最終更新日：2023/5/16

(株)ウィルウェイ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5500万円

売上高: 11億2350万円（2022年9月期実績）

従業員: 102名（2023年4月1日時点）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「意志（Will）をカタチにし、道（Way）を切り拓く＝ WillWay」会社、そして先輩社員と一緒に成長する意欲のある人を求めています。

採用担当者からの伝言板（2023/03/06更新）

はじめまして！株式会社ウィルウェイです。
当社のページへアクセスいただきありがとうございます！

24年度の採用につきましては、3月より随時説明会を実施中です！

詳細につきましては、
説明会・セミナー画面に記載をしておりますのでご確認ください！
【説明会・セミナー画面】
~URL挿入~

弊社では文系理系に関わらず、
ITに対して「強い意志」のある学生を求めております！

少しでも興味がありましたら是非エントリーをお願いいたします。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

社員全員がコミュニケーションを大切にしています全社員が一堂に会して情報交換や目標を共有し合う時間を年２回設けています

: 社員全員がコミュニケーションを大切にしています

: 全社員が一堂に会して情報交換や目標を共有し合う時間を年２回設けています

意志（Will）をカタチにし、道（Way）を切り拓く＝ WillWay

若手が活躍中です！	「Where there is a will， there is a way.（意志あるところに道がある）」。社名の由来となったこの言葉の通り、創業以来一つ一つ意志(Will)を実現し、ウィルウェイの歴史(Way)を築いてきました。「意志を持ち、策を練り、行動し、成果を得る」を経営理念に掲げ、全社員一丸となって歩み続けています。壁にぶつかった時は「成長することに天井なし」「自由な発想に壁はなし」「人間関係に垣根なし」という3つのモットーを支えに乗り越えてきました。成長意欲を貪欲に持ち続け、社員の想いを大切にしながら、積極的に新規事業にも取り組み、更なる飛躍を目指す私たちの今後の挑戦には、若手のフレッシュな感性が不可欠。新卒で入社される方にはおおいに期待しています。

若手が活躍中です！

「Where there is a will， there is a way.（意志あるところに道がある）」。
社名の由来となったこの言葉の通り、創業以来一つ一つ意志(Will)を実現し、ウィルウェイの歴史(Way)を築いてきました。
「意志を持ち、策を練り、行動し、成果を得る」を経営理念に掲げ、全社員一丸となって歩み続けています。

壁にぶつかった時は「成長することに天井なし」「自由な発想に壁はなし」「人間関係に垣根なし」という3つのモットーを支えに乗り越えてきました。

成長意欲を貪欲に持ち続け、社員の想いを大切にしながら、積極的に新規事業にも取り組み、更なる飛躍を目指す私たちの今後の挑戦には、若手のフレッシュな感性が不可欠。
新卒で入社される方にはおおいに期待しています。

会社データ

プロフィール	ウィルウェイのモットー 1.「成長することに天井なし」成長への意欲を貪欲に持ち続けます。多くの実績から蓄積されたノウハウと、チャレンジ精神を新たな事業へ結び付けていきます。 2.「自由な発想に壁はなし」社員の意志や想いを大切にします。入社する皆さんのステップアップを、充実した教育体制で後押しします。 3.「人間関係に垣根なし」若手も積極的に発言できるフラットな社風です。部署の枠を超え、一丸となって会社を盛り上げていきます。私たちと一緒に、あなたの意志（Will）をカタチにし、社会への新たな道（Way）を拓いていきましょう！
事業内容	弊社は多岐に渡るソリューションをお客様ごとに組み合わせ、提案から開発、運用保守、障害対応と幅広く行っています。【パッケージソリューション】・株主総会支援システム・手形管理発行システム・編集スタジオ管理システム・健康管理システム・物流倉庫管理(WMS)システム【SIソリューション】・コンサルテーション・業務アプリケーション開発・システムマイグレーション・WEB活用ソリューション・インフラエンジニアリング・業務運用サポート・システム運用サポート ※ソリューションとは業務上の問題点や課題を解決するための手段。また、そのために導入される情報システム全般のことをいいます。

プロフィール

ウィルウェイのモットー

1.「成長することに天井なし」
成長への意欲を貪欲に持ち続けます。
多くの実績から蓄積されたノウハウと、チャレンジ精神を新たな事業へ結び付けていきます。

2.「自由な発想に壁はなし」
社員の意志や想いを大切にします。
入社する皆さんのステップアップを、充実した教育体制で後押しします。

3.「人間関係に垣根なし」
若手も積極的に発言できるフラットな社風です。
部署の枠を超え、一丸となって会社を盛り上げていきます。

私たちと一緒に、あなたの意志（Will）をカタチにし、社会への新たな道（Way）を拓いていきましょう！

事業内容

弊社は多岐に渡るソリューションをお客様ごとに組み合わせ、提案から開発、運用保守、障害対応と幅広く行っています。

【パッケージソリューション】
・株主総会支援システム
・手形管理発行システム
・編集スタジオ管理システム
・健康管理システム
・物流倉庫管理(WMS)システム

【SIソリューション】
・コンサルテーション
・業務アプリケーション開発
・システムマイグレーション
・WEB活用ソリューション
・インフラエンジニアリング
・業務運用サポート
・システム運用サポート

※ソリューションとは業務上の問題点や課題を解決するための手段。
また、そのために導入される情報システム全般のことをいいます。

本社郵便番号	105-0011
本社所在地	東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通ビル３F
本社電話番号	0354251616
創業	1997年10月27日
設立	1997年
資本金	5500万円
従業員	102名（2023年4月1日時点）
売上高	11億2350万円（2022年9月期実績）
主な取引先	株式会社アグレックス株式会社インテック株式会社エイム技研共同印刷株式会社コベルコソフトサービス株式会社コムテック株式会社サクサシステムアメージング株式会社株式会社サンアイエンジニアリングソフトバンク株式会社大日本印刷株式会社株式会社デンサン株式会社ニーズウェル日商エレクトロニクス株式会社日本自動化開発株式会社株式会社野村総合研究所パーク24株式会社富士ソフト株式会社マンパワーグループ株式会社リコーＩＴソリューションズ株式会社他
20代社員の割合	31.3％
平均年齢	41.3歳
平均勤続年数	9.7年
平均残業時間	12時間
有休取得日数（年間）	15.6日

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員教育新入社員の皆さんには、社会人としての必須スキルであるコミュニケーション力をはじめとして、技術者として独り立ちするためのスキルを基礎から着実に身に着けていただきます。・内定者研修（3月末）　組織概要、マナー研修、社長研修、プレゼンテーション研修など・新人研修（4～6月）　IT研修、ロジック研修、ビジネススキル、開発演習など・OJT（7月～9月）　先輩のフォローを受けながらのOJT（研修メイン）・フォローアップ研修 ■一般社員教育専門研修機関（テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル） eラーニング、自己啓発、社内勉強会　など新人教育研修後も社外の専門研修機関でのスキルアッププログラムや、資格取得支援制度を利用し成長できる環境が整っています。
自己啓発支援制度	制度あり・Eラーニングによるスキルアップ・資格取得支援制度による助成・各種勉強会
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年１回のキャリア面談の実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪教育大学、学習院大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、杏林大学、熊本大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、横浜市立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2023年度：大卒6名 2022年度：大卒2名、大学院卒1名 2021年度：大卒5名 2020年度：大卒6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪教育大学、学習院大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、杏林大学、熊本大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、横浜市立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年度：大卒6名
2022年度：大卒2名、大学院卒1名
2021年度：大卒5名
2020年度：大卒6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）