太田商事(株)の新卒採用・会社概要

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建設資材やエネルギーをはじめとした、地域に密着した様々な事業を展開。創業400年に向け、新しいことにもチャレンジできます！

★愛知県で働きたい方　創業から367年、建設資材と石油を中心に扱う専門商社です★ （2023/02/13更新）

太田商事(株)の採用担当松田です。

弊社は、建設資材事業とエネルギー事業という2つの柱を中心に地域とともに歩んできました。

少しでも興味を持っていただいた方は、是非会社説明会に足を運んでみて下さい。
当日はみなさまに弊社の魅力を知って頂きたいと思っております。

3月の説明会予約受付中です。みなさまのエントリーをお待ちしております!

本社は刈谷駅前のOTAビル（自社ビル）にあります。グループ全体では地域に密着した6つの事業を展開。風通しのいい社風と人間関係のよさが自慢の職場。業務についての知識は入社後に研修やOJTで丁寧に教えるので安心。

: 本社は刈谷駅前のOTAビル（自社ビル）にあります。グループ全体では地域に密着した6つの事業を展開。

: 風通しのいい社風と人間関係のよさが自慢の職場。業務についての知識は入社後に研修やOJTで丁寧に教えるので安心。

個性が活かせる環境だからこそ、あなたの個性が地域の発展につながる

「当社の配属は、“長所伸展、力相応”がモットー。一人ひとりの長所を活かすことができる環境を大切にしています。」と語る太田代表	■　6つの事業で地域社会の発展に貢献 1655年（承応4年）の江戸時代、元々は酒造業として創業した太田商事。その後、地域の発展とともに様々な事業を展開しながら、現在に至ります。現在は、太田商事グループとなり全体では建設資材の総合商社としての軸を中心に、エネルギー（ガソリンスタンド）、外食（コメダ珈琲）、日用雑貨、建築板金、不動産を展開。太田商事はそのうちの建設資材事業・エネルギー事業を展開しています。お陰様で、そのすべてがしっかりと収益を生んでいます。 ■　建設資材事業とエネルギー事業を中心に拡大主力となる建設資材事業では、創業当時から扱っている釘やショベルといった金物販売店向け商品からゼネコンや工務店向けの住宅やビル関連の建材、鋼材にいたるまでの“資材販売”、建設資材の自社における“製造加工”、さらに施工管理を行う“工務”の3部門による三位一体制を確立。コスト・スピード・納期でお客様のニーズにお応えすることはもちろん、地域に根ざした企業として「信用と堅実」をモットーに、きめ細かなサービスを提供しています。また、エネルギー事業においては、自動車の原動力がガソリンから電気に変わっていく中、大きな転換期を迎えています。ガソリンスタンドもセルフ化や大型化が進み、コーヒーショップやコンビニエンスストアを併設するといった複合施設が増えていくことでしょう。私たちはこの転換期を“チャンス”と捉え、次世代に向けたガソリンスタンドの運営に取り組んでいきたいと考えています。 ■　創業400年に向けた、新しい世代に期待毎年新卒採用を行うことで、弊社も少しずつ若返りが進んでいます。まさに太田商事自身も大きな転換期を迎えており、個性を活かして活躍していただくことが、さらなる会社の成長と地域の発展にもつながっていくことになるのです。（代表取締役社長　太田　啓一）

「当社の配属は、“長所伸展、力相応”がモットー。一人ひとりの長所を活かすことができる環境を大切にしています。」と語る太田代表

■　6つの事業で地域社会の発展に貢献
1655年（承応4年）の江戸時代、
元々は酒造業として創業した太田商事。
その後、地域の発展とともに様々な事業を
展開しながら、現在に至ります。

現在は、太田商事グループとなり
全体では建設資材の総合商社としての軸を中心に、
エネルギー（ガソリンスタンド）、
外食（コメダ珈琲）、日用雑貨、建築板金、
不動産を展開。太田商事はそのうちの
建設資材事業・エネルギー事業を展開しています。
お陰様で、そのすべてがしっかりと収益を生んでいます。

■　建設資材事業とエネルギー事業を中心に拡大
主力となる建設資材事業では、
創業当時から扱っている釘やショベルといった
金物販売店向け商品からゼネコンや
工務店向けの住宅やビル関連の
建材、鋼材にいたるまでの“資材販売”、
建設資材の自社における“製造加工”、
さらに施工管理を行う“工務”の3部門による
三位一体制を確立。コスト・スピード・納期で
お客様のニーズにお応えすることはもちろん、
地域に根ざした企業として「信用と堅実」をモットーに、
きめ細かなサービスを提供しています。

また、エネルギー事業においては、
自動車の原動力がガソリンから電気に変わっていく中、
大きな転換期を迎えています。
ガソリンスタンドもセルフ化や大型化が進み、
コーヒーショップやコンビニエンスストアを併設する
といった複合施設が増えていくことでしょう。
私たちはこの転換期を“チャンス”と捉え、
次世代に向けたガソリンスタンドの運営に
取り組んでいきたいと考えています。

■　創業400年に向けた、新しい世代に期待

毎年新卒採用を行うことで、
弊社も少しずつ若返りが進んでいます。
まさに太田商事自身も大きな転換期を迎えており、
個性を活かして活躍していただくことが、
さらなる会社の成長と地域の発展にも
つながっていくことになるのです。
（代表取締役社長　太田　啓一）

