最終更新日:2022/8/16

パワーハウス(株)【只松建設グループ】

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 不動産
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
3,100万円
売上高
15億5,800万円( 2020年度 )
従業員
67名(パート7含む)

90年にもわたり福岡を中心に建設業を営んできた只松建設グループ。地域密着にこだわり愛される理由が分かる!

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会社紹介記事

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20代・30代の若手が中心なので、社内はいつも活気に満ち溢れています。社員同士の年齢が近いので、困ったことがあれば、誰でも気軽に相談できる環境です。
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上下関係や部署などに関係なく、誰もが遠慮なく意見を言える社風なので、当社ではさまざまなアイデアを形にすることが可能。モノづくりの醍醐味を実感できます。

地域に暮らすお客様に寄り添い、感謝される喜びを得られる事業です!

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「社員みんながお互いに助け合う企業風土が根づいているのも、この会社の魅力。そのため、安心して仕事を続けられます」と語ってくれた菊川さん(写真右)と西山さん。

■菊川 莉央(2019年入社)/リフォーム事業部 福岡店
※福岡大学経済学部卒
私は不動産業界を中心に「住」に関わる仕事に就きたいと考えていました、そして、就活を進めているうちに、入居者のニーズに合わせ、住まいの外装や内装をデザインするリフォーム業界に興味を持つように。その中でも、雰囲気が良かったのが当社でした。現在、私はリフォームアドバイザーとして、お客様のヒアリングからご自宅の調査、プランの提案・見積もり、施工管理、そしてアフターフォローまで、リフォームに関わる業務すべてを一貫して担っています。現場での力仕事は男性に比べると、どうしても時間がかかってしまいますが、この仕事では女性だからこそ発揮できる強みも。リフォームは、家事をする女性が決定権を持たれていることが多く、「同性として共感できるアドバイスをいただけて良かった!」とおっしゃっていただけたのは、嬉しかったです。気軽に相談していただける立場で、お客様から頼られるのはとてもやりがいがあります。今後もお客様の期待にしっかりと応えられるよう、電気設備など必要な専門知識にも磨きをかけていきたいですね。

■西山 大貴(2019年入社)/設計係
※九州産業大学工学部卒
中学生から住宅の建築に興味があった私は、大学も建築学科へ進学。就活も、建築関連の会社を軸に進めていました。その中でパワーハウスを選んだのは、インターンシップに参加した際、社内の人間関係がとても良かったから。その時点で、「ここで働きたい!」と思っていましたね。現在、私が担当しているのは、住宅の全面改装や水まわりをすべてリフォームする規模が大きな案件が中心です。現地調査からご要望のヒアリング、そしてプラン図の作成までを担っています。これまでの仕事でいちばん印象に残っているのは、中古の戸建てを購入されたお客様から、その一部をお菓子工房にしたいとご依頼を受けた時。間取りの検討から壁紙の選択まで、すべての打ち合わせに参加し、お客様と密に打ち合わせをし、創り上げたので、竣工した時には「西山さんが担当してくれてうまくいきました!」と、感謝の言葉をいただきました。オフィスで図面を書くだけではなく、お客様と直接やり取りする機会が多い当社だからこそ、大きなやりがいを実感できていると思います。

会社データ

事業内容
■総合住宅リフォーム事業
■住宅の新築事業
■不動産事業

【取引先企業一覧 ※順不同・敬称略※】
TOTO(株)
(株)LIXIL
西部ガス(株)
パナソニック(株)
タカラスタンダード(株)
トクラス(株)
クリナップ(株)
(株)ノーリツ
(株)日立
(株)TOSHIBA
三菱
ダイキン工業(株)
YKK(株)
ODELIC(株)
キッチンハウス
(株)トーヨーキッチン
(株)SANGETSU
(株)ウッドワン

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アフターメンテナンスを通して100年続く住宅が目標です。

本社郵便番号 813-0031
本社所在地 福岡市東区八田2-21-28
本社電話番号 092-691-8880
設立 1999年4月
資本金 3,100万円
従業員 67名(パート7含む)
売上高 15億5,800万円( 2020年度 )
代表取締役 挨拶 90年以上の歴史を持つ只松建設のグループ会社である当社は、住宅のリフォーム事業を主な事業として1999年に設立しました。当社の特徴の一つとして挙げられるのが、施工エリアを福岡市・宗像市・古賀市・糟屋郡・遠賀郡・福津市界隈に限定していること。現在、5つの拠点を設けていますが、何かあったときにすぐに駆けつけられる距離でありたいとの想いから、車で30分圏内をベースにしています。

