最終更新日:2023/7/13

(株)ハイサイド

  • 正社員

業種

  • 化粧品
  • 通販・ネット販売
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 広告
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
非公開(当社規定のため)
売上高
非公開(当社規定のため)
従業員数
115名(連結)
募集人数
6~10名

【 化粧品メーカー × ITベンチャー企業 】美、健康、医療の未来をデザインする。 <24卒本選考受付中! / WEB説明会 & プチ座談会>

採用担当者からの伝言板 (2023/07/13更新)

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皆さん、こんにちは!

(株)ハイサイドの採用ページをご覧いただき
ありがとうございます。


弊社にご興味をお持ちの方は、まずは『エントリー』をお願いします。
また、説明会に参加ご希望の方は、
マイナビの『セミナー予約』よりお申込みください。

お申込みいただいた方に、順次ご案内を送らせていただきます。

皆さんが就職活動で、
自分の伝えたいことを出しきって、
それぞれに合う企業と出会えることを願って。

採用担当 堀江

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★弊社公式SNSアカウント★

ハイサイドの情報を随時配信中!
弊社のことをもっと知りたい方は、ぜひチェックしてみてください。

【Facebook】 @hsco.recruit
【Twitter】  @hsco_recruit
【Instagram】@highside_recruit_

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<新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策について>

弊社では、新型コロナウイルス感染症感染拡大を鑑みて、
学生のみなさまの安全・健康確保を考慮した予防対策を強化しております。

●密を避けるための小規模実施(1~15名)
●弊社社員全員マスクの着用
●定期的な換気
●アルコール消毒液完備&マスク用意


ご来社時には、非接触体温計での体温測定のご協力をお願いしております。

参加予定の学生の皆様におかれましては、
マスク着用・咳エチケット・手洗いなど、厚生労働省の推奨する感染予防策を実施いただきますようお願いします。


また、下記にあてはまる方は、参加をお控えくださいますようお願いいたします。

・37.5度以上の発熱等の風邪症状が見られる方
・倦怠感や息苦しさのある方
・2週間以内に海外渡航歴のある方


ご希望に応じて、WEB面接・WEB面談の対応も行っております。

今後の選考予定等ご不明な点につきましても、お気軽にご相談いただければと存じます。

何卒ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。


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会社紹介記事

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当社独自ブランド『アンプルール』 数々の女性誌に掲載され、多くのベストコスメ賞やモンドセレクションを受賞するなど、国内外から高い評価を得る。
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一人ひとりがこだわりをもって仕事に取り組む。若手社員の情熱が会社を次なるステージに押し上げる。

美、健康、医療の未来をデザインする。~Innovation for beauty and wellness.~

90年代以降、美に敏感な女性たちのアンテナは、世界中に張り巡らされるようになりました。
日本では化粧品への配合が許されておらず、手に入らないような「最先端の美容成分」を配合する機能性化粧品を海外で購入する人も増えていました。

しかし、あくまでも欧米人向けの化粧品。日本人の繊細な肌には合わないという声も少なくありません。
先進成分を配合しながらも、肌に負担をかけない安心品質の機能性化粧品はつくれないだろうか。

当時の日本の法律もあり、その道は困難を極めましたが、皮膚科医や様々な機関とともに研究を行い化粧品への配合は難しい、といわれていた成分の安定配合に注力。

それまで誰も見たことがない新発想の化粧品「新安定型ハイドロキノン配合 美容クリーム」を世の中に送り出したのは開発を始めてから数年後、2003年のことでした。

従来の枠にとらわれることなく最先端の成分を探求し、確かな品質をもって美と健やかさのイノベーションを実現する。

それは創業以来、(株)ハイサイドの変わらぬ姿勢です。

会社データ

プロフィール

2003年、最先端の高機能化粧品がほぼ流通していなかった時代、当社は東京・世田谷のマンションの一室で創業しました。
当時、各社ドクターズコスメや新成分を配合した高機能化粧品の開発に乗り出しており、当社は日本で初めて安全性を高めた“新安定型ハイドロキノン”を配合した化粧品を発売。それ以降、最先端で高機能な化粧品開発を手がけるとともに、様々な美容・健康・医療分野のサービスを提供する企業として発展し続けてきました。