会社データ

プロフィール	弊社は金物と石油という2つの柱を中心に着実に成長を続ける卸・直売商社です。弊社の歴史は約367年前にさかのぼり、常に“信用と堅実”をモットーに事業に邁進しています。時代の動向に左右されない堅実な成長を目指し、地域の厚い信頼と顧客の満足度を追求し、人々の“豊かな暮らし”に貢献していきます。主な取引先として、日鉄鋼板(株)、日本製鉄(株)、三協立山(株)、ケイミュー(株)、ダイキン工業(株)、ENEOS(株)、出光興産(株)など多数のメーカー様の商品を取り扱い、エネルギーや建設、電力、福祉、不動産、飲食業界など様々なお客様に関わるサービスを、刈谷・安城・岡崎を中心とした三河地域で展開しています。愛知県や三河といった地元に貢献する仕事に関わりたい方、学生時代に体育会やその他のスポーツ、ボランティア活動やアルバイト等何か一つ一生懸命に取り組んできた方、建設資材の販売・施工を通じて形に残る仕事に興味のある方、歴史と実績があり安定した企業で働きたい方をお待ちしております。
事業内容	アルミサッシ全般・エクステリア製品・一般金物建材・鋼材・鉄鋼二次製品・石油及び石油製品・冷暖房空調機器類等の卸、小売販売街に貢献し、街とともに成長する、それが私たちの使命です。

プロフィール

弊社は金物と石油という2つの柱を中心に着実に成長を続ける卸・直売商社です。弊社の歴史は約367年前にさかのぼり、常に“信用と堅実”をモットーに事業に邁進しています。時代の動向に左右されない堅実な成長を目指し、地域の厚い信頼と顧客の満足度を追求し、人々の“豊かな暮らし”に貢献していきます。

主な取引先として、日鉄鋼板(株)、日本製鉄(株)、三協立山(株)、ケイミュー(株)、ダイキン工業(株)、ENEOS(株)、出光興産(株)など多数のメーカー様の商品を取り扱い、エネルギーや建設、電力、福祉、不動産、飲食業界など様々なお客様に関わるサービスを、刈谷・安城・岡崎を中心とした三河地域で展開しています。

愛知県や三河といった地元に貢献する仕事に関わりたい方、学生時代に体育会やその他のスポーツ、ボランティア活動やアルバイト等何か一つ一生懸命に取り組んできた方、建設資材の販売・施工を通じて形に残る仕事に興味のある方、歴史と実績があり安定した企業で働きたい方をお待ちしております。

事業内容

アルミサッシ全般・エクステリア製品・一般金物建材・鋼材・鉄鋼二次製品・石油及び石油製品・冷暖房空調機器類等の卸、小売販売

街に貢献し、街とともに成長する、それが私たちの使命です。

本社郵便番号	448-0841
本社所在地	愛知県刈谷市南桜町1-73　OTAビル9F
本社電話番号	0566-23-5811
創業	1655年
設立	1921年11月18日
資本金	4,800万円
従業員	270名（2022年10月）
売上高	234億6,500万円（2022年9月実績）
事業所	・本社／刈谷市・建設資材営業所／岡崎市・大府市・刈谷市・給油所／刈谷市・知立市・安城市・岡崎市・半田市・高浜市等に計21カ所
主な取引先	日鉄鋼板(株)、日本製鉄(株)、三協立山(株)、ケイミュー(株)、ダイキン工業(株)、ENEOS(株)、出光興産(株)
代表者	代表取締役社長　太田啓一
沿革	1655年太田徳右衛門陰氏、刈谷に来住し酒造業を始める 1921年合資会社太田商店を改組し太田商事(株)を設立 1945年油雑品部を石油部、金物部に分離する 1970年大府鋼材センター完成 1991年会社創立70周年 1992年新社屋完成 1997年岡崎建材センター完成 2001年第2OTAビル完成 2010年刈谷松坂事務所設置 2010年 (株)内田板金、花岡(株)が傘下に参入 2012年カーコンビニ倶楽部スーパーショップ東浦店運営継承 2013年 DDセルフきらめきステーション設置 2014年 DD熊の町ステーション設置コメダ珈琲刈谷恩田店設置 2016年 DDセルフひいらぎステーション設置セルフどきどきプラザ、セルフあいあいプラザ、セルフピカピカプラザ設置 2017年コメダ珈琲刈谷駅アカリヤ店設置 2019年 (株)竹浅が傘下に加入 2020年 DDセルフおかきたSS設置 2021年会社創立100周年

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.9%
  （51名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時に新入社員研修を受講していただきます。また、配属後は業務に必要な各種技能講習を受講していただきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、日本大学、東海大学、南山大学、名城大学、中京大学、愛知大学、愛知工業大学、静岡理工科大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、近畿大学、富山大学、福井大学、山梨大学、同志社大学他
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年(予) ----------------------------------------------- 大卒　　6名　　3名　　7名　　5名 ※大卒のみ。

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、日本大学、東海大学、南山大学、名城大学、中京大学、愛知大学、愛知工業大学、静岡理工科大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、近畿大学、富山大学、福井大学、山梨大学、同志社大学

他

採用実績（人数）

　　2020年　2021年　2022年　2023年(予)
-----------------------------------------------
大卒　　6名　　3名　　7名　　5名

※大卒のみ。

過去3年間の新卒採用者数

採用者