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全 20 件の回答
こんにちは!(株)イービーエムは全国にスキンケアスタジオを運営する基礎化粧品会社です。就職活動をしていると、「ご縁」や「相性」という言葉を良く耳にしますよね。実は、この企業側が感じている「ご縁」や「相性」とは、その企業が求める人物像と学生さんの求める企業像がお互いにマッチしているのかという点であることが多いです。就職活動を進めていくにあたって、「こんな仕事がしたい」「こんな風に働いていきたい」「こ・・・
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(株)イービーエム
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みなさん!はじめまして!Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『就活における、学生と企業の「相性」や「縁」ってなに?』ということで、カギとなる部分をお伝えできればと思います!学生と企業の相性や縁は、皆さんの入社後の姿が相互でイメージできるかがカギになります!入社後のイメージができるということは、自己分析・企業分析ができておりそのうえでご自身の経験や・・・
Evand(株)
東洋機械の金子と申します。”どんな会社で何がしたいのか”を教えてください。●志望 = 自分がこうなりたいと望む事が 整理されていると熱意が伝わりやすいと感じます。志望動機を書く為に考えた事は、面接時の応対につながるだけでなく、実際に働いてからもあなたの財産になります。大変ですが、大切な事なので自分がどうなりたいのかをしっかりと考えるとよいと思います。まずは、自分のニーズを自分本位で考える。そして、希・・・
東洋機械(株)
こんにちは!学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当です。当学園は通信制高校【N高等学校・S高等学校・R高等学校(2025年開校準備中)】をはじめとする、最先端のオンライン学習などインターネットを活用した教育事業を展開している学校法人です。当学園では、一緒に働きたい方に共通するキーワードがあります。それは「素直さ・柔軟性」です。私たちは、未来の学校をつくるために日々新しい取り組みを行っています。その中で、周囲の・・・
学校法人角川ドワンゴ学園
日研トータルソーシング株式会社 ロボット/設備エンジニア職 採用担当です♪こちらのナビサイトをチェックしている皆さん、お疲れ様です。【相性】も【縁】も目に見えないものでよくわからないですよね。現在、説明会もオンラインが中心の今、面接官の雰囲気を読みとるのも難しい状況・・・当社でいいますと、皆さんとの貴重な時間である面談の時に皆さんに刺さらない、興味のない一方的な話を私たちは出来る限りしたくないと考・・・
日研トータルソーシング(株)【ロボット/設備エンジニア職】
こんにちは、日東工営株式会社 採用担当です。「相性」や「縁」を言葉で表すのは何とも難しいですね。採用担当者も学生も年齢は違いますが、同じ人間。みなさんの友達関係と一緒だと思います。フィーリングというか、一緒にいて話が合う人、落ち着く、という人がいますよね。会社もそれと同じで、会社の雰囲気だとか、場所とか、採用担当者・面接者と話が合う、「何となくいいな」と意図せず思う時があると思います。また、タイミ・・・
日東工営(株)
採用担当の高木です。「縁」や「相性」の良さを感じ取るのは大変難しいことだと思います。だからこそ、ストレートに「テクノエージェントのことが好きです」という思いを伝えていただける方に合格を出させていただいております。私たちが募集している「営業職」「エンジニア職」は、いずれも「何かを表現する職種」だと捉えています。だからこそ、まずは選考の段階で入社への想いを表現していただくことにこだわって面接を行ってい・・・
(株)テクノエージェント
こんにちは横浜環境保全株式会社 採用担当です。仕事をしていくうえで重要になってくるポイントはずばり「この人たちと一緒に働きたい」という思いだと考えています。自分が働きたいと思った職種・業界内で企業を比較したときに業務内容などはどこも同じような内容になってくると思います。その中で違いを見つけるとすれば、そこで働いている人たちになってくると思います。仕事は必ず誰かと関らなければ仕事になりません。この人・・・
横浜環境保全(株)
"「相性」 「縁」様々な考え方があると思います。特にそれぞれの会社では経営理念や大切にしている想いがあると思います。まずはそこに共感できているか、そこを一緒に目指していける方なのか面接を通して私たちは「相互理解」をしていき、すり合わせをしていきます。同じ方向を持ったメンバーが集まった船はっぶれることなく進んでいくことができますし、この成長にもつながっていきます!私たちグッド・クルーでは結果だけで判・・・
(株)グッド・クルー
"こんにちは!アドバンテック株式会社 採用担当です。「素直で前向きな方」や「アウトソーシングでの働き方に魅力を感じていただける方」は、当社で活躍いただける人材です!当社では入社後様々なプロジェクトでご活躍いただきますので、周囲と円滑にコミュニケーションが取れたり、素直さがある方ですと安心してプロジェクトをお任せできます。最初は誰でもわからないことばかりです。不明な点があれば素直に質問ができる方、指摘・・・
