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全 55 件の回答
"こんにちは!アドバンテック株式会社 採用担当です。これまで受けてきた面接を振り返ってみて、ご自身の強みが見えてきたかと思います。その強みを、志望している会社でどのように活かしたいのかを考えてみてください。アドバンテックは皆さんがどんな人なのかを知りたいと思っていますので、面接では就職活動についての質問以外にも様々なことをお聞きしています。「研究職としての働き方がまだイメージできていない…」という方・・・
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アドバンテック(株)
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こんにちは!株式会社グラストの新卒採用担当です!就活が長引き不安な方も、グラストであれば大丈夫◎面接の前にリクルーターとの面談があるため、しっかりと面接対策をした上で面接に臨めます!\ グラストの面接では何を見てるの? /「あなたらしさ」を見ています!グラストは人柄採用の会社です。面接ではこうするべき!のようなノウハウが溢れていますが、そんなものは気にしません。あなたがどんな人で、何が好きで、何を望・・・
(株)グラスト
弊社が言う「素直」とは、思考や態度が捻くれていない人を差します。何でも純粋に物事を楽しめる人は、弊社の仕事でも力を発揮しやすいです。素直な気持ちで取り組んだ、アルバイトや趣味など、何でも良いのであなたのエピソードを聞かせてください♪あとは、当たり前ですが元気さとハキハキさは面接で一番最初に見られます。意識で直る部分ですので、この点を意識してお話をしてください!
(株)フジテレコムズ【たけびしグループ】
納得できる就活ができず悩んでいる方も安心してください!就職活動が長引いているからこそ見られるポイントは逆にアピールポイントにもなります。少しでもポジティブに就活できるようこの時期頑張っている皆さんだからアピールできるポイントを紹介★【1】粘り強くあきらめない大学やバイト先の仲間の就職が決まっていく中でもあきらめずに就活に取り組む姿勢はアピールできます。仕事においても人それぞれ結果がでるまでにかかる・・・
(株)博運社
日研トータルソーシング株式会社 製造エンジニア職 採用担当です♪この時期だからという理由でマイナスなことは特にありません!そのため気負いせず、自身の魅力をアピールしてほしいです(*'▽')WEB説明会を聞いて、よかったと感じたポイントや、あなたが選考に進もうと思ったきっかけを是非教えてください♪それだけで、OKです!もしかしたら・・・中々内定がでず焦っている方も居るかもしれません・・・当社では1回の面談、最・・・
日研トータルソーシング(株)【製造エンジニア職】
みなさん!はじめまして!Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『この時期だからこそ選考で見ているポイントは?』ということで、特に意識してみているポイントをお伝えします!(1)メラビアンの法則人の第一印象は3秒で決まると言われています!その中でも言語情報が7%、聴覚情報が38%、視覚情報が55%のウェイトで影響を与えるということが示されています。だからこそ、まず・・・
Evand(株)
セイシン企業の採用担当です!皆様これまで就職活動を続けてきたかと思いますが、その中で皆様が大切にしている、就職に対する“軸”を知りたいと考えています。当社の選考は、書類→web面接→対面面接で選考は終了で、筆記試験等は行っておりませんその分面接にて、当社と皆様の軸が合致し、当社に就社した際頑張っていただけそうか、しっかり見させていただいております。面接では、皆様が当社のどこに魅力を感じたか、当社に入・・・
(株)セイシン企業
東洋機械の金子です。難しく考えずに、現在感じている事を誠実にお話し頂けることを期待しています。当社の面接は個別で実施しております。あなたの可能性を狭めないように、しっかりとお話しを聞かせて頂きます。現在、個別で説明会を実施しています。また、ご希望があれば説明会と同時に面接を行う事も可能です。◆機械設計職・製造職・営業職は学部不問でご応募頂けます。◆文系の学部の皆さんも是非ご参加ください。当社であな・・・
東洋機械(株)
こんにちは!(株)イービーエムは、全国でスキンケアスタジオを運営する基礎化粧品会社です。長期間にわたって選考に参加していると、どのような点がポイントになっているのか、気になる方も多いかもしれません。イービーエムでは、選考で重視するポイントは基本的に変わりません。 どの時期に選考に参加していただいても、その方の「人柄」を最も大切にしています。イービーエムのスキンケアアドバイザーは、お客様に寄り添うこ・・・
(株)イービーエム
こんにちは!ネクステージ、新卒採用担当の竹内です!こちらのご質問ですが、結論から申し上げますと、この時期だからといって、選考の基準が変わるといったことはありません!就活前半期と変わらず人物重視で採用活動を行っております!これから1Day選考へご参加される学生さんも、あなたの思いやなりたい社会人像などをぜひ、教えていただければと思います!また、選考の前には、ネクステージの会社説明会も行います!業界の知識・・・
