最終更新日:2022/12/21

三井不動産リアルティ九州(株)【三井不動産リアルティグループ】

業種

  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 損害保険
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
営業収益/利益
1,792億円/256億円(連結)2021年度
従業員
184名(2022年4月1日現在)

【福岡勤務・不動産流通業界No.1】「三井のリハウス」「三井のリパーク」を基幹ブランドにお客さまの不動産に関する課題を解決している会社です。

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会社紹介記事

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全国に291店舗 を展開する三井不動産リアルティグループ(2022年4月時点)。顧客の多様なニーズに寄り添い、売買、賃貸、活用といった幅広い解決策を提案している。
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三井不動産リアルティグループは、1986年度から2022年度まで36年連続全国売買仲介取扱件数No.1(* )の実績を有している。*実績は自社調べ。新聞報道等による。

多様化するニーズに組織で応える「ユニット制」で、お客さまの期待を超える提案を!

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お客さまの「三井」ブランドへの期待を大切に、豊富な知見を持つ先輩から多くを学び、日々成長し続けられる環境があります。と語る馬場さん(左)と東さん(右)。

■東 楓恋/リテール営業部 (三井のリハウス)
インターンシップを通して沢山の不動産会社を見ていくなかで、ディベロッパーやハウスメーカーとは異なり、自社商品が無く、自分自身が商品となり不動産取引を行う不動産流通業界で挑戦してみたいと思いました。そのなかでも当社は、総合不動産会社としてお客さまの多種多様なニーズに応えることができ、自分自身も不動産のプロフェッショナルを目指せる環境が整っていると思ったからです。社員一人ひとりが商品となり、営業活動を行う当社だからこそ、手厚い研修プログラムや資格取得のサポートがあり、働く人を大切にする社風にも惹かれました。また、当社は同業他社と異なり「ユニット制」での営業活動を行っているため、分からないことを直ぐに確認でき、ユニット間で情報を共有することでお客さまのためになるのではないか、といった気づきもあり、顧客第一で動ける環境があります。周囲の先輩方と比較すると、私はまだまだ経験・知識ともに足りない部分もありますが、三井不動産リアルティグループの一員として「三井」に対するお客さまの信頼を大切にし、東さんにお願いして良かったと言われるような満足度の高いお取引を実行していきたいと思います。
■馬場 徹/リテール営業部 (三井のリハウス)
私は「衣食住」に関わる仕事の中で、最も単価が高い「住」に関わりたいと考え、就職活動をしていました。その時考えていたのは、「数千万円から億単位の買い物を入社して間もない若手に任せるのは、自分だったら不安に感じるだろう」ということです。しかし、経験豊富な先輩たちと一緒に「ユニット制」で担当する当社なら、窓口が若手社員でも安心だろうと思いました。現在、私は「不動産を売却したい」と考えているお客さまに対して、所有されている不動産の調査から査定、販売活動、そして「不動産を購入したい」と考えているお客様とのマッチングからお取引終了までを一貫して手がけています。なかには難しい案件や、思いがけないトラブルもありますが、ユニット一丸となり解決策を見出すことで、お客さまに安心してお取引いただいております。不動産売買のフィールドにおいて、同じ取引は一つとしてありません。人生の分岐点に関わる重要な仕事だからこそ、「誠実さ」を大切に働いています。このように、多くのお客様の人生ドラマに立ち会えるところも、この仕事ならではの醍醐味です。

会社データ

事業内容
■リテール事業【三井のリハウス】
・個人向け不動産売買仲介 
 不動産の売却および不動産の購入に関するさまざまなサービスを提供する
・個人向け不動産賃貸
 お客様が所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供する

■駐車場事業【三井のリパーク】
・駐車場および駐輪場の管理・運営
 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提供する

■ソリューション事業
・法人向け不動産仲介
 事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的な
 サービスを提供
・不動産資産コンサルティング
 個人資産家の不動産戦略を成功に導くため、多様なニーズにワンストップ
 で対応

■販売受託事業
 三井不動産レジデンシャルを始め、九州旅客鉄道(JR九州)、西日本鉄道他、 九州で開発事業を展開するデベロッパー等が分譲する新築マンション・一戸建 の販売代理

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当社の基幹事業である不動産売買仲介事業「三井のリハウス」はお客さまと不動産を繋ぐお仕事。お客さまに寄り添い最適な提案が出来るよう日々努めています。

本社郵便番号 810-0001
本社所在地 福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡 東オフィス8F
採用専用電話番号 092-711-1131
設立 1993年5月14日
資本金 1億円
従業員 184名(2022年4月1日現在)
営業収益/利益 1,792億円/256億円(連結)2021年度
事業所 本社・三井のリハウス各センター(天神、博多、六本松、千早、西新、姪浜、春日原、大橋)・南九州事務所(熊本)・販売受託物件の現地販売センター
グループ会社 ■三井不動産リアルティ(株)
■三井不動産リアルティ札幌(株)
■三井不動産リアルティ東北(株)
■三井不動産リアルティ中国(株)
関連会社 ■リハウスローンサービス(株)
■すまいサポート(株)
■日本オートパーク(株)
平均年齢 35歳
沿革
  • 1970年9月
    • 「三井不動産販売(株)北九州営業所」開設
  • 1971年10月
    • 「三井不動産販売(株)福岡営業所」開設
  • 1976年3月
    • 「西日本住販(株)」設立(三井不動産・三井ホーム・三井不動産販売、共同出資)
  • 1977年4月
    • 「福岡三井不動産販売(株)」に商号変更
  • 1982年4月
    • 「三井不動産販売(株)」と合併
      「三井不動産販売(株)九州支店」として業務開始
  • 1993年5月
    • 「福岡リハウス(株)」を設立
  • 1999年4月
    • 「福岡リハウス(株)」に「三井不動産販売(株)九州支店」の業務を移管し、「九州三井不動産販売(株)」に商号変更
  • 2009年7月
    • 「三井不動産販売九州(株)」に商号変更
  • 2012年4月
    • 「三井不動産リアルティ九州(株)」に商号変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 36.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 4名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒育成プログラム
 新入社員入社時研修、宅地建物取引士取得支援講習、土地建物研修、マンション研修、調査研修、住宅ローン・資金計画研修、税務研修、重要事項説明書・契約書研修、営業基本行動研修、マナー研修、パソコン研修、安全運転講習、成長確認、面談などによる個人別の人材育成など
■階層別研修
 昇格時研修、中堅社員研修、管理者・マネージャー研修、部門長研修など
■部門別研修
 個人向け不動産売買仲介部門、駐車場部門、法人向け不動産仲介部門、個人向け不動産賃貸部門など、各専門分野別の知識・スキル向上のための研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得援助金制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 8 16
    2021年 10 8 18
    2020年 9 8 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 16
    2021年 18
    2020年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
福岡教育大学
<大学>
九州大学、広島大学、奈良教育大学、山口大学、下関市立大学、北九州市立大学、大分大学、佐賀大学、長崎大学、琉球大学、長崎県立大学、福岡女子大学、福岡教育大学、西南学院大学、福岡大学、中村学園大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、日本女子大学、成蹊大学、駒澤大学、日本大学、玉川大学、神奈川大学、立命館大学、関西学院大学、龍谷大学


 

前年度の採用実績(人数)    2019年 2020年 2021年
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総合職 11名  13名  11名
業務職 8名   4名   5名

取材情報

総合力を活かした提案と徹底した顧客満足の追求で、私たちは選ばれています
「ユニット制」が顧客と社員育成にもたらす波及効果とは?
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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