飲食店や美容院でもよく聞く、無断キャンセル問題。説明会や面接をたくさん行うこの時期は、どこの企業もとても忙しい時期です。そんな時の「無断キャンセル」はとても悲しい気持ちになります。直前のキャンセル連絡は気まずいし緊張しますが、連絡をすることが大切なので、ぜひ行動にうつしましょう。

就活マナーというと身構えてしまいがちですが、普段の人間関係で意識していることから考えてみてください。私たちは、最初に会った際の元気な挨拶ができる人は好印象を持ちます！そのため、NGな振る舞いは「きちんとした挨拶ができないこと」だと考えています。 皆さんは、友人などとコミュニケーションを取る際にどんなことを意識していますか？例えば、挨拶や丁寧な言葉遣い、声のトーンなどを意識されると思います。就活でも同・・・

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こんにちは！オリコフォレントインシュア人事課の高橋です。NGマナーを考え出すと、色々なことが不安になってきてしまいますよね。そこで、今回は企業からみた就職活動マナーの捉え方をお伝えしたいと思います！学生の方の就職活動のマナーをみて企業が想像することは、＜社会人になったときに取引先やお客様とどのように向き合ってくれるか＞をイメージします。そう考えたときに、マナーとはいかに相手と誠実に向き合えるかが大切・・・

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こんにちは、株式会社ユーコムです。さて、今回は『これはNGだと思った就活マナー』について回答いたします。就活マナー・・・「就活」とついていますが、「マナー」は基本的には人と人とがうまくやっていくためのもの。それほど特別なものではないかと思います。挨拶や清潔な身だしなみ、受け答え、敬語など。敬語については慣れていなくても、丁寧に話そうとすればOKだと思います。では、学生の方がよくやりがち（？）な、「NGな・・・

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株式会社カチタスと申します！ありきたりな内容ではなく、リアルな視点を交えながらご紹介します！1. 服装が乱れた状態で説明会、面接に来場するネクタイが締まってない、髪型が整えられていない（整髪料を使いましょう）、くるぶしソックスなどなど…乱れている学生さんは一定数います。人事は「自分を客観的にみる力が足りないかもしれない、また、相手にどう思われるかという想像力が足りないかもしれない」と感じてしまいます・・・

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絶対にNG、というものではありませんが、来社の場合、到着があまりにも早すぎると十分な準備が整わずバタバタしてしまうこともあるため、出来れば10分前くらいに到着いただけると助かります。また、来社時に館内利用のお客様なのか就活生なのかが判断できないこともあるため、集合場所で無言でロビーで待つことはせず、どの従業員でも良いのでお声がけいただけると嬉しいです。オンラインでの場合は、画面に映りこむ背景や場所も気・・・

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こんにちは！ティ・アシスト採用担当の道家です。就活マナーといっても多岐にわたりますが、私が思うポイントを3つお伝えしますね。×無断で遅刻・欠席する遅刻してしまいそうなことが分かった時点で、すぐに連絡！簡潔に、次のことを伝えましょう。・遅れてしまいそうなこと・いつ頃到着予定か焦ってしまって上手く話せないこともあるかもしれませんが、まずは深呼吸して落ち着いて。必要なことを伝えることができれば、ひとまず・・・

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こんにちは！Evand株式会社の採用担当です！当ページをご覧いただきありがとうございます。今回のテーマは『これはNGだと思った就活マナーって？』ということで、よくあるNGポイントと注意点をお話します！まず、最低限のマナーとして身だしなみや言葉遣いは注意しましょう！そんなの当たり前！と思った方もいらっしゃるかと思いますが意外と最初はできていても、時間が経つにつれて無意識に乱れていってしまっていることもありま・・・

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みなさん、こんにちは。株式会社アーバン 採用担当です。NGだと思った就活マナーは、、、採用担当の私が一番悲しい気持ちになるのは、＜無断キャンセル・無断欠席＞です。体調が悪くなってしまったり、急な予定が入ってしまったり、やむを得ない事情で参加できなくなってしまうことって、もちろんあると思います。ただ、企業側も皆さんとお会いできるのを楽しみに準備をしていますし、日程を変更することで選考に影響がでたりもし・・・

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こんにちは。ゴウダ株式会社　採用責任者の合田です！！『これはNGだと思った就活マナーって？』という質問に回答させていただきます。挨拶は基本です！普段生活をする上でも挨拶は基本的なことだと思います。説明会や面接などで、企業に訪問する機会があるかと思いますが、その際に、受付で名前も言わず、「面接に来たんですが？」と、用件だけ伝える方が毎年見受けられます。まずは名乗りましょう。あなたがどこの誰かということ・・・

