最終更新日:2023/1/27

太陽パーツ(株)

業種

  • 商社(複合)
  • 受託開発

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
87億円(2021年実績)
従業員
グループ合計 約320名

メーカー機能と商社機能を併せ持つ技術集団をモットーに、日本国内外に複数の拠点を持ち、総合部品の設計から開発・販売まで一環して行うB to B企業です。

会社紹介記事

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2万点を超えるアイテムを通して、多岐にわたる業界のモノづくりを支えています。技術力・製造力に加え、調達力・提案力で、お客様の幅広いニーズに応えます。
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キッチン周りから産業機器や医療機器まで、様々なモノに使われている当社製品。取引先も650社に及ぶため景気の波を受けにくく、安定成長を続けています。

失敗し、成長し、歴史をつくろう! 挑戦する姿勢が大きな成功につながる!!

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「太陽パーツの社名にちなんだ“SUN信条”として『感謝』『挑戦』『太陽』を掲げ、誰もが熱意を持って取り組み、輝ける職場を目指しています」と語る城岡社長。

太陽パーツを一言で表現すると、「誰よりも挑戦し、成長できる会社」。その象徴が、ユニークな表彰制度の数々です。なかでも「大失敗賞」は、「成功者は必ず失敗をするものだ」との思いから、『挑戦する姿勢』をたたえるもので、メディアでも多数取り上げられています。ほかにも「はい、喜んで賞」や「縁の下の力持ち賞」「あいさつ優秀賞」など、数字に直接結びつかなくても、仲間のため、組織の中で少しでも自分を生かそうとする『頑張り』を見逃さず、表彰する仕組みを整えています。

太陽パーツは、機械部品や住宅設備機器、医療機器をはじめとする幅広い製品の設計から開発・販売まで行うメーカー機能とお客様のニーズにお応えする商社機能を併せ持ったモノづくり集団です。取り扱うアイテム数は2万点を超え、取引先は一部上場の大手企業を含む650社以上。キッチンのレンジフードや水栓カラン、高速道路の標示板、歯科機器や病院の透析機器など、皆さんの身の回りにも、実はたくさんの当社製品が使われているのです。普段はあまり見かけない産業機器向けの部品も多く開発・提供しており、まさに社会インフラや日々の暮らしを支える企業だと言えます。製販一体だからこそ、お客様の声を反映させながら製造工程を効率化し、低コストで高機能な製品が提供できるのです。今後は、さらに海外からの調達を強化しラインナップの拡充を図るとともに、半導体など産業機器や医療機器分野での存在感を一層高めていきたいと考えています。

私の目標は、「太陽パーツで働いてよかった!」と従業員の皆が思える会社にしていくこと。多くの人が一番長い時間を仕事に費やすだけに、「仕事は楽しい時間」だと感じてもらいたい。そのために若いうちから責任とやりがいを持って働いてもらい、その日々の取り組みや意欲を評価して、個々人が楽しみながら成長していける会社にしていきたいですね。そのためにも、何事も前向きに熱意を持って取り組み、人にエネルギーを与えられるような人にぜひ仲間になってほしいと期待しています。
【代表取締役社長/城岡正志】

会社データ

事業内容
機械部品や住宅設備機器・医療機器・映像機器などの機構部品の設計・製造・販売まで、幅広いサービスを幅広い業界へ提供をしております。
本社郵便番号 587-0065
本社所在地 大阪府堺市美原区小寺402-1
本社電話番号 072-361-2111
創業 1980年創業 
資本金 3,000万円
従業員 グループ合計 約320名
売上高 87億円(2021年実績)
拠点 ■国内11拠点:大阪(本社)・東京営業所・北関東営業所・名古屋営業所・静岡営業所・浜松営業所・滋賀営業所・姫路営業所・福岡営業所・石原工場・小松工場・金沢工場
■海外2拠点:中国 上海・大連
主な取引先 ・TOTOグループ
・パナソニックグループ
・日立グループ
・ヤマハグループ
・LIXILグループ
 その他300社以上(50音順、敬称略)
平均年齢 36歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【ビジネスマナー研修】
【人間力向上研修】
【営業研修】
【ISO研修】
【個々に必要なスキルに合わせた外部研修】
などなど、様々な研修に力を入れています。
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育講座】・・・個々に学びたい分野に応じた通信教育の受講料を全額会社負担!
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、九州産業大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、帝塚山大学、東京農工大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、福岡大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、敬愛大学、奈良大学、関西学院大学

採用実績(人数)    2020年  2021年 2022年 2023年(予)
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大卒  1名    8名    9名    5名
短大卒 1名    -     -     -
高卒  1名    2名  -  -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 3 9
    2021年 7 3 10
    2020年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 9
    2021年 10
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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