最終更新日:2022/10/6

CKCネットワーク(株)[グループ募集]

業種

  • 商社(教育関連)
  • 教育
  • 出版

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
900万円
売上高
173億円(グループ売上合計 216億3000万円) ※2021年4月実績
従業員
1,067名

「誰一人取り残さない。」そのために、いまできること。※10/19(水)・10/27(木)インターンシップWEB説明会予約受付中!

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会社紹介記事

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仕事を通じて子ども達と共に成長できるのがCKCネットワークの魅力です。仕事に責任を持ってコツコツ取り組める人なら、大いに伸びしろがあります!
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日頃から社員同士で声をかけ合うことを大切にしている社内です。もし仕事で落ち込むことがあっても、仲間との会話やさりげない励ましの言葉でモチベーションが上がります。

会社データ

事業内容
「誰一人取り残さない。」そのために、いまできること。

子どもたちの歩む道のりは、多種多様。
自分の ”意志” で自分の ”道” を歩んでほしい。
だからこそ、わたしたちは様々な学びの場を提供します。
そして「誰一人取り残さない。」

\個別指導塾業界NO1/
※自社調べ
個別指導塾(ナビ個別指導学院)の運営や、家庭教師事業、
教材開発など幅広く事業を展開しています。
子どもたちに学ぶ機会を提供する仕事です。

□こんな人が働いています
教育学部出身者や教員免許取得者に限らず外国語学部から工学部まで
様々な出身者が所属!
子どもが好きな、人と接する仕事がしたい、
成長したい、営業に興味があったなど
様々な思いを持ち、日々働いています♪

●下記教室を直営で運営しています●
・ナビ個別指導学院
・個別指導塾プラボ
・明倫ゼミナール
・家庭教師 学参
・英進進学教室
・昴塾
・アルファプラスアカデミー
・ヨコミネ式学習教室

【自社開発ツール】
ナビスタ…自社オリジナルテキスト
e-navi…生徒・保護者用アプリケーション


本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄1丁目22番16号
本社電話番号 0120-934-587
創業 1990年
設立 1990年
資本金 900万円
従業員 1,067名
売上高 173億円(グループ売上合計 216億3000万円)
※2021年4月実績
募集会社1 CKCネットワーク株式会社
【本社郵便番号・所在地・電話番号】
 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目22番16号
 0120-934-587

【資本金】
 900万円
【売上高】
 173億円(2021年4月決算時)

※今回の募集はCKCネットワーク(株)からの在籍出向となります。
募集会社2 【社名】
チモロ株式会社

【設立】
2010年2月24日

【資本金】
900万円

【本社所在地】
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2

【事業所】
〇名古屋本社 / 愛知県名古屋市
〇西東京支社  / 東京都八王子市
〇横浜支社  / 神奈川県横浜市
〇岐阜支社  / 岐阜県岐阜市
〇静岡支社  / 静岡県静岡市
〇金沢支社  / 石川県金沢市
〇京都支社  / 京都府京都市
〇大阪南支社  / 大阪府堺市

【単体売上】
7億3,400万円(2021年4月決算時)
募集会社3 【社名】
株式会社フーレイ

【設立】
2014年11月18日

【資本金】
900万円

【本社所在地】
宮城県仙台市泉区泉中央3-26-1

【事業所】
〇仙台支社  /宮城県仙台市
〇東京支社  /東京都足立区
〇青森支社  /青森県青森市
〇栃木支社  /栃木県宇都宮市
〇千葉支社  /千葉県千葉市
〇さいたま支社 /埼玉県さいたま市

【単体売上】
5億2,200万円(2021年4月決算時)
募集会社4 【社名】
アイオ株式会社

【設立】
2014年11月17日

【資本金】
900万円

【本社所在地】
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2-1-19

【事業所】
〇兵庫本社 / 兵庫県神戸市
〇岡山支社 / 岡山県岡山市
〇広島支社 / 広島県広島市
〇福岡支社 / 福岡県福岡市
〇長崎支社 / 長崎県長崎市
〇熊本支社 / 熊本県熊本市
〇鹿児島支社/ 鹿児島県鹿児島市
 
【単体売上】
7億6,000万円(2021年4月決算時)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内々定後】
●個別面談
内々定から4月の入社に向けて研修会を実施しますが、
伝えて終わりではなく、個々に改めて振り返りを行い、
内容の定着や疑問の解消を行います。
また、各々の状況に合わせて入社後までの個別フォローを
定期的に行います。

●研修会 / 座談会
会社説明の内容の振り返りから、各部署ごとの取り組み、
先輩社員との座談会、職場体験など企業理解を深めつつ、
キャリアビジョン形成を目的として実施します。

※頻度としては、1カ月~2カ月に1度はお会いできる機会を作る予定です。
 あくまで学校行事等は優先で結構です。皆さんのスケジュールを考慮して
 日程調整しますのでご安心ください。

●合同研修会
新入社員を対象に、3日間の合同研修を行います。
社会人教育から始まり、初任業務研修やチームビルディングといった
ワークなどを通じて、意識の醸成と社員間の関係構築を図ります。

入社後も職種・社歴に応じた研修を定期的に行います。大小合わせると100回を
超える研修があります。対象者を細かく分けて実施することで研修の質の向上を
図っています。映像でのアーカイブもあり、自身で振り返りをすることもできます!
対象でなくても希望者は参加することができるのも特徴です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
【内定後】
人事担当と複数回の面談あり。
将来の夢や、社会人、仕事への不安など
なんでも相談くださいね!

【入社後】
各営業所の先輩社員の他に、
他部署の先輩社員がメンターとなり
サポートししていきます。

取材情報

教育のフィールドで、自分のいろいろな可能性に出会えます。
「誰一人取り残さない。」そのために、いまできること。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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