(株)ネクステージ【東証プライム上場】
こんにちは!株式会社グッドコムアセット 採用担当のバト エルデネです。採用時期によって評価の基準が変わるとお考えの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では年間を通じて一貫した基準で採用活動を行っています。どの時期でも、採用基準に変動はございませんのでご安心ください!面接では、これまでの選考と同様に、基本的なマナー(言葉遣いや身だしなみなど)に加えて、皆様のこれまでの経験や成し遂げたこと、長所・短所・・・
(株)グッドコムアセット【東証プライム市場上場】
この時期だから、この一択です。「なぜ、就職活動がこの時期に至っているのか」他の部分がどんなに完璧であっても、この疑問が解消されない限り、面接を通過することは難しいです。人それぞれに理由はあると思います。ただし、嘘を言う必要はありません。「本当のことで良いの?」と思うかもしれませんが社会では嘘をつく人物が最も嫌われます。「本当のこと」が前提。「本当のことの中での問題点を見つけること」がその次。「・・・
(株)東リース
こんにちは。ラックコーポレーションの採用担当です。12月に入り、就職活動もラストスパートといったところでしょうか。この時期になると周りの友だちは就活を終えている、自分は就活している、ということもあり少し焦ってしまう方もいるのではないでしょうか。今まで就活をしてきて内定が出ていない方も、これから本格的にスタートする、という方も、この時期だからこそ「入社後に何をしたいか」を大切にしてください。ここまで自・・・
(株)ラックコーポレーション
こんにちは!学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当です。当学園は通信制高校【N高等学校・S高等学校・R高等学校(2025年開校準備中)】をはじめとする、最先端のオンライン学習などインターネットを活用した教育事業を展開している学校法人です。当学園の選考では、必ず全員と面接でお会いしてみなさんのこれまでの取り組みやご経験などをお伺いしています。採用キーワードは「チャレンジ精神」「素直さ」「柔軟性」です。少しでも当・・・
学校法人角川ドワンゴ学園
この時期でも、就職活動をしているということは、今までの就職活動がうまくいっていなかったり、こだわりがあったりするからだと思います。就職活動がうまくいっていない原因を自己分析を含め、知りたいです。また、こだわりがあるからこそ、就職活動を続けている場合もあります。ぜひ、そのこだわりを教えていただきたいです。この時期なので焦る気持ちもあると思いますが、妥協ではなくご自身が納得した企業に就職することが大切・・・
丸市倉庫(株)
採用担当の前田です!私がこの時期だからこそ見ているポイントについてお話します!就活に苦戦している方の中には『この時期に就活をしている時点でマイナスに見られているんじゃないか…』なんて、正直面接担当者の裏を考えてしまう時期かもしれません。もちろん中には色々な事情があって、この時期まで就活を続けているという事情は採用担当としてしっかり理解しています。ただその中で、・面接時の身だしなみなど、基本的な面接・・・
MHソリューションズ(株)
当社の採用選考を受けられる学生は、業界と関係のない学部に在籍されていることがほとんどなので、「東海塗装で頑張りたい!」「東海塗装で活躍したい!」というような熱意ややる気がどれだけ強いか?という点を最重視して確認しています。企業研究(他社との比較)や自己分析がしっかりできているかどうか、ということがポイントかもしれませんね。当社は、人物重視の採用を行っており、現時点での能力やパフォーマンスよりも将来性・・・
東海塗装(株)
こんにちは。クロップス採用担当です。弊社はKDDIの一次代理店として約80のau・UQのお店を運営しています。また法人様向けのサービスの取り扱いもしています。そんなBtoB,BtoCの業務を行う私たちですが、営業職である以上実績を求められます。その営業活動に前向きな気持ちを持って頂けるかを見ています。就職活動の時期が遅いなどが一切デメリットとして判断しません。あなたのお人柄で採用します。興味のある方はぜひカ・・・
(株)クロップス【東証スタンダード市場上場】
就職活動が長引いている皆さんへ!実は、この時期だからこそ企業が見ているポイントがあります。まず、企業が最も注目しているのは「諦めない気持ち」です!不採用を経験しながらも前を向いて頑張り続ける姿勢は、社会人になってからも必ず活きてきます。むしろ、この経験は皆さんの強みになるはずです!また、時間をかけて就活をしてきたからこそ業界や企業についての理解も深まっているはず。「なぜこの企業で働きたいのか」「自・・・
エコトラスト(株)
『この時期の就活、こんなところを見ています!』1. がんばり続ける力就活が長引いているからこそ、あなたの「頑張る力」が証明できます!面接では「大変だったけど、こうやって乗り越えてきました」「失敗から学んでこう改善しました」という具体的な経験を話してください。あきらめずに活動を続けてきた経験は、それ自体が大きな強みになります。2. 企業研究の深さたくさんの会社を見てきたからこそ、「なぜうちの会社なのか」を・・・
