最終更新日:2022/12/3

社会福祉法人上神谷福祉会

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため資本金はありません。
売上高
非公開(法人規程による)
従業員
160名

地域福祉の拠点となることを法人の理念とし、地域に根ざした施設運営を行っております。職員の資格取得を全面的にバックアップしております。

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会社紹介記事

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若手職員も多く活躍する上神谷福祉会は、明るく活気あふれる職場。これから働く皆さんにも、きっとすぐに馴染んでいただけると思います!
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利用者やそのご家族をはじめ、地域に愛される施設を目指す上神谷福祉会では、すべての人の心を大切にしながら、希望に沿った暮らし方を応援しています。

先輩や利用者の皆さまのあたたかい心に支えられ、気づけば1年前とは見違える自分に!

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「日々新しい発見や学びがあり、やりがいも大きい仕事です」(岩高)「介護士の先輩方をはじめ、職員全体が優しい雰囲気で仲が良いのが当施設の自慢です!」(岩田)

もともと介護職には興味があったため、大学も福祉系に進学し、社会福祉士の資格も取得しました。そのため相談員として入職することも出来ましたが、まず現場を知りたかったため、現在は介護職員として認知症の方々を担当しています。言葉ひとつ伝え合うのも容易ではない毎日に最初はとても戸惑いましたが、先輩方に教わりながら表情や仕草から相手の意思を汲み取り、こちらが伝えたいことも身振り手振りを使うなど時間をかけ、少しずつやりとりができるようになりました。そんな中、先日軽度認知症の方が私の名前を覚えて呼んでくださったんです。軽度とはいえ、認知症の方にとってそれがいかに困難なことであるかは日々接している中で私もよく理解していたので、名前を呼ばれた時はとても感動しました!
大学で学んだことは仕事に生かせることも多いですが、人間相手の仕事なので明確な正解というものは存在しませんし、こうした地道な積み重ねの大切さや利用者との距離が縮まっていく感動は、実際に働いてみて初めてわかったことです。今後も現場で様々な経験を積み、職員や利用者の気持ちがわかる相談員となって、多くの人に喜ばれる施設にしていきたいと思います。
(社会福祉士/岩高 嶺)

曾祖母が福祉施設に入居していた際、職員さんの働く姿を見て「私も人に喜ばれる仕事がしたい」と思うようになりました。入職した頃は気の利いた対応ができない自分に焦ってばかりいましたが、先輩が優しく時間をかけて教えてくださったことで、それまで介護の知識や経験がなかった私も、少しずつではありますが利用者の方々のお役に立てるようになりました。当施設は慣れるまで先輩が専任でついてくださるので、いつでもすぐに質問することができます。また、職員も利用者の皆さまも明るくて笑顔あふれる施設だという印象は、初めて見学に来た時から実際に働いている今も変わっていません。毎日あたたかい環境の中で伸び伸びと仕事をすることができていますし、今ではこの仕事が天職だと思うほど楽しいです!
とは言え、介護士という仕事は小さなミスが大きな事故につながることもあるので、楽しみながらも常に緊張感をもつことが大切です。今後は、これまで以上に利用者やご家族の方々に信頼していただける存在となり、様々な経験を積むことで、3年後の介護福祉士の資格取得も目指したいと思います。
(介護士/岩田 唯花)

会社データ

事業内容

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高齢者の総合福祉施設として様々な事業を行っております。

○特別養護老人ホーム槇塚荘  定員73名
・槇塚荘短期入所生活介護   定員10名
・槇塚荘デイサービスセンター 定員50名
・槇塚荘ホームヘルパーステーション
・槇塚荘ケアプランセンター
・槇塚荘在宅介護支援センター
・槇塚荘診療所

○ケアハウス逆瀬川      定員30名
・逆瀬川デイサービスセンター 定員12名

○赤坂台デイサービスセンター 定員30名

○南第4地域包括支援センター

○グループホーム高倉
  9名×2ユニット     定員18名
・デイサービスセンター スポルト高倉  定員18名
本社郵便番号 590-0123
本社所在地 大阪府堺市南区逆瀬川1038-2
本社電話番号 072-291-0920
創業 1997(平成9)年6月18日
設立 1994(平成6)年12月6日
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員 160名
売上高 非公開(法人規程による)

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (18名中12名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:3月 マナー、コミュニケーション研修・認知症の理解研修・介護技術研修・感染症予防研修・介護技術研修など
       4月~ チューターによる個別OJT研修
           年間研修計画による研修実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
介護福祉士資格取得支援制度:1年以上継続勤務した職員に介護福祉士資格を取得する為
              の介護職員実務者研修の費用を法人が全額負担

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都橘大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、四天王寺大学、成蹊大学、帝塚山学院大学、同志社大学、同志社女子大学、新潟大学、羽衣国際大学、阪南大学、プール学院大学、平安女学院大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪健康福祉短期大学、大阪国際福祉専門学校、大阪社会福祉専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪千代田短期大学、大阪保健福祉専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大阪YMCA国際専門学校、関西社会福祉専門学校、近畿社会福祉専門学校、堺女子短期大学、南海福祉看護専門学校、武庫川女子大学短期大学部、森ノ宮医療学園専門学校、YMCA健康福祉専門学校

採用実績(人数)
3名 (2018年4月新卒採用)
3名(2019年4月新卒採用)
2名(2020年4月新卒採用)
4名(2021年4月新卒採用)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 2
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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