最終更新日：2023/6/7

オリックス・ビジネスセンター沖縄(株)

正社員
既卒可

業種

各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 沖縄県

資本金: 会社規定により非公開

売上高: 会社規定により非公開

従業員数: 766名（2023年6月1日現在）

募集人数: 16～20名

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	オンライン会社説明会【毎週開催！】座談会【対面・オンラインどちらでも参加可】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

オリックスグループ全体の生産性と品質の向上に最前線で取り組む

積極的に受付中
My Career Box利用中

沖縄一、豊かな会社を目指して（2023/06/02更新）

※エントリーシート提出期間：6/19（月）～6/30（金）※

オリックス・ビジネスセンター沖縄(株)採用担当です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

会社説明会や各種イベントを開催しております。
ぜひご参加ください。

また、エントリーご希望の方はマイナビ→ My careerBox よりエントリーシートをご提出ください。

当社が大事にしてきたのは、常に一歩前へ進もうとする姿勢と行動です。現状に満足せず、常に新しいことに能動的に挑戦し、進化し続けることが共通の価値観です。前向きな提案に「やってごらん」と後押しをする風土があります。助け合いながら目標に向かって進んでいけることが魅力です。※撮影のためマスクを一時的に外しております

: 当社が大事にしてきたのは、常に一歩前へ進もうとする姿勢と行動です。現状に満足せず、常に新しいことに能動的に挑戦し、進化し続けることが共通の価値観です。

: 前向きな提案に「やってごらん」と後押しをする風土があります。助け合いながら目標に向かって進んでいけることが魅力です。※撮影のためマスクを一時的に外しております

会社の財産は「人」

当社にとって、人材は最大の財産です。一人一人の個性を認め合い、個の持ち味を生かしていくことが会社全体の力となります。今後、デジタルシフトが加速し、そこに適応していく能力が求められていく中で、変化をチャンスと考え、新しい物事に積極的にチャレンジし自己の可能性を広げようとする社員に対しては、最大限バックアップします。充実したサポート体制が整っているからこそ、新入社員のうちからさまざまな業務に携わり、活躍し成長することができます。例えば、入社後、自動車リース契約に関する業務に従事する傍ら、２年目でRPA（※）開発を目的とした社内プロジェクト活動にも参加し、所属部署で稼働するロボット開発に携わった社員がいます。現在はRPA開発や保守を専門とする部署へ異動し、11体のロボット開発実績と社内で稼働している120体のロボットの保守、開発者の育成などで活躍しています。他にも入社後、いくつかの部署を経験し、社員の育成や業務の進捗管理などを行い、将来、組織運営を担うマネジメント職候補として活躍している社員もいます。当社の価値観に共感し、一緒にチャレンジしてみたいと思う方、あなたが未来のオリックス・ビジネスセンター沖縄を創る当事者です。私たちと一緒に、新しい時代に沖縄一豊かな会社を創っていきましょう。 ※RPA（Robotic Process Automation）とは、人間が行う業務を専用のソフトウェア（ロボット）を活用して自動化すること

当社にとって、人材は最大の財産です。一人一人の個性を認め合い、個の持ち味を生かしていくことが会社全体の力となります。
今後、デジタルシフトが加速し、そこに適応していく能力が求められていく中で、変化をチャンスと考え、新しい物事に積極的にチャレンジし自己の可能性を広げようとする社員に対しては、最大限バックアップします。
充実したサポート体制が整っているからこそ、新入社員のうちからさまざまな業務に携わり、活躍し成長することができます。
例えば、入社後、自動車リース契約に関する業務に従事する傍ら、２年目でRPA（※）開発を目的とした社内プロジェクト活動にも参加し、所属部署で稼働するロボット開発に携わった社員がいます。現在はRPA開発や保守を専門とする部署へ異動し、11体のロボット開発実績と社内で稼働している120体のロボットの保守、開発者の育成などで活躍しています。
他にも入社後、いくつかの部署を経験し、社員の育成や業務の進捗管理などを行い、将来、組織運営を担うマネジメント職候補として活躍している社員もいます。
当社の価値観に共感し、一緒にチャレンジしてみたいと思う方、あなたが未来のオリックス・ビジネスセンター沖縄を創る当事者です。
私たちと一緒に、新しい時代に沖縄一豊かな会社を創っていきましょう。

