最終更新日:2022/10/14

(株)サンポー

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 損害保険
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
長野県
資本金
4,850万円
売上高
15億1116万円(2021年6月期)
従業員
55名(男性31名 女性24名)

Create colors in your life~人生に彩りを~

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会社紹介記事

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2018年「創立50周年記念式典」をかんてんぱぱホールにて社員の家族と共に祝いました。100年を目指して家族・お客様・地域の皆様へ幸せを提供していきます。
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「社員旅行」日々の成果が結果に変わる事を実感できる時。現在旅行することは困難ですが、社員間のコミュニケーションを大切にしています。

「実用価値」「気分価値」「幸せ価値」を提供できる企業を目指して

私たちサンポーが提供するのは、「実用価値」「気分価値」「幸せ価値」という3つの価値。取引の域を超えた「喜び」や「笑顔」を育み、周囲にも幸せをお届けする。そんな付加価値があってこそ、お客様の心に届くサービスが提供できると考えております。
そのために私たちは、社員一人ひとりの「人間力」を大切にしています。福利厚生制度についても独自の方法で実施し、ワークライフバランスの充実を図るほか、資格手当も手厚くして努力を評価しています。また、”夢設定シート”を全員が作成記入し、隔月で役員と実現の進捗を面談する制度も採用。社員一人ひとりが”夢”を描き、その実現に向け前進し、輝き続けることこそ、広い視点で企業理念の実現へとつながると考えています。
仕事を通じ自身の「社会的存在価値」を生み出し、実感できることの素晴らしさを体験しながら共に新たな時代を切り拓いていきましょう。

会社データ

事業内容
1 アパート・マンション賃貸事業
7店舗での賃貸斡旋、賃貸管理、賃貸経営のサポート

2 不動産事業
土地・建物の仲介業、宅地分譲・建売住宅の販売事業 、不動産相続の相談窓口

3 建設・リノベーション事業
新築、営繕、リフォーム、リノベーションの企画・施工

4 エネルギー事業
プロパンガス供給販売・器具販売 ・設備工事、灯油販売、灯油定期配達、灯油機器販売 、太陽光発電事業、浄化槽保守点検業

5 損害保険、生命保険事業
自動車・火災・傷害などの損害保険、医療・ガン・年金などの生命保険、入居者様の少額短期保険

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「健康の日」働くためには健康であることが基本。社員へ心身の健康を図る時間を提供しています。年1回開催(現在新型コロナウイルス感染防止の為中止)。

本社郵便番号 399-4117
本社所在地 長野県駒ヶ根市赤穂1298番地2
本社電話番号 0265-83-1174
第二本社電話番号 0120-83-1174
設立 1969年4月25日
代表者 代表取締役 永田 裕志
資本金 4,850万円
従業員 55名(男性31名 女性24名)
売上高 15億1116万円(2021年6月期)
売上高推移 14億4,249万円(2019年6月期)
15億328万円(2020年6月期)
15億1,116万円(2021年6月期)
事業所 【本社】
総務経理部
不動産事業部伊那ブロック
エネルギー事業部
建設事業部
保険事業部
(長野県駒ヶ根市赤穂1298番地2 )

【店舗】
松本店
(長野県松本市寿中1丁目26番33号)

アパマンショップ伊北店
(長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8570番地1アライブビル1F)

アパマンショップ伊那インター店
(長野県上伊那郡南箕輪村8861番地1)

アパマンショップ伊那店
(長野県伊那市下新田3086番地1)

アパマンショップ駒ヶ根店
(長野県駒ヶ根市赤穂1298番地2)

アパマンショツプ飯田上郷店
(長野県飯田市上郷飯沼1564番地)

