最終更新日:2022/8/9

(株)アルプスピアホーム

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
長野県
資本金
5,000万円
売上高
66億6,300万円(2022年3月実績)
従業員
130名(2022年4月現在)

【信州を元気にする良い会社】を目指す 地域No.1工務店

会社紹介記事

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県内トップクラスの着工棟数を誇る地域密着型の工務店です。創業以来、地元・長野県に根ざした家づくりを志し、現在は県内に12ヶ所の店舗を構えています。
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スタッフは130名(2022年4月現在)。社訓である「仁を尽くす」のもとに集まった仲間たちです。

信州の明日をつなぐ

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代表取締役 石田 正也


家づくりの本当の目的は、「家を建てることではなく、家族の幸せな暮らしを叶えること」です。
家は家族を守り、心を結び、絆を育み、思い出を刻む大切な場所であり、拠り所です。

アルプスピアホームは創業以来、「信州に根ざした暖かい家づくり」を追求してきました。

「仁を尽くす」という社訓を軸に「お客様はもとより社員の幸福と、自社及び取引会社(パートナー)の
成長を通し、社会へ貢献する」という理念を掲げ、お客様、スタッフ・パートナー、地域社会の
「三方幸せ」の実現に真剣に取り組んでいます。

そして信州に根ざした企業として、信州を今よりもっと輝かせたい、元気にしたいといつも考えています。

私たちが存在することによって、信州にプラスの影響を与え、皆が「ありたい、らしさ」を実現する。

人と人がつながり、人と街をつなげ、信州の明日をつないでゆく。
私たちは、そんな会社を目指しています。

会社データ

事業内容
1.注文住宅の新築・リフォーム工事
2.建築の設計・管理業務
3.不動産の売買・仲介
4.損害保険代理業

長野県の地元工務店として4年連続住宅着工ランキング1位
(2021年7月5日発行新建新聞より)

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「信州に根ざした暖かい家づくり」を志し、ご家族が本当に末長く幸せに暮らせる家づくりを行ってきました。現在オーナー様は2600組を超えています。

本社郵便番号 399-0038
本社所在地 長野県松本市小屋南1-13-1
本社電話番号 0263-85-2525
長野ショールーム郵便番号 380-0914
長野ショールーム所在地 長野県長野市稲葉748
長野ショールーム電話番号 026-222-0505
設立 1999年6月
資本金 5,000万円
従業員 130名(2022年4月現在)
売上高 66億6,300万円(2022年3月実績)
事業所 ◆松本本社/アルプスピアホーム松本ショールーム
◆長野店/アルプスピアホーム長野ショールーム
◆諏訪店/アルプスピアホーム諏訪ショールーム
◆上田店/アルプスピアホーム上田ショールーム
◆アルプスピアホームあづみの住宅公園展示場
◆アルプスピアホーム長野住宅公園展示場
◆JUST PIA HOUSE松本展示場
◆JUST PIA HOUSE長野展示場
◆トモニハウス展示場
◆Archi Airs展示場
◆長野土地情報館
◆松本土地情報館
沿革
  • 1999年6月
    • 資本金1,600万円にて創業
  • 2000年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2002年
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 2003年
    • JIO(日本住宅保証検査機構)登録
      資本金を5,000万円に増資
  • 2005年6月
    • 諏訪ショールームをOPEN(諏訪支店併設)
  • 2006年4月
    • 本社・松本ショールームを移転OPEN
  • 2007年4月
    • 長野ショールームをOPEN(長野支店併設)
  • 2012年4月
    • 松本ショールームをリニューアルOPEN
  • 2014年9月
    • 諏訪ショールームをリニューアルOPEN
  • 2016年2月
    • 上田ショールームをOPEN(上田支店併設)
  • 2016年3月
    • あづみの住宅公園内に展示場をOPEN(ショールーム併設)
  • 2016年10月
    • 長野住宅公園内に展示場をOPEN(ショールーム併設)
  • 2016年10月
    • 長野住宅公園内に新ブランド・トモニハウスをOPEN
  • 2016年10月
    • 長野住宅公園内に展示場をOPEN(ショールーム併設)
  • 2019年2月
    • 不動産専門店舗の長野土地情報館をOPEN
  • 2019年3月
    • 長野古牧住宅公園内に新ブランド・ジャストピアハウスをOPEN
  • 2020年1月
    • アルプスピアホーム長野ショールームを移転OPEN
  • 2020年2月
    • 松本土地情報館、ジャストピアハウス松本店をOPEN
  • 2020年2月
    • SBC長野中央ハウジングパーク内に新ブランド・アーキエアーズをOPEN
  • 2020年11月
    • アルプスピアホーム諏訪ショールームを移転OPEN
  • 2022年4月
    • 松本住宅公園内にジャストピアハウス展示場をOPEN

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼入社後数日間の社外研修
▼月1回の新卒研修(フレッシャーズアカデミー)
その他、毎週1回の全社での勉強会等
▼APHアカデミー制度
(マネジメントに関する必修科目・選択科目を受講することで、キャリアアップの資格が得られます)
自己啓発支援制度 制度あり
▼資格取得に対する補助金
▼自己研鑽のための就業時間の配慮
スタッフがより生き生きと働ける職場を目指し、メディアで取り上げられる以前より「働き方改革」に取り組み就労時間の改善に取り組んできました。業務マニュアル・制度を整え「生産性の向上」を進め、また、強制退社時間の設定など実施しています。
メンター制度 制度あり
▼里親制度
新卒で入社のスタッフが一人前になれるよう、「里親」とペアとなり、業務を学び、アルプスピアホームを学びます。
▼役員面談の実施
入社後の研修、部署の配属、次年度の給与の決定など、節目となるタイミングで役員との面談を実施します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
現在、制度の導入を検討。
社内検定制度 制度あり
▼マイスター制度(社内資格)
お客様のご案内・資金計画・プランニングなど、スキルに合わせて5段階で評価。マイスターに対して手当を支給。社員のほとんどがマイスターを取得します。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 10
    2019年 7
    2018年 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
信州大学、松本大学、金沢工業大学、足利工業大学、日本大学、立教大学、明治大学、東海大学、法政大学、国士舘大学、東京造形大学、愛知教育大学、駒澤大学、亜細亜大学、専修大学、茨城大学、名古屋学院大学、獨協大学、中京大学、高崎経済大学
<短大・高専・専門学校>
清泉女学院短期大学、<専>京都建築大学校、中央工学校、浅野工学専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年 6名
2020年 10名
2019年 7名
2018年 4名
2017年 5名
2016年 8名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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