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こんにちは。日本エマルジョン株式会社　採用担当です！弊社紹介後、就活NGマナーを過去事例も交えてお伝えします。ほんの少し皆さんのお時間を頂ければと思います。◇◆３０秒で読める会社紹介◆◇化粧品向け≪非イオン性界面活性剤≫のパイオニアとして地位を確立し、少量多品種に特化して大手化粧品メーカー様をはじめ、国内外のおよそ1,500社様へ製品を供給しています。少量多品種の生産に適した生産方式と独自の処方設計手法・・・

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こんにちは。株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です！就活マナーを調べると多くのことが出てきて完璧にするのは大変かと思います。そんな中でもいくつか注意してほしい点をまとめてみました。・時間/期日を守る提出書類は余裕を持って準備しておきましょう。提出期日を過ぎてしまう場合は予めその旨を連絡して置く等、提出する意思を示しておくことも大切です。何の連絡もない期日超過や遅刻、欠席は企業側・・・

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こんにちは！（株）イービーエムは、全国にスキンケアスタジオという直営店を持つ基礎化粧品会社です。就職活動のマナーと調べると沢山出てきてしまって、結局どうすればいいか分からなくなってしまいますよね。そんな時は、相手にどのような印象を持って欲しいのか、どうしたらそう思ってもらえるのかを考えてみると分かりやすいかなと思います。まず、「第一印象」はとても大切です！身だしなみ・表情・挨拶を意識してみてくださ・・・

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こんにちは！サンコーレンタル採用担当の小林です！就活マナーを通して企業は、「社会人になったときにどのような行動ができるのか」を想像して見ています。それを踏まえて、ＮＧだと思った就活マナーの例をご紹介します。・遅刻や欠席の連絡が無い約束を守ることは社会人として最低限のマナーです。まずは時間に余裕を持って行動すること。万が一遅れたり欠席をする場合は、早めに連絡をしましょう。・挨拶をしない・暗い挨拶挨拶・・・

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こんにちは、アイル採用担当の古川です。人事目線から就活中でのNGポイントをまとめてみました！◆就活中はどんな場面でも敬語を心がけよう言葉遣いというのは、普段から使っていないといざという時に出てこないもの。周りに目上の方がいらっしゃったら、今までより少し丁寧に話すことから心がけてみましょう☆◆一人称に気をつけよう言葉遣いは身内の中で使っていると癖付いてしまうモノです。面接をしている時に癖が出てしまうと・・・

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今回のお題は、『これはNGだと思った就活マナーって？』ということですが、会社説明会や面接に遅れなように到着することは大切です。しかし、電車の遅延や体調不良等で、やむを得ず遅れてしまったり、日程の変更が必要になることがあるかと思います。そういったときには、事前に連絡を入れられるかが大事になります！当社では、事前にご連絡いただければ、急な遅刻や欠席をされても選考に影響しません。当社では会社説明セミナーを・・・

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こんにちは！ケア21の採用担当です。当社のページをご覧いただきありがとうございます。就職活動をするにあたって、就活マナーは気になるところですよね？しかし、就活マナーって言われてもどのようなものがあるでしょうか？・挨拶をする・連絡はレスポンス良く返信する・期日を守る・無断欠席はしない・遅刻をしない　などがあげられるでしょうか。でも、よく考えると普段の生活をするに当たり上記のような事って当たり前に行って・・・

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こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。 当社ではオンラインで会社説明会や面接を行っていますが、オンラインの場合も、対面と同様にマナーを守ることが重要です。以下に、オンライン面接においてNGな行為をいくつか挙げます。技術的な問題 - オンライン面接では、インターネット接続やカメラ・マイクなどの技術的な問題が発生する可能性があります。事前にテストを行い、必要な設定を済ませておくことが大切で・・・

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こんにちは！ファーストスタッフィング採用担当です！ 今回は『これはNGだと思った就活マナーって？』という質問に回答させていただきます。一つ目は「時間を守れない人」です！説明会や面接での遅刻はやはり厳禁です。就活マナーの最低限の基礎として時間は守りましょう。何かしらの事情があっての遅刻してしまう場合はその経緯をご説明いただければ大丈夫です。二つ目は「清潔感のない人」です！社会人としては第一印象が非常に・・・

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こんにちは！NEXTスタッフサービス採用担当です！ 今回は『これはNGだと思った就活マナーって？』という質問に回答させていただきます。一つ目は「時間を守れない人」です！説明会や面接での遅刻はやはり厳禁です。就活マナーの最低限の基礎として時間は守りましょう。何かしらの事情があっての遅刻してしまう場合はその経緯をご説明いただければ大丈夫です。二つ目は「清潔感のない人」です！社会人としては第一印象が非常に大切・・・

