皆さんこんにちは！新卒採用担当です。志望動機の書き方悩みますよね。他社でも広く当てはまりそうなものではなく、できれば当社ならではの部分や社風に触れていただけると嬉しいなと思います！社風文化やサービスコンセプトが自分の考えややりたいことと合っていると言われるときちんと志望してくれているように感じますが、他社でも実現できそうなポイントだけですと志望度が低いのかな？と考えてしまいます。例えば「お客様に対・・・

つづきを読む

想いが最も重要です。良いことを書こうと思わなくていいです。素直に、熱く書いた内容は伝わります。その場しのぎの内容だと、面接で聞かれたときに、しっかり答えられません。結果、想いがないと判断され、評価が下がる可能性があります。

志望動機って何を書いていいのか悩ましいですよね。そもそも、その会社を志望するきっかけには、事業内容に惹かれたとか、好きな商品を取り扱ってるとか、希望の勤務地だとか、給与や福利厚生が求める水準に達しているとか、いろいろな条件が複雑にからみあっていますよね。そんななかでアピールしてほしいところが、「自分のやりたいこと」と「会社の価値観」のどこが合ったのかです！学生さんの個性がいろいろあれば、企業の個性・・・

つづきを読む

志望動機と言われると、「何を伝えたらいいのか」など悩んだことありませんか？数多くの企業を受ける中で、企業毎に志望動機を考えることは本当に難しいことです。 志望動機を考える際に、「自分の軸」と「企業の特徴・強み」のマッチしている点を意識することが重要だと考えています。その上で、【どんな企業で働いてみたいのか？】【どうしてこの職種に興味があるのか？】【入社後、どのように活躍していきたいのか？】を考えて・・・

つづきを読む

こんにちは。株式会社ジャパンクリエイト　採用担当です。今回は「『志望動機って、どう書いたら伝わるの？』志望動機はどういったことを書くべきでしょうか？ 評価する際のポイントや、書く前に注目してほしい貴社の情報を含めてアドバイスをお願いします。」についてお答えします。何よりもまずは、・なぜ当社を志望されたのか？・当社で何を実現したいと思ったのか？そんな想いがしっかり伝わるといいですね。その為には、・企・・・

つづきを読む

会社の魅力に感じた部分に加えて、【なぜ魅力に感じたのかを自身の経験】に紐づけて書けるとよいですね！例えば弊社の場合は「空き家問題解決を通して社会貢献」をしておりますが、この部分に魅力を感じたと伝えたい場合、、、△環境問題やSDGsに関心があり、貴社であれば空き家問題解決を通じて社会貢献できると考えました。◎自宅周辺の空き家がゴミのたまり場になっているのを見て、生まれ育った地域が廃れていくことに寂しさを・・・

つづきを読む

こんにちは！オリコフォレントインシュア人事課の山田です。この仕事に就きたい！と思っても企業へ説得力のある志望動機の書き方が分からない…、と悩む方もいらっしゃるのではないでしょうか。折角時間をかけて準備するのであれば、皆さんの思いがより伝わる内容にしたいですよね。志望動機では、企業の“何”に魅力を感じ、それは“なぜか”を具体的に書くことが大切です！その為に、まずはこのポイントを整理してみましょう！■・・・

つづきを読む

皆さん、こんにちは！株式会社オンテックスの新卒採用チームです！今回、「志望動機って、どう書いたら伝わるの？」にお答えいたします！まず、大事なのは熱意です！これを意識してみてください！また、ポイントとなるのは＜説得力＞です！皆さんの、過去の経験と未来像を教えてください！過去の経験から何を感じ、それをもって将来どういかしたいのか、それが志望する企業に当てはまっていればバッチリです！みなさんからのエント・・・

つづきを読む

みなさん！！はじめまして！Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『志望動機の書き方』ということなので私なりのポイントをお伝えできればと思います(*´∇*)個人的におススメしているのは「自分の理想が叶えられると感じた」という点をアピールするのが良いと思っております！まずは「どんなことがしたいのか」「どんな生活を送りたいか」「どんなキャリアを歩みたいか」な・・・

つづきを読む

■こんにちは、日能研九州　採用担当です。ご覧いただき有難うございます。「その企業への志望動機と、「その仕事へのあこがれ(その業界への志望動機)」は別物です。　　　　　つまり、「子供が好き。教える仕事に興味を持った」は、教育業界各社にそのまま使える「その仕事へのあこがれ(業界への志望動機)」です。それに加え「なぜ、その企業なのか」があって、初めてその企業への志望動機が成立します。採用担当がお聞きしたいの・・・

