最終更新日:2022/7/4

(株)菅組

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
香川県
資本金
7,500万円
売上高
83.5億円(2021年9月実績)
従業員
151名

”私たちのつくる建築が誰かの会いたくなる風景になるとうれしい”創業以来113年、お客様の「想い」を大切に「良いもの」を追求してきた地域ゼネコンです。

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会社紹介記事

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1909年の創業以来、地域に根差して100年以上。お客様に心から満足して頂けることを大切に、良い仕事をすることが次の仕事を生み、今日の菅組があります。
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当社の技術者が目指すのは建物の完成イメージだけではありません。その建物が人々から愛され、自然と調和し、ふるさとの一部分になっている。そんな風景なのです。

讃岐の風土に根差した『風景』となる建築

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木造住宅現場:現場監督が職人たちを統括しながら、現場全体を管理します。

■自然豊かなふるさとで、長く愛される建築物をつくりあげる。

木が使える建物にはできるだけ地元の木を。当社は「木」や「自然」に対して特別な想いを持っています。創業100周年を記念して始めた「鎮守の森Project」では、その土地本来の植物を植えることで「ふるさとの木による、ふるさとの森」をつくる環境保全活動を続けています。また、通常なら廃棄物として処分される木材や建具に技術者たちの手を加えることで、新たな命を吹き込む事業も展開しています。それらを保管・販売している「古木里庫(こきりこ)」は貸しスペースとして地元の文化活動にも利用されるなど、地域の新たな拠点に成長しています。当社はこれからも地域に愛される「地球にも人にもやさしい」会社としてあり続けていきます。


■宮大工をルーツとした技術者集団。次代へと受け継がれる技術。

当社の強みは100年以上、大規模な建築、住宅、リフォームなど幅広い設計、施工で培ってきたデザイン・設計力と施工品質の高さ。それは社寺建築に従事する宮大工の系譜にあるという誇りや、良い建物を建て、お客様に満足してもらいたいという徹底した「品質主義・顧客主義」に支えられています。そしてこの技術力を継承していくことも当社の重要なミッションと考えています。
伝統と技術を大切に、地域に愛され続ける会社を一緒につくっていきませんか。


■『風景』を意識した建築。

これから我々のような地域ゼネコンは、地域の街づくりに様々な形でかかわっていくことがとても重要であると考えています。当社では古い建物や古民家を改修し維持することで町並みの保存に貢献するだけでなく、長い将来にわたって郷土の美しい自然と風景、長く続いた文化と伝統を守り伝えていくために、出来る限り地域の環境を、そして地球の環境を保全する事業を行います。建築は脇役であり、主役はそこにある人々の暮らし、集い、周辺環境とのつながりです。主役をどう活かせるかが脇役としての最大の役割であり当社はその実現に向けて進化し続けていきます。

会社データ

事業内容
■建築工事
  公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅、社寺建築、リフォーム 他
■土木工事
■一級建築士事務所
■医療コンサルティング
  クリニックの新規開業、福祉事業への参入など専門スタッフによるご提案
■古材事業
■不動産事業 など

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設計現場:お客様のご要望を引き出し、イメージを形にしていきます。

本社郵便番号 769-1406
本社所在地 香川県三豊市仁尾町仁尾辛15番地1
本社電話番号 0875-82-2441
創業 1909年10月5日
設立 1962年5月17日
資本金 7,500万円
従業員 151名
売上高 83.5億円(2021年9月実績)
沿革
  • 1909年
    • 創業(香川県知事より大工鑑札交付)
  • 1949年
    • 建設工事業 知事登録
  • 1962年
    • (株)菅組 設立(資本金300万円)
  • 1968年
    • 観音寺営業所 開設
      (株)菅組一級建築士事務所 開設
  • 1976年
    • 高松営業所 開設
      土木工事業 知事登録
      資本金3,000万円に増資
  • 1983年
    • 丸亀営業所 開設
  • 1988年
    • 丸亀営業所 移転改築
  • 1989年
    • 本社 新社屋完成
  • 1992年
    • 保養所「四季の郷」建設
  • 1993年
    • 資本金7,500万円に増資
  • 2000年
    • ISO9001 認証登録
  • 2002年
    • OMソーラーハウス展示場 オープン
  • 2003年
    • OMエコショップすが オープン
  • 2008年
    • 古木里庫 オープン
  • 2017年
    • NIO SUNSET PEAK(キャンプサイト)オープン
  • 2020年
    • モデルハウス兼宿泊施設「讃岐緑想」オープン
  • 2020年
    • 「仁尾縁(におよすが)」運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (151名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新 入 社 員 / 2週間前後の社内及び社外の新入社員研修を経て、6カ月間先輩社員が
       マンツーマン指導を行うトレーナー制度(OJT教育)
技術系社員 / 建設技術者基礎教育(入社後4年まで対象・年間4~5回)
       社内技術研修会(年間4~5回)
       CPD研修 など
事務系社員 / 総務系研修
全 社 員 / EQ研修
       講演会受講 など
自己啓発支援制度 制度あり
学費無利子貸付制度…資格学校の費用および受講料などの費用を無利子貸し付け。
報奨金制度    …資格取得時に資格に応じた報奨金を支給。
資格手当     …会社規程資格に対しては月々の資格手当を支給。
更新等サポート  …会社規程資格の更新費用・諸経費を会社が負担。
            
メンター制度 制度あり
入社配属後、トレーナーによるOJT教育制度。
先輩社員が業務指導とともに公私にわたりサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回、自分の職務などに関する社長との面談があります。
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 0 5
    2021年 6 1 7
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 7
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
近畿大学
<大学>
大分大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西学院大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、岐阜女子大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、四国学院大学、摂南大学、第一工業大学、東海大学、東京造形大学、徳島大学、徳島文理大学、神戸学院大学、日本文理大学、阪南大学、広島工業大学、広島国際大学、福山大学、法政大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、立命館大学、早稲田大学、松山大学、京都美術工芸大学、西日本工業大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹デザインカレッジ、大阪工業技術専門学校、<専>京都建築大学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)、修成建設専門学校、高松短期大学、徳島文理大学短期大学部、広島工業大学専門学校、弓削商船高等専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)

前年度の採用実績(人数)          2019年  2020年  2021年
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大卒        1名    0名    4名
短大・専門卒    1名    1名    1名
高卒        3名    1名    2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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