女性の尽きない肌悩みを解決するとともに、心まで幸せにしたいという想いから、クリニカルソリューションコスメ「AMPLEUR(アンプルール)」、業務用化粧品「WOVE style(ウォブスタイル)」を中心に最高品質・最先端の化粧品ブランドを複数展開しています。

近年では、国内のみならず中国・香港・台湾へ進出し、アジア圏での販売を拡大。シンガポールやインドネシアにおける子会社の設立、ヨーロッパ(ポルトガル)の老舗化粧品企業への出資などグローバルに事業展開も進めています。




『自ら考え、すぐに行動へ移すチカラ』

私たちが求めているのは、豊かな知識や経験、キャリアだけではありません。
人を喜ばせる想像力、それを具現化する実行力。
知識を吸収して成長したいという向上心。
そして何より、笑顔が素敵な方を歓迎します。

あなたのその想いやスキルをぜひ当社で活かして、これから続くあなたの物語を紡いでみませんか。

自ら考えて行動へ移せるチカラを身につけ、
自分らしく活躍したいあなたのエントリーをお待ちしています。



<新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策について>

弊社では、新型コロナウイルス感染症感染拡大を鑑みて、
学生のみなさまの安全・健康確保を考慮した予防対策を強化しております。

●密を避けるための小規模実施(1~15名)
●弊社社員全員マスクの着用
●定期的な換気
●アルコール消毒液完備&マスク用意

ご来社時には、非接触体温計での体温測定のご協力をお願いしております。

参加予定の学生の皆様におかれましては、
マスク着用・咳エチケット・手洗いなど、厚生労働省の推奨する感染予防策を実施いただきますようお願いします。

事業内容
【私たちのサービス】
美容皮膚科クリニックのドクターと共同開発した最先端オリジナルドクターズコスメの企画販売を中心に、女性のライフスタイルをサポートする革新的なサービスをご提供しています。
“Beauty×IT”のマルチメディアマーケティングで、グローバルに展開しています。


【私たちのブランド】
以下2つのブランドを筆頭に、複数の化粧品の企画開発・販売を行っています。
・通販化粧品「AMPLEUR(アンプルール)」(BtoC事業)
・サロン専売化粧品「WOVE style(ウォブスタイル)」(BtoB事業) 他

◆AMPLEUR(アンプルール)
美容皮膚の知識を持つ専門家たちの英知を結集した先進のクリニカルソリューションコスメ。
皮膚科学とバイオロジー研究にもとづくクリニカルアプローチで、あらゆる未解決の肌問題を解決へ導き、その人自身の美しさをより引き出していきます。

◆WOVE style(ウォブスタイル)
美容皮膚科「ウォブクリニック中目黒」が開発監修したサロン専売のエステ化粧品。
肌細胞に若さを取り戻し、あらゆる肌悩みを寄せ付けない健康な肌の土台作りを提案しています。

◆REVIVE ROSE(リバイブローズ)
女性ホルモンの波に着目したサロン専売化粧品。
女性特有の不調から解き放ち、気持ちも肌も上向く、ゆらがない美しい花を開かせます。

◆White Aqua(ホワイトアクア)
白ユリのようなピュア肌を育む美白化粧品。
医薬部外品クオリティで「濃くしない・つくらせない・繰り返さない」ケアを叶えます。


美容ジャーナリストや女優・モデルの方々から高い支持を得ている美容皮膚科「ウォブクリニック中目黒」開発監修のもと、お客様の肌悩みに真剣に向き合い、”結果”を追求した最高品質のドクターズコスメを企画開発、販売しています。


【事業内容】
・化粧品、医薬部外品の企画・開発・販売
・各種美容商品の仕入れ・販売
・美容サロンの経営コンサルティング


【採用実績業種】
化粧品/出版/食品/IT/ゲーム/広告/製薬/WEB制作/金融/アパレル 等

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本社郵便番号 153-0061
本社所在地 東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4F
本社電話番号 03-5768-9466
設立 2003年3月14日
資本金 非公開(当社規定のため)
従業員数 115名(連結)
売上高 非公開(当社規定のため)
事業所 【東京本社】
東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4F