つづきを読む

ただ「御社の○○が魅力です」と伝えるだけではなく、自分の目指す方向を交えると良いです。「私はこうなりたい、そうなるために、○○が魅力の御社で働きたいです」ともっていければGoodです！

こんにちは！ティ・アシスト採用担当の道家です。当社の選考ではエントリーシートはありませんし、履歴書も一次選考時にご持参いただくようにお願いしているので、書類選考というのは実際にはほとんどありません。そのため「どう書いたら評価してもらえるのか？」という点にはお答えしにくいのですが…ただ、これまで拝見した志望動機から考えると、当社が社会に提供している「医療・介護分野を支える」「環境衛生を通じてより多く・・・

つづきを読む

以下の内容に留意して記載していくと具体的に記載出来ると思います。＜ステップ1＞「何に魅力を感じたのか（=what）」、最初の一文で簡潔に語る＜ステップ2＞「それはなぜか（=why）」、根拠を自身の価値観を交えて説明する＜ステップ3＞入社後、どのように活躍できるのかを書き入れ、全体をまとめる評価としては具体的であること、実際に面接で聞かれた時に内容をしっかり話せることが大切かと思います。当社の他社との違いは働き・・・

つづきを読む

志望動機には、企業への熱意を記載してください。評価については、志望企業に対していかに興味を持っているかを伝えられるか、またどのくらい企業に入社する熱意があるかがポイントです。当社はインフラや情報端末についてどのくらい興味があるかを確認します。

オープンアップシステム採用担当です！志望動機は「なぜその業界・企業・職種を志望したのか」を書きますが、ぜひそこに「私はその業界・企業・職種でこんな風になりたい、こういうことをしたい」という思いを添えていただきたいです。例えば「ものづくりが好きで、システムエンジニアを志望しました」という文。これももちろんOKです。これに「ものづくりが好きで、システムエンジニアを志望しました。ユーザーが操作しやすいシス・・・

つづきを読む

ゴダイ株式会社の採用担当です。質問に回答させていただきます！たくさん企業がある中で、志望動機を考えるの、非常に大変だと思います…。でも、会社への志望動機は、就職活動の中で切り離せない要素でもあると思います。自己PRは正直、どの企業でも通用するものを作成することが可能ですが、志望動機は正直そうはいきません。ご自身の就活軸と応募企業の理念や特長とのマッチポイントのアピールはマストです！例えば業界で絞って・・・

つづきを読む

こんにちは！NEXUS採用担当の宮城です！面接ではほぼ必須の質問である「志望動機」…。これは“自分にしか語れない内容”であるかが重要です！今回は弊社の面接官の声を基に、選考で刺さる志望動機の書き方３選をご紹介します！（例文あり）【面接官に刺さる志望動機３選】１． 自分の長所と、会社独自の強みをリンクさせる２． 自分の経験を盛り込み、オリジナリティーを出す３． 貴社との具体的なかかわりや、社員名を挙げるでは・・・

つづきを読む

こんにちは！（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。志望動機を書く際にまずは企業や業界を調べてから考え始めると思います。企業のこんなところが良かった、魅力に感じたばかりにフォーカスしてしまいがちですが、「なぜ」魅力に感じたのかという部分を組み込んでいただけると伝わりやすくなるかと思います。企業の求める人材を理解した上で、自分自身の仕事への興味や仕事上で生かせそうな経験や能力・将来・・・

つづきを読む

こんにちは！ファーストスタッフィング採用担当です！ 今回は『志望動機って、どう書いたら伝わるの？』という質問に回答させていただきます。志望動機の伝え方としてはご自身の就職の軸と志望企業ならではの特徴や強みに対して、活躍イメージやご自身の軸をどのように実現していくのかについてお話いただけけると伝わりやすいと思います。また、当社ならではの魅力をお伝えするためにSNSで様々な動画や投稿を更新しています！ 是・・・

つづきを読む

こんにちは！NEXTスタッフサービス採用担当です！ 今回は『志望動機って、どう書いたら伝わるの？』という質問に回答させていただきます。志望動機の伝え方としてはご自身の就職の軸と志望企業ならではの特徴や強みに対して、活躍イメージやご自身の軸をどのように実現していくのかについてお話いただけけると伝わりやすいと思います。また、当社ならではの魅力をお伝えするためにSNSで様々な動画や投稿を更新しています！ 是非下・・・

