最終更新日:2024/2/5

(株)タカギ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 日用品・生活関連機器
  • 金属製品
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
福岡県
資本金
9,800万円
売上高
322億円(2022年度実績)
従業員
1396名(男681/女715) 22年3月 タカギベトナム 464名(男152/女性312) 21年2月

いざ世界へ!挑むのは「水」という世界共通の課題。

タカギからのお知らせ (2023/05/31更新)

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弊社のページをご覧いただきありがとうございます!

2024年度新卒採用の説明会は終了いたしました。
もし説明会の追加開催等実施する場合は、
エントリー者の皆様へ告知させていただきます。

会社紹介記事

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研究テーマは生活に欠かすことの出来ない「水」
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毎日使うものだからこそ、オシャレに快適に!

水道水がもっともっと重宝されるライフスタイルに

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現在、タカギを牽引する「蛇口一体型浄水器」。性能だけでなく、デザインにもこだわる。

タカギは、水をひとつのテーマに皆様の生活をさらに豊かにすることを念頭に、
水道水を有効活用するための蛇口一体型浄水器や浄水カートリッジの定期交換、
緑の木々や自家製野菜に囲まれた生活をサポートするための灌水(かんすい)など
多種多様な技術・サービスを提供し、ご愛顧いただいて参りました。

そして今、ダイナミックに変容する市場環境の中で、
次の50年を見据えた将来像とはどうあるべきか。

私達は、水に付加価値を与える技術を用いて開発した商品を世界に展開するというグローバルなアプローチから、世帯構成の変化に合わせた価値提案まで、
幅広い視野に立つことで、もはや、水を買うことが当たり前の時代においても、
水道水がもっともっと重宝されるライフスタイルにできるかもしれないと考えております。

それにより、日本人が日常生活での使用水量が降水量のほんの13%にすぎない状況を
改善させる事ができるはずです。

水資源を有効活用するために、暮らしに必要とする水を創りだすための『技術』、
その技術をかたちとして具現化した『商品』
そして、暮らしの中で安心して使い続けていただくための『仕組み』を進化させたい。
そういった思いを込め活動しています。

会社データ

プロフィール

快適で潤い豊な生活を提供する。
1961(昭和36)年の会社設立以来、「人の暮らしに快適と潤いを与え社会の発展に貢献する」を経営理念に掲げ、お客様により良いものをご提供したいという思いで、常に挑戦し続けています。

事業内容
【蛇口一体型浄水器】は新築分譲マンション向けの蛇口一体型浄水器の分野で国内シェア70%以上、【プラスチック製園芸散水器具】はシェア60%以上と、多くのユーザー様に選ばれ・使い続けていただけるようになりました。

当社は今までになかった戦略的なビジネス手法で、住宅設備機器でストックビジネスの構築に成功。リピート顧客(カートリッジ定期交換ユーザー187万件)を獲得し、営業利益を研究・開発や人材投資に充ててきました。
売上も2020年に291憶円、2021年に306億円、2022年は322憶円と、25期連続で売り上げを伸ばしており、成長途上の開発型企業です。

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配属先は営業、経理、人事、経営企画、商品企画など様々。海外赴任もありますが、当社の場合は全てが挙手制。能力よりも、本人の意思を尊重して決定します。

本社郵便番号 802-0002
本社所在地 福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ9F
本社電話番号 093-962-0977
設立 1979年11月
資本金 9,800万円
従業員 1396名(男681/女715) 22年3月
タカギベトナム 464名(男152/女性312) 21年2月
売上高 322億円(2022年度実績)
事業所 ■本社/福岡県北九州市
■支店・営業所/札幌・仙台・高崎・北関東・東京・自由が丘・千葉・横浜・  
    静岡・名古屋・大阪・京都・広島・岡山・高松・北九州・福岡・鹿児島
■海外拠点/ベトナム
関連会社 TAKAGI VIETNAM Co., Ltd.
主な取引先 ナフコ、DCM、コーナン、ケーヨー、三井不動産、三菱地所レジデンシャル、積水ハウス、大東建託、住友不動産、大和ハウス工業、タカラスタンダード 他(敬称略)
平均年齢 39.9歳
平均勤続年数 9.4年
平均給与 基本給215,000円(大卒相当)(月給制)
世界最小への挑戦 蛇口一体型浄水器「みず工房」、開発裏話。
1999年6月、タカギは、蛇口一体型浄水器「みず工房」を生みだしました。
蛇口の中に、浄水器を収納する。
当時、技術的に不可能だと、誰もがあきらめていた開発に
真正面から立ち向かったのは、
実は、まだタカギに入社して2年目の技術者3人でした。
最大の壁となったのは、浄水機能を果たす、活性炭フィルターの小型化。
直径28mm未満にしなければ、蛇口に内蔵することは不可能。
それは間違いなく、世界最小への挑戦でした。
そして、浄水と原水を切り替えるスイッチはどうするか。
山積する課題。繰り返される試作、検証。増えていく、サンプル品。
こうした、いくつもの試行錯誤の末に、みず工房は誕生したのです。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 15名 25名 40名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 15名 25名 40名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、レジリエンス研修、各階層に応じた研修
自己啓発支援制度 制度あり
学習補助制度
メンター制度 制度あり
入社1年目を対象に実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア支援窓口、キャリア自己申告書、キャリア研修
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、佐賀大学、西南学院大学、専修大学、中村学園大学、福岡大学、武庫川女子大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
久留米工業高等専門学校

採用実績(人数) 2022年
----------------------------------
総合職        12名
技術系         9名
IT系          3名 
カスタマーサポート   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 20 21 41
    2021年 28 10 38
    2020年 51 42 93
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 41
    2021年 38
    2020年 93
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 6
    2020年 25

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