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建 南久宝寺町ビル910
関連会社 ・PT HIGHSIDE INDONESIA
・HIGHSIDE LABORATORIES SINGAPORE PTE. LTD.
・HIGHSIDE HONG KONG LIMITED
・Sociedade de Perfumarias Nally, Lda.
平均年齢 33.8歳
協力医療法人 医療法人社団愛心高会(ウォブクリニック中目黒)
沿革
  • 2003年
    • ■3月
      (株)ハイサイド・コーポレーションを設立

      ■8月
      最初の製品「ラグジュアリーホワイト クリーム」を発売

      ■11月
      FraU最優秀コスメ大賞を受賞
  • 2006年
    • ■8月
      アンチエイジングケア「ラグジュアリー・デ・エイジ」シリーズ発売開始

      ■9月
      業務拡大の為、中目黒へ移転
  • 2007年
    • ■1月
      提携クリニック「ウォブクリニック中目黒」開院

      ■11月
      業務用エステ化粧品「WOVEstyle」発売開始
  • 2011年
    • ■1月
      ヘアアンチエイジングケア「Premium Phyto」 ベストコスメ6冠 受賞
  • 2012年
    • ■1月
      MAQUIAベストコスメ賞にて「乾燥ケア部門賞」受賞
      (ラグジュアリーホワイト エマルジョンゲル)

      ■9月
      店販用ホームケア化粧品「WOVEstyle ホームケア」シリーズ発売開始
  • 2013年
    • ■1月
      25ansのベストコスメ企画「Beauty Medalist2012」にて「洗顔部門 銅メダル」受賞
      (ラグジュアリーホワイト ブライトニングバー)

      ■1月
      業務拡大の為、中目黒ITビルへ本社移転
  • 2013年
    • ■9月
      海外事業部を新設

      ■12月
      オールアバウトMICOベストコスメ2013 通販コスメ編にて「下地・BBクリーム部門 第3位」受賞
      (ラグジュアリーホワイト BBクリーム)
  • 2014年
    • ■4月
      モンドセレクション2014にて3商品が受賞
      <最高金賞受賞>
      ラグジュアリーホワイト エマルジョンゲル
      <金賞受賞>
      ラグジュアリーホワイト 薬用アクティブフォーミュラ
      <金賞受賞>
      WOVEstyle GFスキンローション
  • 2014年
    • ■9月
      メディア事業部を新設

      ■12月
      オールアバウトMICOベストコスメ2015 通販コスメ編にて「化粧下地・CCクリーム部門 第3位」受賞
      (ラグジュアリ-ホワイト WプロテクトUV)
  • 2015年
    • ■1月
      インドネシア子会社 PT HIGHSIDE INDONESIA 設立

      ■6月
      モンドセレクション2015にて3商品が受賞
      <最高金賞受賞>
      ラグジュアリーホワイト エマルジョンゲルEX
      <金賞受賞>
      ラグジュアリーホワイト 薬用アクティブフォーミュラ
      <金賞受賞>
      WOVEstyle モイストピール
  • 2015年
    • ■11月
      シンガポール子会社 HIGHSIDE LABORATORIES SINGAPORE PTE. LTD. 設立
  • 2015年
    • ■11月
      オールアバウトMICOベストコスメ2015通販にて3商品が受賞
      <洗顔料部門 第2位>
      ラグジュアリ-ホワイト ウォッシングフォームN
      <美容液部門 第3位>
      ラグジュアリー・デ・エイジ リジュリューションV
      <アンチエイジング部門 第2位>
      ラグジュアリー・デ・エイジ リフティングクリームV
  • 2016年
    • ■6月
      モンドセレクション2016にて2商品が受賞
      <金賞受賞>
      ラグジュアリーホワイト 薬用アクティブフォーミュラ
      <銀賞受賞>
      WOVEstyle GFハイプラエッセンス
  • 2016年
    • ■11月
      All Aboutベストコスメ大賞2016 通販コスメ編にて「化粧下地部門 第1位」受賞
      (ラグジュアリーホワイト BBクリーム)
  • 2017年
    • ■6月
      モンドセレクション2017にて金賞受賞
      (肌和華ジェル)