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就活マナーでNGと感じるポイントで、特に気をつけたいのは以下の点です。遅刻や欠席の連絡は、誠実さや責任感を示す重要なポイントです。遅刻や欠席が予想される場合は、早めに相手に対して連絡を入れることが大切です。具体的な理由や到着予定時刻を伝えると良いでしょう。遅刻や欠席の際には、相手の時間を尊重し、誠意を持って対応することが好印象を与えます。また、遅刻や欠席の原因を事前に対策しておくことも大切です。例え・・・

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就活中は、企業から電話がかかってくることも多いことでしょう。けれども、毎年新入社員の方を見ていると社会人としての「電話応対」について苦手意識を持っている人はとても多いです。そこで本日は、「企業から電話がかかってきたとき」最低限おさえるべきポイントを２つ、アドバイスをしたいと思います。【１】挨拶をしよう！返事をしよう！まず、企業担当者が「こんにちは」と言ってくれたなら「こんにちは」と返しましょう。『・・・

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こんにちは！ Enrich MR Holdings採用担当です！ 今回は『これはNGだと思った就活マナーって？』という質問に回答させていただきます。一つ目は「時間を守れない人」です！説明会や面接での遅刻はやはり厳禁です。就活マナーの最低限の基礎として時間は守りましょう。何かしらの事情があっての遅刻してしまう場合はその経緯をご説明いただければ大丈夫です。二つ目は「清潔感のない人」です！社会人としては第一印象が非常に大切で・・・

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閲覧ありがとうございます。永井工業 採用担当の永井 亮祐です。就活生の皆様が満足のいく就活ができたらと回答を続けています。お力添えできていれば嬉しい限りです。絶対にＮＧというマナーはそれほどないと思います。言葉については完璧に使いこなせる人自体あまり多くはないですし、緊張や慣れない中で取り組んでいる以上、少し間違えてても気にはなりません。ただ、まったく出来ないだとやる気が無さそうに見えたり、自分で学・・・

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オープンアップシステム採用担当です！マナーは、緊張しすぎない程度に気を付けていただければOKです！強いて言うなら…企業からの連絡に返信が必要な場合は、必ず返信していただきたいなと思います。みなさんも企業からの連絡があるはずなのにない時は、不安になりませんか？私たちも同じです。何かあったのかな？と心配になりますし、ちょっと寂しい気持ちにもなります…！断りを入れるなど、言いづらい内容もあるかもしれません・・・

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こんにちは！テクノエージェント採用担当の高木です。Web面接は対面に比べて気楽にご参加いただける形式ですが、対面相当のマナーが求められていると思います。マナーが守れているかどうかは企業担当者からの関心が高いと思いますので、今一度見直してみてください。・スーツを着ていますか？ジャケットは着用していますか？・面接開始5分前には待機できていますか？・髪色やメイクは自然ですか？・背景に余計なものが映り込んでい・・・

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みなさん、就職活動のスケジューリングや学業・研究、アルバイトなどでお忙しいかと思いますが、予約期限を過ぎてからのキャンセル連絡や、当日のドタキャン・キャンセルは企業側への印象が良くないと感じます。ただの1人の欠席というだけではなく、もしかするとあなたが予約した1枠によって、予約できなかった人がいるかもしれません。それは巡り巡って、あなたが予約したい企業の日程が埋まっていることにつながる可能性もありま・・・

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こんにちは。ラックコーポレーションの採用担当です。就活のマナーと言われているものは様々なものがあり、少し検索しただけでたくさん出てきます。当たり前のものから、社会人＊＊年目の私も「へぇ～そんなこと気にしないといけないのか」というものもあります。当社としては、最低限、相手を不快にしないものを気をつけていれば大丈夫です。最低限、とは、就活以外の場面、友だち同士、アルバイト仲間同士にも共通するようなマナ・・・

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皆さん気になっているであろう「就活マナー」について、皆さんに気をつけていただきたいポイントをいくつかまとめてみました。「マナー」というと身構えてしまいがちですが、難しく考えすぎず、自分がこうしたら相手がどう思うか？と考えてみてくださいね。◆遅刻、キャンセルの場合は早めに連絡を◆参加予定の方から連絡が無いと「どうしたのかな？」と心配になりますし、面接や説明会を実施するために法人/企業は時間をかけて準・・・

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【NGマナー】その1.連絡なしの遅刻や欠席‥「自分ひとりが遅刻・欠席しても関係ない」じゃなく「他の参加者が困っているかも」を想像してみて　その2.会社で出会う人と挨拶をしない‥受け身？他人に興味ない？自己中心的？そんな第一印象を持たれるかも　その3.選考・イベント開場前のメチャ早い到着‥余裕を持った行動は大切だけど皆さんを迎える会社が準備中かも…早く到着したら訪問せずに外でブレイクタイムしてみましょ