埼玉県信用農業協同組合連合会の新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

埼玉県の「農業」と「地域のくらし」を支える金融機関　　農業と金融を通じて、埼玉県をより盛り上げて行きたい方を求めています！

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【積極的に受付中！】採用担当者からの伝言板（2023/09/29更新）

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地元に貢献できるのはもちろん、JAは全国に展開しているため、大きなプロジェクトに参加し、世の中に貢献できる仕事に携われます。

: 地元に貢献できるのはもちろん、JAは全国に展開しているため、大きなプロジェクトに参加し、世の中に貢献できる仕事に携われます。

JAと連携し、埼玉県内の農業を支え、地元企業の発展に貢献する金融機関です

埼玉県内にあるJA（農業協同組合）とともに、県内の農業はもちろん、地元企業の経済発展にも貢献しているのが、埼玉県信用農業協同組合連合会、通称「JAバンク埼玉県信連」です。JAは農家の生産者向けに農業指導や販売・購買事業、共済事業など幅広い事業を展開しています。そのJAから資金をお預かりし、農業だけでなく企業へも融資することで地域経済の発展を支援しています。地元埼玉のお客様から選ばれる地域密着型の金融機関となるべく、県下JAにおける金融商品の企画や信用事業の人材育成に係る研修等を実施しており、日々研鑽を積んでいます。当会の業務の特徴として、JAや農林中央金庫と密に連携してビジネスを進めている点が挙げられます。例えば、JAからお預かりした資金を効果的に運用することで、その成果を利益還元しています。また、機能還元として、JAから為替代行発信や手形、小切手集中発行などの業務を当会に集約することで、各JAが窓口業務に集中できる環境を整えるなど、JAのための金融機関という特性も有しています。また、自己資本比率も高く、BIS規制（銀行の健全性確保や競争の公平性の確保を目的として、BIS民間銀行の自己資本比率に関する国際的な統一規制）では自己資本率が8%以上を健全と定めていますが、私たちは基準を大きく上回っており、安全性が高い金融機関として認められています。職員は172名と少数精鋭で若手も多く活躍している組織です。一人ひとりへの期待が高く、本人の希望を聞きながらジョブローテーションを行うなど、それぞれに寄り添いキャリアをサポートしています。系統組織とのつながりを生かして、出向等で業務を学ぶチャンスもあります。金融の知識がなくても大丈夫です。先輩職員が指導員としてサポートしますので、安心して飛び込んでください。福利厚生も充実しており、半休、産休や育休、職場復帰後の時短勤務なども用意しており、子育て世代も応援しています。

埼玉県内にあるJA（農業協同組合）とともに、県内の農業はもちろん、地元企業の経済発展にも貢献しているのが、埼玉県信用農業協同組合連合会、通称「JAバンク埼玉県信連」です。JAは農家の生産者向けに農業指導や販売・購買事業、共済事業など幅広い事業を展開しています。そのJAから資金をお預かりし、農業だけでなく企業へも融資することで地域経済の発展を支援しています。地元埼玉のお客様から選ばれる地域密着型の金融機関となるべく、県下JAにおける金融商品の企画や信用事業の人材育成に係る研修等を実施しており、日々研鑽を積んでいます。

当会の業務の特徴として、JAや農林中央金庫と密に連携してビジネスを進めている点が挙げられます。例えば、JAからお預かりした資金を効果的に運用することで、その成果を利益還元しています。また、機能還元として、JAから為替代行発信や手形、小切手集中発行などの業務を当会に集約することで、各JAが窓口業務に集中できる環境を整えるなど、JAのための金融機関という特性も有しています。また、自己資本比率も高く、BIS規制（銀行の健全性確保や競争の公平性の確保を目的として、BIS民間銀行の自己資本比率に関する国際的な統一規制）では自己資本率が8%以上を健全と定めていますが、私たちは基準を大きく上回っており、安全性が高い金融機関として認められています。

職員は172名と少数精鋭で若手も多く活躍している組織です。一人ひとりへの期待が高く、本人の希望を聞きながらジョブローテーションを行うなど、それぞれに寄り添いキャリアをサポートしています。系統組織とのつながりを生かして、出向等で業務を学ぶチャンスもあります。金融の知識がなくても大丈夫です。先輩職員が指導員としてサポートしますので、安心して飛び込んでください。福利厚生も充実しており、半休、産休や育休、職場復帰後の時短勤務なども用意しており、子育て世代も応援しています。