(株)SAN NEXAS
三技協 採用担当 田中です。テーマ「この時期だからこそ選考で見ているポイントは?」についてズバリ、「今、就職活動を継続している理由」です。近年、新卒採用の就職活動は大変早期化しており、大学入学後すぐにインターンシップに参加したり、早期に内定を保持する学生も増えてきました。また、そんな流れに沿って企業も早い段階で学生との接触を望んでいます。こういった背景があるということを、卒業後、一般企業に就職しよ・・・
(株)三技協
こんにちは!ITXコミュニケーションズ株式会社 採用グループの佐々木です! 今回は『この時期だからこそ選考で見ているポイントは?』という質問に回答します!弊社は人物重視の採用を行っています!そのため皆さんの性格や個性などパーソナリティをしっかりと見て採用しております。選考の際には、ぜひ普段のあなたらしく選考にご参加いただければ問題ありません!ただし最低限のマナー(挨拶・表情・傾聴姿勢)は守っていただく・・・
ITXコミュニケーションズ(株)【ノジマグループ】
こんにちは!ディーエムソリューションズ採用担当です!今日は”就活軸”についてお話しいたします(^^)「仕事内容」「給与」「福利厚生」「職場環境」「裁量の大きさ」就活で重きを置いているポイントは人それぞれだと思います。ちなみに私は今年この会社に中途入社したのですが、転職時の就活軸は「仕事内容」と「安定性」でした。私が「安定性」に注目した理由は…実は前職が資金不足で倒産してしまったんです(+_+)この経験から・・・
ディーエムソリューションズ(株)【東証スタンダード上場】
何度も面接を経験していると「こういった質問にはこういった回答をしよう」というような自身の型が出来上がってしまい、耳障りの良い言葉を並べてしまうかもしれません。ですが、きちんと自身の信念に偽りのないことをお話しいただければと思います。弊社は長く一緒に働いていける仲間を探しているため、そこで認識の相違があるとお互いに勿体ないです。逆に、面接が上手く行っていない方は自分自身で精いっぱいになりがちかと思い・・・
(株)ヒュービシステム研究所
"こんにちは!アドバンテック株式会社 採用担当です。当たり前のことですが、説明会やHP記載の内容をしっかりと理解していたり、お話の内容(志望動機や就活の軸、就活状況)に一貫性がある方は、熱意があるなと感じます。当社では「研究や実験で手を動かすのが大好き」「学生時の経験を生かしたい」「研究で社会貢献をしたい」という方にぜひご入社いただきたいと思っていますので、これまでの研究活動などをもとに面接でお話をし・・・
街はクリスマスムードできらきらしていますね!就活を年内に終わらせたい!と考えている就活生を多く見かけます。企業も入社準備に向けて動き始める時期になります。とはいえ、ここまで頑張ってきた就活をバタバタと焦って終わらせたくはないですよね。そんな時期にもUTコネクトが大切にしているポイントは、「あなたがどういう想いで就活をしているか?」という点です!やりたいことがあって、行きたい就職先がある中で、今受け・・・
UTコネクト(株)
やりたいことや目標があるって素敵ですよね!ただ、この時期は特に選考スピードも短縮されていることが多いので、限られた時間ですべてを知ることはできません。そんな中で伝える事柄が不足していると「あなた」を正しく捉えることが難しいことがあります…!会社があなたを雇用することで得られるメリットとしてお互いにwin-winになるように伝えられたら満足度のある選考になるかも!?《ベーシックなのはこんな流れ》自分はこう・・・
(株)マーキュリー
皆さんこんにちは!採用担当の庄山です♪正直“この時期だから”といって特別に何か求めるということはありません。時期に関わらず選考の際に重視しているポイントについてお話いたします。・身だしなみ基本的な事ではありますが髪形や姿勢など身だしなみは必ずチェックする項目になります。身だしなみは第一印象に大きく影響するポイントになるため面接の前は鏡やカメラで自分の姿をチェックするようにしましょう。・志望度なぜ不・・・
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス(株)
この時期はどの企業も就活解禁時に比べてスピーディーに選考を進めています。通常であればある程度時間をかけて企業研究や自己分析ができますが、案内された面接日までほとんど時間がない!なんてことも珍しくありません。だからこそ「選考を受けたい!」と思う企業を見つけた時には、選考案内が始まる前(エントリー時、説明会終了後すぐなど)にすぐに情報収集しましょう!短期間でもしっかりと企業研究をしてアピールすれば、熱・・・
(株)シブタニ
皆さんこんにちは。採用担当の小嵜です!いよいよ24年も終わりを迎える今日この頃・・・あっという間過ぎて、驚きが隠せません。今回は、この時期だからこそ面接官がチェックしている#面接Point# をお伝えしたいと思います!ありがたいことに、当社の追加限定選考に興味を持ってくださる学生の方も多く、現在進行形で面接を実施しております♪そこで、私を含むONEの面接官は下記をcheckしているんですね。ぜひご参照ください・・・
(株)ONE(オーエヌイー)
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