つづきを読む

志望動機って・・・ぶっちゃけわかりませんよね？！むしろありませんよね？！やりたい仕事なんてやってみないとわかんないし、業界は絞れても企業の違いもよくわかんないし、、って思っている学生さん、超「それな！！」です。私も就活時代はそうでした。採用の立場になってから見ると、皆さん一生懸命ホームページをチェックして、会社の強みの〇〇なところに魅力を感じたからです！みたいな力強い文章を作ってきてくれるのですが・・・

つづきを読む

こんにちは！ Enrich MR Holdings採用担当です！ 今回は『志望動機って、どう書いたら伝わるの？』という質問に回答させていただきます。志望動機の伝え方としてはご自身の就職の軸と志望企業ならではの特徴や強みに対して、活躍イメージやご自身の軸をどのように実現していくのかについてお話いただけけると伝わりやすいと思います。また、当社ならではの魅力をお伝えするためにSNSで様々な動画や投稿を更新しています！ 是非下記・・・

つづきを読む

こんにちは、採用担当です。率直にエンジニアになりたい！と思った理由を書いて下さい。（かっこいい言葉は不要です）4/16、4/24の説明会では、弊社の若手SEが参加しますので、エンジニアを志望した動機を聞いて頂ければ、何か参考になるかもしれません。是非ご参加下さい！

みなさんに最低限お願いしたいことは「志望動機は受験する会社ごとに書いて欲しい」という事です。アクタはWEBオンデマンド説明会を第一ステップとしており、会社説明を聞いてアクタで働きたいと思った方に応募書類提出や筆記試験などの選考に進んでいただいております。従って志望動機の中に、説明会にて私たちが学生のみなさんに伝えたいと思っていた内容が含まれてあったりすると、「きちんと理解してくれたな」と読んでいてと・・・

つづきを読む

こんにちは！（株）イービーエムは、全国にスキンケアスタジオという直営店を持つ基礎化粧品会社です。志望動機を拝見する際、採用担当者は「どのようなところに魅力を感じているのか」「会社のことを理解しているか」という点を確認しています。それを踏まえて作成すると、伝わる志望動機になると思います。そのために気をつけて欲しい、2つのポイントをご紹介いたします！１. その会社のどんなところに惹かれたのかを明確にする・・・

つづきを読む

こんにちは。ケアコネクトジャパン採用担当の奥田です。志望動機を書くのは、かなり戦略が必要になります。そもそもなぜ企業は学生に対し、志望動機を聞くのでしょうか？それは、「似たような会社が他にも沢山ある中で、なぜ弊社を志望するのか知りたいから」です。「なぜその会社なのか？」ということを表現しないと、志望度の高さを表現できないので、非常に構成を練るのに時間がかかります。構成を作るうえでワンポイントアドバ・・・

つづきを読む

なぜなら、会社に対する志望動機より、これまでの価値観や取り組みについてあなた自身を知りたいと思っているからです。そのため、エントリーシートの提出もありません。あなたのこれまでの経験を聞いて、ナカジツとマッチしているかどうかを確認させていただきます。面接では、【学生時代に最も頑張ったこと】【これは自慢したい！】という熱い気持ちを伝えて下さい。学生時代に頑張ったことは、人それぞれです。「ここは誰にも負・・・

つづきを読む

いざ志望動機を考えようとすると、説明会やHPで知った法人/企業の「特徴」や「良いところ」のアピールになってしまいがちですよね・・・。(例えば「〇〇という理念に魅かれ、応募させていただきました！」など) 志望動機を考えることは、皆さん自身と、そして一つひとつの法人/企業と向き合うことになるため時間もかかり、とても大変だと思いますが、採用担当として一番知りたいところであり、私たちも皆さんの想いと真剣に向き合・・・

つづきを読む

こんにちは！秋田基準寝具株式会社　企画管理室の池田です。志望動機の欄に書かれていることは、配属部署を決定するために参考にしています。（もちろん適性や面接なども考慮しますが）1．なぜリネンサプライ業界に興味を持ったのか？2．同業他社ではなく弊社だったのか？3．入社してどんな仕事がしたいか？上記の内容が含まれていると説得力のある志望動機になると思います。採用試験を受けようと思う企業であれば、なんとなくと・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社リアライズ採用担当です！志望動機ってどのように書いたら伝わるのか、、そのポイントを2つお伝えします！！1つ目＜自分の過去の経験を照らし合わせること＞「～をして、それが～と感じ、～したいと思いました。」という過去の経験を書くと説得力のある志望動機になります！2つ目＜将来像を照らし合わせること＞どのように貢献できるのか、どうなりたいのか、何を成していきたいのか、意欲と熱意を伝えてくだ・・・

つづきを読む