※RPA（Robotic Process Automation）とは、人間が行う業務を専用のソフトウェア（ロボット）を活用して自動化すること

会社データ

プロフィール	オリックスグループのバックオフィス業務を沖縄に集約し、業務の可視化から始まる独自の改善メソッドを基盤に、業務の標準化、効率化を進めてきました。近年では、RPAなど新しいITツールの活用や、BPM（※）の活動を強化してきました。今では、オリックスグループのバックオフィス業務改革を主導し、生産性と品質を向上させるという、大変重要な役割を担っています。また、在宅勤務制度やフレックスタイム制度などを導入し、多様な働き方を推進しています。沖縄一豊かな会社の実現を目指し、これからも働きがい、働きやすさを追求していきます。 ※BPM（Business Process Management）とは、企業などで業務の流れ（ビジネスプロセス）を把握・分析し、継続的に改善・最適化していくこと。
事業内容	オリックスグループが展開するリース、レンタル、自動車、不動産、生命保険、銀行などのサービスに関連するさまざまな事務処理業務やお客さまサポート業務を受託しています。また、バックオフィス業務の改善や改革支援も行っており、オリックスグループ全体の業務の標準化、効率化を推進し、高品質なサービスの開発と提供を行っています。 ■法人向け金融サービス・機械設備などのリース契約に関する事務手続き、契約内容変更のお問い合わせ対応・計測器などのレンタル契約に関する事務手続き ■自動車関連サービス・リース車両の新車登録手続き、車検管理、メンテナンス工場からのお問い合わせ対応・ETCカード、AMSカードの登録手続き・レンタカーの予約受け付け ■リテール事業・預金に関するお問い合わせ対応、各種事務手続き・生命保険契約に関するお問い合わせ対応、契約内容変更の事務手続き ■不動産関連サービス・マンション管理事務手続き・マンション管理組合の会計事務業務・マンション所有者、居住者情報や徴収の登録 ■その他サポート・オリックスグループの経理業務・オリックスグループのシステムヘルプデスク業務・オリックスグループのバックオフィス業務の改善・改革支援　など

プロフィール

オリックスグループのバックオフィス業務を沖縄に集約し、業務の可視化から始まる独自の改善メソッドを基盤に、業務の標準化、効率化を進めてきました。近年では、RPAなど新しいITツールの活用や、BPM（※）の活動を強化してきました。今では、オリックスグループのバックオフィス業務改革を主導し、生産性と品質を向上させるという、大変重要な役割を担っています。また、在宅勤務制度やフレックスタイム制度などを導入し、多様な働き方を推進しています。
沖縄一豊かな会社の実現を目指し、これからも働きがい、働きやすさを追求していきます。

※BPM（Business Process Management）とは、企業などで業務の流れ（ビジネスプロセス）を把握・分析し、継続的に改善・最適化していくこと。

事業内容

オリックスグループが展開するリース、レンタル、自動車、不動産、生命保険、銀行などのサービスに関連するさまざまな事務処理業務やお客さまサポート業務を受託しています。また、バックオフィス業務の改善や改革支援も行っており、オリックスグループ全体の業務の標準化、効率化を推進し、高品質なサービスの開発と提供を行っています。

■法人向け金融サービス
・機械設備などのリース契約に関する事務手続き、契約内容変更のお問い合わせ対応
・計測器などのレンタル契約に関する事務手続き

■自動車関連サービス
・リース車両の新車登録手続き、車検管理、メンテナンス工場からのお問い合わせ対応
・ETCカード、AMSカードの登録手続き
・レンタカーの予約受け付け