      ■11月
      All Aboutベストコスメ大賞2017 通販コスメ編にて「マスク・パック部門 第1位」受賞
      (ラグジュアリーホワイト トリートメントマスクHQ)
  • 2018年
    • ■7月
      香港法人 Highside Hong Kong Limited 設立

      ■10月
      サロン向け化粧品「REVIVE ROSE」ブランド誕生
      LDK the Beauty 2018上半期ベストコスメにて「毛穴美容液部門 Best 1位」受賞
      (AMPLEUR VCエッセンスウォーター)
  • 2018年
    • ■11月
      All About ベストコスメ大賞2018 通販コスメ編にて2商品が受賞
      <エイジングケア部門 第3位>
      ラグジュアリーホワイト トリートメントマスクHQ
      <クレンジング部門 第2位>
      ラグジュアリー・デ・エイジ クレンジングオイル
  • 2019年
    • ■4月
      一般向け化粧品「肌和華」ブランド誕生
      一般向け化粧品「White Aqua」ブランド誕生

      ■4月
      香港にて AMPLEUR直営店
      「タイムズスクエア店」「オーシャンターミナル・ストア店」開店
  • 2019年
    • ■6月
      大阪にて AMPLEUR直営店「エディオンなんば本店」開店

      ■7月
      「(株)ハイサイド」に社名変更

      ■9月
      AMPLEUR「THE CREAM」を発売
      REVIVE ROSE「モイストリッチマスク」を発売

      ■10月
      AMPLEUR「ビューティージュレ」を発売
  • 2019年
    • ■11月
      エステティック通信12月号にて「ベストアイテム2019」にて2ブランドが受賞
      <フェイシャル部門>
      WOVEstyle(2年連続3回目受賞)
      REVIVE ROSE(初受賞)
  • 2019年
    • ■11月
      All About ベストコスメ大賞2019にて「通販コスメ編~ボディ&ヘアケア部門~ 第1位」受賞
      (AMPLEUR VCサンプロテクトスプレー)

      ■12月
      美ST 2019年下半期ベストSSTコスメ大賞にて「シミ部門 第2位」受賞
      (ラグジュアリーホワイト ザ・クリーム)
  • 2020年
    • ■4月
      WOVEstyle「P.C.エッセンス」「P.C.エッセンスH」の2商品を発売
      REVIVE ROSE「トーンアップUV」を発売
  • 2021年
    • ■3月
      ラグジュアリーホワイト「アクティブクリアD」を発売

      ■6月
      ラグジュアリーホワイト「WプロテクトUV トーンアップ」を発売

      ■7月
      「ASIA GOLDEN STAR AWARD 2021」にて、4冠を受賞
      (商品賞/企業家賞/社会貢献賞/マスター大賞)
  • 2021年
    • ■9月
      サロン専売オフラインブランド 「AMPLEUR PROFESSIONAL」 誕生

      ■10月
      東京・銀座にて 「AMPLEUR THE STORE」 開店
      AMPLEUR 「クレンジングバーム」 を発売

  • 2022年
    • ■1月
      AMPLEUR 「VCドリップ」 を発売

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
入社から1カ月の新入社員研修では、
肌・商品の知識はもちろん、社会人としてのモラルやマナーの研修を行います。

・企業理念
・肌知識
・商品知識
・社会人スタートアップ研修
・工場見学
など

※配属後は新入社員一人ひとりに先輩社員が指導員としてつき、仕事を教えていきます。

【その他の研修】
・マネジメント研修
・ビジネススキル研修
・語学研修
など
メンター制度 制度あり
社内メンター制度を設けています。
仕事の相談はもちろん、
それ以外にも気軽にコミュニケーションが取れる環境となっています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北里大学、九州大学、千葉大学、東京工業大学、東京理科大学、日本大学、日本女子大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、岩手大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、産業能率大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、富山大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校北九州校、日本工学院八王子専門学校

学校法人長沼スクール 東京日本語学校、九段日本文化研究所 日本語学院

採用実績(人数) 【総合職採用】

2014年 4名
2015年 5名
2016年 6名
2017年 7名
2018年 3名
2019年 6名
2020年 5名
2021年 6名
2022年 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 4 6
    2021年 2 4 6
    2020年 2 3 5

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