私たちは、お客様の大切なご自宅をリフォームさせていただくにあたって、「自分の家と思って仕事をする」ことを大切に考えています。お客様からのご要望に応えるだけでなく、ライフスタイルやリフォーム以外のお話もお聞きしながら、潜在的なニーズを引き出し、プラスαの提案をさせていただいています。お客様とはさまざまなことをお話させていただきますので、いつの間にか距離が縮まり信頼関係が深まります。一度お仕事をさせていただいたお客様からのリピート率は70%を超えており、新たなお客様をご紹介していただくことも少なくありません。さらに、当社では女性専任スタッフによるアフターフォロー体制を確立。定期的にお客様を訪問させていただいており、些細なことでもすぐに相談していただけることも、お客様にとっての安心材料となっています。

2020年春以降、新型コロナウイルスの影響によって、人々の暮らしは大きく変わりました。ステイホームの期間があり、在宅勤務も盛んになった今、改めて住まいの在り方を見つめ直した方も多かったようで、緊急事態宣言が解除された頃から、以前にも増してリフォームの問い合わせをいただくようになりました。これまで、住宅の寿命は30~35年と言われてきましたが、私たちは決してそんなことはないと考えています。家は手入れをすればするほど元気になり、資産価値を保つことができるのですから。

当社の社員の殆どは専門的な知識やスキルがない状態からのスタートでしたが、当社独自の教育システムを活用し、入社の半年後には1人でお客様対応をしています。知識やスキルは入社してからでも身につけることができますので、大切なのは「自分の家と思って仕事をする」こと。周囲の人々の喜びが自分のモチベーションにできるような方にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思います。

<代表取締役 井村優介>
事業所 ◆本社・福岡店
〒813-0031
福岡市東区八田2丁目21番28号

◆宗像店
宗像市光岡284(トリアーダ宗像内)

◆福津店・モデルハウス
福津市手光1614-5 

◆三苫・塩浜通り店
福岡市東区三苫7-1-8

◆志免店・モデルハウス
糟屋郡志免町志免中央3-2-6
主な取引先 TOTO(株)
(株)LIXIL
西部ガス(株)
パナソニック(株)
タカラスタンダード(株)
トクラス(株)
クリナップ(株)
(株)ノーリツ
(株)日立
(株)TOSHIBA
三菱
ダイキン工業(株)
YKK(株)
ODELIC(株)
キッチンハウス
(株)トーヨーキッチン
(株)SANGETSU
(株)ウッドワン


※順不同・敬称略
沿革
  • 大正15年4月
    • 糟屋郡久山町猪野に於いて個人営業開始
  • 昭和32年4月
    • (有)只松建設 設立
  • 昭和43年5月
    • 営業所を現在地に移転
  • 昭和47年2月
    • 一級建築士事務所 登録
  • 昭和48年9月
    • 商号変更 只松建設(株)
  • 昭和57年11月
    • 宅建業免許登録
  • 平成11年4月
    • 住宅リフォーム専門子会社 パワーハウス(有)設立
  • 平成14年5月
    • 宗像店開設
  • 平成14年11月
    • パワーハウス(有)、一級建築士事務所 登録
  • 平成15年1月
    • 商号変更 パワーハウス(株)
  • 平成16年5月
    • 本店ギャラリーオープン
  • 平成20年9月
    • 三苫・塩浜通り店ギャラリーオープン
  • 平成23年11月
    • 不動産事業「住生活事業部」開設
  • 平成25年10月
    • 新築「FREEQ HOMES」販売開始
  • 平成27年3月
    • 福津店・新築「FREEQ HOMES」モデルハウスオープン
  • 平成28年1月
    • 井村優介 代表取締役に就任
  • 平成30年3月
    • 志免店・新築「FREEQ HOMES」モデルハウスオープン
  • 令和3年12月
    • 宗像店 リニューアルオープン

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り:コンサルタントによるビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
有り:資格取得特別祝い金と資格合格休暇、資格手当を支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有り:半期に1回、役員とのキャリア面談
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 1 6
    2019年 6 4 10
    2018年 6 3 9

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、西南学院大学、崇城大学、福岡大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、麻生公務員専門学校福岡校、西日本短期大学

前年度の採用実績(人数)       2018年   2019年   2020年
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       9名     10名    6名

先輩情報

とても働きやすく、働き甲斐がある会社!!!
I・S
2019年入社
28歳
経営学部経営学科
リフォーム事業部 福津店
リフォームアドバイザー
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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