■リテール事業
・預金に関するお問い合わせ対応、各種事務手続き
・生命保険契約に関するお問い合わせ対応、契約内容変更の事務手続き

■不動産関連サービス
・マンション管理事務手続き
・マンション管理組合の会計事務業務
・マンション所有者、居住者情報や徴収の登録

■その他サポート
・オリックスグループの経理業務
・オリックスグループのシステムヘルプデスク業務
・オリックスグループのバックオフィス業務の改善・改革支援　など

本社郵便番号	900-0006
本社所在地	沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番地12　那覇新都心センタービル3階
本社電話番号	098-951-1551
設立	1999年11月24日
資本金	会社規定により非公開
従業員数	766名（2023年6月1日現在）
売上高	会社規定により非公開
事業所	■おもろまち本社　沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番地12　那覇新都心センタービル3階 ■旭町事業所　沖縄県那覇市旭町112番地1　金秀ビル6階 ■宜野座事業所　沖縄県国頭郡宜野座村字松田1443番地　宜野座村サーバーファーム2階
株主構成	オリックス(株) 100％
サポートするグループ会社	オリックス（株）オリックス自動車（株）オリックス生命保険（株）オリックス・クレジット（株）オリックス銀行（株）オリックス・システム（株）オリックス・レンテック（株）（株）大京アステージ（株）穴吹コミュニティ　など
平均年齢	39.2歳（2023年4月1日現在）
沿革	1999年11月オリックス(株)の出資により設立 2002年2月宜野座事業所開設 2006年11月沖縄ビジネス大賞「特別賞」受賞 2007年3月情報セキュリティマネジメントシステム国際規格「ISO27001」認証取得 2010年2月「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」認証取得 2011年7月厚生労働省次世代認定マーク「くるみん」取得 2012年1月おもろまち事業所開設、本社機能を壺川事業所より移転 2013年7月旭町事業所開設（壺川事業所移転） 2013年9月 The Best Contact Center of the Year 2013「奨励賞」受賞 2014年11月オリックス・ビジネスセンター沖縄(株)へ社名変更 2015年３月「沖縄県人材育成企業」認証取得 2015年7月厚生労働省　改正次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定「プラチナくるみん」取得（沖縄県第一号） 2016年5月厚生労働省　女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定（九州沖縄第一号） 2017年3月 2016年度「新・ダイバーシティ経営企業100選（経済産業大臣表彰）」受賞 2018年6月 IT Japan Award 2018「特別賞」受賞 2022年9月厚生労働省女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定（九州沖縄第一号）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	21名	0名	21名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 80.4%
  （56名中45名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は、配属先の研修のほかにも、現場では得ることのできない経験や知識を積む機会として、各研修やプロジェクト活動を行っています。働く上で必要になる課題解決力やマネジメント能力など、キャリア育成を補完する目的として、全面的にバックアップします。 ●内定者研修社会人として必要なビジネスマナーや知識の習得、業務に必要な資格取得の勉強など、入社に向けた準備を進めていきます。また同期との絆も深めていきます。 ●新入社員研修内定者研修で学んだ知識をより高めていくことで、配属に向けた最終準備を行います。研修期間中に業務に必要な資格取得を目指します。また、社内で使用するシステムや電話応対の研修など、業務に直結する知識を習得していきます。 ●階層別研修入社1～3年目を対象としたフォローアップ研修など、入社年数に応じた到達度の確認とスキルの定着を図ります。定期的に自身の経験を振り返り、同期とともに経験や成長実感を共有することにより、自身のキャリアビジョンを描くサポートを行います。そのほか、リーダー研修やマネジャー研修など職務ごとでの研修も充実しており、求められる能力に合わせて学び、成長できる環境が整っています。

研修制度

制度あり
入社後は、配属先の研修のほかにも、現場では得ることのできない経験や知識を積む機会として、各研修やプロジェクト活動を行っています。働く上で必要になる課題解決力やマネジメント能力など、キャリア育成を補完する目的として、全面的にバックアップします。

●内定者研修
社会人として必要なビジネスマナーや知識の習得、業務に必要な資格取得の勉強など、入社に向けた準備を進めていきます。
また同期との絆も深めていきます。

●新入社員研修
内定者研修で学んだ知識をより高めていくことで、配属に向けた最終準備を行います。研修期間中に業務に必要な資格取得を目指します。また、社内で使用するシステムや電話応対の研修など、業務に直結する知識を習得していきます。

●階層別研修
入社1～3年目を対象としたフォローアップ研修など、入社年数に応じた到達度の確認とスキルの定着を図ります。定期的に自身の経験を振り返り、同期とともに経験や成長実感を共有することにより、自身のキャリアビジョンを描くサポートを行います。
そのほか、リーダー研修やマネジャー研修など職務ごとでの研修も充実しており、求められる能力に合わせて学び、成長できる環境が整っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大谷大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、神戸学院大学、志學館大学、城西大学、帝京大学、徳島文理大学、花園大学、名桜大学、明星大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄情報経理専門学校沖縄校、沖縄情報経理専門学校名護校、沖縄情報経理専門学校那覇校、沖縄女子短期大学、沖縄ビジネス外語学院、専修学校国際電子ビジネス専門学校、尚学院国際ビジネスアカデミー、中京法律専門学校、那覇情報システム専門学校、専門学校那覇日経ビジネス
採用実績（人数）	2023年　8名 2022年　2名 2021年　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大谷大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、神戸学院大学、志學館大学、城西大学、帝京大学、徳島文理大学、花園大学、名桜大学、明星大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄情報経理専門学校沖縄校、沖縄情報経理専門学校名護校、沖縄情報経理専門学校那覇校、沖縄女子短期大学、沖縄ビジネス外語学院、専修学校国際電子ビジネス専門学校、尚学院国際ビジネスアカデミー、中京法律専門学校、那覇情報システム専門学校、専門学校那覇日経ビジネス

採用実績（人数）

2023年　8名
2022年　2名
2021年　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）