アドバンテック(株)
みなさん、こんにちは。昭和システムエンジニアリング採用の神谷です。就職活動を進める上で「相性がいい」や「縁がある」といった言葉を聞く機会が増えますよね。これは「社風が合う」と言い換えられると思います。当社の社風をひとことで表すと「アットホーム」なのですが、言葉で説明を受けるのと実際に肌で感じるのはかなり違いますよね。入社前に描いた理想と入社後のギャップを防ぐためにも、選考中に来社することをおすすめ・・・
(株)昭和システムエンジニアリング【東証スタンダード市場上場】
こんにちは!Enrich MR Holdings採用担当です!今回は『就活における、学生と企業の「相性」や「縁」ってなに?』という質問に回答させていただきたいと思います。結論として、「相性」や「縁」は、皆様と企業がお互いに求める価値観や文化、目標に共感し合える関係性を築けるかどうかにかかっています。企業が大切にしている文化や理念に皆様が心から魅力を感じ、その熱意を示すことが、双方の未来にとって良い「縁」となります。・・・
(株)Enrich MR Holdings
こんにちは!ラフィネグループ採用担当です。学生との相性は実際にお会いしてお話させてもらって初めて感じますね「ブレない自分軸」を持っている方はとても好印象です。自分軸とは?・どんな人として存在したいのか・人生で大切にしたいことこれらを考えてみるとより自分のことを知れると思います。自分軸を発見するポイント!・深堀・きっかけやエピソードこのポイント、大事です!上記で考えたことに対して、なぜそう思ったのか・・・
(株)ボディワークホールディングス【Raffine Group(ラフィネグループ)】
公開回答を見てくださりありがとうございます♪たくさんの企業の中から、目に留まったということが「縁」だと思っています。私たちの仕事は、無くてはならない「インターネットや携帯電話などの通信を守る」仕事です。インターネットやITなどのソフト面は、目立つ華やかなお仕事ですが私たちは、それらを輝かせるために土台となるハード面を担っています。なかなかスポットライトがあたりにくい業界ですが、地道に努力を重ねること・・・
(株)アストエンジ
こんにちは!ファーストスタッフィング採用担当です!今回は『就活における、学生と企業の「相性」や「縁」ってなに?』という質問に回答させていただきたいと思います。結論として、「相性」や「縁」は、皆様と企業がお互いに求める価値観や文化、目標に共感し合える関係性を築けるかどうかにかかっています。企業が大切にしている文化や理念に皆様が心から魅力を感じ、その熱意を示すことが、双方の未来にとって良い「縁」となり・・・
ファーストスタッフィング(株)
こんにちは!NEXTスタッフサービス採用担当です!今回は『就活における、学生と企業の「相性」や「縁」ってなに?』という質問に回答させていただきたいと思います。結論として、「相性」や「縁」は、皆様と企業がお互いに求める価値観や文化、目標に共感し合える関係性を築けるかどうかにかかっています。企業が大切にしている文化や理念に皆様が心から魅力を感じ、その熱意を示すことが、双方の未来にとって良い「縁」となります・・・
(株)NEXTスタッフサービス
みなさんにはそれぞれ希望している働き方や仕事内容があるかと思います。また、同じ説明を受けていても、人によって受け取り方が異なります。相性が合わない・縁がない、というのは、・あなたの希望と当社の希望が一致していない・あなたの求めているものが自社にはない・こちらの説明に対して意図しない受け取り方をしているなどがあげられるでしょうか。もちろん、それ以外にもたくさんの要因はありますが…。メガ・テクノロジー・・・
(株)メガ・テクノロジー
私たち採用担当は、「人との関わりが好きな方」にはご縁を感じることが多いです。やはりお客様とかかわることが多い会社だということと、ゴルフ用品の販売職はとくにお客様からの信頼などがとても大切ですので、人とかかわることが苦手な方は接客販売は難しいように感じます。積極的に話に行くことができる方、人見知りでも話せば楽しく会話ができる方、などお客様と接することが楽しいと思える方のご応募、ぜひお待ちしております・・・
つるや(株)【つるやゴルフ】
こんにちは!株式会社ウイルテック採用担当です。就活で「ご縁がなかった」と言われ理由がしっくりこない学生さんも多いかと思います。企業にもよるかとは思いますが会社のカラーや雰囲気に学生さんが合っているかどうかも面接時の判断ポイントの1つです。お見合いをイメージしていただくとわかりやすいかもしれません。いくら相手の条件が良くても自分らしく、自然体でいられない方と一緒にいるのは難しいでしょう。説明会や会社・・・
(株)ウイルテック【東証スタンダード市場上場】
採用担当者ごとに重視するポイントや感じ取り方はそれぞれあるかと思いますが、私の場合をお伝えいたします。私が重視しているポイントは、コミュニケーションがきちんと取れる方かどうかです。今後一緒に働いていく方を探していますので、きちんとした意思疎通が出来るかどうかは非常に重要です。面接中では、質問にあった回答を自身の言葉でしてくれているかどうかをかなり気にしています。また、弊社は人とのつながりを大事にし・・・
(株)ヒュービシステム研究所
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