリカのシボレー車を販売する豊国自動車(株)として設立 1956年大阪トヨペット販売(株)に商号変更 1957年大阪トヨペット(株)に商号変更創立30周年を迎える 1958年クラウンの販売開始 1963年トヨタ自動車販売(株)[現トヨタ自動車(株)]の直営会社となる 1977年創立50周年を迎える 1984年累計販売台数50万台を突破 1992年ドイツのアウディ・フォルクスワーゲンの販売開始 1997年プリウスの販売開始創立70周年を迎える 1998年累計販売台数100万台突破 2003年新本社社屋が完成 2005年レクサス車の販売開始 2006年大阪トヨタ自動車(株)に商号変更 2014年燃料電池車MIRAIの販売開始 2017年創立90周年を迎える 2019年新BP工場「ハローボディ」竣工テュフラインランド　プラチナ認証取得 2020年トヨタ車の全車種販売を開始 2021年地場資本化により株主がトヨタ新大阪販売ホールディングスとトヨタカローラ南海になる 2022年子会社である大阪トヨタ商事株式会社を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.1日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	24名	8名	32名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	12名	2名	14名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.6%
  （172名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員導入研修、MGP(MY Growth Process)教育 ●通信教育制度（受講費用を一部支援）
自己啓発支援制度	制度あり大阪トヨタ塾…全社員が希望する講座を就業時間内に自発的に受講できます。　　　　　　　興味のあることや苦手な事を学ぶことができます。　　　　　　　受講料は必要ありません。通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、期間内に合格終了した受講料の　　　　　　　会社補助が受けられます。
メンター制度	制度あり弊社では「ブラザー・シスター制度」としております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、佐賀大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、筑紫女学園大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良県立大学、日本大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、プール学院大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予) 大卒　　　 16名　　 28名　　5名　　 15名　　 17名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、佐賀大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、筑紫女学園大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良県立大学、日本大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、プール学院大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予)
大卒　　　 16名　　 28名　　5名　　 15名　　 17名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）