最終更新日:2022/6/17

(株)フレイン

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
大分県
資本金
7,400万円(グループ合計 1億3,880万円)
売上高
100億円(2021年3月)
従業員
600名

柔軟な発想と実行力があれば、それを活かすことができる『場所』と『待遇』で応えたい。フレインはそう考えます。

会社紹介記事

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フレインの強みは変化対応力です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、何事も素直に受け入れ、常に新しいことに挑戦し続ける前向きな姿勢がその強みを生み出します
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フレインは安心・安全・新鮮な商品をお客様のニーズに沿って、品揃えの豊富さとお手頃な価格そして親身な接客で提供、多くのファンを獲得し地域一番店の信頼を得ています

九州一地域密着の食品スーパーマーケットを目指す仕組みづくりを一緒にしよう

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フレインでは若手が活躍しています。年次に関わらず重責を任せられ、充実感・成長感を体感しながら仕事をしています。スキルアップ・キャリアアップの機会はいっぱい!!

■地域密着の地場スーパーだからこそできることがある!
当社は、大分県に5店舗のスーパーマーケットを展開中です。大分県内にある5店舗でも、大分市内の店舗とお年寄りのお客様が多い田舎町の店舗では、商品の構成が大きく異なります。人口数千人の小さな町で、このようなきめ細かな商売ができるのも地域密着のスーパーマーケットだからこそ。地元客の細かなニーズに応え、支持を集めることで、小商圏でも強い企業へと成長することができたのです。

■急成長のフレインだからこそ、自己成長が実感できる
当社は2022年に創業100周年を迎えます。現在、当社の売上高は約100億円。今後、売上高200億円の企業へ成長させることが目標です。200億円にするためには、約15店舗まで事業を拡大させないと達成できない計算になり、私たちは今、その目標に向かって動き始めています。
ここ数年、当社では実力主義をモットーにしています。2年目でチーフやアシスタントバイヤー、3年目でバイヤーなど、若手社員を要職に抜擢する人事が次々に発表されています。もちろん、そのために必要な知識を学ぶ教育制度も充実。当社はAJS(オール日本スーパーマーケット協会)に加盟しており、各種研修に積極的に参加し、全国レベルの知識や情報・技術を身につけることができます。
近い将来の出店計画も進行しており、さまざまな部門の第一線で活躍する人材が必要になります。このように、フレインでは自分を急成長させることが可能なのです。

■スーパーマーケットの奥深い世界を知ってほしい
販売するときのちょっとした工夫で、その地域の夕食のメニューが変わる。これって、とても面白いと思いませんか?やり方次第で結果・成果が変わる。食卓のメニューを変えることさえ出来る。とても奥が深い世界なのです。大変なこと、辛いこともあるけれど、それを超える面白さ、やりがいがあります。スーパーマーケットで働くことの面白さ・楽しさを、一人でも多くの学生さんに知ってほしいと思います。

会社データ

事業内容
・食品スーパーマーケット
 (青果、水産、食肉、惣菜、食品、菓子、雑貨、パン、加工品などの小売業)
・商業テナント経営
・不動産経営
・100円ショップ、コインランドリー、損害保険代理業

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『食』で、人と・家庭と・地域社会を、笑顔で・明るい・豊かな食卓に変える。地域の皆様に貢献できる食品スーパーマーケットの経営

本社郵便番号 878-0025
本社所在地 大分県竹田市拝田原201番地2
本社電話番号 0974-63-2727
創業 1922年
設立 1960年4月
資本金 7,400万円(グループ合計 1億3,880万円)
従業員 600名
売上高 100億円(2021年3月)
事業所 本部/大分県竹田市大字拝田原201番地2
フレイン竹田店/大分県竹田市拝田原745
フレイン緒方店/大分県豊後大野市緒方町馬場35
フレイン大分宮崎店/大分県大分市鴛野862-1
フレイン下郡店/大分県大分市大字下郡1716-8
フレイン三重店/大分県豊後大野市三重町赤嶺2036
関連会社 (株)熊本フレイン
(有)ウィル
(株)大同エンジニアリング
沿革
  • 1922年
    • 松乃家商店創設
  • 1960年4月
    • (有)松乃家商店設立
  • 1984年11月
    • 緒方店オープン
  • 1989年4月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1992年7月
    • 竹田店オープン
  •    11月
    • 資本金5,000万円に増資、CI導入により社名をフレインへ変更
  • 1997年4月
    • フレイン緒方店リニューアルオープン
  • 2000年8月
    • (有)ウィル設立、楽百市三重店オープン
  • 2002年7月
    • (株)熊本フレイン小国店オープン
  •     8月
    • 楽百市大津店オープン
  • 2005年12月
    • (株)熊本フレイン高森店オープン
  • 2008年2月
    • 本部移転
  •     8月
    • 丸果竹田大同青果(株)(グループ化)
  • 2009年5月
    • 熊本フレインゆめおぐに店オープン
  • 2010年7月
    • フレイン竹田店新装オープン
  • 2011年2月
    • フレイン緒方店リニューアルオープン
  •    11月
    • 丸果竹田大同青果(株)より(株)大同エンジニアリングへ変更
  • 2012年6月
    • 熊本フレイン高森店リニューアルオープン
  • 2013年11月
    • フレイン大分宮崎店オープン
  • 2015年4月
    • 熊本フレイン小国店リニューアルオープン
  • 2016年11月
    • フレイン下郡店オープン
  • 2017年7月
    • フレイン三重店オープン
  • 2018年11月
    • フレイン竹田店リニューアルオープン
  • 2021年11月
    • 熊本フレイン高森店リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 31.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.8%
      (18名中5名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別基礎研修の他、AJS(オール日本スーパーマーケット協会)主催の実務研修
メンター制度 制度あり
早期のキャリア形成を目的とした、先輩社員によるOJTを積極的に行っています。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 1 2 3
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 3
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大分大学、佐賀大学、長崎大学、中京大学、北海道情報大学、熊本学園大学、別府大学、日本文理大学、徳島大学、西南学院大学、熊本県立大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、KCS大分情報専門学校

前年度の採用実績(人数)
     2018年 2019年 2020年 2021年
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大 卒   2名    ―    ―   3名
短大卒   ―     ―     ―    ―

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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