会社データ

プロフィール	JAバンク埼玉県信連は、JAを中心にお預りした豊富な資金量（3.2兆円）と高い自己資本比率（16.47％）を維持し、埼玉県内の農業はもとより地域経済の発展を金融面から支援しています。また、埼玉県内15JA（農協）の信用事業部門の本部・指導機関という役割を担っています。他金融機関と比べ少数精鋭（172名）の職場ですから、一人ひとりに対する期待度は高く、非常にやりがいのある仕事です。（2022年3月末）
事業内容	農協法に基づく農林金融業（貯金業務、貸出業務、為替・決済業務、金融推進・相談業務、その他の業務）　 ◆貯金業務　県内のJAを中心に、地方公共団体、一般法人並びに地域の皆様から貯金をお預かりしており、様々な貯金商品を取り扱っています。 ◆貸出業務豊富な資金量で農業者の皆様の事業に必要な資金への対応をはじめ、農業基盤の整備・発展を目的とした農業融資に積極的に取り組むとともに、農業関連企業並びに埼玉の地域経済を担う一般企業等からの資金ニーズにも幅広く対応し、地域経済の発展に貢献しています。 ◆為替・決済業務全国のJA及び銀行・ゆうちょ銀行・信用金庫等の金融機関とオンラインシステムで提携し、振込、送金、代金取立等の各種為替業務を行っています。 ◆金融推進・相談業務 JA・農林中金と一体となって取り組む「ＪＡバンクシステム」のもと、組合員・地域の皆様のニーズに応える様々な「サービス」や「金融商品」を企画・提供するとともに、ＪＡを「安心」してご利用いただけるよう健全性の向上に努めています。また、お客様のＪＡ利用満足度の向上を目指した運動の展開、ＪＡ職員を対象とした各種研修会の実施、財産づくりの相談に対応するＦＰの養成等、専門知識を持った人材の育成を行っています。 ◆その他の業務上記各業務のほか、お客様の資産運用ニーズにお応えするため、投資信託・国債の窓口販売業務、並びに農中信託銀行の信託代理店として、遺言信託・特定贈与信託等の信託商品の提供等、資産運用のご相談を含め、広範囲な商品・サービスを提供しています。埼玉県庁の目の前にある本店。埼玉県の行政や経済の中枢を担う重要な機関が並ぶこのエリアで、埼玉県経済の中枢を担っているという実感があります。

プロフィール

JAバンク埼玉県信連は、JAを中心にお預りした豊富な資金量（3.2兆円）と高い自己資本比率（16.47％）を維持し、埼玉県内の農業はもとより地域経済の発展を金融面から支援しています。
また、埼玉県内15JA（農協）の信用事業部門の本部・指導機関という役割を担っています。
他金融機関と比べ少数精鋭（172名）の職場ですから、一人ひとりに対する期待度は高く、非常にやりがいのある仕事です。（2022年3月末）

事業内容

農協法に基づく農林金融業
（貯金業務、貸出業務、為替・決済業務、金融推進・相談業務、その他の業務）　
◆貯金業務　
県内のJAを中心に、地方公共団体、一般法人並びに地域の皆様から貯金をお預かりしており、様々な貯金商品を取り扱っています。
◆貸出業務
豊富な資金量で農業者の皆様の事業に必要な資金への対応をはじめ、農業基盤の整備・発展を目的とした農業融資に積極的に取り組むとともに、農業関連企業並びに埼玉の地域経済を担う一般企業等からの資金ニーズにも幅広く対応し、地域経済の発展に貢献しています。
◆為替・決済業務
全国のJA及び銀行・ゆうちょ銀行・信用金庫等の金融機関とオンラインシステムで提携し、振込、送金、代金取立等の各種為替業務を行っています。
◆金融推進・相談業務
JA・農林中金と一体となって取り組む「ＪＡバンクシステム」のもと、組合員・地域の皆様のニーズに応える様々な「サービス」や「金融商品」を企画・提供するとともに、ＪＡを「安心」してご利用いただけるよう健全性の向上に努めています。
また、お客様のＪＡ利用満足度の向上を目指した運動の展開、ＪＡ職員を対象とした各種研修会の実施、財産づくりの相談に対応するＦＰの養成等、専門知識を持った人材の育成を行っています。
◆その他の業務
上記各業務のほか、お客様の資産運用ニーズにお応えするため、投資信託・国債の窓口販売業務、並びに農中信託銀行の信託代理店として、遺言信託・特定贈与信託等の信託商品の提供等、資産運用のご相談を含め、広範囲な商品・サービスを提供しています。

埼玉県庁の目の前にある本店。埼玉県の行政や経済の中枢を担う重要な機関が並ぶこのエリアで、埼玉県経済の中枢を担っているという実感があります。

本社郵便番号	330-9001
本社所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目12番9号
本社電話番号	048-829-3504（代表）
設立	1948（昭和23）年8月（設立から74年）
出資金	1,656億円　2022年3月末
従業員	172名　2022年3月末
総資産	3兆5,970億円　2022年3月末
事業所	●本店さいたま市浦和区高砂3丁目12番9号さいたま市浦和区高砂3丁目12番30号（事務センター）【最寄駅：JR浦和駅】 ●南部事業推進部さいたま市浦和区仲町2丁目16番6号（浦和分館）【最寄駅：JR浦和駅】 ●北部事業推進部熊谷市末広1丁目62番地【最寄駅：JR熊谷駅】
業績	貯金残高　　　3兆2,080億円貸出金残高　　3,961億円有価証券残高　7,840億円経常利益　　　74億7,600万円当期剰余金　　58億7,800万円自己資本比率　16.47％（2022年3月末）
代表者	代表理事理事長　黒澤　潔

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.3時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり業務知識研修、資格別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援：当会指定の通信講座を受講し、修了した受講料は全額助成されます。公的資格等取得奨励金制度：当会指定の公的資格等を取得した場合、奨励金が支給されます。
メンター制度	制度ありフレッシャーズトレーニングあり
社内検定制度	制度あり信用事業検定試験・JA職員認証試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、中央大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　4名　　 10名短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、中央大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　4名　　 10名
短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	1名	4名
2021年	2名	3名	5名
2020年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	4名
2021年	5名
2020年	6名

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埼玉県信用農業協同組合連合会

業種

基本情報

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