アパマンショップ飯田店・不動産事業部飯田ブロック
(長野県飯田市鼎名古熊603番地1)
業者登録 宅地建物取引業/長野県知事(15)第614号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(2)第1693号
建設業/長野県知事(特-22)第19552号
液化石油ガス販売事業者/上伊那地方事務所長20E0036RA
浄化槽保守点検業者/長野県知事登録18第060601号
損害保険代理店/登録番号01400570
生命保険代理店/登録番号08DWMTS000748
加盟団体 公益社団法人 長野県宅地建物取引業協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益財団法人 東日本不動産流通機構
公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会
全国賃貸管理ビジネス協会
アパマンショップネットワーク
一般社団法人 長野県エルピーガス協会
一般社団法人 長野県建設業協会
公益財団法人 長野県浄化槽協会
一般社団法人 不動産競売流通協会
認証取得 2004年11月 ISO9001:2015年版 取得 (本社)
(プロパンガスの供給及びガス配管施工工事)
登録 社員の子育て応援宣言 (長野県 登録番号:1119)
長野県SDGs推進企業 (登録番号:663) 
平均年齢 36.9歳
沿革
  • 1969年4月
    • (株)サンポー総業設立 (駒ヶ根市北町)
  • 1983年7月
    • 伊那支店開店
  • 1984年10月
    • (株)サンポーへ社名変更
  • 1985年2月
    • 燃料事業開始
  • 1996年9月
    • 伊那インター店開店
  • 1997年4月
    • 新社屋建設移転(駒ヶ根市赤穂)
  • 2000年5月
    • アパマンショップ加盟
  • 2003年5月
    • 箕輪店開店
  • 2004年7月
    • 飯田北店開店
  • 2004年11月
    • ISO9000認証取得(本社)
  • 2006年1月
    • 飯田店開店
  • 2006年10月
    • オーナー会組織 サンポー友の会発足
  • 2006年11月
    • 箕輪店移転 伊北店へ名称変更
  • 2007年7月
    • 飯田店移転 飯田北店を統合
  • 2013年8月
    • リノベーション部新設
  • 2013年11月
    • 飯田上郷店開店
  • 2016年9月
    • 伊那店移転(伊那市役所前)
  • 2018年5月
    • 創立50周年記念式典開催
  • 2018年10月
    • 不動産相続の相談窓口加盟
  • 2018年11月
    • 松本店開店(寿中1丁目)
  • 2019年8月
    • イメージキャラクター「さんぽちゃん」によるCM開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.8年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.8時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (14名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員から管理職までステージに併せた研修が用意されています
※研修内容・実施について新型コロナウイルス感染状況に応じて変更あり

「内定者研修」
社会人生活の心構えなどビジネスマナーの基礎に触れていただきます

「新人社員研修」 
職場に馴染み、仕事に取り組めるよう本社で基礎知識を取得します
・ビジネスマナー研修を外部講師を招いて実施
・社長による研修会
・就業規則等会社のルールについて人事担当による研修
・各部署の基礎知識を習得
・イーラーニングによる学習
・APAMAN主催の賃貸学校に参加(WEB開催)

「各配属部署による実践研修」
入社して6カ月を目安に現場でお客様対応のスキルを身に付けていきます

「店長研修」 
店長に昇格するとAPAMAN主催の店長研修会に参加し、店舗運営や部下育成の勉強をしていただきます

「階層別研修」
顧問コンサルタント会社講師による研修を年7回開催して、階層に応じた知識や考え方を勉強します
・自己革新研修(入社2年未満社員対象)
・幹部育成塾(中堅社員)
・幹部研修(管理職)
    
自己啓発支援制度 制度あり
「外部研修受講制度」
新入社員向け・管理職向け・スキルアップ関連など、さまざまな外部研修・講座を無料で受講することができます。

「資格取得支援」
担当部署によりさまざまな資格が必要となります。社員のスキルアップの為、資格取得の支援を行っています
・各種保険資格取得は会社で受験料全額負担します
・宅地建物取引士資格については社内模試を3回実施、試験前2日間は就業時間を学習時間に充てています。教育機関での受講料の補助として合格祝い金250,000円が支給されます。
・ガス資格の受験講習会に参加し、資格取得の支援を行っています
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 2 2
    2019年 2 0 2
    2018年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 2
    2019年 2
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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